<< Пред.           стр. 11 (из 17)           След. >>

Список литературы по разделу

  Подсчитай "сумму плюсов" и сделай вывод о своем типе личности.
  Если содержание профессии не совсем понятно, пользуйся словарем профессий, представленным ниже.
 Бланк ответов:
 Код
 Профессии
 
  Выбор
 (фиксировать плюсом)
 
 
  Сумма
 Плюсов
 
 
 
 
  1
 
 
 
 
 
  2
 
 
  3
 
  4
 
 
  5
 
 
 
 
 
 Пары профессий по строкам (выбор левой или правой) Код Код Инженер 1 Социолог 2 Кондитер 1 Священнослужитель 3 Повар 1 Статистик 4 Фотограф 1 Торговый администратор 5 Механик 1 Дизайнер 6 Философ 2 Врач 3 Эколог 2 Бухгалтер 4 Программист 2 Адвокат 5 Кинолог 2 Литературный перевод. 6 Страховой агент 3 Архивист 4 Тренер 3 Телерепортер 5 Следователь 3 Искусствовед 6 Нотариус 4 Брокер 5 Оператор ЭВМ 4 Манекенщица 6 Фотокорреспондент 5 Реставратор 6 Озеленитель 1 Биолог-исследователь 2 Водитель 1 Бортпроводник 3 Метролог 1 Картограф 4 Радиомонтажник 1 Художник по дереву 6 Геолог 2 Переводчик-гид 3 Журналист 5 Режиссер 6 Библиограф 2 Аудитор 4 Фармацевт 2 Юрисконсульт 3 Генетик 2 Архитектор 6 Продавец 3 Оператор почтовой связи 4 Социальный работник 3 Предприниматель 5 Преподаватель вуза 3 Музыкант-исполнитель 6
  Подсчитай количество плюсов в бланке ответов. Максимальное количество плюсов указывает на принадлежность к одному из шести профессиональных типов.
 
 1. Реалистический тип (или практический).
  Профессионалы данного типа склонны заниматься конкретными вещами и их использованием, отдают предпочтение занятиям, требующим применения физической силы, ловкости. Ориентированы в основном на практический труд, быстрый результат деятельности. Способности к общению с людьми, формулировке и изложению мыслей развиты слабее.
  Чаще люди этого типа выбирают профессии механика, электрика, инженера, агронома, садовода, кондитера, повара и другие профессии, которые предполагают решение конкретных задач, наличие подвижности, настойчивости, связь с техникой. Общение не является ведущим в структуре деятельности.
 
 2. Исследовательский тип (интеллектуальный)
  Профессионалы данного типа отличаются способностью к анализу, рационализмом, независимостью, оригинальностью, не склонны ориентироваться на социальные нормы.
  Обладают достаточно развитыми математическими способностями, хорошей формулировкой и изложением мыслей, склонностью к решению логических, абстрактных задач.
  Люди этого типа предпочитают профессии научно-исследовательского направления: ботаник, физик, философ, программист и другие, при которых необходимы творческие способности и нестандартное мышление. Общение не является ведущим видом деятельности.
 
 3. Социальный тип.
  Профессионалы данного типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы, способны к сопереживанию, умеют понять эмоциональное состояние другого человека.
  Обладают хорошими вербальными (словесными) способностями, с удовольствием общаются с людьми. Математические способности развиты слабее.
  Люди этого типа ориентированы на труд, главным содержанием которого является взаимодействие с другими людьми, возможность решать задачи, предполагающие анализ поведения и обучения людей. Возможные сферы деятельности - обучение, лечение, обслуживание и другие, требующие постоянного контакта и общения с людьми, способностей к убеждению.
 
 4. Конвенциональный (или стандартный)
  Профессионалы данного типа практичны, конкретны, не любят отступать от задуманного, энергичны, ориентированы на социальные нормы.
  Предпочитают четко определенную деятельность, выбирают цели и задачи, поставленные перед ними обычаями и обществом. Им близки профессии, связанные с канцелярскими и расчетными работами, созданием и оформлением документов, установлением количественных соотношений между числами, системами условных знаков, такие как бухгалтер, патентовед, нотариус, топограф, корректор и другие, направленные на обработку информации, предоставленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов.
  Сфера общения в таких видах деятельности ограничена и не является ведущей, что вполне устраивает данный тип личности. Коммуникативные и организаторские способности развиты слабо, но зато прекрасно развиты исполнительские качества.
 5. Предпринимательский
  Профессионалы данного типа находчивы, практичны, быстро ориентируются в сложной обстановке, склонны к самостоятельному принятию решений, социальной активности, лидерству; имеют тягу к приключениям (возможно, авантюрным). Обладают достаточно развитыми коммуникативными способностями.
  Не предрасположены к занятиям, требующим усидчивости, большой и длительной концентрации внимания. Предпочитают деятельность, где можно применить энергию, организаторские способностей и выбирают профессии: предприниматель, менеджер, продюсер и другие, связанные с руководством, управлением и влиянием на разных людей в разных ситуациях.
 
