<< Пред.           стр. 5 (из 18)           След. >>

Список литературы по разделу

 II.2
 II.3
  Приведенные в таблице 2.7. возможные состояния могут характеризоваться следующим образом:
  состояние I.1 - значения показателей находятся в пределах рекомендуемого диапазона нормативных значений (далее именуется - "коридор"), но у его границ. Анализ динамики изменения показателей показывает, что он движется в сторону наиболее приемлемых значений (движение от границ к центру "коридора"). Если группа показателей данного класса находится в состоянии I.1, то соответствующему аспекту финансово-экономического положения предприятия можно дать оценку "отлично";
  состояние I.2 - значения показателей находятся в рекомендуемых границах, а анализ динамики показывает их устойчивость. В этом случае по данной группе показателей финансово-экономическое состояние предприятия можно определить как "отличное" (значения устойчиво находятся в середине "коридора") или "хорошее" (значения у одной из границ "коридора");
  состояние I.3 - значения показателей находятся в рекомендуемых границах, но анализ динамики указывает на их ухудшение (движение от середины "коридора" к его границам). Оценка аспекта финансово-экономического состояния - "хорошо";
  состояние II.1 - значения показателей находятся за пределами рекомендуемых, но наблюдается тенденция к улучшению. В этом случае в зависимости от отклонения от нормы и темпов движения к ней финансово-экономическое состояние может быть охарактеризовано как "хорошее" или "удовлетворительное";
  состояние II.2 - значения показателей устойчиво находятся вне рекомендуемого "коридора". Оценка - "удовлетворительно" или "неудовлетворительно". Выбор оценки определяется величиной отклонения от нормы и оценками других аспектов финансово-экономического состояния;
  состояние II.3 - значения показателей за пределами нормы и все время ухудшаются. Оценка - "неудовлетворительно".
  Во второй класс показателей входят ненормируемые показатели, значения которых не могут служить для оценки эффективности функционирования предприятия и его финансово-экономического состояния без сравнения со значениями этих показателей на предприятиях, выпускающих продукцию, аналогичную продукции предприятия, и имеющих производственные мощности, сравнимые с мощностями предприятия, или анализа тенденций изменения этих показателей. В эту группу входят показатели рентабельности, характеристики структуры имущества, источников и состояния оборотных средств.
  По данной группе показателей целесообразно опираться на анализ тенденций изменения показателей и выявлять их ухудшение или улучшение. Таким образом, вторая группа может быть охарактеризована лишь следующими состояниями:
  - "улучшение" - 1;
  - "стабильность" - 2;
  - "ухудшение" - 3.
  Для ряда показателей могут быть определены "коридоры" оптимальных значений в зависимости от их принадлежности к различным видам деятельности и других особенностей функционирования предприятий. Так, обобщение достаточного фактического материала позволит определить наиболее эффективные соотношения оборотных и необоротных средств, которые различаются для предприятий различных хозяйственных отраслей.
  Разделение групп показателей на два класса в значительной мере условно и является уступкой недостаточной развитости рассматриваемого аналитического инструмента. В целях получения более объективной оценки финансово-экономического состояния предприятия целесообразно сопоставить состояния показателей первого и второго класса. Такое сопоставление представлено в таблице 2.8.
 
  Таблица 2.8. - Сопоставление состояний показателей первого и второго класса
 
 Состояние показателей первого класса Состояние показателей второго класса Оценка I.1 1 Отлично I.2 Отлично, хорошо I.3 2 Хорошо II.1 Хорошо, удовлетворительно II.2 3 Удовлетворительно, неудовлетворительно II.3 Неудовлетворительно
  Используя такое сопоставление, можно получить и среднюю интегральную оценку, и сопоставимые экспресс - оценки финансово-экономического состояния предприятия по отдельным группам показателей.
 
