Реферат: Порядок разработки стратегических планов предприятия

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..5

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО

ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………..6

1.1. Сущность процесса планирования……………………………………6

1.2. Принципы планирования………………………………………..……..7

1.3. Стратегическое планирование……………………….………….…...10

ГЛАВА 2. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СЕВЕРУС МЕБЕЛЬ»………………………………...14

2.1. Характеристика предприятия……………..………………………....14

2.2. Анализ внешней и внутренней среды ……………….……………….18

2.3. Миссия, задачи предприятия…………………………….…………..21

ГЛАВА 3. ПОИСК НОВЫХ ПУТЕЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СЕВЕРУС МЕБЕЛЬ»…………......……23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….25

ВВЕДЕНИЕ

Любой хозяйствующий субъект можно рассматривать как некую социально-экономическую систему, инициирующую по­токи ресурсов и преобразующую их в продукцию или услуги, предложение и реализация которых обеспечивают достижение основных целей, определяющих и оправдывающих сам факт создания данного субъекта. Финансовые ресурсы играют при этом огромную, если не решающую, роль. На момент основа­ния предприятия, а также в первые годы его функционирова­ния приоритетное значение имеет инвестиционный аспект управления финансами; в дальнейшем относительно большее значение приобретают вопросы оптимизации финансирования текущей деятельности, в частности анализ и прогнозирование денежных потоков, эффективное управление финансовой структурой компании и др. Иными словами, после того как предприятие стабилизировало свою деятельность и вышло на так называемый «нормальный» режим работы, приоритет отда­ется обеспечению, в том числе и финансовому, ритмичности и бесперебойности в достижении основных целей (чаще всего основная цель заключается в генерировании прибыли).

Координация деятельности предприятия, обеспечивающая целенаправленность и ритмичность его работы, осуществляет­ся путем формирования некоторой системы управления. Управление, понимаемое в широком смысле слова, представ­ляет собой процесс целенаправленного, систематического и не­прерывного воздействия управляющей подсистемы на управ­ляемую с помощью так называемых общих функций управле­ния, образующих замкнутый и бесконечно повторяющийся управленческий цикл.

Планирование входит в число общих функций управления, имманентно присущих любой функционирующей социаль­но-экономической системе. Именно в рамках планирования разрабатываются дерево целей и система мероприятий по их достижению, служащие индикаторами успешности работы предприятия в целом с позиции его собственников. В зависи­мости от уровня планирования эти цели и мероприятия могут иметь различное наполнение, количественное выражение, сте­пень обобщения (детализации) и др.

Необходимость составления планов определяется многими причинами. Выделим некоторые из них, являющиеся, по на­шему мнению, основными: неопределенность будущего; коор­динирующая роль плана; оптимизация экономических послед­ствий; ограниченность ресурсов.

В любой компании разрабатывается множество планов, од­нако основными из них являются стратегический, производст­венный и финансовый; первый разрабатывается в системе стратегического планирования, два других — в основном в сис­теме оперативного планирования. Что касается системы такти­ческого планирования, то здесь, как правило, речь идет о ло­кальных бизнес-планах по развитию действующих и разработ­ке новых производственных линий и производств. И в стратегическом плане, и в локальном бизнес-плане тем не ме­нее обязательно присутствуют более или менее детализирован­ные финансовые разделы, включающие данные о предполагае­мых инвестициях, объемах реализации в стоимостном выраже­нии, основных параметрах расходов и затрат, рентабельности и др. Целесообразность обособления такого раздела в самостоя­тельный финансовый план зависит от различных факторов.

В зависимости от вида и масштабов деятельности предприятия финансовый план может структурироваться по-разному. Вместе с тем несложно выделить три блока, являющихся, по сути, инвари­антными для любой системы планирования. Они определяются очевидными посылами о том, что финансовый план должен да­вать прогнозную оценку: (а) будущего финансового состояния; (б) баланса доходов и расходов; (в) движения денежных средств. Эти оценки формируются в виде так называемых бюджетов. Каж­дый из бюджетов не только дает представление о будущем фи­нансовом положении, но и в известном смысле задает ориентиры (плановые задания) по основным показателям.

С приходом рыночной экономики появилось много предприятий, вынужденных самостоятельно планировать свои действия в условиях конкурентной среды. Предприятие в условиях рынка может выжить лишь при условии стабильного генерирования прибыли. Для этого ему нужно таким образом спланировать свою деятельность, составить такой бюджет предприятия, при котором хозяйствующий субъект сможет реально получать прибыль. Данное утверждение объясняет актуальность курсовой работы.

Целью курсовой работы является планирование стратегии развития предприятия.

Поставленная цель определила круг взаимосвязанных задач:

1)раскрыть теоретические аспекты планирования деятельности предприятия;

2) провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

3) выявить недостатки в деятельности предприятия;

4) выделить стратегию развития предприятия и рассчитать планируемую эффективность предложенных мероприятий.

В качестве объекта исследования в работе будет рассмотрено предприятие ООО «Феликс-Владимир»

Предметом исследования в работе выступают финансово-экономические показатели предприятия ООО «Феликс-Владимир»

Базой написания курсовой работы является нормативно-справочная и научная литература по финансовому анализу и планированию, а также данные бухгалтерской отчетности организации за 2007-2009гг.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО

ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1.Сущность процесса планирования

Планирование служит началом всякой целенаправленной экономической деятельности человека как коллективной, или корпоративной, в процессе производства и потребления, материальных благ, так и личной, или индивидуальной, в ходе ведения своего домашнего хозяйства и собственного бизнеса. Планирование на предприятии является важнейшей составной частью современной экономической науки, исследующей проблемы эффективного использования ограниченных производственных ресурсов или управление ими с целью достижения максимального удовлетворения материальных потребностей человека

Планирование – это взаимосвязанная научная и практическая деятельность людей, предметом изучения которой выступает система свободных рыночных отношений между трудом и капиталом в ходе производства, распределение и потребления материальных и духовных ценностей.

Современное внутрихозяйственное планирование заключается в определении будущего желаемого состояния всего предприятия, отдельных производственных систем, экономических показателей или иных конечных результатов и тех целесообразных решений, которые необходимо осуществить, чтобы вывести объект или фирму из существующего положения в новое предполагаемое или планируемое. Механизм планирования основывается на взаимодействии процессов микроэкономического исследования настоящего состояния предприятия и моделирования прогнозируемого уровня его развития в будущем. Поэтому в сам процесс планирования входят выбор целей и установление требуемых путей их достижения. Сначала на основе анализа фактических или исходных и данных определяется желаемое состояние планируемого объекта или системы, выраженное в качественных или количественных показателях и характеристиках уровня его дальнейшего развития. На этой базе затем осуществляется проектирование или непосредственное планирование комплекса технических, организационных, экономических мероприятий, с помощью которых в дальнейшем будет обеспечивается их выполнение на предприятии.

Процесс планирования проходит обычно несколько стадий, или этапов. В европейском бизнесе принято выделять четыре основных этапа, или уровня, планирования: разработка общих целей, определение конкретных задач, выбор основных путей и средств их достижения, контроль за их выполнением. Планирование всегда опирается на фактические, нормативные данные настоящего или даже прошлого периода, но стремится установить и контролировать процесс развития предприятия в будущем и настоящем времени. Степень обоснованности любых планов во многом зависит от достоверности исходных показателей, характеризующих достигнутый уровень развития отдельного предприятия. Поскольку каждое предприятие является лишь небольшой частью рыночной системы или экономики страны в целом, то для планирования его деятельности необходимо иметь как можно больше точных микроэкономических и макроэкономических показателей.

В современном отечественном производстве планирование внутрихозяйственной деятельности предприятий служит основой таких важнейших функций менеджмента, как целеполагание, организация, учет, контроль, регулирование и стимулирование. Очевидно, что данные функции определяют не только основной предмет планово-экономической деятельности фирм и других предприятий, но и главным образом, объект внутрихозяйственного планирования. Основными объектами изучения в курсе планирования выступают все существующие в нашей стране хозяйствующие субъекты, коммерческие организации и юридические лица, главной целью которых является извлечение прибыли из своей производственной деятельности.

Методология рыночного планирования охватывает совокупность теоретических выводов, общих закономерностей, научных принципов, экономических положений, современных требований рынка и признанных передовой практикой методов разработки планов. Методика планирования характеризует состав применяемых на том или ином предприятии методов, способов и приемов обоснования конкретных плановых показателей, а также содержание, форму, структуру и порядок разработки внутрифирменного плана. Процесс разработки комплексного плана социально-экономического развития является для каждого предприятия весьма сложным и трудоемким предметом деятельности и поэтому должен осуществляться в соответствии с принятой технологией планирования. Она регламентирует общепризнанный порядок, установленные сроки, необходимое содержание, требуемую последовательность процедур составления различных разделов плана и обоснования его показателей, а также регулирует механизм взаимодействия производственных подразделений, функциональных органов и плановых служб в совместной повседневной деятельности. Методология, методика и технология выполнения плановой деятельности на различных предприятиях и фирмах в наиболее полной мере определяют в целом и предмет планирования.

