|
Задания и методические указания
по выполнению контрольных и курсовых работ
по дисциплине «Теория менеджмента» для студентов специальности Менеджмент (ЭМ 1-11, 2-11 С-З)
Варианты заданий на выполнение контрольной работы
студентам группы ЭМ 1-11, С-З.
| №
|
Ф.И.О.
|
Тема контрольной работы
|
| 1
|
Бекецкая Анастасия Сергеевна
|
Организация как объект управления
|
| 2
|
Бобков Александр Борисович
|
Понятие и основные элементы управления
|
| 3
|
Вахненко Елена Александровна
|
Эволюция концепций менеджмента
|
| 4
|
Вольф Екатерина Сергеевна
|
Виды функционального менеджмента
|
| 5
|
Гончарова Елена Леонидовна
|
Сущность и содержание стратегического менеджмента
|
| 6
|
Гончарова Людмила Евгеньевна
|
Миссия и цели организации
|
| 7
|
Городецкий Дмитрий Григорьевич
|
Типы стратегий и обоснование их выбора
|
| 8
|
Донецкова Екатерина Александровна
|
Сущность и содержание функций менеджмента
|
| 9
|
Изделеева Елена Шакымовна
|
Назначение и содержание организационных структур управления
|
| 10
|
Корсаков Илья Александрович
|
Управленческие решения и их классификация
|
| 11
|
Литвинцева Милана Юрьевна
|
Виды организационных структур – их достоинства и недостатки
|
| 12
|
Лященко Роман Васильевич
|
Процесс принятия управленческих решений
|
| 13
|
Морозова Ирина Васильевна
|
Система информационного обеспечения управления
|
| 14
|
Носачева Алена Федоровна
|
Ресурсы, качество и эффективность менеджмента
|
| 15
|
Оборин Дмитрий Андреевич
|
Факторы и элементы проектирования организаций
|
| 16
|
Пангонене Наталья Вячеславовна
|
Назначение и содержание процесса коммуникации
|
| 17
|
Ракшин Николай Дмитриевич
|
Управление конфликтом
|
| 18
|
Рябикина Татьяна Сергеевна
|
Контроль как функция и стадия менеджмента
|
| 19
|
Скворцова Екатерина Евгеньевна
|
Свойства и функции организационной культуры
|
| 20
|
Торопшина Мария Сергеевна
|
Взаимодействие человека и организации
|
| 21
|
Уланова Жанна Александровна
|
Сущность и основы власти
|
| 22
|
Чуб Владимир Васильевич
|
Основные концепции мотивации
|
| 23
|
|
Сущность и содержание труда менеджера
|
| 24
|
|
Лидерство и стиль управления
|
Варианты заданий на выполнение контрольной работы
студентам группы ЭМ 2-11, С-З.
| №
|
Ф.И.О.
|
Тема контрольной работы
|
| 1
|
Агаркова Анна Владимировна
|
Организация как объект управления
|
| 2
|
Александрина Галина Александровна
|
Понятие и основные элементы управления
|
| 3
|
Аринушкина Татьяна Евгеньевна
|
Эволюция концепций менеджмента
|
| 4
|
Белолипецкая Ольга Викторовна
|
Виды функционального менеджмента
|
| 5
|
Вахрушев Александр Сергеевич
|
Сущность и содержание стратегического менеджмента
|
| 6
|
Гадирова Айтэн Алага кызы
|
Миссия и цели организации
|
| 7
|
Егоров Алексей Владимирович
|
Типы стратегий и обоснование их выбора
|
| 8
|
Кислянкая Ольга Викторовна
|
Сущность и содержание функций менеджмента
|
| 9
|
Коновалова Ирина Владимировна
|
Назначение и содержание организационных структур управления
|
| 10
|
Кутузова Оксана Валерьевна
|
Управленческие решения и их классификация
|
| 11
|
Левченко Виктория Александровна
|
Виды организационных структур – их достоинства и недостатки
|
| 12
|
Малофеева Татьяна Васильевна
|
Процесс принятия управленческих решений
|
| 13
|
Морозова Анна Николаевна
|
Система информационного обеспечения управления
|
| 14
|
Никонова Алеся Александровна
|
Ресурсы, качество и эффективность менеджмента
|
| 15
|
Петров Максим Александрович
|
Факторы и элементы проектирования организаций
|
| 16
|
Пономарев Александр Сергеевич
|
Назначение и содержание процесса коммуникации
|
| 17
|
Попова Юлия Евгеньевна
|
Управление конфликтом
|
| 18
|
Резник Анна Александровна
|
Контроль как функция и стадия менеджмента
|
| 19
|
Свешникова Софья Владимировна
|
Свойства и функции организационной культуры
|
| 20
|
Сорокина Эльвира Сергеевна
|
Взаимодействие человека и организации
|
| 21
|
Тихоненкова Светлана Валерьевна
|
Сущность и основы власти
|
| 22
|
Фетисова Ирина Владимировна
|
Основные концепции мотивации
|
| 23
|
|
Сущность и содержание труда менеджера
|
| 24
|
|
Лидерство и стиль управления
|
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
Контрольная работа должна содержать план, раскрывающий узловые положения заданной темы и включающий не менее 3-4 пунктов
Объем контрольной работы не менее 10 страниц машинописного текста через 1,5 интервала 14 шрифтом.
