<< Пред. стр. 15 (из 15) След. >>
Список литературы по разделу
Живущего в обществе человека
Б
Группы людей
В
5
Главной целью государственной политики в сфере социально-трудовых отношений является обеспечение каждому трудоспособному человеку условий ... Укажите правильное продолжение утверждения
Позволяющих ему своим трудом поддерживать необходимый уровень жизни
А
Которые позволят ему жить всю жизнь в достатке
Б
Позволяющих ему обеспечивать своих родных и близких
В
6
Каковы основные источники формирования доходов семьи? Укажите правильные ответы
Заработная плата
А
Пенсии
Б
Пособия
В
Предпринимательский доход
Г
Дивиденды и другие доходы от собственности
Д
Средства от реализации продукции личного подсобного хозяйства
Е
235
1
2
4
7
Какой доход представляет собой максимальная сумма средств, которую семья может потратить на конечное потребление товаров и услуг без использования сбережений и других источников? Укажите правильный ответ
Общий
А
Совокупный
Б
Располагаемый
В
8
Что такое уровень жизни? Укажите правильный ответ
Уровень жизни - это комплексная социально-экономическая категория, которая отражает уровень развития физических, духовных и социальных потребностей, степень их удовлетворения и условия в обществе для развития и удовлетворения этих потребностей
А
Уровень жизни отражает уровень развития физических, духовных и социальных потребностей и условия в обществе для развития и удовлетворения этихпотребностей
Б
Уровень жизни - это экономическая категория, которая характеризует степень удовлетворения социальных потребностей людей
ш
9
Выберите правильное утверждение
Инфляция сужает мотивы к трудовой деятельности, усиливает социальную дифференциацию населения, сужает возможности накопления и ослабляет позиции властных структур
А
Инфляция влияет на увеличение реальных доходов населения, укрепляет позиции властных структур, расширяет мотивы к трудовой деятельности
Б
Инфляция влияет на обесценение сбережений иаселения, укрепляет позиции властных структур, расширяет мотивы к трудовой деятельности, а также влияет на усиление диспропорций между производством промышленной и сельскохозяйственной продукции
В
236
2.2. Экономико-аналитические задачи
Задание 1 На основании данных табл 2 определить уровень вы работки и средний процент выполнения норм
Таблица 2
1
95
97
97
93
94
96
95
94
900 000
700
78
2
8
11
10
10
9
11
10
12
90 000
80
79
3
15
14
13
12
14
15
14
13
120 000
100
78
4
54
55
54
53
52
53
55
58
540 000
400
7 95
5
26
25
24
25
27
28
29
30
740 000
570
7 85
6
75
77
77
76
75
74
72
73
450 000
330
7 82
7
42
44
43
45
46
44
42
42~~!
750 000
570
78
8
18
20
22
21
20
21
22
24
120 000
160
7 89
Задание 2 В цехе предприятия изготовляется однородная про' дукция, численность работников цеха в базисном и отчетном пе' риодах была 55 человек и 50 человек соответственно Объем про' дукции характеризуется данными табл 3 При помощи различны* измерителей определить уровень и динамику производительности труда в цехе Сделать выводы
Таблица 3
Вариант |
Базисный период
Отчетный период
Коли чество продук ции шт
Сопоста вимая цена руб
Нории рованнзя трудоем кость единицы нормочас
Копиче ство продукции шт
Сопостави мая цена руб
Нормиро ванная трудоем кость единицы нормочас
1
2
3
4
5
в
7
1
200
65 000
18
210
70 000
17
2
100
62 000
22
120
65 000
20
3
112
63 000
19
120
64 000
16
4
110
59 000
22
130
62 000
20
5
155
68 000
15
160
69 000
14
237
Окончание табл 3
1
2
3
4
5
6
7
6
160
75 000
15
170
72 000
14
7
180
63 200
13
195
68 000
12
в
135
54 000
14
140
59 000
13
Задание 3. Исходя из установленной на момент решения задания федеральной минимальной заработной платы и средней нормы рабочего времени 165 ч (условно) в месяц, рассчитать по тарифным сеткам (табл 4)
1) часовые тарифные ставки рабочих-повременщиков,
2) часовые тарифные ставки рабочих-сдельщиков,
