Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики»

Игнатова О.А.

Методические указания

по производственной практике

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Цель практики — повышение качества подготовки специалистов путем:

· области характеризуется профилем деятельности в области экономической и управленческой деятельности (финансов, финансового менеджмента, банковского, инвестиционного и страхового дела, финансового и экономического анализа) на основе изучения опыта деятельности предприятий и организаций различных форм собственности,

· приобретения необходимых практических навыков анализа и моделирования экономических систем, процессов и объектов, мониторинга экономико-математических моделей; прогнозирования, программирования и оптимизации экономических систем, многовариантных аналитических расчетов в области экономической и управленческой деятельности;

· овладения производственными навыками и основами научной организации труда.

Задачи практики:

· знакомство со спецификой работы предприятия (фирмы, компании)/ финансового учреждения/организации нефинансового сектора экономики, характеристика его социально-экономической деятельности, изучение организационной и управленческой структуры;

· изучение деятельности аналитических/финансовых/экономических подразделений и отделов, в число задач которых входят: организация финансового и экономического анализа, аналитические расчеты в области экономической и управленческой деятельности, моделирование систем, оптимизация работы систем, управление рисками предприятия, моделирование бизнес-процессов, мониторинг процессов, управление проектами;

· ознакомление с современными компьютерными технологиями и телекоммуникационными системами, используемыми на предприятии (в организации), изучение используемого программного обеспечения;

· сбор теоретического и практического материала для научных докладов, курсовых работ ипроектов по профилю специальности, перспективного дипломного проекта.

Реализация целей и задач практики должна осуществляться с учетом сферы деятельности организации (предприятия), его организационно-правовой формы.

Продолжительность производственной практики — 8 недель. Студенты проходят производственную практику по окончании 4 курса и сдачи летней экзаменационной сессии. Начало прохождения производственной практики определяется в соответствии с графиком учебного процесса.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Место прохождения производственной практики студент может выбрать сам, сообщив об этом на кафедру заблаговременно, или оно определяется деканатом института Информатики и вычислительной техники (ИВТ) совместно с кафедрой Математического моделирования бизнес процессов (ММБП), исходя из возможных договорных отношений кафедры с предприятиями и организациями и пожеланий студентов.

Местами для прохождения практики могут быть:

· финансовые, экономические и аналитические подразделения предприятий и учреждений всех организационно-правовых форм и различных отраслей экономики, включая отделы развития и маркетинга государственных предприятий производственной сферы, частных фирм и ассоциаций, организаций финансово-кредитной отрасли экономики, требующих профессиональных знаний в области экономики, математики, статистики и компьютерных технологий;

· информационно-аналитические и консультационные службы и организации всех организационно-правовых форм;

· информационно-технологические компании;

· органы государственного, регионального и муниципального управления.

Деканат института ИВТ на основе заявлений студентов (или заявок от предприятий) закрепляет за каждым из них объект базы практики и готовит приказ о направлении на производственную практику. Непосредственно на закреп­ленные объекты практиканты направляются приказом ректора, кото­рый издается за 2 недели до начала практики.

Методическое и научное руководство практикой осуществляет руководитель от кафедры ММБП, который для решения организационных во­просов проводит собрание. Программа практики разрабатывается руководителем практики и утверждается заведующим кафедрой ММБП. Перед практикой студенты получают форму «Дневника производственной практики», утвержденную научно-методическим советом СибГУТИ, и индивидуальное задание на прохождение производственной практики.

Руководитель практики от кафедры обязан помогать студен­ту в составлении календарно-тематического плана работы и контроли­ровать его выполнение, консультировать по вопросам практики и составления отчета, проверять качество работы. Выполнение календарно-тематического плана работы фиксируется в «Дневнике производственной практике» (раздел «Дневник работы»).

Непосредственный контроль за работой студентов — обязанность руководителя от предприятия, который должен помогать в составле­нии календарно-тематического плана производственной практики; консультировать студентов, оказывать им помощь в под­боре материала, делая об этом пометки в «Дневнике производственной практики»; проверять качество выполняемых работ и отчета; дать письменную характеристику работы прак­тиканта; подписать составленный отчет; а также в первый день практи­ки организовать инструктаж по технике безопасности на рабочем месте, познакомить студентов с режимом работы базы практики и правила­ми внутреннего распорядка, рабочим местом, отчетами и инструкциями, обеспечив, таким образом, доброкачественное и своевременное выполнение заданий.

Порядок проведения практики определяется планом, который раз­рабатывается для каждого студента индивидуально в соответствии с настоящими методическими указаниями и возможностями объекта прак­тики, а также с учетом сроков работы в различных подразделениях предприятия.

В процессе прохождения практики студенты должны выполнять задания, предусмотренные планом, правила внутреннего распоряд­ка организации, следовать указаниям руководителей практики, собрать материал для отчета и оформить его. Порядок сбора и обработки материалов согла­совывается с руководителем практики. Перед завершением практики студент должен обсудить результаты своей работы над отчетом с на­чальником подразделения по месту прохождения практики или с дру­гим должностным лицом по его рекомендации.

