Реферат: Методические рекомендации по написанию выпускной квалификационной (Дипломной) работы для специальности 080507 «Менеджмент организации» Йошкар-Ола

Название: Методические рекомендации по написанию выпускной квалификационной (Дипломной) работы для специальности 080507 «Менеджмент организации» Йошкар-Ола
Раздел: Остальные рефераты
Тип: реферат

Межрегиональный открытый социальный институт

Методические рекомендации по написанию выпускной квалификационной (Дипломной) работы для специальности 080507 «Менеджмент организации»

Йошкар-Ола

2011

УДК

ББК

Печатается по решению Ученого Совета

Межрегионального открытого социального института

Рецензенты:

Швецов Н.М, доктор педагогических наук, кандидат экономических наук, профессор МОСИ

Репина О.М., кандидат экономических наук, доцент МарГТУ

Шувалова Ю.А.

Методические рекомендации по написанию выпускной квалификационной (дипломной) работы для специальности 080507 «Менеджмент организации». - Йошкар-Ола: МОСИ - ООО «СТРИНГ», 2011. - 55 с.

©Шувалова Ю.А.

©МОСИ, 2011

Содержание

Введение	4
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ	6
ВЫБОР ТЕМЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И ЕЕ УТВЕРЖДЕНИЕ	6
Структура выпускной квалификационной работы	10
ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ	20
НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ И ЕГО ОБЯЗАННОСТИ	34
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАЩИТА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ	36
РЕЦЕНЗИРОВАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ	36
Защита выпускной квалификационной работы	37
Приложения	40

Введение

Методические указания устанавливают обязательные требования к оформлению выпускных квалификационных работ (ВКР) для студентов всех форм обучения всех специальностей АНО ВПО МОСИ.

Методические указания разработаны в соответствии с основными действующими положениями Государственной системы стандартизации, в частности:

· ГОСТ 7.11-2004 (ИСО 832:1994) «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Сокращение слов и словосочетаний на иностранных европейских языках»;

· ГОСТ 7.12-93 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Сокращение слов на русском языке. Общие требования и правила»;

· ГОСТ 7.1-2003 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления»;

· ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления»;

· ГОСТ 7.76-96 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Комплектование фонда документов. Библиографирование. Каталогизация. Термины и определения»

· ГОСТ 7.80-2000 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления»;

· ГОСТ 7.82-2001 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов. Общие требования и правила составления»

· ГОСТ 7.83-2001 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Электронные издания. Основные виды и выходные сведения»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Написание и защита дипломной работы является заключительным этапом подготовки студента по выбранной специальности.

Подготовка дипломной работы состоит из нескольких этапов:

1. Выбор темы и обоснование ее актуальности.

2. Составление библиографии, ознакомление с законодательными актами, нормативными документами и другими источниками, относящимися к теме дипломной работы.

3. Сбор фактического материала на предприятиях реального сектора экономики и других организациях.

4. Обработка и анализ полученной информации с применением современных методов финансового и хозяйственного анализа, статистических методов.

5. Формулировка выводов, выработка и оценка рекомендаций.

6. Оформление дипломной работы в соответствии с установленными требованиями.

Дипломник несет полную ответственность за научную самостоятельность и достоверность результатов проведенного исследования.

2. ВЫБОР ТЕМЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И ЕЕ УТВЕРЖДЕНИЕ

Выпускная квалификационная работа завершает специальную подготовку менеджера, дает возможность обобщить и углубить его научно-теоретические и практические знания и содействует развитию творческих способностей молодого специалиста.

Выполняется квалификационная работа в форме дипломного проекта. С одной стороны, она носит обобщающий характер, представляя собой своеобразный итог подготовки студента, а с другой - является конкретным исследованием на определенную академическую или реальную тему, в разработке которой заинтересована та или иная организация.

Выполнению выпускной квалификационной работы предшествует научно-исследовательская работа, проводимая студентом во время обучения в институте, его курсовые работы по специальным дисциплинам и дисциплинам специализации, его практическая деятельность в период практик.

Дипломный проект - это самостоятельное оригинальное научное исследование студента; результаты дипломного проекта могут быть рекомендованы для опубликования или внедрения, если не полностью, то в какой-то наиболее ценной и оригинальной части.

Студентам предоставляется право выбора темы дипломной работы. Выбор осуществляется исходя из интереса к проблеме, возможности получения фактических данных, а также наличия специальной научной литературы. Студент может предложить свою тему дипломной работы, если она соответствует специальности и специализации, по которой он обучался, и согласовать ее со своим научным руководителем.

Следует подчеркнуть, что тема выпускной квалификационной работы должна быть практико-ориентированной, направленной на решение актуальных проблем объекта исследования. Содержание работы должно полностью раскрывать заявленную тему как с теоретической, так и с практической точки зрения, что подразумевает включение в работу экономического обоснования решения проблемы. Примеры тем выпускных квалификационных работ представлены в приложении H.

В качестве темы выпускной квалификационной работы на основании требований Государственного образовательного стандарта к квалификационной характеристике выпускника специальности «Менеджмент организации» могут быть выбраны следующие направления изучения проблем деятельности предприятий реального сектора экономки:

· организация, планирование и совершенствование деятельности предприятий и организаций, разработка мероприятий по повышению эффективности их деятельности;

· разработка предложений по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров предприятий и организаций;

· внедрение современных научных знаний, передовых технологий в деятельность предприятий реального сектора экономики и других сферах деятельности;

· разработка стратегии и тактики деятельности предприятий и организаций;

· обеспечение комплексного обслуживания потребителей предприятий и организаций;

· разработка и внедрение инновационных технологий предприятий и организаций;

· применение приемов и методов формирования системы межличностного общения, предупреждение, разрешение и управление конфликтами, возникающими на предприятиях и в организациях;

· организация, контроль и обеспечение системы мер по повышению качества продаваемых товаров (работ, услуг) предприятий и организаций;

· создание условий для формирования рынка товаров (работ, услуг) предприятий и организаций с учетом применения прогрессивных технологий;

· изучение возможностей современных информационных технологий и методов сбора, хранения и обработки данных при подготовке решений на предприятиях и в организациях;

· разработка управленческих решений в рамках компетенции и осуществления связей с общественностью;

· разработка предложений по созданию новых продуктов;

· разработка программы продвижения товаров предприятий на рынки;

· изучение и применение международного опыта управления предприятиями и организациями, обеспечения качества оказываемых услуг, повышения квалификации персонала в России (организаций, учебных заведений, региональных и муниципальных органов управления);

· применение эстетических и правовых норм, регулирующих отношения человека к человеку, человека к обществу и общества к человеку при разработке экологических и социальных проектов;

· анализ сущности и социальной значимости профессиональной деятельности в сфере управления на предприятиях и в организациях, определение основных проблем данной деятельности и их взаимосвязи в целостной системе знаний и т.д.

После выбора темы необходимо написать заявление на имя ректора МОСИ (приложение A). Выбранная тема выпускной квалификационной работы подтверждается подписью научного руководителя на заявлении об утверждении темы выпускной квалификационной работы, студента и заведующего кафедрой.

Научный руководитель назначается дипломнику из числа профессоров, доцентов, преподавателей, а также высококвалифицированных специалистов учреждений и предприятий в области, касающейся тематики дипломной работы. По согласованию с научным руководителем может быть приглашен консультант по разработке отдельных вопросов дипломной работы.

