Нормативные основы гигиены труда и производственной санитарии. Требования к проектированию предприятий, производственных и вспомогательных помещений

Министерство образования и науки Украины

Приазовский Государственный технический университет

Кафедра охраны труда и окружающей среды им. Н.С.Немцова

Задорожный Б.В.

Лекция на тему:

«Нормативные основы гигиены труда и производственной санитарии. Требования к проектированию предприятий, производственных и вспомогательных помещений»

(Дисциплина: Основы охраны труда – для студентов всех специальностей и форм обучения)

Мариуполь, ПГТУ, 2007

1. Законодательство в области гигиены труда

В системе законодательства относительно гигиены труда ключевое место занимает Закон Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения». Положения, которые имеют прямое отношение к защите здоровья рабочих и служащих, наиболее полно освещены в ст. 7 «Обязанности предприятий, учреждений и организаций». Эта статья предусматривает разработку и осуществление администрацией предприятий санитарных и противоэпидемических мероприятий; осуществление в необходимых случаях лабораторного контроля за соблюдением требований санитарных норм относительно уровней вредных факторов производственной среды; информирование органов и учреждений государственной санэпидемиологической службы при чрезвычайном событии и ситуации, которые представляют опасность для здоровья населения; возмещение в установленном порядке работникам и гражданам убытков, которые нанесены их здоровью в результате нарушения санитарного законодательства.

В соответствии с вышеупомянутым Законом обеспечение санитарного благополучия достигается такими основными мероприятиями:

- гигиенической регламентации и государственной регистрацией вредных и опасных факторов окружающей и производственной среды;

- государственной санитарно-гигиенической экспертизой проектов, технологических регламентов, инвестиционных программ и действующих объектов и обусловленных ими вредных и опасных факторов на соответствие требованиям санитарных норм;

- включением требований безопасности для здоровья и жизни в государственные и другую нормативно-техническую документацию;

- лицензированием видов деятельности, связанных с потенциальной опасностью для здоровья людей;

- представлением гигиенически обоснованных требований к проектированию, строительству, разработке, изготовлению и использованию новых средств производства и технологий; к жилищным и производственным помещениям, территориям, действующим средствам производства и технологиям;

- обязательными медицинскими осмотрами определенных категорий населения.

Составной частью законодательства в отрасли гигиены труда являются постановления и положения (нормы), утвержденные Министерством здравоохранения Украины (например «Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий», «Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещено применение труда несовешеннолетних»). Санитарные правила и нормы (СанПиН), касающиеся отдельных факторов производственной среды, определенных технологических процессов и конкретных производств и другие нормативные документы.

1. ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Исходной методологической базой охраны труда как научной дисциплины является концепция деятельности. Деятельность – специфическая, присущая человеку, форма активного отношения к окружающему миру. Любая деятельность состоит из цели, средств, результата и собственно процесса деятельности.

В историческом аспекте в трудовой деятельности человека можно выделить три основных этапа: ручной труд, механизированный и автоматизированный.

В течение длительного времени, почти до начала ХХ века, функции человека, относительно техники, оставались, в основном, энергетическими, то есть человек использовал, как правило, свою мускульную силу. Для такого труда характерны сложные двигательные процессы, которые требовали значительных затрат физической силы, высокой координации движений, ловкости. Оптимизация взаимодействия техники и человека сводилось только к учету анатомических и физиологических особенностей последнего.

С появлением в начале ХХ века техники (автомобиль, самолет и др.) возникла необходимость учитывать психологические возможности человека, такие как скорость реакции, особенности памяти и внимания, эмоциональное состояние и др. Широкое внедрение автоматизированных систем управления, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов вызвали изменения в профессиональной структуре труда, обусловленные появлением операторской деятельности.

Особенности операторской деятельности значительно изменили труд человека. Увеличилась напряженность труда так как перед оператором ставится задача управлять все большим количеством объектов и параметров. Человек имеет дело не с прямым наблюдением, а с информационным отображением. Растут требования к точности, скорости и надежности действий, это сопровождается значительными расходами нервно-эмоциональной и умственной энергии.

