§ 3. Размер пенсии по старости

  По общему правилу, размер пенсии по старости определяется в процентном отношении к среднемесячному заработку лица либо за последние два года работы (т.е. 24 месяца) либо за пять лет (т.е. 60 месяцев) подряд из всей трудовой деятельности. На размер пенсии влияют несколько факторов — продолжительность трудового стажа (общего и в некоторых случаях специального), среднемесячный заработок, а также установленный законодательством минимальный размер пенсии по старости.
  Пенсия по старости устанавливается в размере 55% заработка и увеличивается на 1% заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии.
  При назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (ст. 12 и 14 Закона) размер пенсии увеличивается также на 1% заработка за каждый полный год специального трудового стажа, превышающий требуемый.
  Однако размер пенсии, определяемый по отношению к среднемесячному заработку, не может превышать 75% заработка (ч. 3 ст. 16 Закона).
  Закон устанавливает минимальные и максимальные размеры пенсии по старости.
  Размер минимальной пенсии по старости неоднократно менялся со дня принятия Закона от 20 ноября 1990 г. Была изменена и редакция ст. 17 Закона, определяющая порядок установления минимального размера пенсии по старости. В первоначальной редакции Закона от 20 ноября 1990 г. размер пенсии по старости не мог быть ниже минимального прожиточного минимума. Однако в связи с отсутствием официально установленного механизма определения минимального прожиточного минимума (вплоть до 1997 г.) это положение Закона не могло было реализовано.
  Минимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда. Минимальный размер пенсии по старости повышается на 1% за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20%.
  Максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии. Пенсии, назначенные в связи с подземной работой, работой с вредными условиями труда и в горячих цехах (п. «а» ст. 12 Закона), не могут быть выше 3,5 размера минимальной пенсии по старости.
  Максимальный размер пенсии по старости повышается на 1% за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20%.
  В особом порядке исчисляется размер пенсии по старости при неполном стаже. Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже определяется пропорционально имеющемуся стажу, исходя из полной пенсии, устанавливаемой за стаж 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин. Исчисление пенсии пропорционально имеющемуся стажу производится следующим образом: определяется соответствующая полная пенсия; эта пенсия делится на число месяцев требуемого стажа; полученная сумма умножается на числе месяцев фактически имеющегося стажа. Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже не может быть ниже социальной пенсии, предусмотрен ной п. «б» ст. 114 Закона, т.е. 1/2 минимальной пенсии по старости.