Список литературы должен содержать не менее 10 наименований научной и методической литературы.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
Курсовая работа выполняется с целью:
- закрепления и углубления знаний, полученных студентами во время занятий по дисциплине «Теория менеджмента»;
- овладение передовыми методами управления и организация производства и труда.
Построение курсовой работы предполагает рассмотрения вопросов организация предпринимательской деятельности, распределения полномочий и процесса принятия управленческих решений.
Структура курсовой работы:
Введение.
1.
Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
2.
Выбор миссии и разработка стратегии предприятия.
3.
Организационно-производственная структура предприятия.
4.
Процессы отбора, найма и распределения полномочий персонала.
5.
Процесс принятия управленческих решений
Заключение.
Список литературы.
Приложения
В качестве объекта исследования выбирается предприятие, на котором работает студент.
При выполнении курсовой работы необходимо:
- во введение обосновать актуальность темы, кратко охарактеризовать объект исследования, основные цели и задачи, теоретическую и методическую базу
- в первом разделе раскрыть понятия предпринимательской деятельности и организационно-правовой формы, рассмотреть существующие в настоящий момент в России организационно-правовые формы (хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, кооперативы, унитарные предприятия) и проанализировать особенности функционирования и управления исследуемого предприятия на основе его устава;
- во втором разделе раскрыть понятие и значение миссии, определить миссию своего предприятия, выявить основные цели, ранжировать их с помощью «дерева целей» и рассмотреть понятие и виды стратегий функционирования и развития и обосновать выбор вариантов стратегии функционирования и развития для своего предприятия;
- в третьем разделе рассмотреть понятия структуры, ее основные элементы и виды структур, определить тип организационной и производственной структуры своего предприятия, выявить достоинства и недостатки и начертить ее схему;
- в четвертом разделе изучить теоретические вопросы отбора и найма персонала, распределения прав и обязанностей, их закрепление в должностных инструкциях, и провести анализ должностной инструкции по занимаемой студентом должности, сопоставив с фактически выполняемыми обязанностями и правами;
- в пятом разделе изучить понятия и виды управленческих решений, рассмотреть основные методы принятия решений, содержание этапов принятия управленческих решений и на основе конкретной проблемы рассмотреть процесс ее решения по основным этапам.
Список литературы должен содержать не менее 20 наименований научной и методической литературы.
Объем курсовой работы не менее 25 страниц машинописного текста через 1,5 интервала 14 шрифтом.
Требования к оформлению текстовой и графической части
контрольных и курсовых работ
| Параметры
|
Требования контроля
|
| 1 Наименование темы
|
Соответствует утвержденной кафедрой
|
| 2 Название шрифта
|
Times New Roman
|
| 3 Размер шрифта
|
Шрифт 14, заголовки выделить жирным.
|
| 4 Межстрочный интервал
|
Полуторный (1,5)
|
| 5 Абзац
|
1.25 см
|
| 6 Рамки, поля (мм)
|
Для специальности ЭМ без рамок, поля – левое-25, верхнее и нижнее-20, правое-10 мм.
|
| 7 Оформление текста
|
С абзаца, выравнивание по ширине
|
| 8 Нумерация страниц
|
Для специальности ЭМ – сквозная в верхней части листа, посередине. На титульном листе и на задании номер страницы не проставляется.
Содержание – начало проставления нумерации.
|
| 9 Последовательность приведения структурных частей
|
Титульный лист. Задание. Аннотация (по распоряжению зав. кафедрой) Содержание. Введение. Основная часть Заключение. Список литературы. Приложения.
|
| 10 Оформление структурных частей
|
Каждый раздел начинается с новой страницы. Заголовки с абзаца с прописной (заглавной буквы), шрифт 14 жирный. Точка в конце заголовка не ставится. А такие заголовки как «Содержание, Введение, Заключение, Список литературы» записываются по центру листа.
|
| 11 Оформление содержания
|
Содержание включает в себя заголовки с указанием страниц начала каждой части
|
| 12 Оформление таблиц
|
Заголовок над таблицей без абзацного отступа. Нумерация сквозная или в пределах раздела. Пример
Таблица 1 – Название таблицы
Или Таблица 1.1 – Название таблицы
Таблицу допускается помещать вдоль длинной стороны листа. Внутри таблицы допускается шрифт 12. Точку в конце названия таблицы не ставят. Слово «Таблица» в названии и в ссылках по тексту не сокращают. При переносе таблицы на другую страницу повторяют головку и боевик таблицы и слева над таблицей пишут «Продолжение таблицы 2», с указанием номера таблицы.
|
| 13 Оформление рисунков
|
Под рисунком относительно центра рисунка сначала пояснительные данные под ними название рисунка. Нумерация сквозная или в пределах раздела. Пример
Рисунок 1 – Название рисунка
Или Рисунок 1.1 – Название рисунка
Слово «Рисунок» в названии и в ссылках по тексту не сокращают. Точку в конце названия рисунка не ставят.
|
| 14 Состав списка литературы
|
Название раздела «Список литературы». Библиография по
ГОСТ 7.1-2003, точку после номера источника не ставят. Пример
1 Козырев, В.М. Основы современной экономики: учебник для вузов/В.М.Козырев.-М.:Финансы и статистика, 1998.-368с.
2 Михайлушкин,А.И.Экономика………………………
|
| 15 Оформление ссылок на литературу
|
/4/ или [4, с. 16] - номер книги в списке литературы четвертый, страница в книге шестнадцатая.
|
| 16 Оформление приложений
|
Название по центру с прописной буквы. Точку в конце названия приложения не ставят. Например – Приложение А
|
| 17 Графическая часть
|
В соответствии с требованиями ЕСКД и СПДС
|
Министерство образования и науки Российской Федерации
Волжский институт строительства и технологий
(филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования
« Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет»
Кафедра экономики
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине: «Теория менеджмента»
Тема:
Выполнил: студент
уч. гр. М (Э)-1-11
Ф.И.О....................
Зачетная книжка №………..
Проверил: к.э.н., доц. Горбанева Т.Т.
Волжский 2011
Министерство образования и науки Российской Федерации
Волжский институт строительства и технологий
(филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования
« Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет»
Кафедра экономики
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
По дисциплине: «Теория менеджмента»
Тема:
Выполнил: студент
уч. гр. М (Э)-1-11
Ф.И.О....................
Зачетная книжка №………..
Проверил: к.э.н., доц. Горбанева Т.Т.
Волжский 2011
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
1.
Сущность, основные принципы и функции менеджмента.
2.
Назначение и виды контроля в менеджменте.
3.
Планирование как важнейшая функция менеджмента.
4.
Мотивация деятельности.
5.
Принятие управленческих решений.
6.
Сущность и содержание стратегического управления.
7.
Эволюция теории и практики менеджмента.
8.
Виды функционального менеджмента.
9.
Установление целей.
10.
Внешняя среда функционирования предприятия.
11.
Выработка стратегий развития предприятия.
12.
