СЕМЬ ТАЛАНТОВ НЕЗАМЕНИМОГО
1. Налаживание уникального взаимодействия между членами организации.
2. Выдача уникальных идей и продуктов.
3. Управление самыми сложными ситуациями и организациями.
4. Ведение клиентов за собой.
5. Воодушевление сотрудников.
6. Предоставление глубоких отраслевых знаний.
7. Обладание уникальным талантом