Компьютеризация и роботизация, с одной стороны, расширили возможности человека, а с другой, в значительной степени изменили требования к его деятельности. Уже не нужен примитивный труд с использованием монотонных физических операций, с шаблонной умственной деятельностью. Увеличилась потребность в творческом высококвалифицированном труде. Усложнилась проблема согласования условий труда, конструкции оборудования с психологическими и физиологическими возможностями человека.

Таким образом ручной, механизированный и автоматизированный труд отличаются величиной физической нагрузки и нервно-эмоционального напряжения, которые влияют на физическое и психическое состояние человека.

Важное значение с точки зрения физиологии труда имеет изучение протекания психических и физиологических процессов во время трудовой деятельности человека, которую можно условно разделить на физическую и умственную.

Физическая деятельность определяется в основном работой мышц, к которым в процессе работы усиленно приплывает кровь, обеспечивая поступление кислорода и изъятие продуктов окисления. Этому содействует активная работа сердца и органов дыхания. В процессе работы происходит расход энергии. По величине энергозатрат работы подразделяют на три категории: легкие, средней тяжести и тяжелые (табл. 2.1).

1. ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Гигиеническая классификация труда необходима для оценки конкретных условий и характера труда на рабочих местах. На основании такой оценки принимаются решения, направление на предотвращение или максимальное ограничение влияния неблагоприятных производственных факторов.

Характер трудовой деятельности определяется ее видом и категорией выполняемых работ

Таблица 2.1

Категория работ по тяжести (ГОСТ 12.1.005-88)

Категория работ	Энергозатраты
	Ватт	Ккал/час
Легкие: Iа Iб Средней тяжести: IIа IIб Тяжелые III	До 139 140 – 174 175 – 232 233 – 290 Более 290	До 120 121 – 150 151 – 200 201 – 250 Более 250

К категории Iа относятся работы, выполняемые сидя и сопровождаются незначительным физическим напряжением (профессии сферы управления, швейного и часового производства).

К категории Iб относятся работы, выполняемые сидя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях связи, контролеры, мастера).

К категориям IIа относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие незначительного физического напряжения (ряд профессий в прядильно-ткацком производстве, механосборочных цехах).

К категории IIб относятся работы, связанные с ходьбой и перемещением грузов массой до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий машиностроения, металлургии).

К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (более 10 кг) тяжести и требующие значительных физических усилий (ряд профессий с выполнением ручных операций металлургических, машиностроительных, горнодобывающих предприятий).

Чем выше категория выполняемой работы, тем больше нагрузка на опорно-двигательную, дыхательную и сердечно-сосудистую системы. Так частота сердечных сокращений, которая в состоянии покоя составляет 65 – 70 сокращений в минуту, при выполнении тяжелых работ может возрасти до 150 – 170. Легочная вентиляция так же, как и частота сердечных сокращений повышается пропорционально увеличению интенсивности выполняемой работы. Вентиляция легких, которая составляет 6 – 8 литров воздуха в минуту в состоянии покоя, во время тяжелой физической работы может достигать – 100 и более литров в минуту. Во время интенсивной работы происходят изменения и некоторых других функций организма.

Умственная деятельность человека определяется в основном участием в трудовом процессе центральной нервной системы и органов чувств. При умственной работе уменьшается частота сердечных сокращений, повышается кровяное давление, ослабляются обменные процессы, уменьшается обеспечение кровью конечностей и брюшной полости, в то же время увеличивается поступление крови в мозг (в 8 – 10 раз по сравнению с состоянием покоя). Умственная деятельность очень тесно связана с работой органов чувств, в первую очередь органов зрения и слуха. По сравнению с физической деятельностью в отдельных видах умственной деятельности (работа конструкторов, операторов ЭВМ, учащихся и учителей) напряженность органов чувств увеличивается в 5 – 10 раз. Это предопределяет более жесткие требования к нормированию уровней шума, вибрации, освещенности именно при умственной деятельности.

