Основы менеджмента. Конспект лекций

В этом разделе рассмотрен краткий конспективный курс лекций по предмету Менеджмент. Автор: Д.э.н проф. А.С. Большаков.

Данный курс рассматривает такие вопросы:

  1. Введение. Основные понятия.
  2. Цели, принципы и задачи управления
  3. Основные функции менеджмента
  4. Типы организаций
  5. Методы управления

  1. Понятие “организация”

  2. Организация как большая открытая система

  3. Свойства больших систем

  4. Внутренняя и внешняя среда организации

  5. Понятия “управление” и “менеджмент”

  6. Необходимые ресурсы для управления организациями

  7. Стратегическое управление организациями

  8. Оперативное управление в менеджменте

  9. Адаптивное управление в менеджменте

  10. Организация взаимодействия в менеджменте

  11. Конкурентное преимущество организации

  12. Критические факторы успеха организации

  13. Научные подходы в управлении организациями

  14. Основные школы научного менеджмента

  15. Как должна быть поставлена оперативная цель

  16. Соотношение цели и достигнутых результатов

  17. Принципы менеджмента

  18. Задачи управления в менеджменте

  19. Анализ в менеджменте

  20. Прогнозирование в менеджменте

  21. Планирование в менеджменте

  22. Принятие решений в менеджменте

  23. Мотивация труда

  24. Теория Альдерфера

  25. Теория приобретенных потребностей Мак-Клелланда

  26. Теория двух групп факторов Фридерика Герцберга

  27. Теория справедливости (равенства) Стейси Адамса

  28. Теория постановки целей Эдвина Лока

  29. Концепция партисипативного управления

  30. Структурные методы управления конфликтом

  31. Контроль, учет и мониторинг

  32. Формирование организационной культуры

  33. Основные определения организационно-правовых форм

  34. Типы организаций по методам работы и приспособляемости к изменениям внешней и внутренней среды

  35. Типы организаций по взаимодействию подразделений

  36. Типы организаций по взаимодействию с человеком

  37. Новые типы организаций

  38. Экономические и экономико-математические методы

  39. Организационно-распорядительные методы

  40. Программно-целевые и проблемно - ориентированные методы