<< Пред. стр. 10 (из 10) След. >>
Список литературы по разделу
7 июня 1994 г. МОТ приняла важную Конвенцию о работе на условиях неполного рабочего времени, подчеркнув в ней, что работающим на этих условиях должны предоставляться права, эквивалентные тем, что имеют трудящиеся, занятые полное рабочее время. Это права в области:
а) защиты материнства;
б) прекращения трудовых отношений;
в) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и оплаты работы в праздничные дни;
г) предоставления отпуска по болезни.
Охрана и гигиена труда
Защита работников в случае заболевания или несчастных случаев на производстве - одна из важнейших целей МОТ. Поэтому ею был принят ряд конвенций о запрете использования отдельных вредных химических веществ (бензол, белый фосфор и др.). Принятие других связано с трудом в конкретных секторах деятельности или профессии.
Недавние серьезные аварии в атомной энергетике потребовали принятия Конвенции № 170 о химических веществах (1990 г.) и Конвенции № 174 о предотвращении крупных промышленных аварий (1993г.).
В этой области больше, чем в какой либо другой, МОТ дополняет свою нормотворческую деятельность программами обучения и технического сотрудничества. В рамках этих программ МОТ предоставляет консультации своих экспертов и оказывает техническую помощь в вопросах, связанных с трудовой и социальной политикой. И в этом заключено другое, кроме нормотворчества, основное направление работы МОТ.
Так, МОТ с помощью экспертов провела многоплановые исследования в большой группе российских промышленных предприятий, помогла выявить степень эффективности работы территориальных служб и центров занятости, провела прогнозирование безработицы и дала рекомендации по подготовке кадров и персонала в новых экономических условиях.
Конкретная помощь оказывается и другим странам СНГ. МОТ приняла участие в разработке программ для Белоруссии по Чернобылю и конверсии военных городков, Украине она оказывает помощь в реформировании социального страхования и осуществлении политики на рынке труда.
МОТ заинтересована в том, чтобы республики бывшего СССР присоединились к ее конвенциям. Ряд республик (в частности, Азербайджан, Таджикистан, Киргизия) подтвердил ратификацию соответствующих конвенций.
Приложение
Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации
№ 10.О минимальном возрасте допуска детей на работу в сельском хозяйстве (1921 г.).
№ 11. О праве на организацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве (1921 г.).
№ 13. Об использовании свинцовых белил в малярном деле (1921 г.)
№ 14. О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях.
№ 15. О минимальном возрасте допуска подростков на работу в качестве грузчиков угля или кочегаров на флоте (1921 г.).
№ 16. Об обязательном медицинском освидетельствовании детей и подростков, занятых на борту судов (1921 г.).
№ 23. О репатриации моряков (1926 г.).
№ 27. Об указании веса тяжелых грузов, перевозимых на судах (1929г.).
№ 29. О принудительном или обязательном труде (1930 г.).
№ 32. О защите от несчастных случаев трудящихся, занятых на погрузке или разгрузке судов (пересмотрена в 1932 г.).
№ 45. О применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода (1935 г.).
№ 47. О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю (1935г.).
№ 52. О ежегодных оплачиваемых отпусках (1936 г.).
№ 58. О минимальном возрасте допуска детей на работу в море (пересмотрена в 1936 г.).
№ 59.О минимальном возрасте приема детей на работу в промышленности (пересмотрена в 1937 г.).
№ 60.О возрасте приема детей на непромышленные работы (пересмотрена в 1937 г.).
№ 69. О выдаче судовым поварам свидетельств о квалификации (1946г.).
№ 73. О медицинском освидетельствовании моряков (1946 г.).
№ 77. О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности (1946г.).
№ 78. О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах (1946 г.).
№ 79. Об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах (1946 г.).
№ 87. О свободе ассоциации и защите права на организацию (1948г.).
№ 90. О ночном труде подростков в промышленности (пересмотрена в 1948 г.).
№ 92. О помещениях для экипажа на борту судов (пересмотрена в 1949 г.).
№ 95. Об охране заработной платы (1949 г.).
№ 98. О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров (1949 г.).
№ 100. О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (1951 г.).
№ 103. Об охране материнства (1952 г.).
№ 106. О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях (1957 г.).
№ 108. О национальных удостоверениях личности моряков (1958г.).
№ 111.О дискриминации в области труда и занятий (1958 г.).
№ 112. О минимальном возрасте для принятия на работу рыбаков (1959г.).
№ 113. О медицинском осмотре рыбаков (1959 г.).
№ 115. О защите трудящихся от ионизирующей радиации (1960г.).
№ 116. О частичном пересмотре конвенций, принятых Генеральной конференцией Международной организации труда на своих первых тридцати двух сессиях, с целью унификации положений о под готовке Административным советом Международного бюро труда докладов о применении конвенций (1961 г.).
№ 119. О снабжении машин защитными приспособлениями (1963г.).
№ 120. О гигиене в торговле и учреждениях (1964 г.).
№ 122. О политике в области занятости (1964 г.).
№ 123. О минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках (1965 г.).
№ 124. О медицинском освидетельствовании молодых людей с целью определения их пригодности к труду на подземных работах в шахтах и рудниках (1965 г.).