Списки фамилий дипломников, тем дипломных работ, фамилий научных руководителей передаются в соответствующие учебные структуры Института для согласования и уточнения тем и научных руководителей. После согласования готовится проект приказа об утверждении тем и назначении научных руководителей, который доводится до сведения студента.

После издания приказа об утверждении тем дипломных работ и научных руководителей каждому студенту выдается задание по дипломной работе. После издания приказа и выдачи задания по дипломной работе темы дипломных работ изменению не подлежат.

3. Структура выпускной квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа - это самостоятельная творческая работа студента. Независимо от избранной темы необходимо придерживаться приведенной ниже структуры:

1. Титульный лист (пример оформления титульного листа выпускной квалификационной работы содержится в приложении С).

2. Аннотация (на русском и английском языке) (приложение I).

3. Задание по дипломному проектированию (приложение B).

4. Содержание (пример оформления содержания содержится в приложении D).

5. Введение.

6. Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы.

7. Раздел 2. Анализ изучаемой проблемы на предприятии.

8. Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению проблемы на предприятии. Экономическая оценка проекта.

9. Заключение.

10. Список литературы.

11. Приложения.

Дипломный проект сопровождает:

· Отзыв научного руководителя о дипломном проекте (приложение F).

· Рецензия на дипломный проект (приложение E).

· Заявка предприятия на закрепление темы дипломного проекта (не является обязательной, оформляется на фирменном бланке организации).

· Справка о внедрении результатов дипломного проекта (не является обязательной, оформляется на фирменном бланке организации).

Аннотация должна содержать сведения о содержании и объеме дипломного проекта, количестве иллюстраций, таблиц, использованных источников, приложений. Текст аннотации должен отражать объект и предмет исследования, цель и задачи работы, методы исследования, источники информационного обеспечения и полученные результаты, и их эффективность. Объем аннотации около 0,5-1 стр.

Содержание включает наименование всех разделов, подразделов и пунктов с указанием номера страниц, с которых они начинаются.

Введение должно содержать сжатое обоснование актуальности темы, объект, предмет исследования, методы исследования. В нем необходимо показать общественно-экономическую значимость выявленных проблем, значение решения поставленных задач для развития предприятия, экономики города, региона, России, а также сформулировать цель дипломного проекта, задачи, которые необходимо решить для ее реализации. Объем введения должен составлять 2-3 страницы.

Теоретические и методические основы изучения проблемы представляются в виде подробного анализа учебно-научной и нормативной литературы, периодической печати по теме исследования и отражения позиции автора. Обзор делается на основании проработки не менее 50 учебных и научных источников. В обзоре литературы по проблеме формируется концепция, обосновывается методика анализа проблем в конкретной организации (предприятия, фирмы).

В процессе изучения имеющихся литературных источников по исследуемой проблеме очень важно найти сходство и различие точек зрения разных авторов, дать их анализ и обосновать свою позицию по данному вопросу. Объем раздела должен составлять не более 30 страниц.

Анализ изучаемой проблемы на предприятии включает: описание объекта исследования (организации), системно-ситуационное описание исследуемой организации (производственная структура, технологические схемы, динамика технико-экономических показателей); анализ факторов внешней и внутренней среды, позволяющий определить возможности развития организации и соответствующие угрозы, ее сильные и слабые стороны; основные выводы анализа в виде краткого описания, направлений развития объекта исследования.

Описание объекта исследования содержит характеристику исследуемой организации, здесь рекомендуется отразить следующие моменты:

• полное название организации, ее организационно-правовая форма и характер собственности (в соответствии с Гражданским кодексом РФ), законодательная основа функционирования;

• история создания и развития организации: время образования, основные этапы развития (рост, объединение, разукрупнение, выделение в самостоятельный объект, изменение организационно-правовой формы);

• территориальное размещение - указание территории, на которой расположены подразделения организации;

• вид деятельности организации: производимая продукция, оказываемые услуги, отраслевая принадлежность;

• структура управления организацией, ее тип, достоинства и недостатки;

• масштабы деятельности: объемные параметры производства (в количественных измерителях и в терминах «крупное», «среднее» или «малое» предприятие), значение и роль организации в отрасли, городе, регионе;

• описание и оценка внешней среды организации.

Анализ факторов внешней среды дает возможность определить место и роль фирмы в социально-экономической системе города, региона, так как он выявляет особенности социально-экономической среды, взаимодействие с которой оказывает прямое и косвенное воздействие на положение фирмы. Он включает:

· во-первых, короткий, но обстоятельный аналитический обзор экономической ситуации в стране, регионе, городе и отрасли, тенденций развития и состояния рынка продукции (услуг), дополненный изучением социальных и культурных факторов, формирующих вкусы, традиции и платежеспособный спрос населения на товары и услуги, предоставляемые организацией;

· во-вторых, рассмотрение таких внешних по отношению к объекту факторов, как экономическая политика, системы и масштабы государственного регулирования, политика местных органов власти;

· в-третьих, изучение социально-экономической системы города, района для определения и установления связей с ее элементами и подсистемами (транспорт, строительный комплекс, инженерная инфраструктура, банки, страховые агентства и т.п.) исследуемой организации;

· в-четвертых, оценку тенденции развития техники и технологии в изучаемой области; обработку данных об ожидаемых изменениях в демографических характеристиках, в уровне образования и распределении доходов; характеристику потенциала и направленности общественных движений по защите окружающей среды, потребителей и других.

При анализе внешних факторов прямого воздействия рекомендуется обратить внимание:

· на поставщиков (их количество, качество и регулярность поставок, цены и другие условия);

· на потребителей (категории, рынки, ассортимент, предпочтения, изменение вкусов и мнений);

· на конкурентов (состояние, возможность появления новых конкурентов или новых стратегий и программ действующих, барьеры на пути выхода на рынки и возможности изменения сложившейся практики конкурентных отношений);

· на акционеров (доля внешних акционеров, их интересы, приоритеты и ожидания).

Факторы внутренней среды рекомендуется анализировать в разрезе таких ее составляющих, как структура, ресурсы и культура организации.

Рассмотрение структуры организации включает характеристику ее производственных подразделений (в аспектах организации процесса производства, применяемых технологий, оборудования и т.п.) и существующей в ней организационной структуры управления (с позиции построения последней, уровней иерархии, сложности, вертикальных и горизонтальных связей, технологии процесса принятия решений и т.д.).

Изучение ресурсов организации важно нацелить на выявление возможностей или ограничений ее дальнейшего роста. Целесообразна оценка всех видов используемых организацией ресурсов:

· технических ресурсов (особенности производственного оборудования, материальных ресурсов);

· технологических ресурсов (динамичность методов технологии, наличие конкурентоспособных идей, научные заделы и др.);

· кадровые ресурсы (квалификационный, демографический состав работников, их способность адаптироваться к изменению целей организации);

· пространственные ресурсы (характер производственных помещений, территории предприятия, коммуникаций, возможность расширения и пр.);

· ресурсы организационной структуры управления (характер и гибкость управляющей системы, скорость прохождения управляющих воздействий и др.);

· информационные ресурсы (характер располагаемой информации о самой организации и внешней среде, возможность ее расширения и повышения достоверности и т.п.);

· финансовые ресурсы (состояние активов, ликвидность, наличие кредитных линий и пр.).

Характеристика культуры организации должна дать представление об организационных ценностях, об участии работающих в принятии решений, об отношениях между членами организации и их готовности к переменам.

В дипломном проекте рекомендуется применять SWOT - анализ для изучения сильных и слабых сторон организации, а также возможностей и угроз со стороны окружения. Соответствующий анализ позволяет определить круг стратегических альтернатив дальнейшего развития фирмы, а также выявить проблемы, существующие на предприятии. Задача разработчика стратегии состоит в том, чтобы определить эти альтернативы, оценить и сопоставить возможности и риски каждой из них, потребные ресурсы и готовность персонала к изменениям.

Выбранная в результате SWOT - анализа стратегия должна воплощать наиболее рациональный подход к будущему развитию организации, определять ее долгосрочную позицию и конкурентоспособность и, в конечном счете, быть направленной на воплощение ее миссии. Она служит основой для детальной разработки и постановки стратегических целей каждой функциональной сферы управления организацией: маркетинга, производства, персонала, финансов, инноваций и т.д. Цели этих подсистем должны быть подчинены общей стратегии развития организации, ее практической реализации.

В этом разделе на основе методики анализа исследуется состояние проблемы на предприятии.

Материалами для анализа могут быть планы работы организаций, годовые отчеты, статистическая отчетность и другая служебная документация, изученная студентом-дипломником во время прохождения экономической, управленческой и преддипломной практик.

Материалы, служащие базой для обоснования и анализа, должны быть достаточно полными и достоверными, чтобы, опираясь на них, можно было бы проанализировать положение дел, вскрыть резервы и наметить пути их использования, а также устранить вскрытые недостатки в работе. Следует избегать ненужных сведений, отбирая только те, которые будут использованы в процессе работы.

Характер и объем собранного материала зависят от особенности исследования.

Анализ состояния дел в организации предполагает обработку собранных статистических материалов, например, по производственной деятельности организации за последние 3 года. Для установления объективных тенденций и закономерностей все данные об указанной проблеме должны быть достоверными. Рекомендуемый объем аналитического раздела дипломного проекта - не более 30 страниц.

Разработка рекомендаций и мероприятий по решению проблемы на предприятии. Экономическая оценка проекта. Для обеспечения выживаемости предприятия в условиях изменчивости внешней среды менеджер должен осуществлять стратегическое управление развитием производства, добиваясь такого состояния ресурсов организации, которое позволит адекватно и эффективно реагировать на изменчивость внешней среды.

В данном разделе дипломного проекта необходимо рассмотреть проблемы, которые должна решать организация, инвестируя собственную деятельность как за счет внутренних, так и за счет внешних источников финансирования. Это означает, что главной стратегической задачей (внутренней) инвестиционной деятельности является выбор наиболее эффективных направлений вложения средств в повышение конкурентного статуса фирмы.

Обоснованная и сформулированная стратегия используется для разработки методом поиска стратегического проекта. Разработка стратегии и стратегического проекта носит итеративный характер.

В центре внимания дипломника должны находиться методы решения проблем, возникающих на прединвестиционном этапе разработки проекта: вначале надо найти саму возможность улучшения показателей организации с помощью инвестирования, иначе говоря, во что можно вложить деньги, затем тщательно проработать все аспекты реализации инвестиционной идеи и создать адекватный ей бизнес-план.

Если результаты оценки экономических и финансовых аспектов намеченного инвестирования окажутся благоприятными, то наступает стадия принятия окончательного решения о реализации проекта и выбора наилучшего из возможных вариантов его финансирования. В данном разделе рассматривается экономическая сторона проекта: затраты на реализацию, ожидаемая эффективность, бизнес-план. Предложения и рекомендации, в свою очередь, должны быть конкретными и экономически обоснованными.

Для расчета экономической эффективности должна быть выбрана методика и дано ее теоретическое обоснование в первой части проекта. Рекомендации дипломника должны быть обоснованы с точки зрения социальной и экономической значимости.

В проектной части характеризуется также степень внедрения данных предложений на исследуемом объекте и возможности их использования на других объектах в отраслевом или региональном аспектах. Желательно охарактеризовать перспективы дальнейшего развития работ в выбранной области. Проектный раздел должен содержать 20-30 страниц.

В заключение необходимо вынести основные выводы и рекомендации, вытекающие из результатов проведенного исследования, все это может иметь вид краткого отчета по выполнению поставленных во введении задач. Объем заключения должен составлять не более 2 страниц.

Список источников и литературы включает только те источники, на которые имеются ссылки в работе, список источников литературы должен составлять не менее 50 источников.

Приложения содержат вспомогательный материал: таблицы, занимающие более 2/3 страницы, рисунки, формы бухгалтерской отчетности, фотографии, диаграммы, рекламные материалы и т.п. Все приложения должны быть озаглавлены и пронумерованы.

4. ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Выпускная квалификационная (дипломная) работа должна быть выполнена печатным способом с использованием компьютера и принтера на одной стороне листа белой бумаги формата А4 через полтора интервала. Между заголовками разделов и подразделов, а также между заголовками и текстом применяется увеличенный междустрочный интервал (3 интервала).

На каждой странице должно быть 28-30 строк и 60-64 знака в строке. Цвет шрифта должен быть черным, высота букв, цифр и других знаков - не менее 1,8 мм. Шрифт - Times New Roman, кегль 14. Выравнивание основного текста осуществляется по ширине, выравнивание заголовков разделов, подразделов и пунктов - по центру, при применении выравнивания по центру необходимо убрать красную строку (отступ) абзаца. Текст работы следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое - 25 мм; правое - 15 мм; верхнее и нижнее - 20 мм. Фразы, начинающиеся с новой строки, печатаются с абзацным отступом от начала строки (1,25 см).

В работе не допускается использовать шрифты разной гарнитуры, размера, применение полужирного или курсивного начертания, подчеркивания для акцентирования внимания на определенных терминах, формулах и др. Опечатки, помарки, графические неточности, повреждение листов в работе не допускаются.

Страницы работы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту (включая приложения). Независимо от ориентации текста (книжной или альбомной) номер страницы проставляется в центре нижней части листа без скобок, тире и прочих знаков препинания.

В работе можно использовать только общепринятые сокращения и условные обозначения. Наиболее часто употребляемыми сокращениями являются следующие: др. (другие), пр. (прочие), т.д. (так далее), т.п. (тому подобное), т.е. (то есть), см. (смотри), ср. (сравни), г. (год или город), гг. (годы, города), в. (век), вв. (века), рис. (рисунок), кг (килограмм), руб. (рублей), км (километр), тыс. (тысяча), млн. (миллион), млрд. (миллиард). Слова и другие , и тому подобное , и прочие внутри предложения не сокращают. Не допускаются сокращения слов так называемый, так как, например, около, формула.

Общепринятые буквенные аббревиатуры (IS-LM, США, НАТО и т.д.), достаточно распространенные в экономической науке, не требуют расшифровки в тексте. Если специальные аббревиатуры малоизвестны, специфичны, то при первом упоминании в тексте пишется полное название, после него в скобках приводится аббревиатура и далее используется только аббревиатурная форма. Например: коммерческий банк (КБ), наиболее ликвидные активы (НЛА), управленческое решение (УР) и т.д.

Иллюстрации (чертежи, графики, схемы, компьютерные распечатки, диаграммы, фотоснимки) следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. Иллюстрации могут быть в компьютерном исполнении, в том числе и цветные (цветные иллюстрации и графики не являются обязательными). Иллюстрации, за исключением иллюстрации приложений, следует нумеровать арабскими цифрами: можно сквозной нумерацией по всей работе, можно сквозной в пределах каждого раздела. Пример оформления рисунка приведен на рис. 1. Иллюстрации каждого приложения обозначают отдельной нумерацией арабскими цифрами с добавлением перед цифрой обозначения приложения. Например: Рисунок А. 1.

На все иллюстрации должны быть даны ссылки в работе, например, «…в соответствии с рис. 2 ….».

Рисунок 1 - Динамика распределения коэффициента концентрации

заемного и собственного капитала

Перед номером иллюстрации пишется слово «Рисунок» и порядковый номер иллюстрации. Если рисунок один, то он обозначается «Рисунок 1». Слово «Рисунок», номер и наименование рисунка помещают посередине строки. К самим рисункам также применяется выравнивание посередине строки.

Перед иллюстрацией и после ее наименования должно быть оставлено по одной свободной строке.

В текстовом документе таблица является методом унифицированного текста, и такой текст, представленный в виде таблицы, обладает большой информационной емкостью, наглядностью, позволяет строго классифицировать, кодировать информацию, легко суммировать аналогичные данные. Умение строить таблицы является квалификационным требованием к выпускникам вузов.

Практикой выработаны определенные требования к составлению и оформлению таблиц.

Таблица по возможности должна быть краткой и иметь подробное название. Таблица может сопровождаться примечаниями, в которых указываются источники данных, более подробно раскрывается содержание показателей, даются и другие пояснения, а также оговорки в случае, если таблица содержит данные, полученные в результате вычислений.

При оформлении таблиц обычно применяются такие условные обозначения: знак тире (-) - когда явление отсутствует; х - если явление не имеет осмысленного содержания; многоточие (...) - когда отсутствуют сведения о его размере (или делается запись «Нет сведений»). Если сведения имеются, но числовое значение меньше принятой в таблице точности, оно выражается дробным числом (0,0). Округленные числа приводятся в таблице с одинаковой степенью точности (до 0,1; до 0,01 и т.п.). Если в таблице приводятся проценты роста, то во многих случаях целесообразно проценты от 300 и более заменять отношениями в разах. Например, писать не «1000 %», а «в 10,0 раз».

Название таблицы следует помещать над таблицей слева, с абзацного отступа, без точки в конце. Заголовок таблицы должен состоять из слова «Таблица», номера таблицы и через тире - названия таблицы. Название таблицы выполняется через одинарный междустрочный интервал в текстовых редакторах, без красной строки, интервал перед названием таблицы - 6 пт, после - 6 пт, шрифтом «Times New Roman Cyr», кегль 14.

Таблица 1 - Показатели, формирующие рентабельность продаж

Показатели	Годы
20__	20__	20__	20__	20__
Выручка, тыс. руб.	10733	12757	14494	16014	15317
Прибыль от продаж, тыс. руб.	714	404	121	404	419
Себестоимость, руб./руб.	10019	12353	14373	13985	14898

Таблица выполняется через одинарный междустрочный интервал в текстовых редакторах, без отступа, шрифтом «Times New Roman Cyr», кегль 12. Заголовки граф содержат названия показателей в именительном падеже, единственном числе (без сокращения слов), их единицы измерения. Заголовки строк в таблице выполняются через одинарный междустрочный интервал в текстовых редакторах, без красной строки, выравнивание по левому краю, шрифтом «Times New Roman Cyr», кегль 12. Итоговая строка завершает таблицу и располагается в конце таблицы, но иногда бывает первой.

В таблице не должно быть ни одной пустой клетки: если данные равны 0 - «0», если данные существуют, но не внесены в сборник - «...», если данные не существуют - «–». Если значение не равно нулю, но первая значащая цифра появится после принятой степени точности, то делается запись 0,0 (при степени точности 0,1). Если таблица заимствована из литературных источников, то обязательна ссылка на источник данных. Ссылка помещается сразу после таблицы; в тексте данные ссылки имеют нумерацию, общую со ссылками на рисунки. Сноски внутри таблицы обозначаются только «*».

Таблицу следует располагать в отчете непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице. На все таблицы должны быть ссылки в работе, например, «В табл. 1 представлены .… ».

Таблицы, за исключением таблиц приложений, следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией по всей работе, например, Таблица 1 или в пределах каждого раздела, например, Таблица 1.1. Таблицы каждого приложения обозначают отдельной нумерацией арабскими цифрами с добавлением перед цифрой обозначения приложения. Если в документе одна таблица, то она должна быть обозначена «Таблица 1» или «Таблица В.1», если она приведена в приложении В.

Таблицу с большим количеством строк допускается переносить на другой лист. При переносе части таблицы на другой лист слово «Таблица», номер и заголовок указывают один раз над первой частью таблицы. Над следующими частями справа указывается слово «Продолжение» и номер таблицы, например: «Продолжение таблицы 1». При переносе таблицы на другую страницу необходимо повторить шапку таблицы либо дополнительную строку с нумерацией столбцов.

Если все графы таблицы содержит показатели, выраженные в одних и тех же величинах, то ее обозначение необходимо помещать над таблицей справа, а при делении таблицы на части - под словами «Продолжение таблицы» или «Окончание таблицы». Таблицы слева, справа, сверху и снизу ограничивают линиями. Допускается применять размер шрифта в таблице меньший, чем в тексте (но не менее 10 кегля). Допускается применять одинарный междустрочный интервал. Разделять заголовки и подзаголовки боковика и граф диагональными линиями не допускается.

Таблица 2 - Анализ основных статей баланса предприятия

Наименование показателя	Годы
20__ г.		20__ г.
Сумма	%	Сумма	%
1	2	3	4	5

Продолжение таблицы 2

Окончание таблицы 2

Располагают таблицы на странице обычно вертикально. Помещенные на отдельной странице таблицы могут быть расположены горизонтально, причем головка таблицы должна размещаться в левой части страницы.

Перед названием таблицы и после нее должно быть оставлено по одной свободной строке.

По содержанию таблицы бывают аналитические и неаналитические. Аналитические таблицы являются результатом обработки и анализа числовых показателей. Как правило, после таких таблиц делается обобщение в качестве нового (выводного) знания, которое вводится в текст словами: анализ таблицы позволяет сделать вывод, что...; из таблицы видно, что...; анализ таблицы позволяет заключить, что... и т.п. Часто такие таблицы дают возможность выявить и сформулировать определенные закономерности. В неаналитических таблицах помещаются, как правило, статистические данные, необходимые лишь для информации или констатации.

Формулы в дипломном проекте располагают отдельными строками в центре листа или внутри текстовых строк. В тексте рекомендуется помещать формулы короткие, простые, не имеющие самостоятельного значения и не пронумерованные, они обозначаются арабскими цифрами в круглых скобках у правого края страницы.

В работах, где количество формул является ограниченным, применяется их сквозная нумерация через всю работу, например: глава 1 формула 4 - (4). В работах, где используется большое количество формул, их нумерация является сквозной в пределах одной главы, например: глава 2, формула 4 - (2.4). Если в работе приводится только одна формула, то она обозначается (1).

Для экономии места несколько коротких однотипных формул, выделенных из текста, можно помещать в одной строке. Небольшие и несложные формулы, не имеющие самостоятельного значения, размещают внутри строк текста. Нумеровать следует наиболее важные формулы, на которые имеются ссылки в последующем тексте. Небольшие формулы, составляющие единую группу, объединяются одним номером. Если представлена система формул, она объединяется фигурной скобкой слева. Промежуточные формулы, не имеющие самостоятельного значения и приводимые лишь для вывода основных формул, обычно не нумеруются (исключением являются случаи, когда в дальнейшем тексте на данные формулы есть ссылки).

При ссылках на какую-либо формулу в тексте ее номер ставят точно в той же графической форме, что и после формулы, т.е. арабскими цифрами в круглых скобках. Например: «в формуле (3.7)...»; «из уравнения (5.1) вытекает...».

Формула включается в предложение как равноправный элемент, поэтому в конце формул и в тексте перед ними знаки препинания ставят в соответствии с правилами пунктуации. Двоеточие перед формулой ставят лишь в тех случаях, когда оно необходимо по правилам пунктуации. Формулы, следующие одна за другой и не разделенные текстом, отделяют запятой или точкой с запятой. Эти знаки препинания помещают непосредственно за формулой.

Наиболее важные, а также длинные или громоздкие формулы, содержащие знаки суммирования, произведения, дифференцирования, интегрирования, располагают на отдельных строках.

Выше и ниже каждой формулы или уравнения должно быть оставлено по одной свободной строке. Если уравнение не умещается в одну строку, то оно должно быть перенесено после знака равенства (=) или после знаков плюс (+), минус (-), умножения (х), деления (:), или других математических знаков, причем знак в начале следующей строки повторяют.

Пояснение значений символов и числовых коэффициентов следует приводить после слова «где» непосредственно под формулой в той же последовательности, в которой они даны в формуле. Например:

(1)

где ;

- это нормированное значение –го признака для –го предприятия,

– значение первой главной компоненты для i -го предприятия,

– число предприятий,

– факторные нагрузки (коэффициент корреляции) –го признака с -главной компонентой.

Формулы, помещаемые в приложениях, должны нумероваться отдельной нумерацией арабскими цифрами в пределах каждого приложения с добавлением перед каждой цифрой обозначения приложения, например формула (B.1). Ссылки в тексте на порядковые номера формул дают в скобках. Пример - «… в формуле (1) …».

В приложения рекомендуется включать материалы, связанные с выполненным проектом, которые по каким-либо причинам не могут быть включены в основную часть. В приложения могут быть включены:

· промежуточные математические доказательства, формулы и расчеты;

· таблицы вспомогательных цифровых данных;

· инструкции, методики, разработанные в процессе выполнения НИР;

· иллюстрации вспомогательного характера;

· программы работ, договора или другие исходные документы для выполнения ВКР;

· акты внедрения результатов ВКР и пр.

Приложения оформляют как продолжение дипломного проекта на последующих его листах. В тексте документа на все приложения должны быть даны ссылки. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте документа. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «Приложение» и его обозначения, заголовок приложения записывают с выравниванием посередине строки с прописной буквы отдельной строкой.

Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Е, 3, И, О, Ч, Ь, Ы, Ъ. После слова «Приложение» следует буква, обозначающая его последовательность. Допускается обозначение приложений буквами латинского алфавита, за исключением букв I и О. В случае полного использования букв русского и латинского алфавитов допускается обозначать приложения арабскими цифрами. Если в документе одно приложение, оно обозначается «Приложение А».

Текст каждого приложения, при необходимости, может быть разделен на разделы, подразделы, пункты, подпункты, которые нумеруют в пределах каждого приложения. Перед номером ставится обозначение этого приложения. Приложения должны иметь общую с остальной частью документа сквозную нумерацию страниц.

Использованная в работе литература является органической частью любой научно-исследовательской работы:

1. Позволяет документально подтвердить достоверность и точность приводимых заимствований (таблиц, иллюстраций, фактов, текстов документов).

2. Характеризует степень изученности конкретной проблемы автором.

3. Представляет самостоятельную ценность как справочный аппарат для других исследователей; является простейшим библиографическим пособием.

Список должен быть озаглавлен «Список использованных источников» и должен содержать сведения об источниках, использованных при написании дипломного проекта. Каждая библиографическая запись в списке получает порядковый номер и начинается с красной строки. В список литературы не включаются те источники, на которые нет ссылок в основном тексте и которые фактически не были использованы в процессе работы. Литература приводится в алфавитном порядке, книги, статьи и нормативные акты приводятся отдельно. Допустимы ссылки на электронные ресурсы.

При ссылках на источники на бумажном носителе необходимо указывать: для книг - общее количество страниц (например - 250 с.); для статей из журналов, сборников и т.п. - страницы, на которых была размещена цитируемая в тексте статья (например, С. 45-50).

В тексте работы ссылки на использованные источники следует приводить в квадратных скобках. Цитата в тексте работы приводится в кавычках, после нее указывается источник с указанием страницы, например, [10, с. 15]; соответственно, сам этот источник с полным наименованием, указанием авторов, издательства и прочих данных указывается в списке использованной литературы под номером 10.

Если дается свободный пересказ положений тех или иных авторов, то в квадратных скобках достаточно указать только номер источника по списку использованных источников. Примеры оформления ссылок на использованные источники (приложение G).

Структура текста и язык изложения. Структурирование основной части дипломного проекта может быть осуществлено одним способом: разделением текста на главы, которые в свою очередь должны быть разделены на параграфы. Главы и параграфы должны иметь порядковые номера в пределах всего проекта, обозначенные арабскими цифрами без точки в конце. Номер параграфа состоит из номера главы и порядкового номера параграфа, разделенных точкой. В конце номера точка не ставится.

Наиболее распространенный способ нумерации - нумерация по десятичной системе, в которой применяются только арабские цифры для глав, а нумерация параграфов образуется путем приписывания к номеру главы номера параграфа, которые разделяют точкой. Таким образом, цифры «2.1» и «2.2» обозначают номера параграфов главы 2. Если параграф 2.2 делился бы на части, то для их обозначения использовалась бы следующая нумерация: 2.1.1, 2.1.2 и т.д. Тем самым по номеру раздела легко определить его место в структуре всего текста (ГОСТ 2.105-95). Слово «глава» в содержании и в тексте работы не пишется.

Деление работы на главы и параграфы осуществляется так, чтобы части работы были пропорциональными по объему и научному содержанию. При этом нежелательным считается выделение большого количества параграфов в главах (не более 3-4 параграфов), оптимальный объем каждого в среднем 10 страниц (минимальное количество страниц - 7). В конце параграфов, как и в конце главы должны содержаться основные выводы по материалу, представленному в данной части работы. Начало и конец параграфов не должны начинаться и заканчиваться определениями или перечислениями. Недопустимо начинать и заканчивать параграф таблицей или рисунком.

Заголовки параграфов и глав следует располагать симметрично к тексту (выравнивание - по середине), между заголовками и текстом оставляется 2 пустых строки. Не допускается написание заголовков заглавными буквами, либо выделение их жирным, полужирным текстом или курсивом.