3) абсолютные и относительные изменения тарифных коэффи
циентов,
4) диапазон тарифной сетки
Таблица 4
Варианты
Тарифные коэффициенты по разрядам
1
2
3
4
5
6
1
1 0
1 11
1 23
1 37
152
169
2
10
1 21
138
1 54
1 78
20
3
1 0
1 13
125
1 38
1 55
172
4
1 0
1 12
127
1 44
1 62
183
5
1 0
1 2
14
16
1 8
20
6
10
1 22
141
1 56
1 7
194
7
1 0
1 18
124
1 38
1 57
181
8
1 0
1 23
142
1 56
178
1 95
Задание 4. Обработать данные индивидуальной фотографии рабочего дня Составить баланс рабочего времени по форме 2, выявить резервы рабочего времени и повышения производительности труда
Карта индивидуальной фотографии рабочего дня
Завод
Цех - механический Участок - токарный
Дата наблюдения
238
Начало наблюдения - в 8 ч Конец наблюдения - в 17 ч Продолжительность наблюдения - 480 мин Наблюдатель - Березин
Характеристика организации и обслуживания рабочего места
Рабочее место находится в хорошем состоянии и оборудовано всем необходимым для производства работ В цехе осуществляется централизованная заточка режущего инструмента Заготовки, инструмент, технологическую документацию рабочий получает на рабочем месте
Наладку и подналадку, смазку и чистку станка во время работы производит сам рабочий
Форма 1
Рабочий
Работа
Оборудование
Фамилия -
Обработка валиков
Токарный станок
Иванов С И
Материал -
IK-62
Специальность -
углеродистая сталь - 45
Состояние -
токарь
Разряд работы - 2
удовлетворитель-
Разряд - 2-й
Действующая норма оперативно-
ное
Стаж работы по спе-
го времени - 4 мин
Тип производства на
циальности -1 год
Инструменты и приспособления
рабочем месте -
проходной резец поводковый
серийный
патрон и хомутик
Продолжение формы 1
№ пп
Виды затрат рабочего времени
Текущее время
Продолжительность, мин
Выполнено единиц изделия
Индекс
Примечание
ч
мин
1
2
3
4
5
6
7
8
Начало наблюдения
8
00
1
Позднее начало работы
04
2
Получает у мастера инструктаж по выполнению задания
09
3
Вынимает инструмент из инструментального шкафчика и раскладывает на тумбочке
12
4
Знакомится с чертежом
14
5
Приносит заготовки
19
6
Затачивает резец
23
7
Устанавливает резец
24
239
1
2
3
4
5
е
7
8
8
Устанавливает заготовки, обтачивает и снимает их
10
24
17
9
Посторонние разговоры
27
10
Устанавливает и продолжает обтачивать другие заготовки
11
31
64
19
11
Физкультурная пауза
11
36
5
12
Меняет затупившийся резец
38
2
13
Устанавливает и продолжает обтачивать другие заготовки
12
44
66
19
14
Сдает обработанные детали
49
5
15
Уходит мыть руки
13
00
11
Обеденный перерыв с 13 до 14 часов
16
Приходит с обеденного перерыва
14
04
4
17
Приносит заготовки
08
4
18
Затачивает резец
13
5
19
Меняет резец
14
1
20
Устанавливает заготовки, обтачивает и снимает их
15
22
68
20
21
Уходит с рабочего места
15
24
2
22
Устанавливает, продолжает обтачивать другие заготовки
16
40
76
22
23
Снимает резец
41
1
24
Чистит и смазывает станок
50
9
25
Убирает инструмент
57
7
26
Преждевременное окончание работы
17
00
3
ИТОГО
480
240
Баланс рабочего времени Новая форма
Форма 2
Индекс
Категория затрат времени
Фактический баланс
Проектируемый баланс
Возможная экономия времени
Возможное повышение производительности труда
мин
%от То"
мин
%от Тси
мин
%
%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ВРЕМЯ РАБОТЫ
ПЗ
Подготовительно-заключительное
оп
Оперативное
ОБ
Обслуживание рабочего места
HP
Непроизводительная работа
ИТОГО
ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВА
ПР
Регламентированного
ОТЛ
На отдых и личные надобности
пт
Установленного технологией и организацией производственного процесса
ПН
Нерегламентирован-ного
ПНР
Вызванного нарушением нормального производственного процесса
пнд
Вызванного нарушением трудовой дисциплины
ИТОГО
ВСЕГО
480
100
480
100
Задание 5. На основе исходных данных в хронометражной карте определить рациональные затраты времени на операцию "получистая обточка".
