Реферат: Расчет технико-экономических показателей деятельности строительной организации

Новосибирский Государственный Архитектурно-Строительный Университет

(Сибстрин)

Кафедра экономики строительства и инвестиций

КУРСОВАЯ РАБОТА

На тему: “РАСЧЕТ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ”

Студент

Специальность 270102 – Промышленное и гражданское строительство

Руководитель работы

Работа защищена

Новосибирск 2007

1. Цель и задачи курсовой работы.

Цель курсовой работы: заключается в выявлении особенностей функционирования строительной организации и расчете экономических показателей, характеризующих ее деятельность.

Задачами курсовой работы являются:

- закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курса «Экономика отрасли»;

- общее описание строительной организации и формирование ее структуры;

-изучение основ и особенностей формирования и эффективного использования всех производственных ресурсов, формирования затрат на производство продукции ( работ, услуг );

- расчет получаемой строительной организацией прибыли, отчислений в бюджет в соответствии с действующей системой налогообложения;

- распределение чистого дохода с учетом потребностей организации;

- определение уровня рентабельности строительной организации.

2.Введение .

С количественной точки зрения экономическое развитие России в 2006 году можно считать вполне успешным. Правда, по некоторым важным макроэкономическим показателям не удалось достигнуть параметров, намеченных в политических документах на этот год: темп роста оказался несколько ниже, а инфляция – несколько выше. Однако это «недовыполнение плана» само по себе не является индикатором приближения кризиса, не несёт в себе чего-то катастрофического в экономическом аспекте.

Но гораздо более существенны те тенденции экономической политики государства, которые одновременно являются результатом текущих экономических процессов и могут стать долгосрочным фактором экономического развития. Именно ожидаемая от властей политика выступает на сегодня важнейшим фактором, определяющим среднесрочные решения экономических агентов.

Переход к рыночным отношениям, поддержка и развитие предпринимательства во всех странах неразрывно связны с созданием сети небольших предприятий. Мировой опыт показывает, что только они способны активизировать структурную перестройку экономики, предоставить широкую свободу выбора и дополнительные рабочие места, обеспечить быструю окупаемость затрат, оперативно реагировать на изменения потребительского спроса. Наличие большого числа организаций малого бизнеса позволяет развивать конкуренцию, эффективно и в короткие сроки перестраивать производство на выпуск новых товаров и видов продукции, работ, услуг, внедрять научно-технические достижения.

В России растет как количество организаций малого бизнеса, так и число занятых в них. Так, в 1991г. в РФ было 268 тысяч субъектов малого бизнеса, в том числе строительных- 51,9 тысяч, а в 1994г.- 1038 тысяч субъектов малого бизнеса, из них 101 тысяча занимались строительной деятельностью. Правда, в последние годы малый бизнес несколько сократился. На конец 1997г. среднесписочная численность постоянно работающих на малых предприятиях составила 6,2 млн. человек, в том числе в строительстве- 1,54 млн.

К строительным организациям относят организации, в выручке которых наибольшую долю занимает выручка от строительной деятельности. В настоящее время строительной деятельностью может заниматься любая коммерческая и некоммерческая организация, имеющая соответствующие лицензии и в уставе которой среди возможных видов деятельности записана и строительная.

Развитие рыночных отношений, приватизация государственных строительных предприятий, их разукрупнение привели к тому, что в чистом виде строительных организаций почти не осталось. Для того, чтобы нормально существовать в современных условиях, все организации занимаются различными видами деятельности. Так, если в 1991г. в общем объеме работ и услуг, выполненных строительными организациями, доля услуг нестроительного характера составляла 9,5%, то в 1997гю она увеличилась до 17,1%. Но в то же врем у всех организаций, выполняющих различные ремонтно- строительные, строительно- монтажные работы и производящих строительные конструкции, есть общие признаки.

3.Исходные данные.

Вариант №7.

-годовой объем работ, выполненных собственными силами 18200 тыс.р.

-фондоотдача основных производственных фондов 4,73 тыс.р.

-годовая выработка одного рабочего 256,34 тыс.р.

-среднемесячная зарплата рабочего 3810р.

ИТР 6300 р.

-численность ИТР и служащих 13% от числа рабочих , чел.

-норма запаса материальных ресурсов 161 дня.

4.Общая характеристика строительной организации.

Строительная организация относится к малому предпринимательству

ЗАО «Феникс»

Строительная организация ЗАО «Феникс» по форме разделения труда в соответствии со специализацией на выполнение отдельных видов работ и функций относится к субподрядной, то есть работает по договору с генподрядчиком и выполняет отдельные виды строительных работ.