Общим, или итоговым, предметом всякой плановой деятельности на предприятиях всех форм собственности служат проекты планов. Они имеют различные названия; комплексный план социально-экономического развития, заказ-наряд, техпромфинплан, бизнес-план, стандарт-план и ряд других, которые характеризуют не только свой собственный предмет, но и определенный объект, и систему конкретных показателей его дальнейшего развития. В рыночной экономике в качестве конкретного предмета завершающей плановой деятельности на тех или иных предприятиях обычно применяются разнообразные подсистемы планов, содержащие показатели и по таким основным сферам или функциям, как маркетинг, проектирование, закупки, производство, труд, продажа, финансы и т.д. Конечным результатом планирования является ожидаемый экономический эффект, определяющий в общем виде степень достижения заданных плановых показателей, социально-экономических или иных целей. Сравнение планируемого и фактического эффекта служит надежным основанием для оценки не только достоверности конечных практических результатов, но и степени научной разработанности применяемых методов планирования, а также уровня развития всей современной экономической теории в целом и, в частности, науки микро экономики, важнейшим представителем которой выступает внутрифирменное планирование.

Во внутрифирменном планировании обоснование принимаемых решений и прогноз ожидаемых результатов опираются на теоретические положения и принципы, а также практические данные и факты. Они используются для объяснения наблюдаемых экономических явлений с точки зрения совокупности научных положений и требований.

В изучении экономического поведения производителей и потребителей находят свое применение два взаимосвязанных метода научных исследований. Первый называется индуктивным и предполагает создание экономических теорий и принципов на основе сбора и анализа фактов. Второй – дедуктивный , или гипотетический, он означает формирование новых экономических принципов, положений. Начиная с уровня теории, которая затем с помощью фактов подтверждается или опровергается. Индуктивный метод изучения экономических процессов идет от фактов к теории, от частного явления к общему положению. Дедуктивный, наоборот, идет от общего к частному , от теории к фактам. В рыночном планировании дедукция и индукция – не противостоящие, а взаимодополняющие методы экономических исследований. Сформулированные дедуктивным способом научные гипотезы служат экономистам – менеджерам ориентиром при сборе и систематизации эмпирических данных. В свою очередь научное обобщение фактов, правильное представление о реальном мире является предпосылкой для формулирования новых содержательных экономических положений и принципов.

Следовательно, современная экономическая теория и научные методы исследования, прежде всего анализ и синтез, дедукция и индукция, служат фундаментом внутрифирменного планирования и перспективного прогнозирования развития отечественных предприятий. Они позволяют объяснить необходимость соответствующего изменения планируемого объема выпуска продукции, например, в зависимости от увеличения стоимости рабочей силы или уменьшения цен на материальные ресурсы. Научная значимость и практическая полезность экономической теории зависят от того, насколько успешно она позволяет объяснять и прогнозировать на предприятии взаимосвязанные технологические, производственные, социальные и финансовые проблемы и процессы. С этой целью всякая теория проверяется практикой. В результате подобной проверки те или иные экономические теории нередко модифицируются, усовершенствуются, а иногда от них даже приходится отказаться. Процесс проверки и совершенствования существующих теорий является необходимым условием для развития всей экономической науки и ее важной составной части- теории внутрифирменного планирования.

План внутрихозяйственной деятельности предприятия содержит целую систему экономических показателей, представляющих общую программу развития всех производственных подразделений и функциональных служб, а также отдельных категорий персонала. План – это одновременно конечная цель деятельности фирмы, руководящая линия поведения персонала, перечень основных видов выполняемых работ и услуг, передовая технология и организация производства, необходимые средства и экономические ресурсы и т.д. Планирование характеризует картину будущего, где ближайшие события начертаны с известной отчетливостью, соответственно ясности всего плана, а отдаленные - представлены более или менее смутно.

Таким образом, план- это предвидимая и подготовленная на известный период программа (прогноз) социально-экономического развития предприятия (фирмы) и всех его подразделений.

Планирование деятельности является на каждом предприятии наиболее важной функцией производственного менеджмента. В планах отражаются все принятые управленческие решения, содержатся обоснованные расчеты объёмов производства и продажи продукции, приводится экономическая оценка затрат и ресурсов и конечных результатов производства.

В ходе составления планов руководители всех звеньев управления намечают общую программу своих действий, устанавливают главную цель и результат совместной работы, определяют участие каждого отдела или работника в общей деятельности, объединяют отдельные части плана в единую экономическую систему, координируют работу всех составителей планов и вырабатывают решения о единой линии трудового поведения в процессе выполнения принятых планов. При разработке сводного плана и выборе линии поведения всех работников необходимо не только обеспечить соблюдение определенных правил и принципов планирования, но и осуществить достижение принятых планов и выбранных целей в будущем.

Планирование как особая форма деятельности, содержанием которой являют­ся разработка, согласование и контроль за ходом выполнения плана организации о созданию и реализации продукции, которая востребована на рынке, использу­ется в российском предпринимательстве начиная с 1990-х гг. (рис. 1 приложения).

Планирование как процесс разработки плана — это непрерывный поиск и ис­пользование новых путей и способов совершенствования деятельности предпри­ятия в постоянно меняющихся условиях рыночных отношений. План предприятия включает систему мероприятий, необходимых для дости­жения тех или иных целей, их содержание, обеспеченность ресурсами, объемы, методы, последовательность и сроки выполнения работ по производству и реали­зации продукции.

В отличие от программирования планирование обеспечивает систематическую, сбалансированную увязку целей организации с ее потенциальными возможностями по производству и реализации продукции с целями коммерческого поведе­ния потребителей этой продукции. При помощи планирования достигаются согласование и координация деятель­ности в системе вертикальных и горизонтальных уровней управления предприни­мательскими структурами, что определяет эффективность целеполагания, форми­рование и использование рациональной системы показателей деятельности, воз­можность более точно определить потребность в необходимых ресурсах (рис.2 приложения).

В рыночной экономике планирование охватывает уровень компаний и фирм, а на общенациональном уровне оно носит, как правило, индикативный, т. е. ори­ентирующий характер. Планы могут разрабатываться на уровне всего хозяйства страны (государственные, национальные), по отдельным отраслям (отраслевые) и регионам (территориальные), на уровне предприятий и фирм.

Цель планирования заключается в уменьшении предпринимательского риска за счет снижения степени неопределенности будущих бизнес-коммуникаций и концентрации ресурсов на выбранных приоритетных направлениях деятельнос­ти организации.

Основными задачами планирования в системе предпринимательства являются: изучение факторов окружающей среды и конъюнктуры рынка; анализ состояния внутренней среды и ее основных характеристик; прогнозное ориентирование буду­щей стратегии развития; анализ возможных рисков и опасностей; экономическое обоснование концепции и стратегий функционирования и развития; разработка пла­на маркетинга; формирование плана производства и снабжение материалами и ре­сурсами; расчет ожидаемых финансовых результатов деятельности с учетом экологичности производства и потребления продукции; определение источников финан­сирования для реализации обоснованной стратегии предпринимательства фирмы; разработка контрольных мероприятий для отслеживания затрат и результатов.

1.2. Принципы планирования

Впервые общие принципы планирования были сформулированы А. Файолем. В качестве основных требований к разработке программы действия или планов предприятия им были названы пять принципов: необходимость, единство, непрерывность, гибкость и точность.

Принцип необходимости планирования означает повсеместное и обязательное применение планов при выполнении любого вида трудовой деятельности. Отсутствие плана или программы сопровождается колебаниями, ошибочными маневрами, несвоевременной переменной ориентации, являющимся причинами плохого состояния, если не краха дел.

Принцип необходимости или обязательности планирования особенно важен в условиях свободных рыночных отношений, поскольку его соблюдение соответствует современным экономическим требованиям рационального использования ограниченных ресурсов на всех предприятиях.

Принцип единства планов предусматривает разработку общего или сводного плана социально-экономического развития предприятия. Единство планов предполагает общность экономических целей и взаимодействие различных подразделений предприятия на горизонтальном и на вертикальном уровнях планирования и управления. Внутрифирменное планирование является по своему назначению основой соблюдения единства планов на уровне предприятия.

Принцип непрерывности планов заключается в том, что на каждом предприятии процессы планирования, организации и управления производством, как и трудовая деятельность, являются взаимосвязанными между собой и должны осуществляться постоянно и без остановки. Чтобы не было перерывов или остановок в производственной деятельности, необходимы не только непрерывность планирования, но и соответствующее обновление выпускаемой продукции и выполняемых работ. Кроме того, непрерывность планирования означает постепенный переход от стратегического планов к тактическим, а от них – к оперативным, а также необходимое взаимодействие между краткосрочными и долгосрочными планами. Непрерывность планирования позволяет сделать возможным постоянный контроль, анализ и модификацию планов при изменении как внутренней, так и внешней среды. В процессе непрерывного планирования происходит заметное сближение фактических и плановых показателей производственно – экономической деятельности на каждом предприятии.

Принцип гибкости планов тесно связан с непрерывность планирования и предполагает возможность корректировки установленных показателей и координации планово- экономической деятельности предпрития. Постоянные изменения в технике, технологии и организации производства приводят обычно к снижению расхода запланированных ресурсов и к необходимости уточнения общи планов. В условиях рынка возможны также значительные колебания спроса, изменения действующих цен и тарифов, которые тоже ведут к соответствущим поправкам в различных планах. Поэтому все планы на предприятиях должны содержать резервы. При соблюдении этот требования необходимо также планировать величину таких резервов, ибо их необоснованное применение сказывается на результатах планирования.

Принцип точности планов определяется многими как внутрифирменными факторами, так и внешними ее окружением. Высокая степень точности планов, видимо, представляется вообще не очень необходимой нашим предприятиям в условиях свободных рыночных отношений. Поэтому всякий план должен составляться с такой точностью, которую желает достичь само предприятие, с учетом его финансового состояния и положения на рынке и многих других факторов. Степень точности планов возможна любая, но при обеспечении допустимой эффективности производства. Главным образом она определяется применяемыми системами и методами планирования. При оперативном методе или краткосрочном планировании требуется более высокая степень точности плановых показателей, при стратегическом или долгосрочном – можно ограничиться выбором общей цели и составлением приближенных расчетов.