Невзирая на существенные отличия, разделения трудовой деятельности на физическую и умственную достаточно условно. С развитием науки и техники, автоматизации и механизации трудовых процессов, граница между ними все больше сглаживается.

При интенсивной, продолжительной или монотонной работе может наступить утомление, для которого характерным является снижение работоспособности. Под утомлением понимают совокупность временных изменений в физиологическом и психическом состоянии человека, развивающихся в результате напряженной и продолжительной деятельности и ведущих к ухудшению ее количественных и качественных показателей, сопровождающиеся чувством усталости. Утомление является защитной реакцией, которая направлена против истощения функционального потенциала организма человека. После отдыха утомление исчезает, а работоспособность восстанавливается. Утомление может возникнуть как при интенсивной физической, так и при умственной деятельности, хотя при последней оно менее заметно.

Важно, чтобы утомление, накапливаясь, не перешло в переутомление, поскольку при последнем возможны патологические изменения в организме человека и развитие заболеваний нервной системы.

1. ГИГИЕНИЧЕСКАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Оценка условий труда проводится на основании «Гигиенической классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса». Опасными являются факторы, действия которых на человека могут привести к несчастным случаям – состояния, характеризующиеся резким ухудшением здоровья. К ним относятся травмы, острые профессиональные заболевания (тепловой удар, электроофтальмия – поражение оболочек и роговицы глаза ультрофиолетовыми лучами при электросварке, острая лучевая болезнь и др.) и острые отравления различными химическими веществами, например, окисью углерода.

Вредными являются факторы, действия которых могут привести или способствовать развитию различных заболеваний, как общего характера, так и профессиональных, например, неблагоприятные микроклиматические условия (температура, влажность, подвижность воздуха) провоцирует различные простудные заболевания (риниты, бронхиты, радикулиты и др.). Длительное воздействие различных профессиональных вредных факторов (шум, вибрация, химические вещества и др.) может привести к возникновению хронических профессиональных заболеваний или хронических профессиональных отравлений (хроническая интоксикация марганцем, свинцом, ртутью и др.). Исходя из принципов Гигиенической классификации, условия труда подраспределяют на 4 класса:

1 класс – оптимальные условия труда – такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, а создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

2 класс – допустимые условия труда – характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются за время регламентированного отдыха или до начала следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния на состояние здоровья работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периодах.

3 класс – вредные условия труда – характеризуются наличием вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны вызвать неблагоприятное влияние на организм работающего и (или) его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов подразделяются на четыре ступени (3.1 – 3.4).

4 класс – опасные (экстремальные) – условия труда, которые характеризуются такими уровнями факторов производственной среды, влияние которых в течение рабочего времени (или же ее части) создает высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, отравлений, увечий, угрозу для жизни.

Определение общей оценки условий труда базируется на дифференцированном анализе определения условий труда для отдельных факторов производственной среды и трудового процесса. Факторы производственной среды включают: параметры микроклимата; содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны; уровень шума, вибрации, инфра – и ультразвука, освещенности и т.д. Трудовой процесс определяется показателями тяжести и напряженности труда. Под термином «тяжесть труда» понимают степень вовлечения в работу мышц и физиологические затраты вследствие преимущественной физической нагрузки. Напряженность труда отражает нагрузку на центральную нервную систему и оценивается по 16 показателям, характеризующим интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность и режимы труда.

Адекватная оценка конкретных условий, характера условий и характера труда будет содействовать обоснованной разработке и внедрению комплекса мероприятий и технических средств по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в частности за счет улучшения параметров производственной среды, уменьшения тяжести и напряженности трудового процесса.

1. ОСНОВНЫЕ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАЗМЕЩЕНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПЛАНИРОВАНИЮ ЕГО ТЕРРИТОРИИ

Создание здоровых и безопасных условий труда начинается с правильного выбора площадки для размещения предприятия и рационального расположения на ней производственных, вспомогательных и других зданий и сооружений.