Руководители практики могут давать дополнительные задания (в зависимости от места практики), содержание и сроки которых уста­навливаются индивидуально.

Практикант должен не только освоить технику выполнения рабо­ты, но и установить методическую связь своей работы с другой, прове­денной как отделом, за которым он закреплен, так и другими подразде­лениями.

В случае затруднений с выполнением задания практики, связан­ных с характером работы, студент должен сообщить об этом руководи­телю практики от университета, так как не имеет права от нее отказать­ся.

3. СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

3.1. Практика на предприятиях производственной сферы.

В число предприятий производственной сферы входят предприятия и фирмы различных форм собственности, деятельность которых направлена на производство промежуточного или конечного продукта.

Для глубокого изучения деятельности предприятия (фирмы) организации в рамках специальности «Математические методы в экономике» студент должен получить представление о деятельности одного из отделов предприятия (фирмы) в области организации финансового и экономического анализа, аналитических расчетов в экономической и управленческой деятельности, моделирования систем, оптимизации работы систем, управления рисками предприятия, моделирования бизнес-процессов, мониторинга процессов, управления проектами. При этом подробно ознакомиться с нормативной и текущей документацией и активно участвовать в деятельности того отдела, за которым он закреплен. Календарно-тематического плана и график прохождения практики студентом составляется индивидуально.

В ходе практики студенту необходимо изучить следующие виды текущей работы подразделения или отдела, за которым он закреплен:

1) работа с нормативными документами, определяющими порядок деятельности отдела в структуре предприятия (фирмы);

2) работа с входящей документацией, определение ее адресности или назначения, распределение по структурным единицам подразделения или отдела;

3) единовременные работы, выполняющиеся подразделением, составление отчетов о выполнении данных работ;

4) составление сводных отчетов, представляемых высшему руководству предприятия (фирмы) с использованием документов других отделов.

Наряду с этим студент должен ознакомиться с организацией рабо­ты подразделения: его структурой, распределением обязанностей между сотрудниками по видам текущих работ, по характеру работы в зависимости от ква­лификации работников. А также с рас­пределением обязанностей при выполнении единовременных работ; порядком привлечения и инструктирования временных ра­ботников, календарным планом и контролем за его выполнением.

3.2. Практика в финансово-кредитных организациях.

В число финансово-кредитных организаций входят банки, финансовые компании, инвестиционные фонды, сберегательные кассы, пенсионные фонды, взаимные фонды, а также страховые компании различных форм собственности, которые уполномочены осуществлять финансовые операции по кредитованию, депонированию вкладов, ведению расчетных счетов, купле и продаже валюты и ценных бумаг и оказание других финансовых услуг.

Для детального изучения деятельности финансово-кредитной организации в рамках специальности «Математические методы в экономике» студент должен получить представление о деятельности одного из отделов или всей финансово-кредитной организации в области финансового и экономического анализа, аналитических расчетов в экономической и управленческой деятельности, моделирования и анализа эффективности финансовых схем, оптимизации работы финансовых систем, управления финансовыми рисками, моделирования бизнес-процессов, мониторинга процессов, управления проектами. При этом подробно ознакомиться с нормативной и текущей документацией отдела или организации и активно участвовать в деятельности того отдела, за которым он закреплен. График прохождения практики студентом составляется индивидуально.

В ходе практики студенту необходимо изучить следующие виды текущей работы структурного подразделения или отдела, за которым он закреплен:

1) работа с нормативными документами, определяющими порядок деятельности отдела в структуре финансово-кредитной организации;

2) работа с входящей документацией, определение ее адресности или назначения, распределение по структурным единицам подразделения или отдела;

3) единовременные работы, выполняющиеся подразделением, составление отчетов о выполнении данных работ;

4) составление сводных отчетов, представляемых высшему руководству финансово-кредитной организации с использованием документов других отделов.

Кроме этого по окончании практики студент должен иметь представление:

1) об основных направлениях деятельно­сти финансово-кредитной организации и спектре финансовых услуг;

2) о системах учета и анализа, информационного обеспечения деятельности, внутренней и внешней отчетности финансово-кредитной организации;

3) о кредитной и депозитной политики, кредитных рисков финансово-кредитной организации;

4) об учете и анализе пассивных и активных опера­ций финансово-кредитной организации, анализе качества инвестиционного портфеля (при его наличии), анализе показателей доходности и ликвидности финансово-кредитной организации.

Наряду с этим студент должен ознакомиться с организацией рабо­ты подразделения или отдела, за которым он закреплен. А именно: с его структурой, с распределением обязанностей между сотрудниками по видам текущих работ и по характеру работы в зависимости от ква­лификации работников; с рас­пределением обязанностей при выполнении единовременных работ; с порядком привлечения и обучения временных ра­ботников; с календарным планом выполнения работ, с контролем за выполнением календарного плана.

3.3. Практика в органах государственного, регионального и муниципального управления.

Практика может проходить в финансовых, экономических, аналитических, информационно-аналитических, информационно-технологических отделах и структурных подразделениях органов государственного, регионального и муниципального управления.

