<< Пред. стр. 23 (из 40) След. >>
Список литературы по разделу
7.6.4. Каждый член Кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием один голос.
7.6.5. Решения об изменении настоящего устава, о реорганизации (за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество) и о ликвидации Кооператива принимаются большинством в 3/4 голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Решение о преобразовании Кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов Кооператива.
Решение об исключении члена кооператива принимается большинством в 2/3 голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива.
7.6.6. Очередное общее собрание созывается правлением (вариант: председателем) Кооператива и проводится не реже чем один раз в год в следующие сроки ________________________________________________________.
Примечание. Очередное общее собрание созывается не позднее чем через три месяца после окончания финансового года.
7.6.7. Внеочередное общее собрание созывается правлением (вариант: председателем) Кооператива по собственной инициативе, решению наблюдательного совета, требованию ревизионной комиссии или по требованию не менее чем 10% общего числа членов Кооператива.
Созыв внеочередного общего собрания по решению наблюдательного совета, требованию ревизионной комиссии либо по требованию членов Кооператива должен быть осуществлен в течение 30 дней со дня, когда такое требование было заявлено, или со дня поступления решения наблюдательного совета Кооператива. Если это не сделано, то наблюдательный совет, ревизионная комиссия либо члены Кооператива, заявившие такое требование, вправе созвать общее собрание самостоятельно.
7.6.8. О повестке дня, дате, месте и времени проведения общего собрания члены Кооператива извещаются в письменной форме не позднее чем за 20 дней до даты проведения общего собрания.
7.6.9. Общее собрание не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в его повестку дня.
В том же порядке осуществляется повторный созыв общего собрания, если его срок был перенесен ввиду отсутствия кворума.
7.6.10. Регламент работы общего собрания и порядок голосования (открытое или тайное) определяются общим собранием.
7.6.11. Член кооператива, права и интересы которого нарушены решением общего собрания, вправе обжаловать это решение в суд.
7.6.12. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания, не могут быть переданы на решение наблюдательного совета или исполнительных органов Кооператива.
7.7. Наблюдательный совет кооператива (далее - наблюдательный совет).
7.7.1. Наблюдательный совет осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов Кооператива и решает другие вопросы, отнесенные настоящим уставом к его компетенции.
Наблюдательный совет создается из членов кооператива. Число членов наблюдательного совета и срок их полномочий определяются общим собранием.
Наблюдательный совет избирает из своего состава председателя наблюдательного совета. Член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления Кооператива либо председателем Кооператива.
7.7.2. Заседания наблюдательного совета созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода.
7.7.3. Члены наблюдательного совета не вправе совершать действия от имени Кооператива.
7.7.4. К исключительной компетенции наблюдательного совета относится решение следующих вопросов: _______________________________________________________.
Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции наблюдательного совета, не могут быть переданы на решение исполнительных органов Кооператива.
7.8. Исполнительные органы кооператива.
7.8.1. Исполнительные органы Кооператива осуществляют текущее руководство его деятельностью.
Исполнительные органы Кооператива подотчетны наблюдательному совету и общему собранию.
7.8.2. Правление Кооператива (далее - правление) избирается общим собранием из числа членов Кооператива сроком на _____ года.
Примечание. Правление образуется в кооперативах с числом членов более десяти.
Правление руководит деятельностью Кооператива в период между общими собраниями. В компетенцию правления входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания и наблюдательного совета.
Правление Кооператива возглавляет председатель Кооператива.
7.8.3. Председатель Кооператива избирается общим собранием из числа членов Кооператива на срок ________ года.
Примечание. Если в Кооперативе создан наблюдательный совет, то в устав нужно включить правило о том, что председатель Кооператива утверждается общим собранием по представлению наблюдательного совета.
7.8.4. Председатель Кооператива:
- организует работу правления;
- созывает заседания правления;
- осуществляет функции председательствующего на заседаниях правления;
- организует ведение протоколов заседаний правления;
- без доверенности действует от имени Кооператива, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
- подписывает финансовые и иные документы Кооператива;
- открывает в банках расчетный и другие счета, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Кооператива в пределах своей компетенции;
- обеспечивает подготовку и представляет годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс, предложения о распределении прибыли Кооператива, информирует наблюдательный совет и общее собрание о текущей финансовой и хозяйственной деятельности Кооператива, организует выполнение решений общего собрания и наблюдательного совета;
- руководит трудовой деятельностью членов и наемных работников Кооператива, утверждает организационную структуру и штатное расписание, организует учет и обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности общему собранию, в налоговые органы, социальные фонды и органы государственной статистики;
- выдает доверенности на право представительства от имени Кооператива, в том числе доверенности с правом передоверия;
- издает приказы (распоряжения), обязательные для членов Кооператива и наемных работников, в том числе приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- единолично принимает решения по следующим вопросам, относящимся к компетенции правления: _______________________________________________________.