Выбирая площадку для строительства предприятия, нужно учитывать аэроклиматическую характеристику и рельеф местности, условия туманообразования и рассеивание в атмосфере промышленных выбросов. Нельзя размещать предприятия вблизи источников водоснабжения; на участках, загрязненных органическими и радиоактивными отходами; в местах возможного подтопления и т.д. Следует отметить, что при выборе места размещения предприятия необходимо учитывать влияние уже существующих источников выбросов и создаваемого ими загрязненного фона.

Решая вопрос зонирования (условного разделения территории по функциональному использованию) большое значение следует уделять преобладающему направлению ветров и рельефу местности.

Преобладающее направление ветров для данной местности устанавливается по результатам многолетних наблюдений. Графическое изображение ветров данной местности называется розой ветров. При этом указывается направление (сторона света) откуда дует ветер, повторяемость (процентное соотношение) в течение года. Зачастую указывается также среднесезонная (лето, зима) температура воздуха и относительная влажность. Климатологические данные г.Мариуполя представлены на рис.1 и 2.

Рис.1. Роза ветров для самого холодного месяца г.Мариуполя

Рис.2. Роза ветров для самого жаркого месяца г.Мариуполя

где в числителе повторяемость ветра с данного направления (%);

в знаменателе – средняя скорость ветра с данного направления, м/с.

Направление ветра указывается на розе ветров к ее центру.

При размещении и проектировании предприятий, зданий и сооружений руководствуются розой ветров для теплого периода года данной местности. Предприятия, на которых выделяются вредные вещества (газы, пары, пыль, шум и т.п.), должны располагаться с подветренной стороны жилой зоны.

Согласно санитарным нормам и правилам предприятия, их отдельные здания и сооружения с технологическими процессами, являющимися источниками загрязнения окружающей среды (химическими, физическими или биологическими факторами), при невозможности создания безотходных технологий должны отделяться от жилищной застройки санитарно-защитными зонами (СЗЗ). Размер санитарно-защитной зоны определяют непосредственно от источников загрязнения атмосферного воздуха до границы жилищной застройки. Источниками загрязнения воздуха являются: организованные (сосредоточенные) выбросы через трубы и шахты; рассредоточенные – через фонари промышленных сооружений; неорганизованные – открытые склады и подвалы, места загрузки, места для хранения промышленных отходов.

Для предприятий, являющихся источниками загрязнения атмосферы промышленными выбросами (в зависимости от мощности, условий осуществления технологического процесса, количественного и качественного состава вредных выделений и т.п.) установлены такие размеры санитарно-защитных зон в соответствии с классом вредности предприятий: 1 класс – 1000м, 2 класс – 500м, 3 класс – 300м, 4 класс – 100м, 5 класс – 50м.

К 1, 2, и 3 классам относятся, в основном, предприятия химической и металлургической промышленности, некоторые предприятия по добыче руды, производству строительных материалов.

К 4 классу, на ряду с предприятиями химической и металлургической промышленности, относят предприятия металлообрабатывающей промышленности с чугунным (в количестве до 100 тонн/год) литьем, ряд предприятий по производству строительных материалов, обработке древесины, предприятия текстильной, легкой пищевой промышленности.

К 5 классу, кроме некоторых производств химической и металлургической промышленности, относятся предприятия металлообрабатывающей промышленности с термической обработкой без литейных процессов, большие типографии, мебельные фабрики.

Санитарно-защитные зоны должны быть озеленены, ведь именно тогда они в полной мере могут выполнять роль защитных барьеров от производственной пыли, газов, шума, излучений.

На внешней границе санитарно-защитной зоны, обращенной к жилищной застройке, концентрации и уровни вредных факторов не должны превышать гигиенические нормативы (ПДК, ПДУ), на границе курортно-рекреационной зоны – 0,8 значения норматива.

Большое значение с санитарно-гигиенической точки зрения имеет благоустройство территории предприятий, которое включает озеленение, оборудование тротуаров, площадок для отдыха, занятий спортом и др. Озелененные участки должны составлять не меньше 10…15% общей площади предприятия.

Для сбора и хранения производственных отходов следует отвести специальные участки с ограждением и удобным подъездом.

1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ЗДАНИЯМ И СООРУЖЕНИЯМ

Основные требования к зданиям производственного назначения изложены в СНИиП 2.09.02.-85.