  2.2. Перечень и методика расчёта основных индикаторов при проведении анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия
 
  Анализ хозяйственной деятельности предприятия может основываться на системе показателей, включающих в себя:
 
  І. Анализ производства и реализации продукции:
 * Коэффициент ритмичности;
 * Коэффициент вариации;
 * Показатели качества продукции;
 * Анализ показателей экспортной продукции;
 * Коэффициент выполнения договорных обязательств;
 * Среднегодовая выработка;
 * Удельный вес новой продукции;
 * Удельный вес брака;
 * Удельный вес продукции, реализованной за денежные средства.
 
  ІІ. Анализ использования трудовых ресурсов и заработной платы:
 * Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами;
 * Анализ изменение структуры трудовых ресурсов;
 * Коэффициент оборота по приёму работников;
 * Коэффициент оборота по выбытию работников;
 * Коэффициент постоянства персонала;
 * Коэффициент темпа прироста производительности труда к заработной плате;
 * Влияние изменения удельного веса основных рабочих на выработку продукции одним работником;
 * Экономический эффект от изменения производительности труда и роста заработной платы;
 * Производство товарной продукции на рубль заработной платы;
 * Сумма валовой прибыли на рубль заработной платы;
 * Сумма чистой прибыли на рубль заработной платы.
 
  ІІІ. Анализ использования основных производственных фондов:
 * Коэффициент обновления ОПФ;
 * Коэффициент выбытия ОПФ;
 * Коэффициент прироста ОПФ;
 * Коэффициент износа ОПФ;
 * Фондовооружённость;
 * Фондоотдача;
 * Фондоёмкость;
 * Коэффициент использования мощности.
 
  ІV. Анализ использования материальных ресурсов и затрат:
 * Удельный вес материальных затрат;
 * Удельный вес эксплуатационных затрат;
 * Материалоотдача;
 * Анализ снижения норм расхода ресурсов.
 
  V. Анализ себестоимости продукции:
 * Уровень затрат на 1 рубль товарной продукции;
 * Отклонение от фактического уровня затрат.
 
  VI. Анализ вспомогательных производств:
 * Коэффициент использования автотранспорта;
 * Коэффициент технической готовности автотранспорта;
 * Коэффициент использования пробега.
 
  VII. Анализ социального развития и социальной защищённости работников:
 * Уровень частоты травматизма в расчёте на 100 человек;
 * Доля работников, имеющих профессиональную патологию;
 * Число случаев заболеваемости на 100 человек;
 * Число дней временной нетрудоспособности.
 
  Рассмотрим данные показатели более подробно.
  І. Анализ производства и реализации продукции.
  Основными задачами анализа являются:
 * оценка динамики объема, структуры и качества продукции;
 * проверка сбалансированности и оптимальности принимаемых заданий, плановых показателей, их напряженности и реальности;
 * выявление основных факторов и степень их влияния на показатели объема производства;
 * разработка мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов.
  Основными источниками информации анализа являются:
 * форма №2 "Отчет о прибылях и убытках";
 * форма № 1-П "Сведения о производстве и отгрузке промышленной продукции";
 * результаты годового отчета планово-экономического отдела;
 * первичные документы на участках и подразделениях;
 * показатели рентабельности реализованной продукции, рентабельности предприятия по текущим активам, производительности труда, фондоотдача и другие.
  Производство продукции оценивается при помощи натуральных и условно-натуральных показателей, в единицах трудоемкости и по стоимости. Объем производства в промышленности характеризуется валовой и чистой продукцией, выпуска - готовой и товарной продукцией, объем реализации - реализованной товарной продукцией. Важнейшими показателями объема продукции, работ и услуг являются: в строительстве - товарная строительная продукция, объем строительно-монтажных работ; на транспорте - грузооборот; в торговле - товарооборот.
  Объем выполненных на предприятии работ определяется их трудоемкостью, т.е. количеством затраченного труда. Общий объем производства в стоимостном выражении характеризуется валовой продукцией, которая зависит не только от трудоемкости, но и от материалоемкости и рентабельности изготовляемой продукции.
  Необходимо пользоваться всеми измерителями, помогающими выявить влияние различных факторов на результаты производственной деятельности. С помощью разных измерителей (нормочасов, нормативной заработной платы, нормативной стоимости обработки и др.) определяют выполнение плана по трудоемкости продукции, что во многих случаях лучше характеризует действительный объем выполненных работ, чем полные стоимостные показатели.
  Нормативные трудовые единицы измерения привлекаются для анализа выполнения плана по объему производства главным образом в тех случаях, когда в условиях многономенклатурного производства невозможно использовать натуральные единицы измерения.
  Применение показателей трудоемкости продукции для оценки результатов производственной деятельности позволяет уточнить эти результаты, выявить влияние побочных факторов на показатели объема производства и выпуска продукции. Вместе с тем измерение продукции в единицах трудоемкости имеет и недостатки, связанные с содержанием самих измерителей.
  Рассмотрим основные индикаторы, характеризующие эффективность производства и реализации продукции.
 