По виду выполняемых строительно-монтажных работ ЗАО «Феникс» является фирмой по производству отделочных работ.

По виду строительства - жилищное строительство.

На описываемый вид деятельности строительная организация имеет лицензию.

По форме собственности ЗАО «Феникс» относится к частным строительным организациям.

Годовой объем работ, выполненных собственными силами, составляет 18200 тыс.р.

5.Расчет численности работающих и затрат на оплату труда. Составление структуры строительной организации.

Численность работников является важнейшим количественным показателем, характеризующим трудовые ресурсы предприятия.

Для расчета численности рабочих используем формулу:

Ч_раб = V_смр / В_раб ,

Где V_смр -годовой объем продукции;

В_раб -среднегодовая выработка одного рабочего.

Ч_раб =18200/256.34=71 чел.

Выработка- это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного рабочего ( или работника ) за определенный период времени ( час, смену, месяц, квартал, год ).

В=256.34 тыс.р. в год.

Численность инженерно- технических работников и служащих рассчитывается в процентном отношении от численности рабочих согласно исходным данным, то есть :

Ч_итр =0,13×Ч_раб

Ч=0,13×71=10 чел.

Так как количество рабочих составляет 71 человека, то получаем 2 бригады по 24 человека и 1 бригаду из 23 человек.

Фонд оплаты труда (ФОТ) всего персонала строительной органи-зации рассчитывается исходя из среднемесячной заработной платы одного рабочего и инженерно- технического работника и полученной численности:

ФОТ=(Ч_раб ×ЗП_раб +Ч_итр ×ЗП_итр )×12,

Где 12 - количество месяцев в году;

Ч_раб - численность рабочих, чел.;

Ч_итр - численность инженерно- технических работников и слу-жащих, чел.;

ЗП_раб - заработная плата рабочих, р.;

ЗП_итр - заработная плата инженерно- технических работников и служащих, р..

ФОТ=(71×3810+10×6300)×12=4002120 чел.×р×год

Помимо выплаты заработной платы, любая организация произ-водит обязательное отчисление на социальные нужды по установ-ленным законодательством нормам от затрат на оплату труда: 26% от ФОТ, что составляет

0,26×4002120=1040551 р×год.

Составим схему производственной структуры строительной орга-низации.

Структура предприятия- это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, участков, отделов, лабораторий и других подразделе-ний, составляющих хозяйственный единый объект.

Производственная структура представляет собой форму организа-ции производственного процесса и находит выражение в размерах предприятия, количестве, составе и удельном весе цехов и служб, их планировке, а также в составе, количестве и планировке производст-венных участков и рабочих мест внутри цехов.

Цех представляет собой совокупность взаимосвязанных произ-водственных участков.

Производственный участок представляет собой совокупность ра-бочих мест, на которых выполняется технологически однородная работа или различные операции по изготовлению одинаковой и однотипной продукции

Различают следующие виды цехов и участков:

- основные - на которых выполняется стадия производственного процесса;

- вспомогательные - обеспечивающие бесперебойность работы цехов и участков основного производства;

- обслуживающие - выполняющие функции хранения продукции, транспортировки сырья, материалов и готовой продукции.

Рабочее место - часть производственной площади, где рабочий или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготов-лению или обслуживании процесса производства.

Организационная структура управления предприятием - это упо-рядоченная совокупность отделов служб, занимающихся разработкой и реализацией управленческих решений по выполнению заданной про-граммы.

Всей деятельностью предприятия руководит директор (генераль-ный директор, президент, управляющий), который может быть как собственником предприятия, так и наемным работником.

Для обеспечения руководства предприятием у директора имеется непосредственно подчиненный ему аппарат управления и заместите-ли. Каждый заместитель руководит определенной частью работы по управлению производственным процессом и имеет в своем подчине-нии соответствующие функциональные службы (бухгалтерия, отдел кадров, отдел снабжения, производственно- технический отдел, отдел капитального строительства, планово-экономический отдел, сметано - договорной отдел, юридический отдел и др.). Каждая служба возглав-ляется начальником и подчиняется непосредственно директору и од-ному из его заместителей.

Общее собрание акционеров

Строительно-монтажные работы (производство отделочных работ)
Начальник участка- 1чел.
Мастер-3 чел
	Рабочие-24 чел.				Рабочие-24 чел					Рабочие-23 чел.

6.Расчет стоимости основных производственных фондов и амортизационных отчислений.

Основные фонды - это часть имущества строительной органи-зации, задействованная в процессе производства строительной про-дукции в течение длительного периода времени, сохраняющая при этом на протяжении всего периода натурально вещественную форму. Техническое состояние основных фондов и оснащенность ими влияет на рост объема производства.

