<< Пред.           стр. 1 (из 8)           След. >>

Список литературы по разделу

 
 Исследование систем управления.
 
  Лекция 1 11.02.97
 
 Цели и задачи курса ИСУ. Предмет и объект ИСУ.
  План.
 1. ИСУ : Понятия, назначение, приложение.
 2. Предмет и объект ИСУ.
 3. Этапы ИСУ.
 
 Вопрос 1 : ИСУ : Понятия, назначение, приложение.
 
  ИСУ - процесс определения орг. структуры (состава, организации, поведения, состояния систем), параметров системы, закономерностей функционирования и развития изучаемой системы с целью ее совершенствования.
 
  ИСУ базируется на ряде смежных дисциплин :
 * кибернетика - изучение фундаментальных законов функционирования систем управления;
 * теория систем - использование системного анализа;
 * автоматизированные системы управления - исследование вопросов построения информационных систем управления, создание баз данных и взаимодествие человека с машиной;
 * теория информации - исследование потоков информации;
 * исследование операций - ТМО;
 * системный анализ - представление любого процесса в виде системы, построение модели в виде дерева целей.
 
  Причины изучения ИСУ :
  1) Кризис управляемости (с сер. 20-го века) - усложнение макро- и микросреды бизнеса; закон падения эффективности бизнеса; необходимость оценки деятельности менеджера и целью диагностики его эффективности.
  Методология оценки деятельности менеджера США :
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Результат работы менеджера :
  xi - вид фактора : Nт - выручка
  S - Sm, L, Sоб ... - затраты
  Ц - рыночные цены
  Rmi - подразделения
  R(m) = Др - О?
  R(m) - всей фирмы
  Др - доход от реализации
  О? - суммарное отклонение всех факторов
 
 Если R(m) < R(m)? - отрицательная работа
 Если R(m) = R(m)? - положительная работа
 Если R(m) > R(m)? - на высоком уровне работа
 
  Закон снижения эффективности.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  От того, на каком отрезке кривой находится фирма зависит решение, принимаемое менеджером фирмы.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  X - отрезок времени, на котором находится фирма. Кап вложения не соответствуют возможностям фирмы.
  Y - любые вложения обрекают фирму на гибель, поскольку не будут оправдывать себя в соответствии с законом убывающей эффективности.
 
  2) Опережающие темпы роста окружающей среды.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  3) Снижение отдачи инвестиций в области развития введения управленческих нововведений.
  4) Неоправданно большие инвестиции в области системы управления.
 
 Вопрос 2 : Предмет и объект ИСУ.
 
  СУ организационно-экономическими системами разной сложности, на разных уровнях и с разными способами функционирования - объект ИСУ.
  Предмет ИСУ - объективные закономерности, присущие системам управления с целью с целью совершенствования их функционирования и развития.
 
  Общая интегральная задача ИСУ - изучение закономерностей функционирования и развития СУ => функциональные задачи :
 1. сбор и обработка информации о системе управления
 2. оценка и анализ состояния, поведения и параметров СУ
 3. характеристика орг. структуры СУ
 4. анализ функционирования и развития подсистем СУ
 5. характеристика экономических и социальных последствий развития СУ
 
 Вопрос 3 : Этапы ИСУ.
 
  Этапы ИСУ :
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Лекция 2 18.02.97
 
 Система управления как объект исследования.
 План.
 1. Определение понятия системы.
 2. Основные характеристики системы и принципы функционирования.
 3. Виды систем управления.
 4. Экономика как система.
 
 Вопрос 1 : Определение понятия системы.
  Основной спецификой ИСУ является то, что эта система рассматривает управление нетрадиционно. Менеджмент в ИСУ рассматривается как система (сложная).
  Системный подход - рассмотрение любого объекта как системы.
  Системность - всеобщее свойство материи.
  Повышение системности - основная цель управления. Направления повышения системности :
 * системность практической деятельности
 * системность познавательной деятельности
 * системность среды обитания
 
  Система - совокупность элементов, взаимосвязанных друг с другом, образующих целостность, единство.
 
  Признаки системы :
 1. состоит из многих элементов
 2. наличие связей между элементами
 3. представляет собой единое целое, т.е. объединение через единую цель
 
  Описание систем проходит на различных уровнях абстрагирования :
 1. символический или лингвистический
 2. теоретико-множественный (система описывается формальными методами как множество, совокупность множеств)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Преобразование множества входов и выходов - отношение => X R Y или (бред)
 Система есть множество, на котором реализуется отношение R : S ? X R Y
 Система - декартово произведение множеств.
 
 3. абстрактно-логический
 4. топологический (системы в виде графиков, карт и т.д.)
 5. теоретико-информационный (сетевые, иерархические и реляционные базы данных)
 6. эвристический (уровень идей, мыслей, гипотез, предположений, прогнозов)
 
 Вопрос 2 : Основные характеристики системы и принципы функционирования.
 