Каждую главу дипломного проекта обязательно следует начинать с нового листа (страницы). Страницы должны быть заполнены текстом. Параграфы или подразделы не следует начинать с новой страницы, если текст предшествующего параграфа завершается в верхней или средней части листа, достаточно отступить от конца текста две пустых строки и указать заголовок следующего параграфа. Далее, вновь отступить от заголовка параграфа две пустых строки и печатать текст параграфа.

В тексте дипломного проекта могут быть перечисления. Перед каждой позицией перечисления следует ставить дефис или, при необходимости ссылки на одно из перечислений, строчную букву, после которой ставится скобка (без точки). Если необходима дальнейшая детализация перечислений, используют арабские цифры, после которых ставится скобка, а запись производится с абзацного отступа. Каждый пункт, подпункт и перечисление следует записывать с абзацного отступа. При этом, согласно правил русского языка, текст предложения, содержащий перечисление, начинается со строчной буквы, а в конце предложения ставится точка с запятой. Только в конце всех перечислений ставится точка.

Сокращение слов в тексте не допускается, кроме установленных ГОСТ 2.316, ГОСТ Р 21.1101, ГОСТ 7.12. Условные буквенные и графические обозначения должны соответствовать установленным стандартам (ГОСТ 2.105). Обозначения единиц физических величин необходимо принимать в соответствии с ГОСТ 8.417, СН 528.

Выпускная работа должна быть написана хорошим научным языком, что включает в себя как соблюдение общих норм литературного языка и правил грамматики, так и учет особенностей научной речи: ее точности, однозначности терминологии, некоторых правил применения форм речи.

В отношении стиля научной речи следует запомнить, что личная манера изложения в современной научной литературе уступила место безличной («можно считать…», «допустим, что…»). Местоимение «я» не употребляется, а местоимение «мы» постепенно выходит из употребления. Имеются также слова и выражения, которые вообще не следует (не рекомендуется) использовать в научном тексте, например: «очевидно», «общеизвестно», «само собой разумеется», «естественно». Не следует (не рекомендуется) также употреблять местоимения «что-то», «кое-что», «что-нибудь» в силу их неопределенности. При обсуждении научных положений следует применять одну и ту же временную форму глагола.

5. НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ И ЕГО ОБЯЗАННОСТИ

В целях оказания дипломнику теоретической и практической помощи в период подготовки и написания дипломной работы ему назначается научный руководитель.

Дипломник периодически (по обоюдной договоренности) информирует научного руководителя о ходе подготовки дипломной работы и консультируется по вызывающим затруднения вопросам.

Следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломной работы, и студент не должен рассчитывать на то, что руководитель будет править имеющиеся в дипломной работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.

На различных стадиях подготовки и выполнения дипломной работы задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки дипломной работы научный руководитель консультирует в выборе темы, рассматривает и корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы.

В ходе выполнения работы научный руководитель является оппонентом, указывая дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.д. и рекомендует, как их лучше устранить.

К рекомендациям и замечаниям научного руководителя дипломник должен относиться критически. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, т.к. теоретически и методологически правильная разработка и освещение темы, а также качество содержания и оформления дипломной работы целиком и полностью лежат на ответственности дипломника.

Законченная дипломная работа, подписанная дипломником, представляется руководителю не позднее, чем за 10 дней до защиты.

После получения окончательного варианта дипломной работы научный руководитель выступает в качестве эксперта. Научный руководитель подписывает дипломную работу и составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество дипломной работы, отмечает положительные стороны, особое внимание обращает на имеющиеся отмеченные ранее недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления дипломной работы в ГАК (Государственная аттестационная комиссия).

6. ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАЩИТА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

День и время предварительной защиты дипломных работ определяет соответствующая учебная структура. Перед предварительной защитой студенту необходимо иметь готовую выпускную квалификационную работу, подписанный отзыв научного руководителя. Предварительная защита проводится в комиссии, состоящей из двух-трех человек.

В процессе предварительной защиты студент кратко излагает суть дипломной работы и отвечает на вопросы членов комиссии. После ознакомления с дипломной работой и получения ответов студента, комиссия принимает решение о возможности ее защиты в ГАК. Процедура предварительной защиты дипломного проекта обязательна для всех студентов.

7. РЕЦЕНЗИРОВАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

С целью получения дополнительной объективной оценки труда дипломника проводится рецензирование дипломной работы.

В качестве рецензентов могут привлекаться специалисты государственных органов, сферы бизнеса, производства и НИИ, а также профессора и преподаватели других вузов и других кафедр МОСИ.

Оформленная дипломная работа вместе с отзывом руководителя предоставляется дипломником рецензенту не позднее, чем за 7 дней до защиты.

В рецензии должно быть отмечено значение изучения данной темы, ее актуальность, насколько успешно дипломник справился с рассмотрением теоретических и практических вопросов. Затем дается развернутая характеристика каждого раздела дипломной работы с выделением положительных сторон и недостатков. В заключении рецензент излагает свою точку зрения об общем уровне дипломной работы и выставляет оценку, которая выносится на рассмотрение ГАК. Объем рецензии должен составлять 2-3 страницы печатного текста.

Подписанная рецензентом рецензия представляется в ГАК вместе с дипломной работой в установленные сроки. Рецензия обязательно должна быть заверена отделом кадров по месту работы рецензента.

В случае, если руководитель или рецензент, исходя из содержания дипломной работы, не считают возможным допустить слушателя к защите дипломной работы в ГАК, этот вопрос рассматривается руководством кафедры менеджмента с участием руководителя и автора дипломной работы.

8. Защита выпускной квалификационной работы

За 5 дней до объявленной защиты дипломная работа, а также заполненное задание на диплом, отзыв научного руководителя и подписанная и заверенная печатью организации рецензия должны быть сданы на кафедру менеджмента. В процессе сдачи дипломной работы проверяется ее соответствие всем представленным в данных рекомендациях требованиям. В случае отсутствия любого из названных выше документов, либо несоответствия оформления работы требованиям, либо несоответствия темы работы, указанной на титульном листе и в приказе, подписанным ректором МОСИ, выпускная квалификационная работа не принимается, а студент не допускается к защите.

Защита ВКР происходит перед ГАК. Она проводится в форме открытого заседания. Процедура защиты:

1. Объявление Председателем ГАК защиты выпускной квалификационной работы.

2. Сообщение дипломника о содержании работы (5 минут).

3. Вопросы к автору работы со стороны ГАК и его ответы.

4. Отзыв научного руководителя (допускается зачитывание отзыва без участия научного руководителя).

5. Отзыв официального рецензента (допускается зачитывание рецензии без участия рецензента).

6. Выступления присутствующих на защите.

Оценка дипломной работы дается на закрытой части заседания по 5-балльной системе.

Основными критериями для вынесения балльной оценки дипломной работе являются:

· актуальность и новизна темы, сложность её разработки;

· полнота раскрытия заявленной темы работы и ее содержания;

· полнота использования источников, отечественной и иностранной специальной литературы по рассматриваемым вопросам;

· полнота и качество собранных фактических данных по объекту исследования;

· творческий характер анализа и обобщения фактических данных на основе современных социологических и экономических методов и научных достижений;

· научное и практическое значение предложений, выводов и рекомендаций, степень их обоснованности и возможность реального внедрения в работу учреждений и организаций сервиса и туризма;

· навыки лаконичного, чёткого и грамотного изложения материала, оформление работы в соответствии с методическими указаниями;

· умение вести полемику по теоретическим и практическим вопросам дипломной работы, глубина и правильность ответов на замечания рецензентов и вопросы членов ГАК.