Принцип комплексности. На каждом предприятии результаты экономической деятельности различных подразделений во многом зависят от: уровня развития техники, технологии и организации производства; применяемых систем управления персоналом, мотивации производства и оплаты труда; использования имеющихся материальных, трудовых и финансовых ресурсов, показателей продуктивности, доходности и платежеспособности и т.п. Все перечисленные факторы образуют целостную комплексную систему плановых показателей, так что всякое количественное или качественное изменение хотя бы одного из них приводит, как правило, к соответствующему изменению многих других экономических показателей.

Принцип эффективности требует разработки такого варианта производства товаров и услуг, который при существующих ограничениях используемых ресурсов обеспечивает получение наибольшего экономического эффекта. При оценке эффекта в процессе планирования.

1.3.Финансовое планирование в составе бизнес-плана

Финансовое планирование является частью бизнес – плана. Рассмотрим цели планирования с точки зрения бизнес-планирования.

Во всех сферах и на всех уровнях организации и осуществления предпринима­тельской деятельности, в том числе и в маркетинговой деятельности, требуются подготовка и упорядочение решений о целях, средствах и мероприятиях (действи­ях), которые должны обеспечивать производство и реализацию продукции, удов­летворяющей имеющийся спрос и перспективные потребности покупателей.

Функции подготовки, обоснования, реализации и контроля таких решений в системе управления являются составными элементами процесса планирования.

Планирование как особая форма деятельности, содержанием которой являют­ся разработка, согласование и контроль за ходом выполнения плана организации по созданию и реализации продукции, которая востребована на рынке, использу­ется в российском предпринимательстве начиная с 1990-х гг. Планирование как процесс разработки плана — это непрерывный поиск и ис­пользование новых путей и способов совершенствования деятельности предпри­ятия в постоянно меняющихся условиях рыночных отношений. План предприятия включает систему мероприятий, необходимых для дости­жения тех или иных целей, их содержание, обеспеченность ресурсами, объемы, методы, последовательность и сроки выполнения работ по производству и реали­зации продукции.

В отличие от программирования планирование обеспечивает систематическую, сбалансированную увязку целей организации с ее потенциальными возможностями по производству и реализации продукции с целями коммерческого поведе­ния потребителей этой продукции. При помощи планирования достигаются согласование и координация деятель­ности в системе вертикальных и горизонтальных уровней управления предприни­мательскими структурами, что определяет эффективность целеполагания, форми­рование и использование рациональной системы показателей деятельности, воз­можность более точно определить потребность в необходимых ресурсах

В рыночной экономике планирование охватывает уровень компаний и фирм, а на общенациональном уровне оно носит, как правило, индикативный, т. е. ори­ентирующий характер. Планы могут разрабатываться на уровне всего хозяйства страны (государственные, национальные), по отдельным отраслям (отраслевые) и регионам (территориальные), на уровне предприятий и фирм.

Цель планирования заключается в уменьшении предпринимательского риска за счет снижения степени неопределенности будущих бизнес-коммуникаций и концентрации ресурсов на выбранных приоритетных направлениях деятельнос­ти организации.

Основными задачами планирования в системе предпринимательства являются: изучение факторов окружающей среды и конъюнктуры рынка; анализ состояния внутренней среды и ее основных характеристик; прогнозное ориентирование буду­щей стратегии развития; анализ возможных рисков и опасностей; экономическое обоснование концепции и стратегий функционирования и развития; разработка пла­на маркетинга; формирование плана производства и снабжение материалами и ре­сурсами; расчет ожидаемых финансовых результатов деятельности с учетом экологичности производства и потребления продукции; определение источников финан­сирования для реализации обоснованной стратегии предпринимательства фирмы; разработка контрольных мероприятий для отслеживания затрат и результатов.

Одним из пла­новых документов, составляемых на предприятии, является бизнес-план. Составление бизнес-плана преследует две основные цели. Он предназначен, во-первых, для внутрифирменного планирования, во-вторых, для обоснования получения денежных средств из внешнего источника, т.е. получения денег под конкретный проект в виде бан­ковских ссуд, бюджетных ассигнований, долевого участия других предприятий в осуществлении проекта.

Бизнес-план содержит сведения о фирме, товаре, технологии его про­изводства, рынках сбыта, маркетинге, организации и эффективности предполага­емых (или усовершенствованных) предпринимательских решений. Бизнес-план может составляться как для получения информации об этапах, путях и эффек­тивности конкретного вида предпринимательской деятельности или операции, так и для обоснования целесообразности получения кредитов и финансирования, например, инновационного или других проектов.

Бизнес-план по объему и содержанию может совпадать, например на малых предприятиях, с планом предприятия. Крупные предприятия, особенно те, кото­рые имеют несколько направлений деятельности, могут иметь несколько бизнес-планов. Качество бизнес-плана должно быть высоким, так как он не только ис­пользуется внутри фирмы, но и представляется внешним организациям: постав­щикам, инвесторам, банкам и т. д.[33,88]

В разработке бизнес-плана участвуют все структурные подразде­ления предприятия, в том числе финансовый менеджер и руководи­мые им подразделения предприятия. Такой план выступает в каче­стве документа текущего и среднесрочного планирования. При этом показатели первого документа планируемого года рассчитываются с помесячной разбивкой, последующих лет — с поквартальной. В этом документе отражаются все стороны производственной, коммерческой деятельности предприятия, его финансовые результаты. Этим пре­допределяется структура бизнес-плана.

Бизнес-план содержит три раздела:

I. Резюме (выводы).

II. Основная часть.

III. Стратегия финансирования.

В разделе I «Резюме» в краткой форме излагаются основные цели проекта, размер требуемых для его осуществления финансовых ре­сурсов, срок окупаемости.

В раздел II «Основная часть» включаются следующие подразделы:

• описание вида деятельности;

• описание продукции (услуги);

• оценка отрасли;

• рынок;

• маркетинг;

• план производства;

• организационный план;

• юридический план;

• анализ рисков;

• финансовый план.

Финансовый план — это важнейшая часть бизнес-плана, в кото­рой обобщены и представлены в стоимостном выражении все разде­лы бизнес-плана. Этот план необходим предпринимателям и инвес­торам (кредиторам, акционерам). Предприниматели должны знать источники и размер финансовых ресурсов, необходимых для обеспе­чения производства, направления использования средств, размеры денежной наличности, промежуточные и конечные финансовые результаты своей деятельности. Инвесторы должны иметь представле­ние о том, насколько экономически эффективно будут использо­ваться их средства, какова их отдача, размер прибыли, дивидендов, каков срок окупаемости и возврата.

Финансовый план бизнес-плана включает ряд разрабатываемых документов:

1) прогнозный расчет объема реализации продукции (услуг);

2) план доходов и расходов;

3) план денежных поступлений и выплат;

4) баланс активов и пассивов;

5) план по источникам и использованию средств;

6) расчет точки достижения самоокупаемости (безубыточности).

1. Прогнозный расчет объема реализации. Этот раздел разрабаты­вается на основе показателей плана маркетинга, входящего в состав
бизнес-плана. Используются также статистические данные, матери­
алы специальных исследований рынка, опросы покупателей, торго­вых работников, мнения экспертов и т.д.

Репрезентативность социологических материалов, достоверность статистических данных, точность проведенных на их основе расчетов предполагаемых объемов реализации продукции (услуг) составляют основу для получения достоверных расчетов финансовых показателей.

2. План доходов и расходов включает следующие показатели:

1)доходы от реализации продукции (услуг);

2)себестоимость реализованной продукции;

3)прибыль от реализации (стр. 1 — стр. 2);

4)общехозяйственные расходы (торговые издержки, представи­тельские расходы, реклама, аренда помещений, заработная плата АУЛ,
коммунальные расходы, страховка и др.);

5)прибыль до уплаты налога (стр. 3 — стр. 4);

6)налоги;

7)прибыль после уплаты налогов (стр. 5 — стр. 6).

Разработка этого документа дает возможность выявить такие важ­нейшие моменты в деятельности предприятия, как доходность вы­пуска продукции, ее рентабельность, уровень производственных и непроизводственных издержек, взаимоотношения предприятия с бюджетной системой, объем предполагаемой чистой прибыли и др.

3. План денежных поступлений и выплат (план движения денеж­ных средств). Главная цель этого плана — оценка потребности в де­
нежных средствах для нормального функционирования предприя­тия, организации, а также проверка синхронности денежных поступ­лений и выплат, ликвидности предприятия, т.е. наличия на его счете денег, необходимых для погашения финансовых обязательств. В со­ответствии с этой целью план имеет следующую структуру:

1) наличные деньги (на начало месяца);

2) поступление денег (выручка от реализации, поступления по
счетам, выписанным при продаже в кредит, полученные ссуды и
другие поступления);

3) итого поступлений наличности;

4) общая сумма имеющейся наличности (стр. 1 + стр. 3);

5) денежные выплаты (платежи за товары (услуги), заработная
плата, плата за рекламу, арендная плата, страховые платежи, выпла­ты по кредиту, проценты за кредит, налоговые платежи и др.);

6) прирост (+), недостаток (—) денежной наличности на конец
месяца (стр. 4 — стр. 6).