 6. Артистический
  Профессионалы данного типа оригинальны, независимы в принятии решений, редко ориентируются на социальные нормы и одобрение, обладают необычным взглядом на жизнь, гибкостью и скоростью мышления, высокой эмоциональной чувствительностью. Отношения с людьми строят, опираясь на свои ощущения, эмоции, воображение, интуицию. Обладают хорошей реакцией и обостренным восприятием. Любят и умеют общаться.
  Профессиональная предрасположенность в наибольшей степени связана с актерско-сценической, музыкальной, изобразительной деятельностью.
 
  Приложение к опроснику
  профессиональных предпочтений Голланда
 
  Теоретической основой для опросника профессиональных предпочтений служит теория профессионального выбора, разработанная американским профессором Дж. Голландом.
  Суть теории Дж. Голланда заключается в том, что успех в профессиональной деятельности зависит от соответствия типа личности и типа профессиональной среды.
  Поведение человека определяется не только его личностными особенностями, но и окружением, в котором он проявляет свою активность. Люди стремятся найти профессиональную среду, свойственную своему типу, которая позволила бы им полнее раскрыть свои способности, выразить ценностные ориентации.
  Опросник профессиональных предпочтений позволяет соотнести склонности, способности, интеллект с различными профессиями.
  Предпочитаемый тип профессии определяется первыми тремя наиболее предпочитаемыми сферами деятельности.
 
  Реалистический тип (Р) - мужской, несоциальный, стабильный, ориентированный на настоящее, занимается конкретными объектами (вещами, животными, машинами) и их практическим использованием.
 Предпочитаемые виды деятельности:
 - механические виды деятельности, управление большими машинами, тяжелым оборудованием, управление механиками и использование инструментов, требующих точности, ловкости, тонкой моторной координации (сверлильный, токарный станки, бор дантиста, хирургический скальпель, ювелирные инструменты);
 - строительство, ремонт, военные виды деятельности, конструкторские работы;
 - любая деятельность, которая дает ощутимый результат; предпочитают действие мышлению, конкретные задачи трудным и абстрактным проблемам.
 Способности, которыми обладает Р-тип:
 - физическая сила, психомоторные навыки, ручная ловкость;
  - механические способности, изобретательность;
  - математические способности.
 Личностные качества и ценности:
  - эмоциональная стабильность, надежность;
  - практичность, бережливость;
 - упорство, настойчивость, уверенность в себе, склонность - - к риску, целеустремленность;
 - скромность, застенчивость, откровенность, искренность, естественность;
 - независимость, консервативность, склонность к поддержке традиционных ценностей;
 - ригидность, медленное принятие новых идей, подчиняемость, конформность;
 - работу выполняет без лишних разговоров, работает тщательно, аккуратно, систематично;
 - предпочитает четкую регламентацию работы, желает знать, что, как и когда надо делать;
  - не любит длинных разговоров, переговоров, обсуждений;
 более всего не схож с С-типом. Взаимодействие с этим ти- пом может вызывать недружелюбие, резкость, непонимание. Наиболее близок к И- и К-типам и предпочитает работать с ними.
 Предпочитаемое окружение:
  - природа, сельская местность;
  - наименьшее взаимодействие с другими людьми;
  - ситуации, требующие небрежной одежды;
 - организации, имеющие жесткую иерархическую подчиненность и авторитарность (Вооруженные силы, УВД и т.п.);
  - фирмы, производящие конкретные, ощутимые продукты;
 - транспорт, инженерные, технические, энергетические предприятия.
 Типичные хобби:
 - реставрация старых механизмов (автомобили, часы, фотоаппараты и т. п.), ремонт, конструирование, сборка различных устройств;
  - строительные и восстановительные работы;
 - фермерство, обустройство дачи, огородничество, садоводство;
  - охота, рыболовство, туризм;
  - управление моторными видами транспорта;
 - физически опасные виды спорта, спорт на открытом воздухе.
 Профессии Р-типд:
 плотник, картограф, фермер, инженер, лесничий, пилот, милиционер, ветеринар, водитель, сварщик.
 