Стратегия функционирования предприятия.
13.
Виды целей и их ранжирование.
14.
Понятие и элементы структуры управления.
15.
Экономические способы мотивации деятельности.
16.
Типы организационных структур управления.
17.
Масштабы управляемости.
18.
Понятие власти и ее источники.
19.
Основные стили руководства.
20.
Содержание управлением персоналом.
21.
Организационная культура.
22.
Социально-психологические аспекты управления.
23.
Понятие и виды конфликта.
24.
Причины возникновения и способы разрешения конфликта.
25.
Организация и предприятие: характеристика и их различие.
26.
Оперативное управление.
27.
Характеристика систем управления 1, 2, 3, 4.
28.
Алгоритм разрешения конфликтов.
29.
Управление деловой карьерой работника и результаты деятельности предприятия.
30.
Взаимоотношения руководителя и подчиненных.
31.
Либеральный стиль управления.
32.
Демократический стиль управления.
33.
Авторитарный стиль управления.
34.
Критерии оптимальности и эффективности структур управления.
35.
Органические системы управления.
36.
Особенности линейно-функциональных структур управления.
37.
Основные функции и стадии менеджмента.
38.
Психологические правила управления персоналом.
39.
Виды карьеры и основные ее этапы.
40.
Источники удовлетворения потребности в персонале.
41.
Вопросы найма работников.
42.
Принципы управления персоналом.
43.
Роль коммуникации в организации.
44.
Назначение и виды контроля в менеджменте.
45.
Принятие управленческих решений.
Список рекомендуемой литературы
1 Менеджмент (Современный российский менеджмент). / Под ред. Ф.М.Русинова и М.Л.Разу – М.: ФБК-Пресс, 1999.
2 Мескон М.Х., Альберт И., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М.: Дело, 1992.
3 Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. – М.: ЗАО «Бизнес школа», 1998.
4 Уткин Э.А. Управление фирмой. – М.: Акалис, 1996.
5 Райзберг Б.А., Фатхундинов Р.А. Управление экономикой. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» «Интел-Синтез»,1999.
6 Управление персоналом организации./ Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997.
7 Уткин Э.А. Менеджмент – М.: Зеркало, 1998.
8 Вихапский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: «Фирма Гардарика», 1996.
9 Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: «Триада Лтд», 1996.
10 Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник для вузов /И.Н. Герчикова –М.: ЮНИТИ, 2005.-500с.
11 Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебник. - СПб.: Специальная литература, 1995.
12 Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент. – М.: ИНФРА – М. 2000.
13 Сборник ситуационных задач деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу «Менеджмент» – М.: «Финансы и статистика»,1999.
14 Ансофф И. Стратегическое управление – М.: Экономка, 1989.
15 Деловое планирование / Под ред. В.М.Попова – М.: Финансы и статистика, 1998.
16 Менеджмент: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 216 с.
17 Этика менеджмента: Учебник для вузов / Р.Н. Ботавина. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 189 с.
18 Основы информационного менеджмента: Учебное пособие / А.В. К
19 Создание систем менеджмента качества в организации: Монография / О.А. Горленко, В.В Мирошников. – М.: Машиностроение – 1, 2002. – 126 с.
20 Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров. Компьютерно-ориентированный подход. Учебное пособие /М.Г. Зайцев. Ин-т бизнеса и делового администрирования. – М.: Дело, 2002. -304с.
21 Галенко В.П. Менеджмент. Учебник для вузов.-СПб. и др.: Питер, 2003.-224с.
22 Федосеев В.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие /В.Н. Федосеев С.Н. Капустин. Академия народного хозяйства при правительстве РФ. Высшая школа «Институт менеджмента и маркетинга».-М.: Экзамен, 2004. -368с.
23 Шеремет А.Д. Финансы предприятий. Менеджмент и анализ. Учебное пособие /А.Д. Шеремет, А.Ф. Ионова. Московский гос. ун-т им. М.В. Ломоносова, Экономический факультет.- М.: ИНФРА – М, 2004. -538с.
Вопрос по контрольной работе преподавателю вы можете задать по адресу: Kafedra_ekonomiki@mail.ru
|