Федеральное агентство по образованию

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Лабораторная работа № 1

«Портрет специалиста по связям с общественностью»

Выполнила: студентка II-ФГО-1 Селяева Валерия

Проверила:

Смирнова Н.В.

Самара 2008

2.1. При выполнении этой работы понимаешь смысл той или иной деятельности. Появляется представление о дальнейшей профессиональной работе; получение новых знаний.

2.2. Цель: Проанализировать работу креативного директора; сравнить креативного директора с каким-либо животным, одушевленным и неодушевленным предметом и выделить общие черты» создание видео ряда или презентации о проделанной работе; знакомство с деятельностью креативного директора.

2.3. Самоопределение: эта лабораторная работа поможет мне лучше понять работу креативного

2.4. Нормы:

-письменный отчет о проделанной работе;

-предоставление мультимедийного образа на каком-либо носителе

2.5. Критерии: правильное заполнение пунктов в соответствии с нормами, неординарный подход к работе.

2.6.1. Содержание

Я выбрала профессию креативного директора. Под его началом находятся арт-директора и копирайтеры, которые придумывают сюжеты роликов, тексты радиорекламы, оформляют рекламные щиты. Креативный директор направляет их творчество в нужное русло - на создание эффективной рекламы.

Личные качества:

Креативный директор - яркий, неординарный человек с отлично развитым воображением, умеющий быстро генерировать интересные, необычные, хорошо продаваемые идеи. Он интуитивно чувствует, что может заинтересовать потребителя и способен отстоять идею команды перед заказчиком.

Функциональные обязанности:

-Креативный директор должен неординарно подходить к выполнению своей работы, но при этом учитывать желания заказчика;

-Он обязан организовать работу так своего отдела так, чтобы не возникало конфликтов;

-Не ограничивать возможности творческого коллектива;

-Если требуется какой-то большой заказ возможно организовать конкурс на лучшие работы, и в конце заказчик сам решит, что для него выгодней и лучше, а также что ему более симпатично, а работника чья была идея и реализации вручить премию;

-Отчитываться перед вышестоящим начальством о проделанной работе;

-Анализ каких-либо данных необходимых для работы с заказчиком;

-Личное общение с заказчиком.

2.6.2. Область деятельности:

Сфера деятельности: реклама

2.6.3. Креативный директор использует различные компьютерные программы, новые технологии, также проводит различный анализ информации, работает со статистическими данными.

2.6.4.

2.7. Методы: работа со статистическими данными, рассуждение, знание.

2.8. Способности, необходимые для выполнения лабораторной работы: вменяемость, трудоспособность, умение владеть компьютером, правильно и логично рассуждать, нестандартно мыслить, анализировать данные.

2.9. Способы выполнения лабораторной работы: заполнение таблиц и пунктов, анализ полученной информации, нестандартный подход к заданию.

3. Вывод: