<< Пред. стр. 37 (из 58) След. >>
Список литературы по разделу
по штатному расписанию
Фамилия, имя, отчество
Табельный номер
ОТПУСК
Примечание
количество календарных дней
дата
перенесение отпуска
запланированная
фактическая
основание (документ)
дата предполагаемого отпуска
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
(должность)
Номер документа
Дата составления
На год
ГРАФИК ОТПУСКОВ
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
"
"
20
г.
Структурное подразделение
Должность (специальность, профессия)
по штатному расписанию
Фамилия, имя, отчество
Табельный номер
ОТПУСК
Примечание
количество календарных дней
дата
перенесение отпуска
запланированная
фактическая
основание (документ)
дата предполагаемого отпуска
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
должность)
Номер документа
Дата составления
На год
ГРАФИК ОТПУСКОВ
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
"
"
20
г.
Структурное подразделение
Должность (специальность, профессия)
по штатному расписанию
Фамилия, имя, отчество
Табельный номер
ОТПУСК
Примечание
количество календарных дней
дата
перенесение отпуска
запланированная
фактическая
основание (документ)
дата предполагаемого отпуска
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
омер документа
ата составления
а год
ГРАФИК ОТПУСКОВ
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
"
"
20
г.
Структурное подразделение
Должность (специальность, профессия)
по штатному расписанию
Фамилия, имя, отчество
Табельный номер
ОТПУСК
Примечание
количество календарных дней
дата
перенесение отпуска
запланированная
фактическая
основание (документ)
дата предполагаемого отпуска
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
ГРАФИК ОТПУСКОВ
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
"
"
20
г.
Структурное подразделение
Должность (специальность, профессия)
по штатному расписанию
Фамилия, имя, отчество
Табельный номер
ОТПУСК
Примечание
количество календарных дней
дата
перенесение отпуска
запланированная
фактическая
основание (документ)
дата предполагаемого отпуска
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
ГРАФИК ОТПУСКОВ
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
"
"
20
г.
Структурное подразделение
Должность (специальность, профессия)
по штатному расписанию
Фамилия, имя, отчество
Табельный номер
ОТПУСК
Примечание
количество календарных дней
дата
перенесение отпуска
запланированная
фактическая
основание (документ)
дата предполагаемого отпуска
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
<< Пред. стр. 37 (из 58) След. >>
Список литературы по разделу