  Исследовательский тип (И) - отсутствие направленности на общение, интерес к абстрактным проблемам и интеллектуальной деятельности, исследовательской работе, познанию нового. Профессиональный выбор обычно касается математических и естественнонаучных дисциплин.
 Предпочитаемые виды деятельности:
  - сбор информации, ее систематизация, анализ;
  - выполнение сложных или абстрактных заданий;
 - решение проблем через размышления, анализ гипотез и теорий;
 - независимая, самостоятельная работа с опорой на самого себя;
  - выполнение научной или лабораторной работы;
  - предпочитают размышления действиям.
 Способности, которыми обладает И-тип:
  - математические способности;
  - аналитические навыки;
  - склонность к науке, рациональному, логичному анализу;
  - навыки письменного изложения мысли;
  - рациональность, эрудированность.
 Личные качества и ценности:
 - независимость, самостоятельность, самомотивация, ори- ентированность на задачу, погруженность в работу;
 - сдержанность, интроспективность, склонность к анализу, рациональность, методичность;
 - любознательность, интеллектуальность, оригинальность, креативность, эрудированность;
 - уверенность в себе, ориентированность на нетрадиционные ценности и установки;
 - стиль работы: выясняет множество деталей, прежде чем прийти к заключению, хочет выяснить причины, которые стоят за тем или иным явлением, может слишком сфокусироваться на деталях и не видеть проблему целиком, испытывает трудности в принятии решений, чтобы заново просмотреть информацию;
 - более всего не схож с П-типом. Взаимоотношения с этим типом порождают для И-типа слишком много проблем и вопросов;
  - наиболее схож с типами Р и А.
 Предпочитаемое окружение:
 - слабоструктурированные организации, предоставляющие свободу в рабочих действиях;
 - организации, ориентированные на достижение, исследовательские и проектные лаборатории и фирмы, университеты и институты;
  - ограниченность общения с другими людьми.
 Типичные хобби:
 - работа (И-тип часто полностью поглощен своей работой и работает по много часов в день);
 - сложные виды деятельности, которые требуют освоения многих фактов, деталей, принципов (яхтенный спорт, подводное плавание, альпинизм, астрономия и т. п.);
 - компьютеры: оценка, программирование, обсуждение, чтение научной литературы.
 
  Артистический тип (А) - женственный, чувствительный, испытывающий потребность в самовыражении, избегающий однообразной и физической работы. Профессиональный выбор ориентирован на деятельность в области искусства и культуры.
 Предпочитаемые виды деятельности:
 - художественное творчество (живопись, скульптура, фотография, создание украшений, дизайн, композиция, литературное творчество и т. и.);
  - игра на музыкальных инструментах;
  - исполнительская актерская деятельность.
 Способности, которыми обладает А-тип:
  - воображение, креативность;
  - музыкальные способности;
  - артистические способности;
  - вербально-лингвистические способности;
  - чувство гармонии, вкуса.
 Личностные характеристики и ценности:
  - независимость, самостоятельность, нонконформизм;
 - импульсивность, экспрессивность, эмоциональность, чувствительность;
  - непрактичность, беспорядочность;
 - интуитивность, ориентированность на ценности красоты и эстетичности, образность мышления, "правополушарность";
  - стремление к самовыражению, демонстративность;
  - оригинальность, открытость, свобода от условностей;
  - допускает альтернативные варианты решения проблем;
  - более всего не схож с Р-типом, близок к И- и С-типу.
 Типичные хобби:
  - фотография, рисование, живопись;
 - посещение танцевальных и музыкальных концертов, театров, музеев;
 - сочинение поэм, рассказов, художественное коллекционирование;
  - игра на музыкальных инструментах, занятия танцами.
 Профессии А-типа:
 - артист, архитектор, скульптор, дирижер, фотограф, учитель музыки, директор музея.
 