Как мы уже отметили, план доходов и расходов, а также план денежных поступлений и выплат разрабатываются на ряд лет и при этом составитель использует расчетные прогнозные данные. Не ис­ключено, что в ходе деятельности предприятия экономическая ситу­ация может измениться. Поэтому, чтобы избежать потерь, в эти пла­ны в ходе их исполнения необходимо вносить уточнения.

Практика свидетельствует, что опытные предприниматели при составлении своих бизнес-планов готовят несколько возможных ва­риантов развития событий и делают соответствующие вариантные расчеты своих планов. Это дает возможность предпринимателям учесть возможные факторы, влияющие на деятельность предприятия, и предусмотреть варианты путей предотвращения негативных влияний этих факторов. Вариантность расчетов и их обоснование требуют также и инвесторы при рассмотрении проектов, прежде чем согла­ситься на предоставление средств.

4. Баланс активов и пассивов. После составления плана доходов и расходов и плана поступления денежных поступлений и выплат на основе их показателей можно приступить к составлению баланса ак­тивов и пассивов предприятия. Он составляется один раз в год. Раз­ность счетов активов и пассивов позволяет определить величину соб­ственного капитала фирмы. Баланс строится по следующей схеме.

Активы:

1) текущие активы (денежная наличность, счета к получению,
запасы готовой продукции, сырья, материалов, ценные бумаги и др.);

2) фиксированные активы (оборудование, амортизация и др.).
Пассивы и собственный капитал предприятия:

1) долгосрочные обязательства;

2) краткосрочные обязательства (счета к оплате, текущие обяза­тельства по долгосрочным займам);

3) итого пассивов;

4) собственный капитал предприятия (активы — пассивы);

5) итого пассивов и собственного капитала предприятия.

5. План по источникам и использованию средств должен показать
источники получения средств и их использования, изменения акти­вов предприятия за определенный период. План дает возможность определить взаимосвязь между источниками средств и оборотным капиталом предприятия. Предприниматели, акционеры и инвесто­ры могут точнее определить финансовое положение предприятия, оценить эффективность принятой финансовой политики и результа­ты хозяйственной деятельности.

В план по источникам и использованию средств включены сле­дующие показатели:

1) средства из всех источников, в том числе ссуды (долгосроч­ные, краткосрочные); чистая прибыль; амортизация; прочие собствен­ные средства;

2) использование средств, в том числе покупка оборудования,
сооружений; прирост запасов сырья, материалов; погашение ссуд; покупка ценных бумаг; выплаты дивидендов и др.;

3) прирост оборотного капитала.

6. Расчет точки достижения самоокупаемости (безубыточности).
Планируя создание нового предприятия или выпуск новой продук­ции (услуги), необходимо знать, когда и при каких условиях начнется отдача от вложенных в проект средств. Другими словами, необходимо определить точку самоокупаемости. Точка самоокупаемости (безубы­точности) — это такое состояние в деятельности предприятия, когда разность между доходами и расходами равна нулю. При этом суммар­ный объем продаж совпадает с суммой постоянных и переменных издержек предприятия и наступает безубыточность производства.[25,29]

Объем производства, обеспечивающий безубыточность продук­ции, рассчитывается на основе данных, прогнозируемых в соответ­ствующих разделах бизнес-плана. В разделе III бизнес-плана излагается стратегия финансового обес­печения проекта, намечаемого к осуществлению в бизнес-плане. При этом освещаются следующие вопросы:

• размер денежных средств, необходимых для осуществления мероприятия;

• источники получения этих средств;

• срок окупаемости средств, вложенных инвесторами.

Основным разработчиком финансового плана бизнес-плана и раздела «Стратегия финансирования» является финансовый менед­жер предприятия.

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ФЕЛИКС-ВЛАДИМИР»

2.1. Общая характеристика предприятия

Компания «ФЕЛИКС» – ведущий российский производитель и поставщик мебели для офиса, единственный бренд национального уровня на рынке офисной мебели. Компания «ФЕЛИКС» предлагает клиентам лучший ассортимент мебели для офиса, кресел, гостиничной мебели.

Торгово-производственная Компания «ФЕЛИКС» создана в 1991 году.
Основная специализация – офисная мебель (производство и продажа). Производство – две фабрики, на которых производится офисная мебель, мебель для гостиниц, мебель для дома, производство мебели по индивидуальным проектам; деревообрабатывающий комбинат «Жарковский». Выпуск свыше 105 000 изделий офисной и гостиничной мебели в месяц.

Сеть салонов – более 60 фирменных салонов «Мир офисной мебели» в Москве, Санкт-Петербурге, регионах России и ближнем зарубежье общей площадью более 30 000 м² ; 15 салонов ТМ «Европа», в которых представлена домашняя мебель собственного производства; интернет-магазин, где можно ознакомиться с полным ассортиментом предлагаемой продукции и приобрести мебель для офиса, офисные кресла, гостиничную мебель и аксессуары. Ассортимент – свыше 100 000 офисной мебели и мебели для гостиниц, кресел для офиса и аксессуаров.

Дилерская сеть – Компания «ФЕЛИКС» – это более 340 дилеров в 100 городах России.

В курсовой работе будут рассмотрены финансовые показатели Владимирского филиала ООО «Феликс-Владимир».

Руководство текущей деятельностью ООО «Феликс-Владимир» осуществляется единоличным исполнительным органом общества – генеральным директором.

Рис. 1. Организационная структура предприятия

Генеральный директор организует всю работу и несет полную ответственность за его состояние и трудовым коллективом.

2.2. Анализ и оценка имущественного потенциала, ликвидности и платежеспособности предприятия

Информационными источниками для расчета показателей и проведения анализа имущественного потенциала ООО «Феликс-Владимир» служат данные годовой бухгалтерской отчетности (данные бухгалтерского баланса).

Таблица 1.

Имущественный потенциал предприятия и источники его формирования ООО «Феликс-Владимир» в 2007-2009гг., тыс.руб.

За 2008 год по сравнению с 2007 г. прирост активов предприятия составил 23288 тыс. руб. или 24,37 %, в том числе за счет увеличения объема недвижимого имущества на 9630 тыс. руб., и за счет оборотных средств – на 13657 тыс. руб. Структура баланса приведена на рис.4.

Как видно из таблицы 1, за 2009 год по сравнению с 2008 г. прирост активов предприятия составил 28569 тыс. руб. или 24,04 %, в том числе за счет увеличения объема недвижимого имущества на 13819 тыс. руб., и за счет оборотных средств – на 14750 тыс. руб. т. е., за 2009г. в оборотные активы было вложено в 1,07 раз больше средств, чем в недвижимое имущество. Оборотные активы на 2009 г., как и в 2007 - 2008 г. характеризуются преобладанием дебиторской задолженности, которая выросла в 2009 г. на 12572 тыс. руб., т.е. на 4,43% по сравнению с 2008 ; и в 2008г. на 6955 тыс.руб. или на 1,05% в сравнении с 2007 г. Рост суммы дебиторской задолженности ведет к отвлечению денежных средств предприятия из оборота (из группы наиболее ликвидных активов).

Рис.2. Структура баланса в динамике 2007-2009гг., тыс.руб.

Что касается оценки динамики составляющих ее элементов, то можно отметить, что увеличение дебиторской задолженности за счет расчетов с покупателями и заказчиками составило в 2009г. 4497 тыс. руб., за счет авансов выданных 1010 тыс. руб. и за счет прочей дебиторской задолженности 7065 тыс. руб.

В 2007-2009 г. ООО «Феликс-Владимир» не пользовалось долгосрочными займами, поэтому можно сделать вывод, что все инвестиционные вложения осуществлялись за счет собственных источников предприятия.

В целом структура совокупных активов характеризуется увеличением в их составе доли оборотных средств, которые составили 35,91 % в 2007г. , 40,37% в 2008 г. и 42,55% - 2009 г.

Структура активов предприятия изменилась. Доля основного капитала (внеоборотных активов) уменьшилась на 2,18%, а доля оборотного капитала, соответственно, увеличилась на 2,18%. При этом обращает на себя внимание рост дебиторской задолженности, удельный вес которой в 2009 г. увеличился на 4,43%; рост денежных средств, удельный вес которых увеличился на 0,79%; доля запасов уменьшилась на 1,83%.

Как следствие, изменилась структура капитала, в 2008 г. отношение оборотного капитала к основному составляет 0,68%, а в 2009 г.– 0,74%, что способствует ускорению его оборачиваемости.

Пассивная часть баланса характеризуется преобладающим удельным весом собственных источников средств, их доля в общем объеме источников повышается в течение 2009 г. с 79,16% до 81,34%, т.е. увеличивается на 2,18%. Изменением в размере и структуре собственного капитала послужило значительное увеличение суммы и доли нераспределенной прибыли.

Общая сумма собственного капитала за 2009 г. увеличилась на 25824 тыс. руб. или на 27,45%, за 2008 г. по сравнению с 2007 г. данный показатель увеличился на 10111 тыс.руб. или 12,04 %.

Поступательное накопление собственного капитала свидетельствует о положительной динамике развития предприятия. Финансовое положение организации является устойчивым, т.к. собственный капитал составляет более 60% по отношению к валюте баланса, а точнее 87,87 % в 2007г.,79,16% в 2008 г. – 81,34% в 2009г.

