<< Пред.           стр. 13 (из 58)           След. >>

Список литературы по разделу

Руководитель кадровой службы (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) Унифицированная форма N Т-8 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 Код Форма по ОКУД 0301006 по ОКПО (наименование организации) Номер документа Дата составления ПРИКАЗ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Прекратить действие трудового договора от " " 20 г. № , уволить " " 20 г. (ненужное зачеркнуть) Табельный номер (фамилия, имя, отчество) (структурное подразделение) (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) (основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)) Основание (документ, номер, дата): (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) Руководитель организации (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " " 20 г. (личная подпись) Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от " " 20 г. № ) рассмотрено Унифицированная форма N Т-9 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 Код Форма по ОКУД 0301022 по ОКПО (наименование организации) Номер документа Дата составления ПРИКАЗ (распоряжение) о направлении работника в командировку Направить в командировку: Табельный номер (фамилия, имя, отчество) (структурное подразделение) (должность (специальность, профессия)) (место назначения (страна, город, организация)) сроком на календарных дней
  или
 ругой документ _______________________________________________________________
  (документ (заявление, медицинское заключение и пр.))
 
 Руководитель организации
  (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " " 20 г. (личная подпись) Унифицированная форма N Т-6 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 Код Форма по ОКУД 0301005 по ОКПО (наименование организации) Номер документа Дата составления ПРИКАЗ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику Предоставить отпуск Табельный номер (фамилия, имя, отчество) (структурное подразделение) (должность (специальность, профессия)) за период работы с " " 20 г. по " " 20 г. А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на календарных дней с " " 20 г. по " " 20 г. и (или) Б. (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)) на календарных дней с " " 20 г. по " " 20 г. В. Всего отпуск на календарных дней с " " 20 г. по " " 20 г. Руководитель организации (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " " 20 г. (личная подпись) Унифицированная форма N Т-7 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 Код Форма по ОКУД 0301020 по ОКПО (наименование организации) Мнение выборного профсоюзного органа УТВЕРЖДАЮ от " " 20 г. № учтено Руководитель (должность) Номер документа Дата составления На год ГРАФИК ОТПУСКОВ (личная подпись) (расшифровка подписи) " " 20 г. Структурное подразделение Должность (специальность, профессия) по штатному расписанию Фамилия, имя, отчество Табельный номер ОТПУСК Примечание количество календарных дней дата перенесение отпуска запланированная фактическая основание (документ) дата предполагаемого отпуска 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Руководитель кадровой службы (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) Унифицированная форма N Т-8 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 Код Форма по ОКУД 0301006 по ОКПО (наименование организации) Номер документа Дата составления ПРИКАЗ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Прекратить действие трудового договора от " " 20 г. № , уволить " " 20 г. (ненужное зачеркнуть) Табельный номер (фамилия, имя, отчество) (структурное подразделение) (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) (основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)) Основание (документ, номер, дата): (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) Руководитель организации (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " " 20 г. (личная подпись) Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от " " 20 г. № ) рассмотрено Унифицированная форма N Т-9 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 Код Форма по ОКУД 0301022 по ОКПО (наименование организации) Номер документа Дата составления ПРИКАЗ (распоряжение) о направлении работника в командировку Направить в командировку: Табельный номер (фамилия, имя, отчество) (структурное подразделение) (должность (специальность, профессия)) (место назначения (страна, город, организация)) сроком на календарных дней
  (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " " 20 г. (личная подпись) Унифицированная форма N Т-6 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 Код Форма по ОКУД 0301005 по ОКПО (наименование организации) Номер документа Дата составления ПРИКАЗ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику Предоставить отпуск Табельный номер (фамилия, имя, отчество) (структурное подразделение) (должность (специальность, профессия)) за период работы с " " 20 г. по " " 20 г. А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на календарных дней с " " 20 г. по " " 20 г. и (или) Б. (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)) на календарных дней с " " 20 г. по " " 20 г. В. Всего отпуск на календарных дней с " " 20 г. по " " 20 г. Руководитель организации (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " " 20 г. (личная подпись) Унифицированная форма N Т-7 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 Код Форма по ОКУД 0301020 по ОКПО (наименование организации) Мнение выборного профсоюзного органа УТВЕРЖДАЮ от " " 20 г. № учтено Руководитель (должность) Номер документа Дата составления На год ГРАФИК ОТПУСКОВ (личная подпись) (расшифровка подписи) " " 20 г. Структурное подразделение Должность (специальность, профессия) по штатному расписанию Фамилия, имя, отчество Табельный номер ОТПУСК Примечание количество календарных дней дата перенесение отпуска запланированная фактическая основание (документ) дата предполагаемого отпуска 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Руководитель кадровой службы (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) Унифицированная форма N Т-8 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 Код Форма по ОКУД 0301006 по ОКПО (наименование организации) Номер документа Дата составления ПРИКАЗ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Прекратить действие трудового договора от " " 20 г. № , уволить " " 20 г. (ненужное зачеркнуть) Табельный номер (фамилия, имя, отчество) (структурное подразделение) (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) (основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)) Основание (документ, номер, дата): (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

<< Пред.           стр. 13 (из 58)           След. >>

Список литературы по разделу