  Системы описываются в виде реально существующей системы с помощью системных критериев и категорий.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Параметры систем :
 1. Элемент системы - часть системы, имеющая определенное функциональное назначение :
 1.1. атомистические (?) (неделимые) элементы
 1.2. подсистемы
 2. организация - внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия элементов системы, проявляющаяся в ограничении разнообразия состояний элементов в рамках системы
 3. структура - совокупность внутренних устойчивых связей между элементами системы, определяющая ее основные свойства
 4. состояние системы - это вектор значений параметров, характеризующих систему в данный момент времени t - статическая характеристика
 
 C(t1) = {P(t1), L(t1), S(t1), N(t1) ...}
 P(t1) - мощность производства
 L(t1) - количество рабочих
 S(t1) - себестоимость
 N(t1) - объем выпуска
 
 Система может иметь начальное, промежуточное и конечное состояние.
 
 5. поведение системы - совокупность действий, изменений изучаемой системы и ее реакций на внешние воздействия : изменение, развитие, рост.
 
 П = f(t, Q)
 Q - совокупность параметров
 
 Динамическая характеристика системы. (?)
 В теории организации, в теории деловых игр, технологии труда, в теории принятия решений используется модель экономического поведения.
 
 Q - существенные параметры - параметры, отобранные для анализа моделируемого объекта как необходимые, так и достаточные для его характеристики с учетом целей моделирования. Они влияют на устойчивость системы : если значение параметра выходят за рамки допустимого, то система рушится.
 
 6. связь - это форма взаимных ограничений на поведение элементов друг на друга; при отсутствии ограничений, связь тоже отсутствует. (?)
 
  Принципы функционирования системы :
 1. детерминизм - закономерная связь, взаимообусловленность всех явлений
 2. целостность (эмерджентность) - свойства системы не сводятся к сумме свойств составляющих ее элементов
 3. гомеостаз - свойство системы сохранять в процессе взаимодействия со средой значение существенных переменных в некоторых пределах
 4. закон или принцип разнообразия - для решения задач управления сложными системами необходимо учесть большое разнообразие всевозможных факторов; разнообразие состояний системы можно определить как энтропию : H = log2(m), где m - множество состояний системы.
 
  Закон ограничения разнообразия (закон Эшби) - из всех возможных состояний системы необходимо выбрать то, которое наиболее полно отвечает целям функционирования системы.
 
 Вопрос 3 : Виды систем управления.
 
  Виды систем :
 1. по природе составляющих элементов :
 1.1. материальные (неорганические, органические и смешанные)
 1.2. абстрактные (знания, теории, гипотезы)
 2. по степени предсказуемости :
 2.1. статические
 2.2. динамические (экологическая система) :
 2.2.1. детерминированные (состояние которых можно точно предсказать)
 2.2.2. вероятностные
 3. по сложности :
 3.1. простые
 3.2. сложные
 3.3. большие :
 3.3.1. наличие подсистем, имеющих собственное целевое назначение, подчиненное общему целевому назначению системы (мировое хозяйство, ЕС)
 3.3.2. наличие большого числа разнообразных связей между подсистемами
 3.3.3. наличие в системе элементов самоорганизации
 3.3.4. участие в функциональной системе людей, машин и природной среды
 3.3.5. трудность в описании системы
 
 Вопрос 4 : Экономика как система.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Y - производство
  L - трудовые ресурсы
  M - материальные ресурсы
  N - природные ресурсы
  S - чистое непроизводственное потребление (з/п)
 
  Связь SX (1) - идет информация о том на сколько данный экономический субъект удовлетворяет заданной потребительской потребности.
  Блок X - регулятор и задающий блок.
  Блок (V) - логический блок "ИЛИ".
  Связь SX (2) - задает параметры вещественного выхода YS.
  Блок C - регулятор и задающий блок вышестоящего уровня.
 
  Элементы системного анализа :
 * вход системы : природно-материальные объекты, технологии
 * выход системы : совокупность материальных благ и услуг, служащих для удовлетворения потребностей общества и его членов
 * процесс производства : определяется многообразием потребностей общества
 * цель : формируется субъектом экономической системы и диктуется внешними и внутренними факторами, упорядочивает множество состояний экономической системы
 
  Признаки экономических больших систем :
 * наличие подсистем, имеющих собственное целевое назначение, подчиненное целевому назначению системы
 * наличие большого числа разнообразных связей между подсистемами
 * наличие в системе элементов самоорганизации
 * участие в функциональной системе людей, машин и природной среды (открытость системы)
 * трудность в описании системы
 
 
 
  Лекция 3 25.02.97
 

<< Пред.           стр. 1 (из 8)           След. >>

Список литературы по разделу