ГАК совместно с выпускающей кафедрой решает вопрос о рекомендации дипломной работы к публикации, выдвижении на конкурсы и выставки и т.д.

При защите выпускной квалификационной работы обязательным является представление основных выводов по работе в виде компьютерной презентации в Power Point раздаточного материала. Презентация должна состоять из 8-10 слайдов по проблемным вопросам проведенного исследования.

Приложение А

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ОТКРЫТЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ

Ректору АНО ВПО МОСИ

М.Н. Швецову

студента группы ___________

___________________________

__________________________

заявление.

Прошу утвердить мне тему выпускной квалификационной (дипломной) работы

по специальности 080507 «Менеджмент организации»

и назначить научным руководителем____________________________________________________________________________________________________________

Научный руководитель ________________ /______________________/

« ____ » _______________ 200 __ г. ____________________

Согласовано:

______________________________ ____________________

(Ф.И.О. зав. кафедрой)

Приложение В

Автономная некоммерческая организация

высшего профессионального образования

«Межрегиональный открытый социальный институт »

Утверждаю

Зав. кафедрой________________

(название кафедры)

___________________________

(фамилия, и., о.)

«__»_________20__ г. __________

(подпись)

Задание

на выпускную квалификационную (дипломную) работу

Студенту(ке) ___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

группы_______специальности (направления) 080507 «Менеджмент организации»

1. Тема выпускной квалификационной работы ______________________________

______________________________________________________________________

утверждена приказом № ________ от «___» ________________________ 20___ г.

2. Руководитель практики _______________________________________________

(Ф.И.О., должность на предприятии, раб.тел.)

______________________________________________________________________

3. Научный руководитель ________________________________________________

(Ф.И.О., ученая степень, звание)

4. Исходные данные к проекту ___________________________________________

(база практики, характер работы)

______________________________________________________________________

5. Содержание выпускной квалификационной работы (перечень вопросов, подлежащих разработке)_________________________________________________

1) Введение ___________________________________________________________

______________________________________________________________________

2) Глава ______________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

3) Глава 2. _____________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

4) Глава 3. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________

5) Заключение _________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

6) Список литературы ___________________________________________________

______________________________________________________________________

7) Приложение __________________________________________________

_______________________________________________________________

Научный руководитель __________________________________________________

Задание принял к исполнению ____________________________________________

(дата и подпись студента)

Приложение С

Автономная некоммерческая организация

высшего профессионального образования

«Межрегиональный открытый социальный институт»

Кафедра менеджмента

Специальность 080507 «Менеджмент организации»

«Допустить к защите»

д.э.н., профессор

________________(Швецов М.Н.)

«_____»____________20__

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

студента заочной формы обучения, 4 курса, группы Мосп-43

Петрова Владимира Михайловича

на тему:

«Адаптация товарного ассортимента предприятия оптово-розничной торговли к современным условиям

(на примере ООО «АКС») »

Научный руководитель

к.э.н., доцент

________(Шувалова Ю.А.)

Студент

________(Петров В.М.)

Йошкар-Ола, 20___

Приложение D

Пример оформления содержания дипломной работы

ВВЕДЕНИЕ

1. Теоретические аспекты управления товарным ассортиментом на предприятиях оптово-розничной торговли

1.1 Принципы и факторы формирования товарного ассортимента предприятий оптово-розничной торговли

1.2 Методы управления ассортиментным набором предприятия

1.3 Формирование ассортимента товаров оптово-розничного торгового предприятия

2. УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТНОЙ ПОЛИТИКОЙ ПРЕДПРИЯТИЯ ОПТОВО-РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ ООО «АКС»

2.1 Общая характеристика предприятия

2.2 Финансово-экономический анализ деятельности предприятия

2.3 Анализ ассортиментной политики торговой предприятия

3. Адаптация товарного ассортимента ООО «АКС» к современным условиям

3.1 Оценка рыночных позиций предприятия

3.2 Формирование ассортиментной политики предприятия

3.3 Экономическое обоснование открытия магазина самообслуживания

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Приложение E

Автономная некоммерческая организация

Высшего профессионального образования

«Межрегиональный открытый социальный институт»

РЕЦЕНЗИЯ

на выпускную квалификационную (дипломную) работу

на тему: ______________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

студента (ки) __________________________________________________________

______________________________________________________________________

(ф.и.о.)

по специальности ______________________________________________________

______________________________________________________________________

(номер специальности, название, квалификация)

Актуальность темы, структура и объем дипломной работы____________________

______________________________________________________________________

Заключение о степени соответствия выполненной работы дипломному заданию и требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным (дипломным) работам _______________________________________________________________

______________________________________________________________________

Правильность выбора методики исследования ______________________________

______________________________________________________________________

Достигнутые результаты ________________________________________________

______________________________________________________________________

Замечания к выпускной квалификационной (дипломной) работе _______________

______________________________________________________________________

Практическая значимость полученных результатов и рекомендации к публикации, внедрению, конкурсу _______________________________________

______________________________________________________________________

Общая оценка выпускной квалификационной (дипломной) работы_____________

______________________________________________________________________

Рекомендации о возможности присвоения квалификации_____________________

______________________________________________________________________

по специальности ______________________________________________________

______________________________________________________________________

Рецензент ________________________________________________________

(подпись) (ф.и.о.)

__________________________________________________________________

(ученая степень/ звание) (место работы, должность)

«_____» _________________20____ г.

Приложение F

Автономная некоммерческая организация

высшего профессионального образования

«Межрегиональный открытый социальный институт»

отзыв

на выпускную квалификационную (дипломную) работу

студента ______________________________________________________________

___группы по специальности (направлению) 080507 «Менеджмент организации»

Тема выпускной квалификационной работы (дипломной работы) ______________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Объем выпускной работы____стр. основной части и ____ листов приложений ___

Соответствие выпускной работы выданному заданию ________________________

Самостоятельность работы и дисциплина студента __________________________

Актуальность работы ___________________________________________________

Достигнутые результаты, научная новизна, практическая значимость___________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Замечания к выпускной работе ___________________________________________

Рекомендации по внедрению ____________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рекомендации о допуске выпускной квалификационной работы (дипломной работы) к защите и рекомендуемая оценка _________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель выпускной квалификационной работы (дипломной работы) ______

____________________________________________________________________________________________________________________________________________ «____» ________________ 20___ г. Подпись ___________________

Приложение G

Образцы оформления списка использованных источников

Книга одного автора

1. Бланк, И.А. Управление финансовыми рисками [Текст] / И.А. Бланк. - К.: Ника-Центр, 2005. - 600 с.

Книга двух авторов

1. Грунин, О.А. Экономическая безопасность организации: учеб. пособие [Текст] / О.А. Грунин, С.О. Грунин - СПб.: Питер, 2002. - 160 с.

Книга трех авторов

1. Воропай, Н.И. Энергетическая безопасность России [Текст] / Н.И. Воропай, С.М. Клименко, Л.Д. Криворуцкий. - Иркутск: СЭИ СО РАН, 1997. - 57 с.

Книга четырех и более авторов

1. Бюджетная система России: учеб. для вузов [Текст] / Г.Б. Поляк [и др.]; под ред. Г.Б. Поляка. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2009. - 703 с.

