Вопросы

1. Какие задачи решают кадры потребительской кооперации?

2. По каким признакам классифицируются кадры?

3. В каких отраслях потребительской кооперации занята наибольшая доля работников?

4. Каков качественный состав работников потребительской кооперации?

5. Почему в составе работников потребительской кооперации преобладают женщины?

6. Почему необходимо увеличивать долю молодежи в структуре работников системы?

7. Какие учебные заведения имеются в системе потребительской кооперации?

8. Почему учебные заведения системы потребительской кооперации могут вести подготовку кадров не только для этой системы, но и для предприятий других организационно-правовых форм?

< Назад   Вперед >
Содержание