<< Пред. стр. 54 (из 58) След. >>
Список литературы по разделу
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на
календарных дней
Руководитель кадровой службы
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "
"
20
г. №
,
уволить "
"
20
г.
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации
(должность)
(личная подпись)
(расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
"
"
20
г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "
"
20
г. №
) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
Код
Форма по ОКУД
0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа
Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
<< Пред. стр. 54 (из 58) След. >>
Список литературы по разделу