  Социальный тип (С) - социально активный, испытывающий потребность во взаимодействии с другими людьми, социально ответственный, обладающий вербальными способностями. В профессиональном выборе ориентирован на работу с людьми.
 Предпочитаемые виды деятельности:
 - ориентация на работу в группе с людьми, а не с предметами;
  - обучение, объяснение, разъяснение;
  - касание помощи, консультирование, советование;
  - организация групповых мероприятий, ведение дискуссий. Способности, которыми обладает С-тип:
  - вербальные способности;
  - навыки общения и взаимодействия с людьми;
 - преподавательские, ораторские способности, навыки слушания.
 Личностные характеристики и ценности:
 - гуманистичность, идеалистичность, этичность, ответственность, моральность;
 - не оперативность, настроенность на других, понимание других;
 - тактичные, эмоциональные теплые, дружеские, жизнерадостные, оптимистичные;
  - более всего не схож с Р-типом, близок к А- и П-типам.
 Предпочитаемое окружение
 - социальные организации, школы, религиозные организации, учреждения по отбору персонала;
 - медицинские учреждения, психиатрические, психотерапевтические, психологические консультативные службы;
  - агентства социальной защиты.
 Типичные хобби:
  - организация развлечения других;
  - посещение общественных мероприятий, собрания;
 - добровольное выполнение благотворительной и социальной работы.
 Профессии С-гипа:
 - учитель, воспитатель, работник сферы здравоохранения, социальный работник, психолог, священнослужитель.
 
  Предпринимательский тип (П) - уверенный в себе, конкурентный, избегающий однозначных ситуаций и монотонной умственной работы, стремящийся руководить и организовывать. Профессиональный выбор - разные виды предпринимательской деятельности.
  Предпочитаемые виды деятельности:
 - работа с другими людьми в организациях для достижения организационных целей и экономического успеха;
 - финансовый и межличностный риск, участие в соревновательной деятельности;
  - продажа, покупка, коммерция, предпринимательство;
 - проведение собраний, групп, руководство организациями, компаниями, управление людьми и проектами;
 - проведение политических кампаний, выборов, презентаций и т.п.
 Способности, которыми обладает П-тип:
 - организаторские способности, вербальные способности, способности убеждения;
  - руководящие и лидерские способности;
 социальные навыки и навыки межличностного взаимодействия;
  - склонность к предпринимательской деятельности.
 Личностные качества и ценности:
 - стремление к власти, к позиции лидера, к высокому статусу;
 - амбициозность, азартность, соревновательность, доминантность, самоуверенность, агрессивность, авантюристичность;
 - экстравертированность, социабельность, коммуникабельность;
 - ориентация на деньги, власть, материальное благополучие;
  - оптимистичность, энергичность, любовь к популярности;
 - более всего затруднено взаимодействие с И-типом, лучше всего срабатывается с С- и К-типами.
 Предпочитаемое окружение:
 - посты в государственных и политических организациях с властью, по распоряжению крупным фирмами;
 - промышленные фирмы, компании по розничной и оптовой продаже, агентства по продаже земельных участков, домов, недвижимости, брокерские фирмы.
 Типичные хобби:
  - членство в клубах и организациях, посещение собраний;
 - спортивные состязания в качестве зрителя или участника, богатый отдых;
  развлечения, организация вечеринок, увеселений;
  политическая деятельность.
 Профессии П-типа:
 - коммерсант, предприниматель, биржевой брокер, адвокат, страховой агент, менеджер.
 
  Конвенциональный тип (К) - предпочитающий структурированную деятельность, работу со знаками, избегающий неопределенных и напряженных ситуаций, ценит материальное положение, общественный статус, предпочитает традиционные, консервативные ценности. Профессиональный выбор - банковские служащие, бухгалтеры.
 Предпочитаемые виды деятельности:
 - работа, которая требует внимания к деталям и аккуратности;
  - управление офисным оборудованием;
 - ведение картотек, хранение и систематизация записей, фактов, данных, финансовых книг;
 - написание деловых отчетов, подготовка схем, таблиц, диаграмм.
 Способности, которыми обладает К-тип:
  - арифметические способности;
  - канцелярские способности;
  - ручная тонкая моторика;
 - организованность, пунктуальность, педантичность, аккуратность.
 Личные качества, ценности:
  - сознательность, упорство, практичность, честность;
 - самоконтроль, консервативность, осторожность, плановитость, конформность;
 - бережливость, заинтересованность в деньгах, материальном благополучии;
 - для эффективности и выполнения работы нуждается в четком плане, удобен для групповой работы;
  - наиболее не схож с типом А, ближе всего к типам Р и П.
 Предпочитаемое окружение:
 - данный тип, так же как и тип П, хорошо работает в больших организациях, но предпочитает не лидерскую, а подчиненную роль;
 - большие корпорации, финансовые организации, банки, бухгалтерские конторы;
  - отделы контроля качества, архивы, картотеки, инспекции;
 - хорошо структурированные организации со строго иерархичной структурой.
 Типичные хобби:
  - коллекционирование (марки, монеты и т. п.);
  - постройка моделей;
  - проекты улучшения жилища;
  - участие в гражданских и общественных организациях;
  - игры с ясными и четкими правилами.
 Профессии К-типа:
  - бухгалтер, кассир, счетовод, банкир, секретарь.
 