При планировке производственных помещений необходимо учитывать санитарную характеристику производственных процессов, следовать нормам полезной площади для работающих, а также нормативам площадей для расположения оборудования и необходимой ширины проходов и проездов, обеспечивающих безопасную работу и удобное обслуживание оборудования.

Объем производственных помещений на одного работающего согласно санитарным нормам должен составлять не меньше 15 м3, а площадь помещений – не меньше 4,5 м2, высота – не менее 2,6 м, а в горячих цехах – не менее 3,2 м.

Если в одном строении необходимо разместить производственные помещения, к которым с точки зрения промышленной санитарии и пожарной профилактики предъявляются различные требования, то необходимо их группировать таким образом, чтобы они были изолированными друг от друга. Цеха, отделения и участки со значительными вредными выделениями, избытками тепла и пожароопасные необходимо размещать у наружных стен здания и, если допустимо по условиям технологического процесса и поточности производства – в верхних этажах многоэтажного здания. Нельзя располагать безвредные цеха и участки (например, механосборочные, инструментальные, ЭВМ и др.), а также конторские помещения над вредными, поскольку при открывании окон газы и пары могут проникать в эти помещения.

С целью предотвращения травматизма в производственных помещениях необходимо применять предупредительную окраску строительных конструкций и знаки безопасности (ГОСТ 12.4.026-76 «Цвета сигнальные и знаки безопасности»). Например, желтым цветом (или с черными полосами) красят низко расположенные над проходами конструкции, сужения проездов, малозаметные ступеньки, выступы и перепады в плоскости пола.

Ширина основных проходов внутри цехов и участков должна быть не меньше 1,5 м, а ширина проездов – 2,5 м.

Двери и ворота, ведущие непосредственно наружу, необходимо оборудовать тамбурами или воздушными (тепловыми) завесами.

Важное значение для здоровых и безопасных условий труда имеют рациональное размещение основного и вспомогательного оборудования, производственной мебели, а также правильная организация рабочих мест. Порядок размещения оборудования и расстояния между ними определяются их размерами, технологическими требованиями и требованиями техники безопасности. Однако, во всех случаях, к оборудованию, имеющему электропривод, должен быть свободный проход со всех сторон шириной не меньше 1 м со стороны рабочей зоны и 0,6 м – со стороны нерабочей зоны. Производственная мебель (шкафы, стеллажи, столы и др.) можно ставить вплотную к конструктивным элементам здания – стенам, колоннам.

Для защиты внутренних поверхностей конструкций помещений от воздействия вредных и агрессивных веществ (например, кислот, щелочей) и влаги используют керамическую плитку, кислотостойкую штукатурку, масляную краску, препятствующие сорбции этих веществ и допускающие мытье поверхностей.

Высота производственных помещений должна быть не меньше 3,2 м, а для помещений энергетического и складского хозяйства – 3 м. Расстояние от пола до конструктивных элементов перекрытия – 2,6 м. Галереи, мостики, лестницы и площадки должны быть шириной не меньше 1 м и ограждаться поручнями высотой 1 м с бортиками высотой 0,2 м по низу.

Все площадки, расположенные на высоте более 0,26 м от пола, должны иметь поручни. Металлические лестницы для обслуживания оборудования устанавливаются под углом, не превышающим 450 с расстоянием между ступеньками 0,23 – 0,26 м и шириной ступени 0,25 – 0,3 м. для обслуживания оборудования, которое осматривается 1 – 2 раза в смену и которое расположено на площадк5ах с разницей в отметках не больше 3 м, допускается угол наклона лестницы 600.

Поручни красят в желтый (красный) цвет, а стойки – в белый.

Ступени изготавливают ребристыми или рельефной стали.

Ширина выходов из помещений должна быть не меньшей 1 м, высота – 2,2 м. При движении транспорта через двери их ширина должна быть на 0,8 м больше габарита транспорта с обеих сторон.

