Принципы ведения спора

  Здесь речь пойдет о самом важном из того, чем, по мнению В. И. Андреева, нужно овладеть: о принципах ведения спора, которые:
  - позволяют лучше подготовиться к ведению спора;
  - организуют и мобилизуют вас на победу в споре;
  - позволяют логически правильно аргументировать и последовательно отстаивать свою позицию;
  - учат учитывать достоинства и быть терпимым к недостаткам ваших оппонентов;
  - ориентируют вас на использование своих достоинств и преодоление своих недостатков.
  Итак, о каких принципах следует помнить в процессе дискуссии-спора?
  Принцип предварительной подготовки к ведению спора. В соответствии с этим принципом предварительная подготовка к ведению спора позволяет вам не только мобилизоваться, но и многое обдумать и даже смоделировать наиболее вероятный ход дискуссии-спора, сделать некоторые “заготовки”, собрать и осмыслить некоторую исходную информацию.
  Принцип терпимого отношения к инакомыслящим. Суть принципа заключается в том, что противоположная сторона, так же, как и вы, имеет право на свое мнение. Она тоже стремится к истине, но процесс ее поиска должен быть корректен с обеих сторон.
  Принцип последовательного анализа альтернатив. Суть этого принципа заключается в том, что практически любая проблема или задача имеют, как правило, несколько возможных подходов, способов решения. Однако не все они являются в равной степени оптимальными. Уже два разных способа в зависимости от условий, целей, средств могут служить истине в разной степени.
  Принцип корректного ведения спора. Это один из основных принципов ведения споров, переговоров, который заключается в том, что чем корректнее будут ваши суждения и действия, тем у вас больше шансов на достойную победу над противником, оппонентом.
  Принцип “отстранения ” в процессе ведения спора. Давно замечено, что спор выигрывает тот, кто как бы со стороны, наблюдая за ходом дискуссии-спора, видит все происходящее в целом и способен по ходу корректировать свои недостатки и промахи, подняться над личными интересами и преодолеть психологические барьеры.
  Отстранение означает неожиданно новое направление суждений и действий, которое используется каким-нибудь участником спора, как человеком оригинальным и творческим.
  Принцип преодоления психологических барьеров в процессе ведения спора. Суть этого принципа заключается в том, что существует целый ряд внутренних установок, состояний, без преодоления которых эффективность вашей аргументации снижается. Это может быть, например, установка на то, что противоположная сторона подготовлена лучше, чем вы, и поэтому сильнее. Или, например, страх выглядеть хуже, чем ваш оппонент, уже сам по себе сдерживает и скрывает ваши суждения и действия.
  Принцип поэтапного продвижения к истине. Суть этого метода заключается в том, что эффективность ведения спора и продвижения к истине прямо зависит от того, насколько четко вычленяются и обозначаются фазы, этапы ведения спора, альтернативные подходы к решению проблемы и каждая из альтернатив отчетливо выдвигает свои аргументы “за” и ”против” того или иного подхода к решению проблемы.
  Принцип поэтапного продвижения к истине в процессе ведения спора предполагает следующие стадии:
  Вводное информирование. Ведущий, организующий дискуссию, инициатор встречи заинтересованных сторон, информирует участников о проблеме, целях и самой ситуации, породившей дискуссию-спор.
  Аргументация сторон. Каждая из сторон, имеющая свою точку зрения на решения проблемы, высказывает и аргументированно отстаивает свою позицию.
  Оппонирование, критические суждения. Каждая из спорящих сторон выступает по отношению друг к другу в качестве оппонента, высказывает критические суждения, сомнения, отстаивая свою позицию.
  Активное противоборство сторон. Продолжение дискуссии, спора, поиск дополнительных аргументов и сторонников, подключение всех желающих принять участие в споре.
  Поиск компромиссных вариантов решения проблемы. На этом этапе каждая из противоборствующих сторон должна пойти на приемлемые уступки. Частичный отход от своей позиции, ее активный пересмотр. Анализируются и сопоставляются все возможные варианты решения проблемы.
  Поиск приемлемого решения. Идет активный поиск и обобщение всего конструктивного, позитивного, что было высказано в процессе дискуссии-спора, отслеживаются точки соприкосновения, сближаются позиции, вырабатываются взаимоприемлемые решения.
  Завершение спора, обобщение результатов. На этом этапе подводятся итоги спора, резюмируются результаты, констатируется, что достигнуто и какой ценой.
  Принцип уважения личности оппонента. Суть этого принципа заключается в том, что настоящая свобода мнений, суждений предполагает высокую культуру ведения дискуссий и споров. А для этого, как минимум, необходимо уважительное отношение к инакомыслию, т. е. к оппоненту. Мыслям, суждениям должны противопоставляться более убедительные, более доказательные суждения и ни в коем случае не оскорбительные выпады.
  Принцип аргументированной конструктивной критики. Суть этого принципа заключается в том, что, критикуя противоположную вашей точку зрения, нельзя ограничиваться только этим, необходимо высказать свои конструктивные предложения, новые подходы или способы решения проблемы. Другими словами, критика должна включать в себя не голое отрицание, а конструктивные предложения, альтернативы.