1. Понятие и условия назначения пенсии по старости

  Пенсии по старости - это ежемесячные пожизненные выплаты, производимые гражданам, достигшим установленного в Законе возраста в связи с их длительной трудовой и иной общественно полезной деятельностью и соизмеримые, как правило, с их прошлым заработком.
  Трудовая пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РФ (ПФР) лицам, достигшим установленного законом возраста и имеющим необходимый трудовой (страховой) стаж.
  Таким образом, в определение понятия «пенсия по старости» включены признаки, присущие данному виду пенсии, а именно:
  1) пенсия назначается пожизненно;
  2) требуется наличие длительного общего трудового стажа;
  3) лицо должно достигнуть определенного возраста;
  4) пенсия от фактического состояния трудоспособности не зависит.
  Рассматривая круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию по старости, следует исходить из того, что Закон от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» не дает перечня лиц, имеющих право на трудовую пенсию. Законодатель исходит из того, что право на такую пенсию имеет каждое лицо, у которого есть основания для ее получения независимо от социального положения. Сюда относятся и граждане РФ, и иностранные граждане, и лица без гражданства.
  По условиям назначения пенсии по старости подразделяются на два вида:
  а) пенсии, назначаемые на общих основаниях (мужчины - 60 лет и при ОТС - не менее 25 лет; женщины - 55 лет и при ОТС - не менее 20 лет);
  б) на льготных условиях.