9 S260 OtuiMiKO
241
Хронометражная карта
1
Взять
Отделе
т
0 10
1 51
2 87
4 23
5 67
6 93
8 52
10 07
12 06
1344
1514
16,46
17 82
19 19
20 48
1 6
втулку со
нив
стеллажа
пальцев
на цент
оправки
п
ровую
оправу
2
Надеть
Отде-
т
04
1 8
31
45
59
7 35
8 75
10 35
12 33
13 92
15 37
16 71
18 07
19 42
2D75
13
шайбу на
ление
оправу
пальцев
завер
руки от
нуть гай-
рукоятки
ку уста
задней
П
новнтьв
бабки
центры
и закре-
пить
3
Включить
Отде-
Т
04
t8
3 12
451
5 92
7 37
8 77
10 37
12 35
13 93
15 39
16 73
IB 09
1944
20 77
20
станок
ление
пальцев
руки от
пусковой
п
кнопки
4
Подвести резец и
подачу
Прикосновение резца к втулке
т
04
1 8
3 17
4 55
5 95
741
8 82
10 41
12 40
13 96
15 41
16 78
18 13
19 49
20 81
1 8
п
5
Обточить втулку поверху
Оконча-стружки
т
09
23
3 61
5
6 39
7 83
9 27
10 86
12 82
14 40
15 86
17 22
18 58
19 91
21 25
1 3
п
6
Выклю
подачу и отвести резец
Отде
пальцев руки от рукоятки
т
09
23
3 66
5 06
6 46
7 87
9 32
10 91
12 89
14 52
15 93
17 28
18 64
19 95
21 30
1 5
п
7
Выключить станок и
суппорт
Отде ленив пальцев руки от рукоятки
т
1 1
24
3 82
5 19
656
7 99
944
11 05
13 00
14 63
16 04
17 40
18 75
20 08
21 41
1 5
п
8
Снять оправку с втулкой
нуть гайку и снять шайбу
Отде ленив пальцев руки от шайбы
т
1 4
27
4 08
547
6 78
8 27
9 89
11 51
13 27
14 87
16 32
17 66
19 02
20 30
21 69
1 3
п
9
втулку с оправки и отложить в ящик
Отде ление пальцев руки от втулки
т
1 4
28
4 15
5 53
684
8 38
996
11 57
13 33
1501
16 36
17 73
19 06
20 35
21 75
1 5
п
Задание 6. Определить технически обоснованную норму времени на одну деталь и на партию деталей, а также норму выработки при 8-часовом рабочем дне Сделать выводы
Исходные данные: основное время на производство детали состоит из 5 переходов, в которых /, = 525,0 мм, /3= 12 мм, /3= 3 мм, 5=0,15 мм, УУ= 800 об/мин, L = 2, Г = 5 мин, 7^ = 2%, 7^=1,5%, Т = 2%, Гт= 4 мин Количество изделий в партии - 50 шт
Методика определения технически обоснованных норм времени
Технически обоснованная норма времени на единицу изделия включает
Го (основное время - машинное и машинно-ручное) нормируется исходя из режимов работы оборудования
Так, при работе на металлообрабатывающих и деревообрабатывающих станках норма затрат основного машинного времени определяется по формуле
где 7"и - основное машинное время, мин, L - расчетная длина обработки детали или заготовки, мин
?=/,+ /,+ /"
где /, - длина обработки по чертежу, мм, /; - величина врезания
элемента, /3 - величина пробега резца
S - величина подачи режущего инструмента в мм на один оборот / - число проходов (снятие одного слоя металла) - определяется
по формуле
где h - припуск на обработку, I - глубина резания
N- число оборотов детали в 1 мин - определяется в зависимости от скорости резания по формуле
где V- скорость резания, м/мин, ж= 3,14 - отношение длины окружности к диаметру, D - диаметр детали, мм
244
Тв - вспомогательное время машинных работ - определяется путем хронометража или по нормативам вспомогательного времени соответствующего вида работ
То+ Тв= Топ (норма оперативного времени)
7"обс - время обслуживания рабочего места - определяется в процентах от Топ по формуле
где tcfic - время обслуживания рабочего места в процентах от Т
При механизированных и автоматизированных процессах в крупносерийном производстве 7^ нормируется раздельно для 7^ (технического обслуживания) и Горг (организационного обслуживания) по формулам
