Приказ Федеральной службы страхового надзора Российской Федерации от 10.11.2004 № 115

 П Р И К А З
 Федеральной службы страхового надзора
 от 10 ноября 2004 г. N 115
 Об утверждении Положения о премировании
 работников центрального аппарата Федеральной службы
 страхового надзора по результатам работы
 Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
 2 декабря 2004 г. Регистрационный N 6161
 В целях повышения эффективности деятельности центрального
аппарата и укрепления исполнительской дисциплины работников
Федеральной службы страхового надзора приказываю:
 1. Утвердить Положение о премировании работников центрального
аппарата Федеральной службы страхового надзора по результатам
работы согласно приложению.
 2. Руководителям структурных подразделений Федеральной службы
страхового надзора ознакомить работников подразделений с
утвержденным Положением.
 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
начальника Управления делами Федеральной службы страхового надзора
Свитачева С.Е.
 ____________
 Приложение
 П О Л О Ж Е Н И Е
 о премировании работников центрального аппарата
 Федеральной службы страхового надзора по результатам работы
 Утверждено приказом руководителя Федеральной службы
 страхового надзора
 от 10 ноября 2004 г. N 115
 В целях материального поощрения работников центрального
аппарата Федеральной службы страхового надзора (далее - Служба) за
результаты работы по выполнению возложенных на Службу функций по
контролю и надзору в сфере страховой деятельности производится
премирование работников центрального аппарата Службы.
 Премирование работников центрального аппарата производится по
результатам работы Службы с учетом личного вклада каждого работника
в осуществление основных функций Службы:
 - по принятию решений о выдаче или отказе в выдаче лицензий,
об аннулировании, ограничении, приостановлении, восстановлении
действия и отзыве лицензий;
 - по выдаче и отзыве квалификационных аттестатов;
 - по ведению единого государственного реестра субъектов
страхового дела, реестра объединений субъектов страхового дела;
 - по осуществлению контроля за соблюдением субъектами
страхового дела страхового законодательства, в том числе путем
проведения проверок их деятельности;
 - по осуществлению контроля за представлением субъектами
страхового дела, в отношении которых принято решение об отзыве
лицензии, сведений о прекращении их деятельности или об их
ликвидации;
 - по получению, обработке и анализу отчетности, представляемой
субъектами страхового дела;
 - по выдаче предписаний субъектам страхового дела при
выявлении нарушений ими страхового законодательства;
 - по обращению в случаях, предусмотренных законом, в суд с
исками о ликвидации субъекта страхового дела - юридического лица
или о прекращении субъектом страхового дела - физическим лицом
деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
 - по обобщению практики страхового надзора, разработке и
представлению в установленном порядке предложений по
совершенствованию страхового законодательства, регулирующего
осуществление страхового надзора;
 - по организации профессиональной подготовки работников
Службы, их переподготовки, повышения квалификации и стажировки;
 - по осуществлению функций главного распорядителя и получателя
средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Службы,
и реализации возложенных на Службу функций;
 - по взаимодействию в установленном порядке с органами
государственной власти иностранных государств и международными
организациями в установленной сфере деятельности;
 - по обеспечению мобилизационной подготовки Службы;
 - по организации материально-технического и документационного
обеспечения центрального аппарата Службы;
 - по участию в работе конгрессов, конференций, семинаров,
выставок и других мероприятий в установленной сфере деятельности;
 - по информационному обеспечению деятельности Службы,
федеральных, целевых и иных программ с участием Федеральной службы
страхового надзора;
 - по обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных
и письменных обращений граждан, принятию по ним решений и
направлению заявителям ответов в установленный законодательством
Российской Федерации срок, а также осуществлению в соответствии с
законодательством Российской Федерации работы по комплектованию,
хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся
в процессе деятельности Службы;
 - по выполнению иных функций, предусмотренных Положением о
Службе.
 Представление работника к премированию осуществляется при
условии:
 - оперативности и профессионализма работника в решении
вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов,
выполнении поручений Правительства Российской Федерации,
руководства Министерства финансов Российской Федерации и
руководства Службы;
 - творческого подхода в подготовке инициативных предложений по
совершенствованию деятельности Службы;
 - обязательного соблюдения производственной и трудовой
дисциплины.
 Премирование работников осуществляется по результатам работы
за квартал. Премии начисляются исходя из должностного оклада и
ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный
разряд или денежного содержания и максимальными размерами не
ограничиваются.
 Конкретные размеры премии работникам центрального аппарата
определяются с учетом фактически отработанного времени в квартале,
в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год, по
результатам работы:
 заместителю руководителя, помощнику (советнику) руководителя,
начальнику Управления делами, заместителю начальника Управления
делами - руководителем Службы;
 начальнику Управления, заместителю начальника Управления -
заместителем руководителя Службы, курирующим деятельность данного
Управления;
 начальнику отдела в Управлении Службы - начальником
Управления, в ведении которого находится отдел;
 заместителю начальника, работнику отдела - начальником отдела.
 Решение о выплате премии оформляется приказом руководителя
Службы.
 ____________
Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям Российской Федерации от 10.11.2004 № 95
Федеральный закон от 10.11.2004 № 136-ФЗ