 
 Словарь профессий к методике Голланда.
  Агроном - специалист по возделыванию с/х культур, который определяет последовательность полевых работ, ценность сортов, руководит механизаторами, полеводами и другими рабочими.
  Адвокат - содействует охране прав и законных интересов граждан и организаций, дает юридические консультации, представляет граждан и организации в суде и других государственных органах, выступает в качестве защитника в суде при разбирательстве уголовного дела.
  Администратор торгового зала - поддерживает порядок в торговом зале, контролирует в нем состояние товарных запасов и своевременное их пополнение, наблюдает за покупательским потоком в зале и оперативно его регулирует, дает клиенту интересующую его информацию, помогает ему квалифицированным советом, разрешает конфликтные ситуации.
  Актер - создает художественный образ с использованием сценической техники, различных художественных средств выражения: речи, движений, мимики, танца и т.д.
  Антрополог - изучает дисциплины, раскрывающие закономерности и этапы эволюции человека, его адаптацию к окружающей среде, происхождение и распространение современных рас.
  Архивист - занимается обработкой хранящихся документальных материалов, созданием справочного аппарата, учетом документов, их использованием, выявлением материалов по тем или иным историческим событиям.
  Архитектор - осуществляет проектирование зданий, сооружений, садово-парковых объектов; разработку проектов реставрации архитектурных памятников, интерьеров зданий; проведение исследований, связанных с проектным решением; авторский надзор за строительством.
  Аудитор - ревизор, который проводит внутренний и внешний контроль и анализ финансовой деятельности предприятий различных форм собственности, оценивает достоверность отчетности, законность совершаемых операций, принимает участие в рассмотрении исков о неплатежеспособности предприятий, организаций.
  Библиограф - готовит справочно-библиографическую информацию (составляет краткую аннотацию каждому произведению, находящемуся в библиотеке), принимает участие в выставках, тематических выступлениях и т.д.
  Биолог-исследователь - планирует, организует и проводит научно-исследовательскую работу по изучению живой природы, закономерностей развития; систематизации, рациональному использованию природных ресурсов.
  Бортпроводник - сотрудник, проверяющий санитарное состояние кабин, салонов, работу электрооборудования самолета, размещающий пассажиров в салоне, организующий питание, информирующий о достопримечательностях.
  Брокер - посредник, содействующий совершению сделок купли-продажи между заинтересованными сторонами, действующий по поручению отдельных лиц или фирм, получающий вознаграждение в форме определенного процента с суммы сделки.
  Бухгалтер - выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета, фиксирует состав и источники хозяйственных средств, их движение, осуществляет прием, контроль, обработку первичной документации.
  Вирусолог - изучает природу вирусов, их строение, размножение, инфекционные свойства, разрабатывает меры по предупреждению, диагностике и лечению вызываемых ими заболеваний.
  Водитель автотранспорта - управляет автотранспортом, устраняет мелкие неисправности, контролирует соблюдение пассажирами правил проезда, посадки и высадки; правильность крепления груза в кузове.
  Врач - занимается диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний. Работа определяется специализацией врача: педиатр, терапевт, невропатолог, психиатр, диетолог, инфекционист, онколог, реаниматолог, хирург, стоматолог и др.
  Генетик - занимается вопросами наследственности и изменчивости организма, в экспериментальной работе использует специально создаваемые линии животных и растений, штаммы микроорганизмов и вирусов.
  Геолог - выявляет и оценивает месторождения полезных ископаемых в процессе съемки, поиска и разведки, составляет геологические карты, эталонные коллекции образцов горных пород по их технологическим свойствам, геологические профили.
  Главный бухгалтер - финансовый руководитель, который осуществляет организацию учета хозяйственно-финансовой деятельности, контроля правильного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия.
  Дизайнер - художник-конструктор, который в промышленных изделиях, мебели, интерьерах квартир, офисов и в других объектах творчески и гармонично совмещает пользу, удобство и красоту.
  Директор - руководитель, организующий работу и эффективное взаимодействие сотрудников, решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных функций своим подчиненным.