Структура заемных средств по истечении 2009 г. претерпела следующие изменения. Так, если в 2008г. по отношению к 2007г. доля заемных средств выросла на 8,71%,то в 2009г. доля заемных средств сократилась на 2,18%, что произошло за счет сокращения краткосрочных обязательств (на 2,28%) и кредиторской задолженности (на 2,58%), что послужило причиной привлечения краткосрочных кредитов и займов, доля которых в общем объеме источников средств к концу 2009 г. года увеличилась на 0,68%, также увеличилась доля долгосрочных обязательств на 0,1%.

Показатели ликвидности применяют для оценки способности предприятия выполнить свои краткосрочные обязательства. Они дают представление о платежеспособности предприятия не только на данный момент, но и в случае чрезвычайных происшествий.

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая часть теку­щей задолженности может быть погашена к ближайшему моменту с момен­та составления баланса.

Таблица 2.

Анализ изменений показателей ликвидности

На предприятии ООО «Феликс-Владимир» ликвидность ниже нормативной 0,13 в 2007г. В начале 2009 г. 0,08: это говорит о невысокой платежеспособности предприятия на начало года – однако показатель имеет тенденции к росту: на конец года 0,13.

Коэффициент текущей ликвидности показывает, в какой степени те­кущие активы предприятия покрывают краткосрочные обязательства. Этот коэффициент установлен Постановлением правительства № 498 от 20.05.94. «О несостоятельности (банкротстве) предприятия». Коэффициент текущей ликвидности в пределах нормы - текущие активы покрывают текущие обязательства в 2007 г. в 2,9 раза, 2008 г. в 1,9 раза, в 2009 г. показатель вырос до 2,28, наблюдается постоянная тенденция роста платежеспособности.

Коэффициент критической ликвидности является промежуточным коэффициентом покрытия и показывает, какая часть текущих активов за минусом запасов и дебиторской задолженности, платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты, покрыта текущими обязательствами.

Показателем финансовой устойчивости является коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными оборотными средствами. Данный коэффициент показывает наличие у предприятия собственных оборотных средств, необходимых для его финансовой устойчивости. Он является критерием для определения неплатежеспособности (банкротства). Данный показатель на начало и конец года существенно превышает норматив (0,57 – в 2009 г.) что говорит о безусловной финансовой устойчивости предприятия ООО «Феликс-Владимир»

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств показывает сколько заемных средств привлекло предприятие на один рубль, вложенных в активы собственных средств. Значение данного коэффициента зависит от отраслевых особенностей и уровня инфляции. На предприятии ООО «Феликс-Владимир» данный коэффициент имеет показатели, соответствующие норме 0,51 в 2008 г. и 0,43 в 2009 г., причем данный показатель имеет тенденцию к снижению, что свидетельствует о том, что предприятие намерено снижать привлечение заемных средств.

Для расчета следующего коэффициента необходимо рассчитать величину собственных оборотных средств (СОС). Главным фактором собственных оборотных средств является уставной капитал организации, прибыль и ее использование.

СОС = собственный + долгосрочные – внеоборотные

капитал обязательства активы

СОС2007г. = 83966-61240 = 22726 тыс.руб.

СОС _{2008 г.} = 94077 + 364 – 70870 = 23571 тыс. руб.

СОС _{2009 г.} = 119901 + 611 – 84689 = 35822 тыс. руб.

К_обесп. = СОС / Оборотные активы.

К 2007 г. = 22726 : 34316 = 0,66

К_{2008 г.} = 23571 : 47973 = 0,49

К_{2009 г.} = 35822 : 62723 = 0,57

К_ЗС. = Краткосрочные обязательства / Оборотные активы

Кзс 2007г. = 11589 : 34316 = 0,34

К_{ЗС 2008 г.} = 24402 : 47973 = 0,51

К_{ЗС 2009 г.} = 26901 : 62723 = 0,43

Коэффициент критической ликвидности колеблется от 2,5 в 2007г. и 1,3 на начало 2009г. до 1,7 на конец 2009г., что превышает нормативное значение для данного показателя, и негативно сказывается на платежеспособности организации. Увеличению коэффициента способствовал рост дебиторской задолженности, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты.

Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными оборотными средствами находится в пределах нормы (от 0,49 до 0,57), его рост составил 0,08. Хотя здесь видится тенденция к снижению, т.к. в 2007 г. данный показатель был равен 0,66. Чем выше данный показатель, тем лучше финансовое состояние предприятия, и тем больше у него возможностей проведения независимой финансовой политики.

Если доля собственного капитала, находящаяся в обороте, возросла на 0,08, то доля заемного капитала соответственно уменьшилась на 0,08, что следует оценить положительно.

Рост коэффициента соотношения заемных и собственных средств в 2008 г. свидетельствует о снижении финансовой устойчивости предприятия, однако снижение коэффициента соотношения заемных и собственных средств в 2009 г. на 0,08 говорит об укреплении независимости ООО «Феликс-Владимир» от внешних источников средств, приобретении финансовой устойчивости (автономности).

Платежеспособность – это возможность погасить все внешние обязательства по мере наступления срока их погашения.

Оценка платежеспособности основывается на анализе ликвидности активов и включает анализ всех коэффициентов ликвидности (таблица 3).

Таблица 3.

Оценка платежеспособности

Одной из важнейших характеристик устойчивости финансового состояния предприятия, его независимости от заемных источников средств является коэффициент автономии (финансовой устойчивости). Значение ≥ 0,5 показывает, что все обязательства предприятия могут быть покрыты его собственными средствами. Снижение коэффициента автономии в 2008 г.- на 0,09 не является негативным фактором, поскольку носит временный характер. Рост коэффициента автономии на 0,02 в 2009 г. свидетельствует об увеличении финансовой независимости предприятия, снижении риска финансовых затруднений в будущем. Такая тенденция с точки зрения кредиторов повышает гарантии погашения организацией своих обязательств.

Важным показателем также является коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств, значение которого в большей степени обусловлено отраслевыми особенностями анализируемого предприятия. Данный коэффициент показывает сколько внеоборотных средств приходится на один рубль оборотных активов. Чем выше значение показателя, тем больше средств организация вкладывает в оборотные активы. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств в 2009 году вырос с 0,68 до 0,74 (несмотря на некоторое снижение по сравнению с 2008 г.), что положительно характеризует платежеспособность ООО «Феликс-Владимир».

Рис. 3. Показатели платежеспособности в динамике

Существенной характеристикой устойчивости финансового состояния является коэффициент маневренности. Он показывает какая часть собственных средств предприятия находится в мобильной (гибкой) форме, позволяющей относительно свободно маневрировать этими средствами. Данный коэффициент характеризует способность организации поддерживать уровень собственного оборотного капитала и пополнять собственные оборотные средства за счет собственных оборотных источников. Высокое значение коэффициента маневренности положительно характеризует финансовое состояние организации. Чем ближе значение к верхней границе (к 0,5), тем больше возможность финансового маневра у предприятия. Коэффициент соотношения маневренности в динамике с 2007г.-2009г. был в пределах нормы и также подтверждает платежеспособность организации на 2009г., т.к. размер заемного капитала уменьшился в отчетном году на 8 %.

2.3. Анализ прибыльности и рентабельности предприятия

Финансовые результаты деятельности организации характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Чем эффективнее функционирует предприятие, тем устойчивее его финансовое положение.

Для анализа состава прибыли, ее структуры и динамики используются данные формы №2 «Отчет о прибылях и убытках». Составим аналитическую таблицу.

Общая величина доходов рассчитывается с использованием данных формы №2 «Отчет о прибылях и убытках»:

Общая величина доходов = стр. 010+060+090+120 ф.№2

Таблица 4

Анализ состава, структуры и динамики показателей прибыли

Как показывают данные таблицы 4, общая сумма прибыли ООО «Феликс-Владимир» выросла за 2008г. на 65438 тыс.руб. или на 20,26%, за 2009 г. на 150649 тыс. руб. или на 2,9%.

Наибольшую долю в ее составе в 2009г. занимает валовая прибыль (42,82%), которая увеличилась по сравнению с предыдущим 2008 годом на 0,6%. Прибыль от продаж выросла на 0,82%, что выше показателя 2008 г. (0,22%).

Прибыль до налогообложения увеличилась в отчетном 2009 году лишь на 3092 тыс. руб.(что ниже соответствующего показателя 2008 г. – 4725 тыс.руб.), а ее удельный вес уменьшился на 1,48%. Чистая прибыль возросла на 214 тыс. руб. в отчетном 2009 году, а ее удельный вес снизился на 1,5%, что выше соответствующего показателя на 1,39%.

Рис. 4. Показатели прибыли в динамике 2007-2009гг.,тыс.руб.

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности. Все эти показатели могут рассчитываться на основе балансовой прибыли, прибыли от продажи продукции и чистой прибыли.

Таблица 5.

Динамика показателей рентабельности, в %

Рентабельность продаж показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции : за отчетный 2009 г. данный показатель увеличился на 0,25% с каждого рубля.

Общая рентабельность отчетного периода (экономическая рентабельность) показывает, сколько денежных единиц затрачено предприятием для получения рубля прибыли независимо от источников привлечения средств. Общая рентабельность (снизилась на 2,54%) и показывает что предприятию необходимо на 2,54% меньше денежных средств на рубль прибыли.

Рентабельность собственного капитала ООО «Феликс-Владимир» показывает эффективность использования собственного капитала. Снизившийся уровень рентабельности собственного капитала в 2009 г. (на 4,72%) отражает уменьшившуюся отдачу средств, сформированных за счет вкладов собственников, а увеличившаяся на 0,49% окупаемость издержек показывает, что прибыль продукции с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции, возросла и вызвано это опережающими темпами роста прибыли от реализации над темпами роста себестоимости реализованной продукции.