Полы производственных помещений должны быть износостойкими, теплыми, нескользкими, плотными, плотными, легко мыться, а в некоторых цехах и участках влаго-, кислото- и огнестойкими. Через полы в другие помещения не должны проникать вода, масло, вредные вещества, газы.

1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВСПОМОГАТЕЛЬНЫМ ПОМЕЩЕНИЯМ

В состав любого предприятия (независимо от их масштаба) должны входить вспомогательные помещения, которые подразделяются на пять групп:

- санитарно-бытовые *(гардеробные, душевые, умывальные комнаты личной гигиены женщин, отдыха, курения, туалеты и др.);

- медицинские (медпункты, поликлиники, профилактории);

- общественного питания (столовая, буфеты, комнаты приема пищи);

- культурного и физического обслуживания (библиотеки, залы заседаний, спортзалы);

- административные (заводоуправление, цеховые конторы и конструкторские бюро).

Вспомогательные помещения различного назначения, как правило, располагают в одном здании в местах с наименьшим влиянием шума, вибрации и других вредных факторов.

Требования по составу, размещению, размерам и оборудованию вспомогательных помещений изложены в СНИиП 2.09.04-87.

Санитарно-бытовые помещения необходимо располагать с максимальным приближением к рабочим местам, чтобы не было встречных потоков людей, а также переходов через производственные помещения с вредными выделениями, неотапливаемые части здания открытые пространства.

Расчет санитарно-бытовых помещений производится в зависимости от санитарной характеристики производственных процессов и количества работающих. Количество мест для переодевания должно быть не меньше общей численности работников, включая и командированных, а количество санитарно-бытовых устройств (душевые сетки, умывальники и т.п.) определяется по количеству работающих в наиболее многочисленной смене.

Номенклатура и количество санитарно-бытовых устройств рассчитываются в зависимости от санитарной характеристики производственных процессов.

В соответствии санитарной характеристикой производственные процессы подразделяются на четыре группы, а каждая из них – еще на 2-5 подгрупп.

К первой группе относятся производственные процессы, протекающие при нормальных метеорологических условиях и при отсутствии вредных газов и пылевых выделений.

Ко второй группе относятся производственные процессы, протекающие при неблагоприятных метеорологических условиях или связанные с выделением пыли, а также напряженной физической работой.

К третьей группе относятся процессы, характеризующиеся наличием резко выраженных вредных факторов.

К четвертой группе относятся процессы, требующие особого режима для обеспечения качества продукции, а именно: связанные с переработкой пищевых продуктов, производством стерильных материалов, которые требуют особой чистоты.

Размещение, размеры, отделка вспомогательных помещений оговариваются целым рядом санитарных требований. Например, туалеты располагаются, как правило, на каждом этаже на расстоянии не более 75 м от наиболее отдаленного рабочего места, а душевые следует устраивать в комнатах, смежных с гардеробными у внутренних стен.

Алгоритм расчета санитарно-бытовых устройств

1. Устанавливают группу и подгруппу производственного процесса по санитарной характеристике.

2. По группе и подгруппе устанавливают необходимый вид санитарно-бытовых устройств.

3. По группе и подгруппе устанавливают минимально-небходимую удельную норму санитарно-бытовых устройств.

4. По удельной норме рассчитывают необходимое количество санитарно-бытовых устройств.

Например. Работа в цехе относится по санитарной характеристике к первой группе подгруппы б, для этой группы и подгруппы по санитарным нормам необходимы двойные шкафы, умывальники, питьевые пункты и туалеты. В цехе по списочному составу числится 200 человек, в наиболее занятую смену работает 150 человек.

Необходимое количество мест в гардеробной

Nг = 200 + 200·0,05 = 210

Количество умывальных кранов

Nк = = 10 шт,

где 0,05 – резерв для практикантов и экскурсантов;

15 – по удельной норме 1 кран на 15 человек.

1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВОДОСНАБЖЕНИЮ И КАНАЛИЗАЦИИ

Производственные помещения должны быть оборудованы системами производственного, противопожарного и хозяйственно-питьевого водопроводов, хозяйственно-бытвой и производственной канализацией. Исключения составляют небольшие производства (с количеством работающих до 25 человек в смену), которые размещены в районах без центральной системы водопровода и канализации.