  Дирижер - руководит игрой музыкантов с помощью движений рук, пальцев, головы, подбирает репертуар, знакомится с партитурой, разучивает с коллективом музыкальное произведение, внушая музыкантам свое толкование произведения в целом.
  Журналист - создает публицистические произведения, стараясь в небольшой по объему статье вскрыть суть темы, выезжает на место событий, берет интервью, беседует с людьми, анализирует обстоятельства.
  Инженер - руководит проектированием, строительством, эксплуатацией различных систем в зависимости от вида работы), обеспечивает рабочих производственными заданиями и контролирует их выполнение.
  Инспектор дорожного движения - осуществляет контроль соблюдения правил дорожного движения, обеспечивает регулирование движения транспорта и пешеходов на улицах, оказывает помощь водителям, пешеходам и пассажирам, пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.
  Инспектор таможни - осуществляет таможенный осмотр вещей пассажиров, пересекающих границу на поездах, самолетах, теплоходах, поиск контрабанды; взаимодействует с представителями других служб.
  Инспектор уголовного розыска - занимается раскрытием, расследованием и предупреждением уголовных преступлений, работает в постоянном контакте с людьми.
  Искусствовед - занимается исследованием проблем изобразительного искусства, архитектуры (закономерности развития, художественная форма, специфика видов и жанров искусства, их взаимодействие).
  Историк - восстанавливает и группирует факты, ищет их объяснение, правильно обобщает их и устанавливает причинно-следственные связи между событиями, изучает жизнь человечества.
  Картограф - составитель карт, который делает черно-белый чертеж карты местности для изготовления печатных форм с этого чертежа в типографии.
  Кинолог - специалист по изучению и разведению собак, содержит их в питомнике, ухаживает за ними, дрессирует (обучает выполнению определенных команд, действий, навыков).
  Коммерсант - занимается торговой (коммерческой) деятельностью в той или иной сфере хозяйства, с наибольшей выгодой обеспечивающей рынок товарами и услугами; документально оформляет коммерческие операции, стимулирует сбыт, организует рекламу, прогнозирует спрос.
  Кондитер - изготавливает торты, пирожные, кексы, рулеты, печенье из различного сырья, приготавливает различные виды теста, кремов, начинок, заготавливает сырье по заданной рецептуре, проверяет вес готовых изделий.
  Корректор - сверяет текст с оригиналом и исправляет орфографические и пунктуационные ошибки, допущенные наборщиками, устраняет нарушения технических правил набора, проверяет подписи под рисунками, схемами, диаграммами, расстояние между буквами в строке.
  Лесник - рабочая должность в лесной охране. Охраняет лес, участвует во всех лесохозяйственных работах, контролирует качество этих работ и следит за правилами использования лесных хозяйств.
  Литературный переводчик - выполняет письменные переводы, редактирует их, готовит аннотации и рефераты публикаций иностранной литературы.
  Манекенщица - демонстрирует модели одежды на показах, стремясь подчеркнуть их преимущества, участвует в рекламных съемках, в процессе изготовления вещей, в рабочих примерках.
  Мастер по ремонту и пошиву одежды - принимает заказы, намечает новые конструктивные линии при ремонте одежды, проводит инструктаж портных, швей. Контролирует качество работ, при выявлении дефектов пошива или кроя устраняет их.
  Менеджер - организует и координирует, оценивает и стимулирует деятельность персонала, изучает спрос и предложение на рынке, дает рекомендации по обновлению продукции, разрабатывает бизнес-план и руководит его реализацией.
  Метролог - осуществляет надзор за качеством продукции, проводит испытания и проверку впервые запускаемой измерительной техники, дает разрешение на ее серийный выпуск.
  Механик - специалист, работающий на промышленных предприятиях, в проектных, конструкторских и научных организациях. Занимается эксплуатацией механического оборудования, машин, аппаратуры, автоматических линий и т.п. Организует и проводит монтаж, наладку, испытание, ремонт и обслуживание техники. Разрабатывает, планирует и организует технологические процессы.
  Музыкант-исполнитель - исполняет музыкальные произведения, стремясь донести до слушателя замысел композитора, испытываемые исполнителем чувства, восприятие им произведения, его понимание.

<< Пред.           стр. 11 (из 17)           След. >>

Список литературы по разделу