Фондорентабельность показывает эффективность использования основных средств организации. Снижение показателя фондорентабельности в динамике с 2007 по 2009 г. свидетельствует о снижении прибыли, приходящейся на единицу стоимости основных средств.

Рис.5. Динамика показателей рентабельности

Рентабельность основной деятельности (окупаемость издержек) показывает сколько прибыли от продажи или чистой прибыли приходится на один рубль затрат. По данному показателю наблюдается нестабильная ситуация т.е. в 2008г. на один рубль затрат приходилось на 1,23 руб. чистой прибыли больше , чем в 2007г. , в 2009 г. – лишь на 0,43 руб. больше , чем в 2008г.

Рентабельность постоянного капитала, рентабельность инвестиций показывает эффективность использования капитала, вложенного (инвестированного) в деятельность организации на длительный срок. Если в 2008 г. наблюдается достаточно эффективное использование инвестиций (рост показателя за период 2007-2008г. составил 1,99 %, то в 2009г. данный показатель снизился на 3,92%, что свидетельствует о неэффективности вложений.

ГЛАВА 3. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ФЕЛИКС-ВЛАДИМИР»

3.1. Мероприятия, планируемые на предприятии ООО «Феликс-Владимир»

Проведенный анализ финансового состояния предприятия ООО «Феликс-Владимир» позволяет охарактеризовать поло­жение предприятия как очень стабильное.

Анализируемое предприятие достаточно разумно регулирует цены. При обостряющейся конкуренции предприятие имеет стабильный сбыт, по­стоянных клиентов. Увеличение цены реализации товаров может натолк­нуться на ограниченность платежеспособного спроса. Предприятием постоянно работает в направлении привлечения новых клиентов и удержания постоянных. Усло­вия расчетов строятся так, чтобы уменьшалась длительность периода оборота оборотных средств.

Таким образом, на основании проведенного анализа можно сделать вывод, что финансовое состояние предприятия устойчивое, стабильное, кроме того, отмечаются тенденции к дальнейшей стабилизации работы, показатели при­быльности, рентабельности, платежеспособности достаточно высокие и имеют тенденцию к дальнейшему росту.

Для того, чтобы предприятию повысить свои финансовые показатели, необходимы мероприятия, стимулирующие повышение доходов; мероприятия, которые оптимизируют существующую на современный момент ситуацию на предприятии.

Здесь хотелось бы отметить, что в рамках усугубляющегося финансового кризиса достаточно сложно и недальновидно делать какие- либо кардинальные изменения в деятельности предприятия. Основной задачей такого предприятия, на современный момент, является задача – «остаться на плаву», сохранить рабочие места для своих сотрудников.

Поскольку рассматриваемое предприятие прибыльное, предлагаются следующие мероприятия.

Предлагаем внедрение новых технологий дерево­обработки и более активное использо­вание оборудования для роботизиро­ванной окраски изделий из шпона. Минимиза­ция простоев за счет улучшения органи­зации производства и введения систе­мы ППР (планово-предупредительных ремонтов). Профилактика оборудования должна осуществляться без ущерба для произ­водительности, поскольку объем произ­водства для станка, выведенного из экс­плуатации для ППР, заранее распределя­ется между остальными станками цеха.

Данное приобретение, на наш взгляд, будет оптимальным для предприятия как в плане дальнейшего развития , так и в плане повышения прибыльности предприятия.

Предприятие на современный момент имеет возможность сделать данное приобретение за собственные средства, однако выгоднее , на наш взгляд, приобрести оборудование в кредит или в лизинг.

Лизинговая сделка состоит из несколь­ких последовательных операций. Нуждающийся в некотором имуществе потенциальный лизингополучатель, предпочитающий в силу ряда обстоятельств приобрести это имущество путем ли­зинговой сделки, определяет продавца, у которого он хотел бы приобрести имущество; как правило, продавец выбирается им самостоятельно (операция 1). После этого он заключает до­говор с лизинговой компанией (операция 2), согласно которому она приобретает в собственность указанное имущество (опера­ция 3) и сдает его в аренду лизингополучателю (операция 4). Для финансирования сделки лизинговая компания использует собственные ресурсы или обращается за необходимыми средст­вами в банк или иное кредитное учреждение (операция 5). Объект лизинговой сделки может быть застрахован от рисков утраты (гибели), недостачи или повреждения, причем в качест­ве страхователя могут выступать как лизингодатель (опера­ция 6), так и лизингополучатель (операция 7).

Алгоритм расчета. В связи с тем, что с уменьшением задолжен­ности по кредиту, полученному лизингодателем для приобретения имущества — предмета договора лизинга, уменьшается и размер платы за используемые кредиты, а также уменьшается и размер комиссионного вознаграждения лизингодателю, если ставка воз­награждения устанавливается сторонами в процентах к непога­шенной (несамортизированной) стоимости имущества, целесооб­разно осуществлять расчет лизинговых платежей в следующей последовательности:

1)рассчитываются размеры лизинговых платежей по годам,
охватываемым договором лизинга;

2)затем рассчитывается общий размер лизинговых платежей за
весь срок договора лизинга как сумма платежей по годам;

3)рассчитываются размеры лизинговых взносов в соответствии
с выбранной сторонами периодичностью взносов, а также согла­сованными ими методами начисления и способом уплаты.

Расчет общей суммы лизинговых платежей. Расчет общей сум­мы лизинговых платежей осуществляется по формуле:

ЛП = АО + ПК + КВ + ДУ + НДС, где ЛП — общая сумма лизинговых платежей; АО — величина амортизационных отчислений, причитающихся лизингодателю в текущем году; ПК — плата за используемые лизингодателем кре­дитные ресурсы на приобретение лизингового имущества; КВ — комиссионное вознаграждение лизингодателю за предоставление имущества по договору Лизинга; ДУ — плата за дополнительные услуги лизингополучателю, предусмотренные договором лизинга; НДС — налог на добавленную стоимость, уплачиваемый лизин­гополучателем за услуги лизингодателя.

Амортизационные отчисления рассчитываются по формуле:

где БС - балансовая стоимость имущества - предмета договора лизинга; На — норма амортизационных отчислений, проценты.

Балансовая стоимость имущества определяется в порядке, пре­дусмотренном действующими правилами бухгалтерского учета.

Расчет платы за используемые лизингодателем кредитные ре­сурсы (КР) на приобретение лизингового имущества рассчитыва­ется по формуле:

где ПК — плата за используемые кредитные ресурсы, руб.; СТк — ставка за кредит, в процентах годовых.

При этом в каждом расчетном году плата за используемые кре­дитные ресурсы соотносится со среднегодовой суммой непогашен­ного кредита в текущем году или среднегодовой остаточной сто­имостью имущества — предмета договора:

где КРt — кредитные ресурсы, используемые на приобретение имущества, плата за которые осуществляется в расчетном году; ОСн — расчетная остаточная стоимость имущества на начало года; ОСк — расчетная остаточная стоимость на конец года; Q — коэф­фициент, учитывающий долю заемных средств в общей стоимос­ти приобретаемого имущества.

Если для приобретения имущества используются только заем­ные средства, коэффициент Q=1

Метод начисления лизинговых платежей:

• фиксированные платежи устанавливаются в абсолютной сум­ме по сделке;

• долевые платежи рассчитываются в определенной доле от объема выпущенной продукции, произведенной на лизинговом имуществе;

• минимальные платежи — это сумма всех лизинговых плате­жей за весь период лизинга плюс выкупная стоимость по оконча­нии срока договора лизинга;

•платежи в процентах от стоимости объекта лизинга.
Периодичность внесения лизинговых платежей.

• единовременные платежи — лизинговые платежи, произво­димые после получения объекта лизингополучателем и подписа­ния акта приемки-передачи;

• периодические платежи осуществляются ежемесячно, еже­квартально или ежегодно;

• платежи с авансом предполагают осуществление лизингопо­лучателем частичной предоплаты (как правило, до 30% от стоимо­сти объекта).

Способ уплаты:

• линейные платежи осуществляются пропорционально рав­ными платежами;

• прогрессивные платежи предполагают постепенное возрас­тание размера выплат к концу срока сделки;

• регрессивные платежи — это постепенно уменьшающиеся
выплаты.

На практике в условиях РФ наибольшее распространение по­лучили денежные платежи, платежи в процентах от стоимости объекта лизинга и платежи с авансом. В прогрессивных платежах чаще всего заинтересованы лизингополучатели, в регрессивных — лизингодатели.

Таким образом, выделяются следующие основные факторы,
определяющие лизинговые платежи:

• цена объекта лизинга;

• срок лизингового договора;

• остаточная стоимость объекта лизинга;

• процентная ставка финансирования;

• наличие авансового платежа или отсрочки погашения сто­имости.

Сумма платежа с НДС складывается из величин процентов за
кредит, амортизации, налога на имущество, комиссионного воз­награждения и НДС. Далее из суммы платежа с НДС вычитается величина в размере зачитываемого аванса и получается размер лизингового платежа к выплате.

Задолженность перед банком погашается равными долями за весь период лизинга, аванс также зачитывается равными долями. Конечно же реально лизинговая компания привлекает кредит на более короткий срок и зачитывать аванс вовсе не обязательно рав­ными долями. Размером зачета аванса можно регулировать стра­тегии выплат лизинговых платежей. Производя зачет аванса в конце срока лизинга, мы получаем выплаты лизинговых плате­жей по убывающей (регрессивная стратегия выплат), и, наоборот, учитывая зачет аванса в начале периода, получаем возрастающие лизинговые платежи (прогрессивная стратегия выплат).