№ 126. О помещениях для экипажа на борту рыболовных судов (1966г.).
№ 133. О помещениях для экипажа на борту судов (дополнительные положения -1970 г.).
№ 134.О предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков (1970 г.).
№ 138. О минимальном возрасте для приема на работу (1973 г.).
№ 142. О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов (1975 г.).
№ 147. О минимальных нормах на торговых судах (1976 г.).
№ 148. О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах (1977 г.).
№ 149. О занятости и условиях труда и жизни сестринского персонала (1977г.).
№ 159.0 профессиональной реабилитации и занятости инвалидов (1983г.).
№ 160. О статистике труда (1985 г.).
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 1
РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 4
ГЛАВА I. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА 4
§ 1. Предмет трудового права 4
§ 2. Метод трудового права 8
§ 3. Система трудового права 10
§ 4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права 12
§ 5. Предмет, метод и система науки трудового права 14
ГЛАВА II. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА 15
§ 1. Понятие и виды источников трудового права 15
§ 2. Действие нормативных актов во времени и пространстве. 21
Единство и дифференциация 21
ГЛАВА III. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 23
§ 1. Понятие правовых принципов 23
§ 2. Виды принципов права 26
§ 3. Межотраслевые принципы правового регулирования труда 27
и принципы трудового права 27
ГЛАВА IV. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 35
§ 1. Понятие субъектов трудового права 35
§ 2. Граждане как субъекты трудового права 37
§ 3. Организации как субъекты трудового права 40
§ 4. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права 45
§ 5. Представительство интересов работников и трудовых коллективов. 49
Права и гарантии деятельности профсоюзов 49
ГЛАВА V. ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА 52
§ 1. Понятие и система правоотношений в сфере трудового права 52
§ 2. Трудовое правоотношение 53
§ 3. Правоотношения, тесно связанные с трудовыми (производные) 57
ГЛАВА VI. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР И СОГЛАШЕНИЯ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ 62
§ 1. Понятие коллективного договора и социально-экономических соглашений 62
§ 2. Осуществление принципа социального партнерства 67
в зарубежных европейских странах 67
РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ 68
ГЛАВА VII. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА 68
§ 1. Экономическая реформа и рынок труда 68
§ 2. Понятие занятости населения и направления государственной политики в этой сфере 69
§ 3. Правовой статус безработного 71
§ 4. Правовая организация трудоустройства 73
§ 5. Трудоустройство отдельных категорий граждан 75
§ 6. Пособие по безработице 77
§ 7. Скрытая безработица 79
ГЛАВА VIII. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) 80
§ 1. Понятие трудового договора 80
§ 2. Общий порядок заключения трудовых договоров (контрактов) 81
§ 3. Испытание при приеме на работу и аттестация работников 83
§ 4. Содержание трудового договора 84
§ 5. Виды трудового договора 85
§ 6. Переводы 92
§ 7. Прекращение трудового договора 95
§ 8. Порядок увольнения работников 101
§ 9. Трудовые договоры с некоторыми другими категориями работников 102
ГЛАВА IX. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 106
§ 1. Понятие и виды рабочего времени 106
§ 2. Режим и учет рабочего времени 109
§ 3. Сверхурочные работы. 111
Ненормированный рабочий день 111
§ 4. Понятие и виды времени отдыха 113
§ 5. Ежегодные очередные отпуска 115
ГЛАВА Х. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА (ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) 117
§ 1. Понятие и методы регулирования оплаты труда (заработной платы) 117
§ 2. Понятие тарифной системы и ее элементов 120
§ 3. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 124
§ 4. Нормирование труда 125
§ 5. Системы оплаты труда 126
§ 6. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий 128
§ 7. Гарантии и компенсации 129
§ 8. Исчисление среднего заработка и порядок выплаты заработной платы 131
ГЛАВА XI. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ 132
§ 1. Понятие дисциплины труда 132
§ 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка 133
§ 3. Меры поощрения за успехи в работе 134
§ 4. Ответственность по трудовому праву 135
ГЛАВА XII. ОХРАНА ТРУДА 148
§ 1. Понятие охраны труда 148
§ 2. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. 150
Специальные нормы об охране труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных условиях 150
§ 3. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью 152
§ 4. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде 155
и правил охраны труда 155
§ 5. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда 158
ГЛАВА XIII. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ 159
§ 1. Понятие трудовых споров и их виды 159
§ 2. Подведомственность трудовых споров 161
§ 3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 161
§ 4. Порядок исполнения решений и постановлений органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров искового характера 166
§ 5. Подведомственность индивидуальных споров, вытекающих из иных правоотношений, тесно связанных с трудовыми 167
§ 6. Понятие коллективных трудовых споров и порядок их рассмотрения 168
РАЗДЕЛ III. МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ЕЕ ЗАДАЧИ И РОЛЬ В ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 172
ГЛАВА XIV. МОТ, ЕЕ ЗАДАЧИ И РОЛЬ В ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ 172
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 172
Приложение 177
Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации 177
СОДЕРЖАНИЕ 178
<< Пред. стр. 10 (из 10) След. >>
Список литературы по разделу