К основным производственным фондам (ОПФ) относятся те основ-ные фонды, которые участвуют в производственном процессе непо-средственно или создают условия для производственного процесса.

Основные производственные фонды можно представить в виде групп:

- рабочие машины и оборудование: строительные машины и меха-низмы ( экскаваторы, скреперы, бульдозеры, подъемные краны и т.п.);

- силовые машины и оборудование: генераторы, производящие тепловую и электрическую энергию, газогенераторы, паровые котлы, передвижные электростанции, компрессоры, оборудование трансфор-маторных подстанций и т.п.;

- транспортные средства: автомобили, грузовые машины, локомо-тивы, платформы, вагоны и т.п.;

- производственные здания: строения, используемые как офисные помещения, как склад, лаборатории, гаражи и другие здания, обслужи-вающие строительное производство;

- сооружения: мосты, эстакады, линии электропередач, водонапор-ные башни, железнодорожные насыпи и т.п.;

- средства труда: строительный механизированный инструмент, оргтехника, информационные системы, мебель.

Стоимость ОПФ определяется по формуле:

ОПФ= V_смр / Ф_о .

Где Ф_о -показатель фондоотдачи;

V_смр -годовой объем продукции.

ОПФ=18200/4,73=3847.78 .

Фондоотдача характеризует объем продукции (работ, услуг), произ-водимых (выручаемых) с каждого рубля используемых для этого ос-новных фондов.

Амортизация основных фондов - это перенос части стоимости ос-новных фондов ко времени их полного износа. Амортизация в денеж-ной форме выражает износ основных фондов и отчисляется на из-держки производства (себестоимость) на основе амортизационных норм.

Ежегодный размер амортизационных отчислений рассчитывается линейным способом по формуле:

А_год =ОПФ×Н_а /100,

Где Н_а – норма амортизационных отчислений, % ;

ОПФ - основные производственные фонды.

Норма амортизационных отчислений зависит от срока полезного использования основных производственных фондов.

Для расчёта годовой суммы амортизационных отчислений следует использовать табл.1.

Таблица №1. Структура основных производственных фондов по группам и соответствующая норма амортизационных отчислений.

Стоимость ОПФ:

-здания и сооружения 3847.78×27.4/100=1054.292 тыс. р.

-рабочие машины 3847.78×36.4/100=1400.59 тыс. р.

-силовое оборудование 3847.78×21.5/100=827.277 тыс. р.

-измерительные приборы 3847.78×3.0/100= 115.434тыс. р.

-вычислительная техника 3847.78×2.2/100=84.652 тыс. р.

-транспортные средства 3847.78×9.0/100=346.302 тыс. р.

-инструмент 3847.78×0.5/100=19.239 тыс. р.

Сумма амортизационных отчислений:

-здания и сооружения 1054.292×4.1/100=43.226 тыс. р.

-рабочие машины 1400.59×14.1/100=197.483 тыс. р.

-силовое оборудование 827.277×7.6/100= 62.873тыс. р.

-измерительные приборы 115.434×6.3/100=7.272 тыс. р.

-вычислительная техника 84.652×10.2/100=8.635 тыс. р.

-транспортные средства 346.302×23.8/100=82.420 тыс. р.

-инструмент 19.239×12.0/100=2,309 тыс. р.

7.Расчет потребности в оборотных средствах.

Оборотные средства - это денежные средства в распоряжении стро-ительной организации для образования запасов товарно-материаль-ных ценностей, покрытия затрат по незавершенному производству, для обслуживания платежей и др.

Оборотные средства функционируют только в одном производст-венном цикле и полностью переносят свою стоимость на вновь изго-товленный продукт.

Потребность строительной организации в оборотных средствах колеблется в течение года вследствие сезонности производства, нерав-номерности поступления денег за отгруженную продукцию и других факторов.

Потребность в оборотных средствах определяется исходя из:

- нормы запасов на 1 млн.р. работ;

- среднегодового расхода материальных ценностей.

Норма запасов характеризует величину минимального экономии-чески обоснованного объема запаса товарно- материальных ценностей на определенный период времени, который необходим для обеспе-чения непрерывности производственного процесса. Норма запасов (Н) выражается в днях.

Расчет среднегодового расхода материалов (Р) производится по формуле:

Р=V_смр /360,

Где Р - среднегодовой расход материалов,

V_смр – объем строительно- монтажных работ;

360- количество дней в году.

Р=18200/360=50.556 тыс.р.день.

