4.6. Принципи продуктивності Г.Емерсона

Генрі Емерсон сформулював 12 принципів продуктивності:

1. Вихідний пункт управління — це чітко поставлена і сформульована мета.

2. Здоровий глузд у визначені помилок і пошуку їх причин.

7. Компетентне консультування на основі залучення професіоналів з метою удосконалення управління.

8. Дисципліна, забезпечена чіткою регламентацією діяльності, контролем, своєчасним заохоченням.

9. Справедливе ставлення до персоналу.

10. Швидкий, надійний, повний, точний і постійний облік.

Диспетчеризація робіт.

11. Складання і використання норм, розкладів, що сприяють пошуку і реалізації резервів.

Нормалізація умов праці.

12. Нормування операцій, що полягає в стандартизації засобів їх використання, у регламентуванні часу.

13. Застосування письмових стандартних інструкцій.

14. Винагорода за продуктивність праці

< Назад   Вперед >
Содержание