Выводы

1. Новые условия развития общества приводят к тому, что многие методы и приемы управления, доказавшие свою результативность в коммерческом секторе, постепенно переносятся на практику государственной службы.

2. Государственные организации характеризуются особенностями, отличающими их от частных. Эти особенности заключаются прежде всего в масштабах и качестве целей, ответственности, отчетности и оценке результатов деятельности. Поэтому не все методы и приемы управления, дающие результаты в частном секторе, могут в неизменном виде найти свое эффективное применение в государственной службе.

3. В последнее время во всем мире отмечается изменение модели управления в государственной службе, и эти изменения в целом совпадают с изменениями управления в коммерческих

организациях.

< Назад   Вперед >
Содержание