Совокупная потребность в оборотных средствах определяется по формуле:

П _{оборотн. ср.} =Н×Р,

Где П - потребность в оборотных средствах;

Н - норма запасов, дней;

Р- среднегодовой расход материалов, тыс. р. день

П=161×50.556=8139.516

8.Расчет себестоимости продукции (работ, услуг).

Себестоимость- это выраженные в денежной форме текущие издержки производства и реализации продукции (работ, услуг). В себестоимости находит отражение уровень технической оснащенности строительной организации, степень использования основных фондов, материалов, рабочей силы, совершенствование методов организации туда и управления производством.

Себестоимость может служить показателем эффективности и конкурентоспособности строительной организации, влияющим на общий финансовый результат деятельности строительной организации- чем ниже его производственные издержки, тем больше она может снизить цену, выиграв, таким образом, борьбу за покупателя.

Себестоимость отражает величину текущих затрат, которые группируются по следующим экономическим элементам:

Итого: 15047.793 100

-материальные затраты принимаются в размере 50% от годового объема работ, выполненного собственными силами, то есть 0,5×18200=9100тыс.р.;

-затраты на оплату труда и отчисления на социальные нужды рассчитаны в п.5;

-сумма амортизационных отчислений рассчитана в п.6;

-прочие затраты принимаются в размере 4% от суммы других затрат, то есть 14469.03×4/100=578.761тыс.р.

Структура считается:

- Материальные затраты

15047.793-100%

9100 -Х% Х=9100×100/15047.793=60.474%

- Затраты на оплату труда персонала

15047.793-100%

4002.120 -Х% Х=4002.120×100/15047.793=26,596%

- Отчисления на социальные нужды

15047.793-100%

1040.551 -Х% Х=1040.551×100/15047.793=6,915%

- Амортизация основных фондов

15047.793-100%

326.361 -Х% Х=326.361×100/15047.793=2,169%

Вывод: материальные затраты занимают наибольший удельный вес (60,474%), а амортизация основных фондов - наименьший (3.846%).

9.Расчет прибыли и уровня рентабельности строительной организации.

В условиях рынка бизнес, в основном, имеет характер предпринимательства, главная цель которого- получение прибыли. Прибыль является источником средств развития строительной организации, создания фондов поощрения, а также условием конкурентоспособности предприятия.

Прибыль- это разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) и себестоимостью реализованной продукции (работ, услуг).

Выручка - это денежные средства, полученные строительной организацией от реализации продукции (работ, услуг).

Валовая прибыль строительной организации складывается из прибыли от реализации продукции основной деятельности, прибыли от реализации прочей продукции, работ и услуг производственного характера, внереализованных и операционных доходов (+) и расходов (-).

Валовая прибыль строительной организации рассчитывается по формуле:

П_вал =В-С,

Где:

В- выручка от реализации продукции ( за вычетом НДС), выручка принимается равной годовому объему работ, выполненному собственными силами;

С- себестоимость реализованной продукции ( работ, услуг ).

П_вал =18200-15047.793=3152,207 тыс.р.

где - операционный расход. УБ - услуги банка, Н_имущ - налог на имущество.

В стоимость имущества включаются: основные средства, нематериальные активы (патенты, лицензии, ноу-хау и другие виды интеллектуальной деятельности), производственные запа­сы, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, незавер­шенное производство, долгосрочные финансовые вложения. В курсовой работе за среднегодовую стоимость имущества при­нять стоимость основных производственных фондов.

Далее рассчитываем налог на прибыль (Н_пр ), ко­торый принят в размере 24% от налогооблагаемой прибыли.

Чистаяприбыль (П_ч )строительной организации - это та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль:

где - налог на прибыль.

Перспективы развития любой организации во многом зависят от принятого ее собственником порядка распределения прибыли, остающейся в распоряжении после уплаты налогов и обязательных платежей, то есть чистой прибыли.

В современных условиях только прибыль является условием развития предприятия и коллектива его работников. За счет прибыли формируются все фонды, предусмотренные уставом организации, проводится реконструкция, техническое перевооружение, внедрение научно- технических достижений, решаются социальные программы.

Чистая прибыль остается в распоряжении предприятия и может распределяться по следующим направлениям:

- затраты капитального характера по улучшению качества продукции, совершенствованию технологии и организации производства – 25%;

- затраты на финансирование прироста собственных оборотных средств, а также возмещения их недостатка -18%;

- затраты на приобретение новых основных фондов-15%;

- затраты по добровольному страхованию имущества предприятия -10%;

- формирование фонда социального развития -6%;

- расходы на материальное поощрение, премирование, единовре-менное пособие работникам организации -2%;

- расходы на бесплатное питание, лечение для работников -3%;

- затраты на подготовку и повышение квалификации кадров -1%;

- погашение кредитов банков и процентам по ним -1,5%;

- формирование резервного фонда -3,5%;

- формирование фонда дивидендов -8%.