7.8.5. В случае возникновения разногласий между председателем Кооператива и членами правления спорный вопрос выносится на рассмотрение наблюдательного совета. Решение по этому вопросу принимается простым большинством голосов членов наблюдательного совета.
7.8.6. Условия оплаты труда председателя Кооператива: _________________________________________________.
7.8.7. Председатель Кооператива несет ответственность за причиненные Кооперативу его действиями (бездействием) убытки в размере ______________________________.
7.8.8. Председатель Кооператива может быть освобожден от занимаемой должности решением общего собрания по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.
8. Внутренний и внешний аудит
8.1. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Кооператива общее собрание избирает ревизионную комиссию в составе не менее чем трех членов Кооператива на срок _________ года.
Примечание. Если число членов кооператива менее двадцати, то вместо ревизионной комиссии в кооперативе может быть избран ревизор.
Члены ревизионной комиссии не могут являться членами наблюдательного совета и исполнительных органов Кооператива.
8.2. Ревизионная комиссия осуществляет проверку финансового состояния Кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности Кооператива по поручению общего собрания, наблюдательного совета или по требованию не менее чем 10% членов Кооператива, а также по собственной инициативе (внутренний аудит).
8.3. Члены ревизионной комиссии вправе требовать от должностных лиц Кооператива предоставления необходимых для проверки документов, а соответствующие должностные лица обязаны незамедлительно предоставлять членам ревизионной комиссии указанные документы.
8.4. Ревизионная комиссия представляет результаты своей проверки общему собранию и наблюдательному совету.
8.5. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности и подтверждения финансовой отчетности исполнительные органы Кооператива могут привлекать внешних аудиторов из числа лиц, обладающих правом на осуществление такой деятельности.
Проверка финансово-хозяйственной деятельности Кооператива внешними аудиторами осуществляется также по решению наблюдательного совета или по требованию не менее чем 10% членов Кооператива. В последнем случае услуги аудитора оплачиваются членами Кооператива, потребовавшими проведения такой проверки.
9. Трудовые отношения в кооперативе
9.1. Трудовые отношения членов Кооператива регулируются Федеральным законом "О производственных кооперативах" и настоящим уставом, а наемных работников - законодательством Российской Федерации о труде.
Члены Кооператива участвуют в его деятельности путем _____________________________________________________________________________________________ (указать характер и порядок трудового и иного участия членов Кооператива в его деятельности).
Члены Кооператива несут ответственность за нарушение обязательств по личному трудовому и иному участию в деятельности Кооператива: _______________________________________________________________________ (указать виды и основания применения такой ответственности).
9.2. Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов Кооператива и его наемных работников. Оплата труда в Кооперативе может производиться в денежной и (или) натуральной формах на основании положения об оплате труда, разрабатываемого правлением Кооператива.
Положение об оплате труда подлежит утверждению общим собранием.
9.3. Кооператив самостоятельно устанавливает для своих членов виды дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарными взысканиями, которые вправе применять Кооператив в отношении своих членов, совершивших дисциплинарные проступки, являются: ___________________________________________________________.
Дисциплинарные взыскания, в том числе освобождение от должности, могут быть наложены на председателя Кооператива, членов правления и членов ревизионной комиссии только решением общего собрания, а на других его должностных лиц - председателем Кооператива.
9.4. Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками Кооператива.
Время работы в Кооперативе включается в трудовой стаж. Основным документом о трудовой деятельности члена Кооператива является трудовая книжка.
9.5. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Беременным женщинам и гражданам, имеющим детей, предоставляются отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, а также льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации и иным законодательством.
Кооператив может устанавливать таким гражданам дополнительные оплачиваемые отпуска.
9.6. Для членов Кооператива в возрасте до 18 лет, принимающих личное трудовое участие в его работе, устанавливаются сокращенный рабочий день и другие льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации.
По решению общего собрания Кооператив вправе за счет собственной прибыли предоставлять дополнительные льготы по социальному обеспечению своих членов.
9.7. Правление заключает с наемными работниками Кооператива коллективный договор, соответствующий требованиям законодательства Российской Федерации о коллективных договорах и соглашениях.
9.8. Продолжительность и распорядок рабочего дня в Кооперативе, порядок предоставления выходных дней, отпусков, в том числе дополнительных, а также другие условия труда определяются правилами внутреннего распорядка Кооператива, утверждаемыми ________________ (указать орган управления Кооператива). При этом продолжительность отпусков должна быть не менее установленной законодательством о труде Российской Федерации.
9.9. Кооператив осуществляет меры по обеспечению охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии в соответствии с положениями и нормами, установленными для государственных унитарных предприятий.
9.10. Средняя за отчетный период численность наемных работников в Кооперативе не должна превышать 30% численности членов Кооператива. Данное ограничение не распространяются на работы, выполняемые по заключенным Кооперативом с гражданами договорам подряда и иным договорам, регулируемым гражданским законодательством, а также на сезонные работы.
10. Учет и отчетность кооператива.
Документы кооператива
10.1. Кооператив ведет бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для коммерческих организаций.
10.2. Информация о деятельности Кооператива предоставляется органам государственной власти и органам местного самоуправления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10.3. Кооператив обязан хранить следующие документы:
настоящий устав, внесенные в него изменения и дополнения, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании Кооператива, свидетельство о государственной регистрации Кооператива;
документы, подтверждающие права Кооператива на имущество, находящееся на его балансе;
внутренние документы Кооператива, утверждаемые общим собранием и иными органами управления Кооператива;
положения о филиалах или представительствах Кооператива;
годовые финансовые отчеты;
документы бухгалтерского учета;
документы финансовой отчетности;
протоколы общего собрания, заседаний наблюдательного совета, правления, ревизионной комиссии, приказы и указания председателя Кооператива;
заключения и акты проверок ревизионной комиссии, внешнего аудитора, государственных и муниципальных органов налогового и финансового контроля;
иные документы, предусмотренные настоящим уставом, внутренними документами Кооператива, решениями общего собрания, наблюдательного совета, исполнительных органов Кооператива, а также документы, предусмотренные федеральным законом "О бухгалтерском учете" и иными правовыми актами Российской Федерации.
10.4. Кооператив хранит документы, предусмотренные п. 10.3 настоящего устава, по адресу: __________________
Примечание. Указывается место нахождения исполнительного органа или иное место, известное и доступное для членов Кооператива, его кредиторов и иных заинтересованных лиц.
10.5. Кооператив в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в центральные архивы Москвы в соответствии с перечнем документов, согласованных с объединением "Мосгорархив", хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
10.6. Пpи pеоpганизации и пpекpащении деятельности Кооператива все документы (упpавленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и дp.) пеpедаются в соответствии с установленными пpавилами пpедпpиятию-пpавопpеемнику. Пpи отсутствии пpавопpеемника документы постоянного хpанения, имеющие научно-истоpическое значение, пеpедаются на госудаpственное хpанение в аpхивы объединения "Мосгоpаpхив". Документы по личному составу (пpиказы, личные дела, учетные каpточки, лицевые счета и т.п.) пеpедаются на хpанение в аpхив администpативного окpуга, на теppитоpии котоpого находится Кооператив. Пеpедача и упоpядочение документов осуществляются силами и за счет сpедств Кооператива в соответствии с тpебованиями аpхивных оpганов.
Примечание. Правила, изложенные в пп. 10.5 и 10.6, включаются в уставы кооперативов, подлежащих государственной регистрации на территории г. Москвы.
11. Реорганизация и ликвидация кооператива
11.1. Реорганизация Кооператива в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания.
Порядок реорганизации кооператива определяется частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации и Федеральным законом "О производственных кооперативах".
11.2. Кооператив считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших кооперативов.
При реорганизации Кооператива в форме присоединения к нему другого кооператива первый из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного кооператива.
11.3. При реорганизации Кооператива составляются передаточный акт или разделительный баланс, содержащие положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного Кооператива в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.
11.4. Передаточный акт или разделительный баланс утверждаются общим собранием, принявшим решение о реорганизации Кооператива, и предоставляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникшего кооператива (кооперативов) или для внесения изменений в учредительный документ существующего кооператива.
11.5. Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.
11.6. Правопреемство при реорганизации Кооператива осуществляется в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации.
11.7. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан, или в связи с признанием судом недействительной государственной регистрации Кооператива вследствие допущенных при его создании нарушений закона или иных правовых актов, если эти нарушения имеют неустранимый характер.
11.8. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случае иных неоднократных или грубых нарушений закона, а также иных правовых актов.
11.9. Кооператив ликвидируется вследствие признания его судом банкротом.
Кооператив может объявить о своем банкротстве и о добровольной ликвидации по совместному решению общего собрания членов Кооператива и его кредиторов. Основания для признания кооператива банкротом либо для объявления Кооперативом о своем банкротстве, а также порядок ликвидации Кооператива устанавливаются частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации и законом о несостоятельности (банкротстве).
11.10. Общее собрание либо иной орган, принявший решение о ликвидации Кооператива, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию Кооператива, ликвидационную комиссию и устанавливают в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Кооператива.
11.11. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Кооператива подлежит распределению между его членами в порядке, предусмотренном соглашением между членами Кооператива.
Примечание. Порядок распределения имущества Кооператива между его членами при ликвидации Кооператива может быть определен также в уставе Кооператива.
11.12. Кооператив считается ликвидированным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Образец
УТВЕРЖДЕН
________________________
(наименование акта)
________________________
(наименование органа)
от "___" __________ 20 __ г.
N _____________________
УСТАВ
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
"НАИМЕНОВАНИЕ"
(основанного на праве хозяйственного ведения)
1. Общие положения
1.1. Унитарное предприятие ______________________
_________________________________________________
(полное фирменное наименование), именуемое в дальнейшем Предприятие, создано на основании решения ______________________________________________________ (указать сведения об акте, на основании которого было создано Предприятие, а также наименование государственного или муниципального органа, принявшего соответствующее решение).
1.2. Фирменное наименование Предприятия на русском языке:
полное _________________________________________________
сокращенное _________________________________________________.
Фирменное наименование Предприятия на _________ языке:
полное _________________________________________________
сокращенное _________________________________________________.
Примечание. Согласно ст. 4 ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях унитарное предприятие должно иметь полное фирменное наименование и вправе иметь сокращенное фирменное наименование на русском языке. Унитарное предприятие вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.
Полное фирменное наименование предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, на русском языке должно содержать слова "федеральное государственное предприятие", "государственное предприятие" или "муниципальное предприятие" и указание на собственника его имущества - Российскую Федерацию, субъект Российской Федерации или муниципальное образование.
Кроме того, п. 1 ст. 54 ГК РФ требует, чтобы наименование юридического лица содержало указание на его организационно-правовую форму. Для точного выполнения данного требования целесообразно, чтобы в наименовании предприятия присутствовало также слово "унитарное".
С учетом этого полные фирменные наименования унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, могут выглядеть, например, следующим образом:
"Федеральное государственное унитарное предприятие Российской Федерации "Машиностроительный завод";
"Государственное унитарное предприятие Смоленской области "Машиностроительный завод";
"Муниципальное унитарное предприятие города Покров Владимирской области "Машиностроительный завод".
Сокращенное фирменное наименование унитарного предприятия может включать: а) его полное или сокращенное наименование, б) аббревиатуры, отражающие уровень подчиненности предприятия и вид вещного права, на котором оно основано, в) указание на собственника его имущества.
1.3. Место нахождения Предприятия: ______________________________________________________________.
Примечание. Место нахождения унитарного предприятия определяется местом его государственной регистрации.
1.4. Почтовый адрес Предприятия: ________________________________________________________________.
Примечание. Унитарное предприятие должно иметь почтовый адрес, по которому с ним осуществляется связь, и обязано уведомлять об изменении своего почтового адреса орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. Однако почтовый адрес не обязательно должен быть указан в уставе.
1.5. Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником.
Предприятие является унитарным предприятием, основанным на праве хозяйственного ведения.
1.6. Учредителем и собственником имущества Предприятия является __________________________________ (указать - Российская Федерация, название субъекта Российской Федерации или название муниципального образования).
1.7. Правомочия собственника имущества Предприятия осуществляет _____________________________________
(указать сведения о государственном или муниципальном органе либо органах, осуществляющих правомочия собственника).
Примечание. В соответствии со ст. 2 ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы государственной власти Российской Федерации или органы государственной власти субъекта Российской Федерации в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов. От имени муниципального образования права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.
2. Правовое положение
и ответственность предприятия
2.1. Предприятие является юридическим лицом по гражданскому законодательству Российской Федерации с момента его государственной регистрации.
Предприятие имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
<< Пред. стр. 23 (из 40) След. >>
Список литературы по разделу