При проектировании систем водоснабжения и канализации необходимо внедрять наиболее прогрессивную технологию и оборудование для подготовки и подачи воды, отведения и очистки промышленных стоков, обеспечивать наименьшее загрязнение сточных вод, возможность утилизации и использования отходов производства.

Норма расхода воды на питьевые и бытовые нужды для цехов со значительными выделениями тепла на одного человека в смену должна составлять 45 л, а для других цехов и отделений – 25 л.

В проходах между цехами, вестибюлях, помещениях для отдыха необходимо предусматривать фонтанчики или установки с газированной водой. В горячих цехах должны быть предусмотрены места площадью 2 – 3 м2 для установок с охлажденной подсоленной газированной водой (5 г соли на 1 л воды).

Все сточные воды спускаются в городскую канализационную систему. Слив в канализационную сеть отработанных растворов кислот, щелочей, электролитов и других химических веществ допускается только после их нейтрализации и очистки. Запрещается сливать в канализационную сеть толуол, ацетон, бензин, минеральные масла.

С участков шлифования, полирования и при применении мокрых способов обработки пылевых материалов сточные воды должны поступать в систему общей канализации через отстойники. На отдельных участках канализационных сетей необходимо располагать устройства для улавливания нефтепродуктов.

9. ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПОДГОТОВКИ, СДАЧИ ЭКЗАМЕНОВ (ЗАЧЕТОВ)

1. Назовите основные нормативные акты по вопросам гигиены труда и промсанитарии и их основные положения (подразд. 1).
2. Дайте определение и характеристику видов трудовой деятельности (подразд. 2).
3. Гигиеническая характеристика трудовой деятельности (подразд. 3).
4. Гигиеническая классификация условий труда (подразд. 4).
5. Основные санитарно-гигиенические требования к размещению предприятий. Роза ветров (подразд. 5).
6. Характеристика и назначение санитарно-защитных зон (подразд. 5).
7. Основные требования к производственным зданиям и сооружениям (подразд. 6).
8. Основные требования к производственным помещениям (подразд. 6).
9. Характеристика вспомогательных помещений (подразд.7).
10. Характеристика и методика расчета санитарно-бытовых помещений (подразд. 7).
11. Основные требования к водоснабжению и канализации (подразд. 8).

10.Методические указания к самостоятельному тестированию по ключевым вопросам темы

После изучения теоретического материала темы необходимо ответить устно на каждый вопрос (раздел 9) для сдачи экзамена (зачета). Затем провести самотестирование по ключевым вопросам подразделов темы.

При самотестировании отвечать необходимо на вопросы кратко (три-пять слов в ответе) по каждому пункту в билете тестирования (см. ниже билеты для тестирования, раздел 11).

После ответов в письменной форме на все ключевые вопросы самотестирования сравнить результаты своих ответов с базовыми ответами (раздел 12).

Несовпадение ответов по номерам пунктов при самотестировании не считается ошибкой. Главным при самотестировании является то, чтобы были правильные ответы по всем пунктам в любом их расположении.

Если ваши ответы по существу не совпадают с базовыми, то следует выяснить причину этого в материале лекции или приведенной литературе, а также обратиться к своему преподавателю-консультанту.

Тема считается изученной только в том случае, когда Вы свободно отвечаете на все вопросы для сдачи экзамена (раздел 9) и получите положительные результаты при самотестировании.

13. ЛИТЕРАТУРА

1. Алексеев С.В., Усенко В.Р. Гигиена труда, М, «Медицина», 1988

2. Жидецький В.Ц., Джиги рей В.С., Сторожук В.М. та ін. Практикум із охорони праці. Навчальний посібник із ред. канд. тех. наук, доцента В.Ц. Житецького. – Львів.:Афіша. 2000.

3. Ткачук К.Н. и др. Основы охраны труда. К., 2003.

Нормативные основы гигиены труда и производственной санитарии. Требования к проектированию предприятий, производственных и вспомогательных помещений