Фонд дивидендов определяется исходя из заданной ставки дивиденда (С_¶ ) в размере30%.

Дивиденд- это часть прибыли, приходящаяся на одну акцию.

Акция - ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом и удостоверяющая право собственности на долю в уставном капитале общества.

Ставка дивиденда (%) рассчитывается по формуле:

С_¶ =(М_¶ /УК)×100,

Где М_¶ - масса (фонд) дивидендов;

УК - уставной капитал строительной организации (принять в размере 300 тыс. р.).

С_¶ =30%, тогда

М_¶ =С_¶ ×УК/100=30×300/100=90 тыс. р.

Все направления расходования чистой прибыли условно можно разделить на две части – накопление и потребление.

Фонд накопления используется на приобретение и строительство основных фондов производственного назначения и осуществление других капитальных вложений, которые не носят безвозвратный характер. Кроме того, за счет этого фонда финансируются расходы, которые носят безвозвратный характер: на проведение научно- исследовательских работ, на природоохранные мероприятия, расходы по выпуску ценных бумаг и др.

Фонд потребления используется на финансирование социальных нужд, материальное стимулирование работников ( за долголетний труд, в связи с юбилеем, на оказание материальной помощи, оплату путевок, лечения, медикаментов); на выплату дивидендов работникам и др. Расходы по этому фонду носят невозвратный характер.

Фонд накопления составляет: 1459,844 тыс.р.

Фонд потребления составляет: 875,907 тыс.р.

Так как фонд накопления составляет более 50%, то перспективы развития строительной организации на будущие годы высоки.

Обобщающим показателем для оценки уровня эффективности работы строительной организации являются показатели рентабельности.

Рентабельность- это относительный показатель прибыльности строительной организации.

-рентабельность производства (%), характеризующая эффектив-ность использования средств, затраченных на производство работ, продукции и услуг

Р _пр-ва =( П_вал /С )×100,

Р _пр-ва = (3152,207 /15047.793)×100=20.9

-рентабельность продукции (%), характеризующая выгодность или доходность конкретного вида продукции (работ, услуг),

Р_прод =(П_вал /В )×100

Р_прод = (3152,207 /18200)×100=17.3

10.Выводы.

Чистая прибыль (П ) строительной организации составит 2335,751 тыс.р.

Фонд накопления составляет:1459,844 тыс.р.

Фонд потребления составляет: 875,907 тыс.р.

Так как фонд накопления составляет более 50%, то перспективы развития строительной организации на будущие годы высоки.

Рентабельность производства (%), характеризующая эффективность использования средств, затраченных на производство работ, продукции и услуг составит 20,9%.

Рентабельность продукции (%), характеризующая выгодность или доходность конкретного вида продукции ( работ, услуг ) составит 17,3%.

11.Список литературы.

1. Ивашенцева Т.А. Современные тенденции в деятельности строительных организаций Сибири/ Т.А. Ивашенцева, А.В. Пипкин// Изв. Вузов. Строительство.-1999.-№9.-с.55-59.

2. О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации. Федеральный закон Российской Федерации. Принят государственной думой 12 мая 1995 года// Экономика и жизнь.-1995.-№25.-с.31;№26.-с.19.

3. Экономика строительства: Учеб. / Под общей ред. И.С.Степанова.-3-е изд., доп. и перераб.- М.: Юрайт- Издат,-2004.-602.

4. Экономика строительного предприятия : Учеб. Пособие/ В.В.Бузырев, Т.А. Ивашенцева, А.Г. Кузьминский, А.И. Щербаков.- Новосибирск: НГАСУ, 1998.- 312с.

5. Экономическая политика в 2004 году: поиск модели консолидации//Вопросы экономики.-2005.-№1.-с4.

Содержание.

1. Цель и задачи курсовой работы 2
2. Введение 2
3. Исходные данные 4
4. Общая характеристика строительной организации 4
5. Расчет численности работающих и затрат на оплату труда Составление структуры строительной организации 4
6. Расчет стоимости основных производственных фондов и амортизационных отчислений 9
7. Расчет потребности в оборотных средствах 12
8. Расчет себестоимости продукции (работ, услуг) 13
9. Расчет прибыли и уровня рентабельности строительной организации 15
10. Выводы 19
11. Список литературы 20