Гтд - время отдыха - включается в техническую норму времени только в массовом и крупносерийном производствах при выполнении физически тяжелых работ Его величина зависит от условий труда При автоматизированных процессах в норму включается только время на личные надобности (примерно 2% от Ttm), а время на отдых не включается, так как имеют место кратковременные технологические перерывы
Таким образом, норма штучного времени на машинных операциях представляет собой сумму норм по составляющим ее элементам и рассчитывается по формуле
А - процент от Г , Тт
При нормировании ручных операций норма штучного времени определяется по формуле
где к - время обслуживания рабочего места , а также перерывов на отдых и личные надобности в процентах от Тт
Тт- подготовительно-заключительное время - нормируется на основе нормативов времени по предприятию (подготовка рабоче-
245
го места, знакомство с чертежами и т п ) и устанавливается либо на партию изделий, либо на рабочую смену
Норма штучно-калькуляционного времени
Норма времени на партию изделий
Г = Тшт-п+Тт,
где п - число изделий в партии Норма выработки определяется
• в серийном производстве
где Усм - сменное время, мин, ТШТ - нормируемое время, мин,
• в единичном производстве
Задание 7 Определить средний уровень квалификации и средний размер оклада экономистов бюджетной организации
Показатели
Варианты
1
2
3
4
5
б
7
8
Распределение численности работников по разрядам ETC человек
VII-3 VIII-4 XI-5
VII-5 VIII-1 IX 2 Х-3
VIII-3 Х6 XI 8
VI 1-е 1X4 XI-10
VII-5 IX-6 Х8 XI 2
VII-5 VIII-10 Х-11
IX-3 Х-2 XI-4
VII 6 IX-8 XI-3
3. ПЛАНИРОВАНИЕ И АУДИТ В СФЕРЕ ТРУДА
3.1. Тестовый контроль знаний
Блок № I
№ пп
Вопросы
Варианты ответов
Шифр
1
2
3
4
1
Какой из перечисленных методов наиболее часто используется при социальном планировании? Укажите правильный ответ
Метод динамики прошлых лет
А
Балансовый метод
Б
Нормативный метод
В
Метод экспертных оценок
Г
Нет верного ответа
д
2
Какой из показателей не может служить для характеристики социального развития трудового коллектива предприятия? Укажите правильный ответ
Доля фондов социального страхования в общих фондах предприятия
А
Доля работников с высшим образованием в общей численности
Б
Количество работников, недовольных размером заработной платы (на 100 человек)
В
Удельный вес рабочих мест с вредными условиями труда
Г
Все ответы верные
д
Нет верного ответа
Е
3
Какое мероприятие не
предусматривается в 1-м разделе (изменение социально-демографической структуры коллектива) плана социального развития трудового коллектива7 Укажите правильный ответ
Сокращение текучести кадров
А
Увеличение реальной заработной платы работников
Б
Мероприятия по повышению квалификации работников
В
Сокращение численности работников, выполняющих рутинные и малосодержательные работы
Г
4
Какой может быть эффективность от реализации плана социального развития трудового коллектива'' Укажите правильный ответ
Экономическая и социальная
А
Положительная и отрицательная
Б
Регрессивная и прогрессивная
В
Оптимальная и минимальная
Г
5
Какой документ должен быть составлен на подготовительном этапе разработки плана социального развития трудового коллектива-? Укажите правильный ответ