Студент должен получить представление о деятельности подразделения или отдела, за которым он закреплен. Кроме того, расширить, углубить и укрепить теоретические знания и получить практические навыки работы в области, характеризующейся профилем деятельности выбранного отдела (структурного подразделения). При этом возможны следующие направления: информационно-аналитические расчеты, финансовый и экономический анализ и отчетность, аналитических расчеты в экономической и управленческой деятельности, управление системами и процессами, оптимизация экономических и управленческих систем, мониторинг процессов, моделирование систем и процессов, прогнозирование, информационно-технологические проекты.

При прохождении практики студент должен подробно ознакомиться с нормативной и текущей документацией отдела, активно участвовать в деятельности того отдела (структурного подразделения), за которым он закреплен. График прохождения практики студентом составляется индивидуально.

В ходе практики студенту необходимо изучить следующие виды текущей работы отдела (структурного подразделения), за которым он закреплен:

1) работа с нормативными документами, определяющими порядок деятельности отдела в структуре органа государственного, регионального и муниципального управления;

2) работа с входящей документацией, определение ее адресности или назначения, распределение по структурным единицам подразделения или отдела;

3) единовременные работы, выполняющиеся подразделением, составление отчетов о выполнении данных работ;

4) составление сводных отчетов, представляемых высшему руководству с использованием документов других отделов;

Наряду с этим студент должен ознакомиться с организацией рабо­ты подразделения или отдела, за которым он закреплен. А именно: с его структурой, с распределением обязанностей между сотрудниками по видам текущих работ и по характеру работы в зависимости от ква­лификации работников; с рас­пределением обязанностей при выполнении единовременных работ; с порядком привлечения и обучения временных ра­ботников; с календарным планом выполнения работ, с контролем за выполнением календарного плана.

3.4. Практика на других предприятиях и организациях.

Прохождение студентом практики на других предприятиях и в других организациях (не указанных в п.п. 3.1- 3.3), а также овладение навыками работы в области экономико-математических методов и моделирования характеризуется профилем деятельности самой организации.

4. ОФОРМЛЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ «ДНЕВНИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ», ОТЧЕТА И АТТЕСТАЦИЯ ПО ИТОГАМ ПРАКТИКИ

На протяжении производственной практики каждый студент обязан вести «Дневник производственной практики» по форме, утвержденной научно-методическим советом СибГУТИ. Производственная практика завершается составлением и защитой каждым студентом отчета о практике, который оформляется в соответ­ствии с программой и календарно-тематическим планом практики. Отчет подписывает сам практикант (с указанием даты), визирует руководитель от базы практики, на ти­тульном листе проставляется печать предприятия.

Объем отчета, должен составлять 15-20 страниц текста, напечатанного на компьютере шрифтом Times New Roman Cyr № 12 через 1,5 интервала.

Структура отчета: титульный лист, содержание (оглавление), основная часть, список использованных источников и приложения.

Основная часть отчета включает введение, заключение и несколько разделов, каждый из которых нужно начинать с новой стра­ницы. Во введении следует сфор­мулировать общие цели и задачи практики, конкретизировать их в соответствии с выбранным местом прохождения практики. Далее в разделах отчета необходимо дать краткую организационно-экономическую характеристику базы практики, описать ее производственную и организационную структуру, основные задачи и показатели деятельности структурного подразделения, в котором студент проходил практику, дать характеристику текущей работы подразделения, также работы, выполняемой непосредственно студентом-практикантом. Здесь же возможно привести изученные ма­териалы, расчеты, выводы и предложения по совершенствованию деятельности отдела (подразделения) организации – базы практики. В заключении должны быть представ­лены выводы в соответствии с целями и задачами практики.

Отчет должен быть четким, убедительным, логически по­следовательным. По ходу изложения материала следует приводить необходимые схемы, формулы, графики, табли­цы и расчеты. Весь графический и другой дополнительный и достаточ­но объемный материал (например, инструкции, документы и т.п.) нужно расположить в конце отчета в виде приложений. Номера стра­ниц отчета, включая приложения, проставляются арабскими цифрами в верхнем правом углу. После просмотра представленного материала руководитель практики от предприятия (организации) визирует отчет и со­ставляет краткую характеристику-отзыв о работе практиканта, который фиксируется в «Дневнике производственной практики».

«Дневник производственной практики» и отчет студент предъявляет руководителю практики от кафедры ММБП на ре­цензию. В день, назначенный руководителем практики от кафедры, студент защищает отчет и получает зачет (дифференцированный) по производственной практике. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студента.

Студент, не выполнивший программу практики по уважительной причине, направляется на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студент, не выполнивший программу практики по неуважительной причине, получивший отри­цательный отзыв о работе, не предоставивший отчет о практике или получивший неудовлетворительную оценку при защите отчета по производственной практике получает оценку «неудовлетворительно». Если при этом студент имеет две неудовлетворительные оценки по экзаменам, он может быть отчислен из учебного заведения как имеющий академическую задолженность по представлению деканата факультета приказом ректора.