  1. Коэффициент ритмичности (Кр):
 
  Кр = , (2.19.)
 
  где ВПплi - плановый выпуск продукции за i-е периоды (по группам продукции);
  ВПнi - недовыполнение плана по выпуску продукции за i-е периоды (по группам продукции).
 
  Характеризует равномерность выпуска продукции в соответствии с предусмотренным планом. На основании данных анализа ритмичности определяют конкретные мероприятия по устранению причин неритмичной работы, которыми могут быть: несвоевременная поставка сырья и материалов поставщиками, другие нарушения поставщиками договорных условий (изменение цены, качества поставляемых материалов), отсутствие энергии не по вине предприятия, простои оборудования, потери рабочего времени и др. Анализ ритмичности выпуска продукции проводится в табличной форме:
 
  Таблица 2.9. - Анализ ритмичности выпуска продукции
 
  Выпуск продукции, тыс. руб. Удельный вес продукции, % Сумма, засчитываемая в выполнение плана по ритмичности Декады По плану Фактически По плану Фактически Тыс. руб. % І ІІ ІІІ Итого за квартал
 100
 100
  При оценке ритмичности целесообразно учитывать как отрицательные, так и положительные отклонения от плана. Для этого определяются числа аритмичности (в долях единицы) путём суммирования положительных и отрицательных отклонений от планового выпуска продукции по месяцам (таблица 2.10.).
 
  Таблица 2.10. - Анализ чисел аритмичности
 
  Среднесуточный
 выпуск продукции,
 тыс. руб.
 Уровень выполнения плана, коэффициент
 Отклонение в долях единицы в связи Декады
 По плану
 Фактически С недовыполнением плана С перевыполнением плана І (ВПф - ВПп) / ВПп (ВПп - ВПф) / ВПп ІІ ІІІ Итого
  ВПп - плановый выпуск продукции, руб.;
  ВПф - фактический выпуск продукции, руб.
 
  2. Коэффициент вариации (Квар):
 
  Квар = , (2.20.)
 
  где ВП1 - фактический выпуск продукции;
  ВП0 - плановый выпуск продукции;
  ТП0 - среднесуточный плановый выпуск;
  n - число суммируемых плановых заданий.
 
  Коэффициент определяется как отношение среднеквадратичного отклонения от плановых заданий (за сутки) к среднесуточному плановому выпуску.
 
  3. Показатели качества продукции.
  В процессе анализа качества продукции решаются следующие задачи:
 * оценивается технический уровень продукции;
 * выявляются отклонения этого уровня в разрезе отдельных изделий по сравнению с базовым уровнем и теоретически возможным;
 * анализируется структура выпуска по параметрам, характеризующим качество её изготовления и поставки;
 * выявляются факторы, сдерживающие рост технического уровня продукции;
 * обосновываются возможности повышения качества продукции, сокращения брака и потерь.
  К показателям оценки качества следует отнести:
 * доля сертифицированной продукции в общем объёме;
 * количество принятых рекламаций, в том числе от зарубежных партнёров;
 * стоимость зарекламированной продукции в действующих ценах;
 * удельный вес зарекламированной продукции.
 
