Международная трудовая миграция - это:
Вариант 2. Выезд работников за границу в командировку, которую оплачивает фирма в стране постоянного проживания.
Вариант 3. Выезд трудоспособного населения страны за границу для работы на территории принимающей страны при условии получения зарплаты на зарубежном предприятии.