3.2.Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий

Рассмотрим выгодность и эффективность лизинговой сделки в сравнении с приобретением оборудования за счет заемных средств (кредит) и за счет собственных средств. Исходные данные:

Стоимость оборудования (с учетом НДС) 1200000 руб.

Ставка кредитования 22%

Ставка дисконтирования 18%

Ставка налога на прибыль 20%

Норма амортизации (годовая) 14%

Срок лизингового договора (равен сроку предоставления кредита) 3 года.

Таблица 6 .

Приобретение оборудование за счет собственных средств.

Таблица 7 .

Приобретение оборудование за счет заёмных средств

Таблица 8 .

Приобретение оборудование за счет лизинга

' Налоговая экономия появляется за счет возможности отнесения процентов по кредиту, амортизации и лизинговых платежей на расходы.

² Дисконтирование - приведение разновременных затрат и результатов к теку­щему моменту времени.

Рис.6. Чистая текущая стоимость оборудования, руб.

Таким образом, получен чистый приведенный эффект лизинга по срав­нению с собственными средствами: —906 692 — (—1 442 744) = 536 052 руб.

Чистый приведенный эффект лизинга по сравнению с заемны­ми средствами: -906 692 - (-1 093 945) = 187 253 руб.

3.3. Планируемые показатели деятельности предприятия

Рассмотрим планируемые показатели деятельности предприятия.

Информационными источниками для расчета показателей и проведения анализа имущественного потенциала служат прогнозные данные годовой бухгалтерской отчетности (Приложение 3). Для анализа состава, структуры и динамики имущества организации и источников его формирования составляется аналитический баланс-нетто в агрегированном виде (таблица 18)

Таблица 9

Анализ состава, структуры и динамики имущества организации и источников его формирования, тыс.руб.

Как видно из таблицы 9 - структура активов предприятия ООО «Феликс-Владимир» в прогнозе не претерпела существенных изменений. Доля основного капитала увеличилась на 4,04%, а доля оборотного капитала, соответственно, уменьшилась на 4,04%.

За прогнозный период по сравнению с 2009 г. рост активов предприятия составит 17175 тыс. руб. или 11,65%, в том числе за счет внеоборотных активов на 16514 тыс. руб. ( рост составил 19,50%), и оборотных средств – на 661 тыс. руб. или 1,05%.

Оборотные активы на прогнозный период характеризуются преобладанием дебиторской задолженности. При этом обращает на себя внимание снижение дебиторской задолженности (до 12 мес.), удельный вес которой в прогнозном периоде снизится на 0,69% или на 295 тыс.руб.

В прогнозируемом периоде имеет место рост денежных средств на 3,91 % ( +138 тыс.руб.).

Доля запасов увеличится на 5,0% или на 739 тыс.руб.

Как следствие, изменилась структура капитала, в 2009г. отношение оборотного капитала к основному составляет 0,74%, а в прогнозируемом – 0,63%, что способствует снижению ускорения его оборачиваемости.

Рис.7.Структура актива баланса, тыс.руб.

В прогнозе предприятие планирует увеличить объем долгосрочных займов на 18 тыс.руб.( рост составит 2.95%) , поэтому можно сделать вывод, что большая часть инвестиционных вложений осуществляется за счет внешних источников предприятия.

В целом структура совокупных активов характеризуется снижением в их составе доли оборотных средств, которые составили 42,55% в 2009 г. и 38,51% - в прогнозе .

Пассивная часть баланса характеризуется преобладающим удельным весом собственных источников средств, их доля в общем объеме источников повысится в прогнозном периоде с 81,34% до 83,72% .

Изменением в размере и структуре собственного капитала послужило увеличение суммы и доли нераспределенной прибыли в прогнозном периоде.

Рис. 8 . Структура пассива баланса, тыс.руб.

Общая сумма собственного капитала за 2009 г. увеличится на 2224 тыс. руб.; рост составит 14,92% к 2009г.

Поступательное накопление собственного капитала свидетельствует о положительной динамике развития предприятия. Финансовое положение организации является устойчивым, т.к. собственный капитал составляет более 60% по отношению к валюте баланса, а точнее – 83,72% в прогнозе.

Структура заемных средств по истечении 2009г. претерпела следующие изменения. Так, доля заемных средств сократится на 720 тыс. руб. или 2,60%, что произошло за счет сокращения краткосрочных обязательств на 738 тыс.руб. (-2,74%) и краткосрочных кредитов и займов на 910 тыс.руб. (- 12,13%).

При рассмотрении платежеспособности в прогнозируемом периоде сделаны следующие выводы:

Таблица 11.

Анализ изменений показателей платежеспособности

Рост коэффициента автономии на 0,03 в прогнозном 2009 г. свидетельствует об увеличении финансовой независимости предприятия, снижении риска финансовых затруднений в будущем. Такая тенденция с точки зрения кредиторов повышает гарантии погашения организацией своих обязательств.

Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств в прогнозном 2009 году снижен с 0,74 до 0,63, что характеризует снижение платежеспособности предприятия.

Рис.9. Прогнозные показатели платежеспособности

Коэффициент маневренности в прогнозном году снижен на 0,16, но в целом остался в пределах нормы, что свидетельствует о стабильном финансовом положении предприятия и его платежеспособности.

Произведем расчет планируемой выручки, себестоимости и прибыли (на основании анализа показателей предыдущих лет).

Таблица 12.

Финансовые показатели деятельности организации

Рис.10. Эффективность предложенных мероприятий

Таким образом, предложенные мероприятия выгодны для предприятия ООО «Феликс-Владимир»: прибыль предприятия, как видно из рис.10 вырастет в прогнозе на 2009 г. на 29,2%, 2010 г. на 36,05%.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Итак, в результате проведенного исследования в работе сделаны следующие выводы:

Основной целью планирования является определение суммы и структуры расходов предприятия и его отдельных подразделений на конкретные цели и финансовое обеспечение их покрытия.

Проведенный анализ финансового состояния предприятия ООО «Феликс-Владимир» позволяет охарактеризовать поло­жение предприятия как очень стабильное. В динамике с 2007 по 2009 г. можно отметить, что ряд показателей предприятия за период 2008г. был ниже 2007 г., однако в 2009г. положение стабилизировалось.

За отчетный период 2009 года по сравнению с 2008 г. прирост активов предприятия составил 24,04 %, в том числе за счет увеличения объема недвижимого имущества за счет оборотных средств.

Пассивная часть баланса характеризуется преобладающим удельным весом собственных источников средств, их доля в общем объеме источников повышается в течение года с 79,16% до 81,34%, т.е. увеличивается на 2,18%. Изменением в размере и структуре собственного капитала послужило значительное увеличение суммы и доли нераспределенной прибыли.

Продолжительность оборота оборотных активов в 2009 году по сравнению с 2008 годом уменьшилась на 1,5 дня, что свидетельствует об улучшении финансового положения предприятия.

Безусловно положительным моментом в функционировании предприятия, является отсутствие на предприятии долгосрочной дебиторской задолженности.

Наблюдается рост показателей ликвидности, рентабельности, платежеспособности, что также свидетельствует об успешном функционировании предприятия ООО «Феликс-Владимир».

Анализируемое предприятие достаточно разумно регулирует цены. При обостряющейся конкуренции предприятие имеет стабильный сбыт, по­стоянных клиентов. Увеличение цены реализации товаров может натолк­нуться на ограниченность платежеспособного спроса. Предприятием постоянно работает в направлении привлечения новых клиентов и удержания постоянных. Усло­вия расчетов строятся так, чтобы уменьшалась длительность периода оборота оборотных средств.

Таким образом, на основании проведенного анализа можно сделать вывод, что финансовое состояние предприятия устойчивое, стабильное, кроме того, отмечаются тенденции к дальнейшей стабилизации работы, показатели при­быльности, рентабельности, платежеспособности достаточно высокие и имеют тенденцию к дальнейшему росту.

По результатам исследования финансово-хозяйственной деятельности предприятия предлагаем рассмотреть следующие мероприятия по совершенствованию его деятельности:

- Предлагаем акцию «Лидер низких цен», предложив клиентам самые выгодные по г. Владимир цены в этой товарной нише.

- Организовать участок резки пено­пласта, во-вторых — участок гофрокар­тона. На современный момент пенопласт, которым при упаковке прокладываются детали мебели, покупаются уже нарезанным. Случается, что нужных по форме кусков пенопласта на складе не оказы­вается. Предлагается приобретать большие листы пенопласта и самим резать из них куски нужной формы и в нужном коли­честве. Стоимость упаковки в итоге будет ниже, что позволит Компании ежемесячно экономить около 200 тыс. рублей. Для станочников же новый уча­сток — это еще и возможность подрабо­тать, когда снижается загруженность на основном для них станке.

- Ор­ганизация обучения принятых станочников. Теоретические знания они будут получать в Москве, где профильные специалисты будут пре­подавать им такие темы, как: охрана труда, КИС «Аксапта», стандарты качества, работа с чертежами, культура производ­ства. А практическую часть осваивать на производстве, во Владимире, под руководством настав­ников. Опытный работник закрепляется за каждым учеником, направляя и кор­ректируя его действия, помогая ученику адаптироваться на новом рабочем месте. Длиться обучение будет 1 месяц. На этапе окончания обучения организуется работа квалификационной комиссии (в составе заместителя технического директора по производству, цехового технолога, начальника смены, наставника, контро­лера ОТК, начальника группы обучения), которая проверяет знания и умения ученика. По результатам принимается коллегиальное решение о допуске уче­ника к самостоятельной работе или, что тоже случается, об отчислении.