Проект плана социального развития трудового коллектива
А
Социальный паспорт коллектива предприятия
Б
Целевая программа социального развития
В
247
1
2
3
4
6
Какой из данных институтов социальной защиты не является социально-организационным? Укажите правильный ответ
Государство
А
Профсоюзы
Б
Коллективный договор
В
Страховые компании
Г
7
Что социальные гарантии в сфере труда не предусматривают? Укажите правильный ответ
Регулирование рынка труда
А
Содействие полной занятости трудоспособного населения
Б
Принудительное привлечение населения к трудовой деятельности при большом уровне безработицы
В
В
Что социальные гарантии в сфере труда не обеспечивают? Укажите правильный ответ
Гарантии в реализации права на труд
А
Дополнительные гарантии некоторым категориям граждан
Б
Гибкий размер пособий по безработице
В
Организацию общественных работ для безработных граждан
Г
Блок № 2
№ пп.
Вопросы
Варианты ответов
Шифр
1
2
3
4
1
Что такое систематический аудит? Укажите правильный ответ
Проводимый по заранее установленному регламенту за определенный период времени
А
Проводимый по оперативному распоряжению руководства
Б
Проводимый в установленное время и повторяющийся через определенный промежуток времени
8
2
Что такое элиминирование? Укажите правильный ответ
Разложение на элементы аудиторского анализа
А
Один из методов проведения аудита в социально-трудовой сфере
Б
3
На каком этапе аудита трудовых показателей осуществляется составление таблиц, графиков, разработка алгоритмов анализа? Укажите правильный ответ
Подготовительный этап
А
Этап сбора информации
Б
Этап обработки информации
В
4
Как называется аудит, если он проводится по одной проблеме и в анализ включены все объекты? Укажите правильный ответ
Локальный
А
Тематический
Б
Полный
В
248
1
2
3
4
5
Что подразумевает социально-психологический аспект аудита в трудовой сфере? Укажите правильный ответ
Оценка и анализ социально-трудовых показателей на предприятии (анализ документации)
А
Оценка социально-трудовых отношений на предприятии (путем проведения, анкетирования и интервью персонала)
Б
Определение конкурентоспособности предприятия в трудовой сфере (путем сравнения показателей с аналогичными на других предприятиях или средними в отрасли)
6
6
Что является объектом аудита в социально-трудовой сфере? Укажите правильный ответ
Численность и структура движения кадровых работников в целом по предприятию и его подразделениям в динамике за отдельные периоды
А
Персонал предприятия и принципы его организации, управления и деятельности
Б
7
Какова основная цель анализа производительности труда? Укажите правильный ответ
Выявление резервов его роста
А
Выявление степени выполнения производственных планов
Б
8
По каким классическим направлениям проводится аудит в области социально-трудовых отношений? Укажите правильный ответ
Экономическим, организационным, техническим
А
Правовым, производственным, управленческим
Б
Стратегическим
В
9
Какие источники служат информацией для аудиторской проверки? Укажите правильный ответ
Документация и отчеты, предоставленные отделами труда и заработной платы, плановыми отделами, бухгалтерией, отделом кадров
А
Баланс трудовых ресурсов предприятия
Б
Опросы и интервью работников предприятия
В
Все перечисленные источники
Г
249
<< Пред. стр. 15 (из 15) След. >>
Список литературы по разделу