Сборник

1. Малый бизнес: перспективы развития: сб. ст. [Текст] / под ред. В.С. Ажаева. - М.: ИНИОД, 2008. - 147 с.

Официальные документы

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: офиц. текст. - М.: Маркетинг, 2001. - 39 с.

2. Российская Федерация. Законы. Об электроэнергетике: федер. закон: [принят Гос. Думой 21 февраля 2003: одобр. Советом Федерации 12 марта 2003 года]. - [в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 281-ФЗ] // Российская газета от 1 апреля 2003 г. - № 60 (3174). - (Актуальный закон).

Диссертации

1. Коган, А.К. Управление рисками в электроэнергетике методом страхования основных фондов: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05: защищена 12.04.2000: утв. 24.09.2000 [Текст] / А.К. Коган. - М., 2000. - 195 с.

Автореферат диссертации

1. Еременко, В.И. Юридическая работа в условиях рыночной экономики: автореф. дис. ... канд. юрид. наук: защищена 12.02.2000: утв. 24.06.2000 [Текст] / В.И. Еременко. - Барнаул: Изд-во ААЭП, 2000. - 20 с.

Из собрания сочинения

1. Герцен, А.И. Тиранство сибирского Муравьева [Текст] / А.И. Герцен // Собр. соч.: в 30 т. - М.: [Приор], 1998. - Т. 14. - С. 315-316.

Из сборника

1. Гетманов, В.В. Интеграция как фактор повышения энергетической безопасности электроэнергетических предприятий [Текст] / В.В. Гетманов // Современные проблемы экономики, управления и юриспруденции: материалы междунар. науч.-техн. конф. - Мурманск: МГТУ, 2008. - С. 718-721.

Из журнала

1. Романов, В.Г. Понятие рисков и их классификация как основной элемент теории рисков [Текст] / В.Г. Романов // Инвестиции в России. - 2000. - № 12. - С. 41-43.

Из газеты

1. Брэтт, М.А. Управление рисками при имущественном страховании [Текст] / М.А. Брэтт // Известия. - 2006. - № 11. - С. 12-15.

Статья из продолжающегося издания

1. Гетманов, В.В. Обоснование концепции энергетической безопасности и устойчивого развития теплоснабжающих предприятий [Текст] / В.В. Гетманов, А.И. Дрождинина // Вестник МГТУ: труды Мурм. гос. техн. ун-та. - Мурманск: МГТУ, 2006. - Т. 9, № 4. - С. 601-605.

Электронный ресурс локального доступа

1. Britannica [Электронный ресурс]. - Электрон, интерактив, мультимедиа. - 2008. - DVD-ROM. - Систем. требования: Pentium4 3 ГГц; 512 Мб RAM; Windows XP; дисковод DVD-ROM; VGA видеокарта; зв. карта; мышь. - Загл. с контейнера.

Электронный ресурс удаленного доступа

Документ в целом

1. Ключевский, В.О. Полное собрание сочинений [Электронный ресурс] / В.О. Ключевский. - Электрон. дан. - М.: МЦФ: ИДДК, cop. 2000. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). - (Классика. История России).

2. Лукина, М.М. СМИ в пространстве Интернета [Электронный ресурс]: учеб. пособие / М.М. Лукина, И.Д. Фомичева. - Электрон. дан. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2005. - 87 с. - Режим доступа: http://www.journ.msu.ru/downloads/smi_internet.pdf

3. Музеи России [Электронный ресурс]. - Электрон. дан. - [М.].: Рос. сеть культур. наследия, cop. 1996-2005. - Режим доступа: http://www.museum.ru/

4. The American Historical Association [Electronic resource]. - Electronic data. - Washington, cop. 2004. - Mode acess: http://www.historians.org/members/benefits.htm

Составная часть

1. Калимуллин, Т.Р. Российский рынок диссертационных услуг: (начало) / Т.Р. Калимуллин // Экон. социология [Электронный ресурс]. - Электрон. журн. - 2005. - Т. 6, № 4. - С. 14-38. - Режим доступа: http://www.ecsoc.msses.ru/Mag.php

2. Любашевский Ю. Брендинг в России / Ю. Любашевский // Маркетолог [Электронный ресурс]. - Электрон. журн. - 2005. - 21 окт. - Режим доступа: http://www.marketolog.ru

3. Научная библиотека // Российский государственный гуманитарный университет [Электронный ресурс]. - Электрон. дан. - М., cop. 1996-2005. - Режим доступа: http://www.rsuh.ru/section.html?id=677

Приложение H

Примеры тем выпускных квалификационных работ

1. Формирование стратегии развития страховой организации.

2. Управление персоналом предприятия в рыночных условиях.

3. Управление доходами и расходами бюджетного учреждения.

4. Управление дебиторской задолженностью.

5. Совершенствование системы управления жилищным фондом.

6. Управление качеством продукции.

7. Экономическая эффективность государственных мер по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных товаропроизводителей.

8. Разработка маркетинговой стратегии предприятия.

9. Управление финансовыми результатами деятельности предприятия.

10. Совершенствование системы управления и работы с кадрами.

11. Разработка стратегии продвижения программного продукта на рынке услуг.

12. Разработка стратегии развития бизнеса.

13. Управление затратами в организациях общественного питания.

14. Формирование корпоративной культуры предприятия.

15. Управление ликвидацией убыточной бизнес-линии.

16. Формирование эффективной системы премирования предприятия.

17. Разработка системы управления качеством продукции предприятия.

18. Управление эффективностью сельскохозяйственного производства.

19. Эффективность модернизации сельскохозяйственного производства.

20. Реструктуризация производства в условиях современной рыночной экономики.

21. Совершенствование организационной структуры управления.

22. Управление деловой активностью предприятия.

23. Лизинг в системе управления капиталом предприятия.

24. Адаптация товарного ассортимента предприятия оптово-розничной торговли к современным условиям.

25. Управление инвестициями в сельском хозяйстве.

26. Создание информационной модели управления предприятием.

27. Стратегии инновационного развития предприятий.

28. Формирование стратегических альтернатив предприятия.

29. Менеджмент качества налоговых услуг.

30. Организация системы риск-менеджмента на предприятии.

31. Разработка системы антикризисного управления предприятием.

32. Управление эффективностью финансовой деятельности предприятия.

33. Управление продажами регионального дистрибьютора.

34. Управление малым предприятием в розничной торговле в условиях конкуренции.

Приложение I

Автономная некоммерческая организация

высшего профессионального образования

«Межрегиональный открытый социальный институт»

А Н Н О Т А Ц И Я

на выпускную квалификационную (дипломную) работу

(фамилия, имя, отчество студента)

на тему:

(краткое содержание ВКР)

Автор выпускной
квалификационной (дипломной) работы _________ _____________________

подпись (фамилия, имя, отчество)

Научный руководитель ____________ ______________________________

подпись (фамилия, имя, отчество)

Шувалова Юлия Ананьевна

Методические рекомендации по написанию выпускной квалификационной (дипломной) работы для специальности 080507 «Менеджмент организации»

Ответственный редактор: Н.М. Швецов

Издательство ООО «СТРИНГ»

Изд. №

Подписано к печати

Формат 60×84/16. Бумага офсетная. Усл. печ. л.

Тираж

Заказ №

Отпечатано в ООО «СТРИНГ»

424002, г. Йошкар-Ола, ул. Кремлевская, 31