  4. Анализ показателей экспортной продукции.
  При экспорте товаров предприятием может быть получен как прямой экономический эффект от улучшения финансовых результатов предприятия, так и косвенный экономический эффект от удешевления производства и т.п. Количественно прямой экономический эффект от экспортируемой деятельности выражается через показатель экономической эффективности экспорта. При этом экономический эффект экспорта определяют как разницу между результатом экспорта предприятия и затратами на экспорт. В полные затраты предприятия на экспорт товаров, помимо производственной себестоимости, входят накладные расходы по экспорту и экспортные пошлины.
 
  Расчет экономического эффекта экспорта (ЭЭэкс):
 
  ЭЭэкс = Ов.ф. + Вр - Зэкс, (2.21.)
 
  где ЭЭэкс - показатель экономического эффекта экспорта, тыс. руб.;
  Ов.ф. - рублевой эквивалент отчислений в валютный фонд предприятия, рассчитываемый путем пересчета валютной выручки в рубли по курсу на дату поступления валюты, тыс. руб.:
  Вр - рублевая выручка от обязательной продажи валюты, тыс. руб.;
  Зэкс - полные затраты предприятия на экспорт, тыс. руб.
 
  Расчет экономической эффективности экспорта (Ээкс1) (вариант 1):
 
  Ээкс1 = (Ов.ф. + Вр) / Зэкс, (2.22.)
 
 
  где Ээкс1 - показатель экономической эффективности экспорта.
 
  Расчет экономической эффективности экспорта (Ээкс2) (вариант 2):
 
 
  Ээкс2 = Оэкс./ Сэкс, (2.23.)
 
 
  где Ээкс2 - показатель экономической эффективности экспорта;
  Оэкс - объем экспорта во внутренних среднегодовых ценах, тыс. руб.;
  Сэкс - производственная себестоимость экспортных товаров, тыс. руб.
 
  Расчет экономической эффективности экспорта (Ээкс3) (вариант 3):
 
  Ээкс3 = ((Ов.ф. + Вр - Зэкс) / (Ов.ф. + Вр) * 100 %) * ((Ов.ф. + Вр) / Кэкс), (2.24.)
 
  где Ээкс3 - показатель экономической эффективности экспорта, %;
  Кэкс - среднегодовая стоимость основных производственных и оборотных фондов, используемых при производстве экспортной продукции, тыс. руб.
 
  На основе рассчитанных показателей можно сделать следующие выводы об экономической эффективности экспорта.
  Если все рассчитанные показатели больше 1, то экспорт соответствующих товаров является для предприятия экономически выгодным, и следует искать пути увеличения экспорта данных товаров с учетом наиболее выгодных направлении экспорта. Показатель Ээкс3 свидетельствует об уровне эффективности соответствующих товаров, причем первая часть формулы показывает, какой процент от результатов экспорта предприятия составляет доход от экспорта, а вторая часть этой формулы определяет, сколько раз за рассматриваемый период смог обернуться авансированный на экспорт капитал. Соответственно, чем больше обе части формулы и, следовательно, величина Ээкс3, тем выгоднее экспорт соответствующих товаров.
 
  5. Коэффициент выполнения договорных обязательств (Кдо):
 
  Кдо= (ОПпл - ОПн) / ОПпл, (2.25.)
 
  где ОПпл - плановая отгрузка по договорным обязательствам;
  ОПн - невыполнение плана по отгрузке.
 
  Анализ выполнения договорных обязательств организовывается в разрезе отдельных договоров, видов продукции, сроков поставки. При этом производится оценка выполнения договорных обязательств нарастающим итогом с начала года.
 
  6. Среднегодовая выработка (В):
 
  В = ТП / СЧППП, (2.26.)
 
  где В - среднегодовая выработка;
  ТП - выпуск товарной продукции;
  СЧППП - среднесписочная численность производственно-промышленного персонала.
 
  7. Удельный вес новой продукции (Пн):
 
  Пн = Внп / Во, (2.27.)
 
  где Пн - удельный вес новой продукции;
  Внп - объем производства новой продукции, руб.;
  Во - общий объём производства продукции, руб.
 
  8. Удельный вес брака (Пб):
 
  Пб = Вни / Во, (2.28.)
 