- Для руководителей среднего и высшего звена организовывать семинары по решению производ­ственных вопросов начальниками смен и мастерами механических участков. В конце обучения руководители сдают зачеты по пройденному материалу. Руководители высшего звена должны регу­лярно проходить тренинги, посвященные мотивации персонала, управлению малыми группами, стрессовому менеджменту, психологическому климату в кол­лективе. Тренинги проводятся высококвалифицированными тренерами из учебного центра. Полученные знания и навыки будут являться ценным подспорьем в работе.

- Предлагаем внедрение новых технологий дерево­обработки и более активное использо­вание оборудования для роботизиро­ванной окраски изделий из шпона. Минимиза­ция простоев за счет улучшения органи­зации производства и введения систе­мы ППР (планово-предупредительных ремонтов). Профилактика оборудования должна осуществляться без ущерба для произ­водительности, поскольку объем произ­водства для станка, выведенного из экс­плуатации для ППР, заранее распределя­ется между остальными станками цеха.

Данное приобретение оборудования для роботизиро­ванной окраски изделий из шпона, на наш взгляд, будет оптимальным для предприятия как в плане дальнейшего развития, так и в плане повышения прибыльности предприятия. Приобретение планируется осуществить с помощью лизинга, поскольку получен чистый приведенный эффект лизинга по срав­нению с приобретением за собственные средства: 536 052 руб.; чистый приведенный эффект лизинга по сравнению с заемны­ми средствами:187 253 руб.

При составлении прогнозных показателей ООО «Феликс-Владимир» выявлено следующее: за прогнозный год по сравнению с 2009 г. рост активов предприятия составит 11,65%, в том числе за счет внеоборотных активов на 16514 тыс. руб. (рост составил 19,50%), и оборотных средств – на 661 тыс. руб. или 1,05%.

Отношение оборотного капитала к основному составляет 0,74%, а в прогнозируемом году – 0,63%, что способствует снижению ускорения его оборачиваемости.

В прогнозе предприятие ООО «Феликс-Владимир» планирует увеличить объем долгосрочных займов на 18 тыс.руб.( рост составит 2.95%) , поэтому можно сделать вывод, что большая часть инвестиционных вложений осуществляется за счет внешних источников предприятия.

Пассивная часть баланса характеризуется преобладающим удельным весом собственных источников средств, их доля в общем объеме источников повышается с 81,34% до 83,72% в прогнозном периоде.

При рассмотрении платежеспособности в прогнозируемом периоде можно сделать вывод о стабильном, в целом платежеспособном состоянии предприятия.

Предложенные мероприятия выгодны для предприятия ООО «Феликс-Владимир»: прибыль предприятия вырастет в прогнозе на 29,2% в 2010 г. и на 36,05% в 2011г.

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 10.01.2007 г. № 18-ФЗ). Часть вторая от 26 января 19% г. № 14-ФЗ (в ред. от 02.02.2007 г. № 19-ФЗ).

2. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ (в ред. от 29.06.2004 г. № 58-ФЗ) и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (в ред. от 10.01.2007 г № 116-ФЗ).

3. "О бухгалтерском учете" Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (в ред. от 03.11.2007 г.).

4. "Об утверждении Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности" Постановление Правительства РФ от 6 марта 1998 г. № 283.

5. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет договоров (контрактов) на капитальное строительство" ПБУ 2/94: Приказ Министерства финансов Российской Федерации 20.12.94 г. № 167.

6. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.12.96 г. № 112 "О Методических рекомендациях по составлению и представлению сводной бухгалтерской отчетности" (в ред. от 12.05.1999 года № 36н).

7. Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: Приказ Министерства
финансов Российской Федерации от 29.07.98 г. № 34н " (в ред. от 18.09.2007
года).

8. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "События после отчетной даты" ПБУ 7/98: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.11.98 г. № 56н.

9. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98: Приказ Министерства финансов Российской

Федерации от 09.12.98 г. № 60н (в ред. от 30.12.1999 г.).

10. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.99 г. № 32н (в ред. от 27.11.2007 г.).

11. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.99 г. № 33н (в ред. от 27.11.2007 г.).

12. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" ПБУ 4/99: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 6.07.99 г. № 43н ( в ред. от 18.09.2007 г.).

13. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте" ПБУ 3/2000: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 10.01.2000 г. № 2н.

14. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Информация об аффилированных лицах" ПБУ 11/2000: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13.01.2000 г. № 5н " (в ред. от 30.03.2001 г.).

15. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Информация по сегментам" ПБУ 12/2000: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 27.01 2000 г. № 11н ( в ред. от 18.09.2007 г.).

16. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет нематериальных активов" ПБУ 14/2000: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16.10. 2000 г. № 91 н (в ред. от 27.11.2007 г.).

17. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет государственной помощи" ПБУ 13/2000: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16.10.2000 г. № 92н.

18. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-
хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000 г. № 94н
(вред, от 18.09.2007г.)

19. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет основных
средств" ПБУ 6/01: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от
30.03.01 г. № 26н (в ред.от 27.11.2007г.).

20. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет
материально-производственных запасов" ПБУ 5/01: Приказ Министерства
финансов Российской Федерации от 09.06.01 г. № 44н (в ред.от 27.11.2007г.).

21. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет займов и
кредитов и затрат по их обслуживанию" (ПБУ 15/01): Приказ Министерства
финансов Российской Федерации от 02.08.01 г. № 60н (в ред.от 27.11.2007г.).

22. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Условные
факты хозяйственной деятельности" ПБУ 8/01: Приказ Министерства
финансов Российской Федерации от 28.11.01 г. № 96н (в ред. от 18.09.2007г.).

23. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль" ПБУ 18/02: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 19.11.02 г. № 114н.

24. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Информация по прекращаемой деятельности" ПБУ 16/02: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.02 г. № 66н (в ред. от 18.09.2007г.).

25. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету " Учет расходов на научно-исследовательские работы" ПБУ 17/02: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 19.11.02 г. № 115н (в ред. от 18.09.2007г.).

26. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету "Учет финансовых вложений" ПБУ 19/02: Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 10.12.02 г. № 126н (в ред. от 27.11.2007г.).

27. «О формах бухгалтерской отчетности организаций» Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22.07.03 г. № 67н (в ред. от 31.12.2004 г.)

28. Безруких П.С. Бухгалтерский учет. : Финансы, 2008.-98 с.

29. Бочаров В.В. Финансовый анализ.- СПб;Питер, 2008.-240с.

30. Банк В.Р., Банк С.В., Тараскина А.В. Финансовый анализ: – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 344 с.

31. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет. М.: Финансы и статистика, 2008.- 350 с.

32. Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В, Ендовицкий Д.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: Проспект, 2008-193с.

33. Гиляровская Л.Т. Бухгалтерское дело. М.: Юнити, 2007.-122 с.

34. Гиляровская Л.Т., Вехорева А.Л. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческого предприятия. М.: Питер, 2007.- 353 с.

35. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии.М.: КноРус, 2007.- 113 с.

36. Захарьин В.Р. Теория бухгалтерского учета.М.: Бухгалтерский учет, 2008.- 203 с.

37. Ковалев В.В. Финансы предприятия. М.: Финансы и статистика, 2006.- 245 с.

38. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра, 2008.-300 с.

39. Макарьева В.И., Андреева Л.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации.М.: Финансы и статистика, 2007.-199 с.

40. Поляков С.И., Старовойтова Е.И. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. М.: 2008.- 213 с.

41. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М, 2002.- 143 с.

42. Сотникова Л.В. Основные средства и доходные вложения в материальные ценности // Бухгалтерский учет № 23, 2008. – 45 с.

43. Стуков Л.В. Правовые аспекты использования МСФО // Бухгалтерский учет № 7, 2008. – 64 с.

44. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. М.: Инфра –М, 2009.- 250 с.

Приложения

Рис.1.Сущность планирования

Рис. 2 . Планирование и координация в системе управления

Расчетные формулы к таблице 2.

1. К_АЛ = стр.260 + 250 (1)

стр. 610+620+630+650+660

2. К_ТЛ = стр. 290 – 220 – 230 (2)

стр.610+620+630+650+660

3. К_КЛ = стр. 260 + 250 + 240 + 270 (3)

стр.610+620+630+650+660

Расчетные формулы к таблице 3.

1. К_А = стр. 490 / стр. 300 баланса (4)

2. К_М/И = стр. 290 / стр. 190 (5)

3. К_М = СОС / стр. 490 (6)

Расчетные формулы к таблице 5.

1. R ₁ = с.050 ф.№2 / с. 010 ф.№2 (7 )

2. R ₂ = с.140 ф.№2 / с. 300 ф.№1 (8 )

3. R ₃ = (с.190 ф.№2/с.490 ф.№1)+(с.190ф..№2/с.640ф.№1)+(с.190ф.№2/с.650ф.№1) (9 )

4. R ₄ = с.140 ф.№2 / с. 120 ф.№1 (10)

5. R ₅ = с.050 ф.№2 / с. 020 ф.№2 (11)

6. R ₆ =(с.140ф.№2/с.490ф.№1)+(с.140ф.№2/с.640ф.№1)+(с.140ф.№2/с.650ф.№1)