Адаптивное управление в менеджменте

Адаптивное управление - приспосабливающееся управление к неожиданной обстановке с возможной корректировкой оперативных целей, задач и планов в зависимости от складывающейся ситуации.

Главный влияющий фактор в адаптивном управлении - это время. От умения управлять своим и чужим рабочим временем, быстро реагировать в неожиданных ситуациях зависит будущее организации, ее эффективность работы.

Адаптация может наблюдаться:

При выводе организации из кризиса (антикризисное управление)
При внедрении инноваций (инновационное управление)
В случае организационных изменений.

Вернуться в оглавление: Основы менеджмента