  где Вни - объем производства некондиционных изделий (брака), руб.
 
  9. Удельный вес продукции, реализованной за денежные средства (Пдн):
 
  Пдн = Вод / Во, (2.29.)
 
  где Вод - сумма реализации продукции, оплаченной деньгами, руб.
 
  Оценку основных индикаторов, характеризующих эффективность производства и реализации продукции можно дополнить следующими показателями (критерии оценки) организационно-технического уровня производства.
  Анализ технологического уровня производства включает в себя:
 * анализ обеспеченности предприятия средствами труда в соответствии с профилем работ;
 * анализ качества применяемой техники;
 * анализ степени внедрения прогрессивной технологии.
  Уровень механизации и автоматизации определяется по следующим показателям:
 * степень охвата рабочих мест механизированным трудом (отношение количества рабочих, занятых на механизированных работах к общему числу рабочих);
 * уровень механизированного труда в общих затратах труда (отношение времени выполняемых механизированных работ к общему периоду всех операций);
 * уровень механизации и автоматизации производственных процессов.
 
  ІІ. Анализ использования трудовых ресурсов и заработной платы.
  Основными задачами анализа являются:
 * изучение наличия рабочей силы, его квалификационного состава, соответствие его виду работ;
 * оценка возможности улучшения профессиональной подготовки рабочей силы;
 * оценка эффективности использования трудовых ресурсов;
 * выявление факторов роста производительности труда, повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
 * оценка внутренних резервов.
  Основными источниками информации анализа являются:
 * отчеты о выполнении плановых заданий по труду;
 * отчеты о фактическом состоянии за определенный период (в случае отсутствия плановых заданий);
 * первичные документы на участках и подразделениях;
 * статистическая отчетность по труду за квартал, год;
 * отчет об использовании рабочей силы (журнал учета рабочего времени, отчет о движении рабочей силы).
  Рассмотрим основные индикаторы, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов.
 
  1. Обеспеченность трудовыми ресурсами предприятия анализируется по следующим основным показателям:
 
  Таблица 2.11. - Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
 
 
 Категории персонала
 По плану (заданию)
 По отчёту (фактически)
 За предыду-щий год Фактически
 в процентах К плану (заданию) К предыду-щему году Всего В т.ч. основная деятельность Из неё: Рабочие 1 кат. Рабочие 2 кат. Руководители Служащие Специалисты Ученики Непроизводственный персонал
  В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала предприятия по следующим показателям:
 
 
 Таблица 2.12. - Анализ изменения структуры трудовых ресурсов
 
 
 Категории персонала Структура персонала За предыдущий год Плановое задание Фактически Кол-во, чел. Уд. вес, % Кол-во, чел. Уд. вес, % Кол-во, чел. Уд. вес, % Персонал основной деятельности, всего 100 100 100 в том числе: Рабочие 1 кат. Рабочие 2 кат. Руководители Служащие Специалисты Ученики Непроизводственный персонал
  3. Коэффициент оборота по приёму работников (Коп):
 
  Коп = Кпп / СЧп, (2.30.)
 
  где Кпп - количество принятого персонала;
  СЧп - среднесписочная численность персонала.
 
  4. Коэффициент оборота по выбытию работников (Ков):
 
  Ков = Куп / СЧп, (2.31.)
 
  где Куп - количество уволившихся работников.
 
  5. Коэффициент постоянства персонала (Кпост):
 
  Кпост = Кг / СЧп, (2.32.)
 
  где Кг - количество работников, отработавших весь год.
 
  6. Коэффициент эффективности производства (темпа прироста производительности труда к темпам прироста заработной платы) (Кэп):
 
  Кэп = Iпт / Iзп, (2.33.)
 
  где Iпт - индекс производительности труда;
  Iзп - индекс заработной платы.
 
  7. Экономический эффект от изменения производительности труда и роста заработной платы (Э):
  Э = ФЗПф * (1 - (1 / Кэп)), (2.34.)
 

<< Пред.           стр. 5 (из 18)           След. >>

Список литературы по разделу