Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.12.2003 № 89

 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 Министерства труда и социального развития Российской Федерации
 от 24 декабря 2003 г. N 89
 Об утверждении разъяснения "Об исчислении
 среднего заработка при расчете пособия
 по временной нетрудоспособности и пособия
 по беременности и родам в 2004 году"
 Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
 15 января 2004 г. Регистрационный N 5408
 В соответствии с пунктом 9 Положения о Министерстве труда и
социального развития Российской Федерации, утвержденного
постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля
1997 г. N 480 (Собрание законодательства Российской Федерации,
1997, N 17, ст. 2019; 2003, N 34, ст. 3369), пунктом 2
постановления Правительства Российской Федерации от 11 апреля
2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2003, N 16, ст. 1529), Министерство труда и социального развития
Российской Федерации по согласованию с Фондом социального
страхования Российской Федерации постановляет:
 Утвердить прилагаемое разъяснение "Об исчислении среднего
заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и
пособия по беременности и родам в 2004 году".
 ___________
 Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е
 Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной
 нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году
 Разъяснение Министерства труда и социального развития
 Российской Федерации
 от 24 декабря 2003 г. N 5
 (Утверждено постановлением Министерства труда
 и социального развития Российской Федерации
 от 24 декабря 2003 г. N 89)
 В связи с поступающими запросами о расчете пособий по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам в 2004 году,
в соответствии со статьей 8 Федерального закона "О бюджете Фонда
социального страхования Российской Федерации на 2004 год"<1>
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 50,
ст. 4852) и Положением об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы, утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213<2> (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1529),
Министерство труда и социального развития Российской Федерации
разъясняет:
 Частью первой статьи 8 Закона установлено, что в 2004 году при
расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по
беременности и родам исчисление среднего заработка работника
осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской
Федерации в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса
Российской Федерации (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 1 (часть I), ст. 3).
 В связи с этим в 2004 году указанные пособия исчисляются из
среднего заработка, определяемого в соответствии с Положением, с
учетом положений статьи 8 Закона и иных условий, установленных
законодательными и иными нормативными правовыми актами об
обязательном социальном страховании.
 В соответствии с частью первой статьи 8 Закона пособие по
временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам
исчисляются из среднего заработка работника по основному месту
работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу
наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
 В среднем заработке при исчислении пособия по временной
нетрудоспособности и пособия по беременности и родам учитываются
все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые
в организации, на которые в соответствии с законодательством
Российской Федерации начисляются налоги и (или) страховые взносы,
поступающие в бюджет Фонда социального страхования Российской
Федерации. При этом в соответствии с частью первой статьи 8 Закона
учитывается заработная плата только по основному месту работы.
 В соответствии с абзацем первым пункта 3 Положения и частью
первой статьи 8 Закона расчет среднего заработка работника
независимо от режима его работы производится исходя из фактически
начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им
времени в 12 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
 Работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед
наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам
проработал фактически менее трех месяцев, в соответствии с частью
второй статьи 8 Закона в 2004 году пособие по временной
нетрудоспособности (за исключением пособия по временной
нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и
профессиональным заболеванием), пособие по беременности и родам
выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным
законом, а в районах и местностях, в которых установлены
коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты
труда с учетом этих коэффициентов.
 При определении периода фактической работы в последних 12
календарных месяцах перед наступлением нетрудоспособности, отпуска
по беременности и родам не учитываются периоды, в течение которых
работник фактически не работал:
 работник получал пособие по временной нетрудоспособности или
пособие по беременности и родам;
 работник не работал в связи с простоем по вине работодателя
или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
 работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой
забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
 работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные
дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
 работник в других случаях освобождался от работы с полным или
частичным сохранением заработной платы или без оплаты в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
 В период фактической работы в последние 12 календарных месяцев
перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и
родам включается время, в течение которого работник фактически
работал и за ним сохранялась средняя заработная плата в
соответствии с законодательством Российской Федерации:
 при направлении в служебные командировки;
 при переводе на нижеоплачиваемую работу.
 В случае, если работник в последние 12 календарных месяцев
работал у нескольких работодателей, при определении трех месяцев
фактической работы учитывается также период его работы у
предыдущего работодателя (работодателей) в соответствии с записями
в трудовой книжке или на основании копий трудовых договоров.
 Если работник в последние 12 календарных месяцев перед
наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам
проработал фактически три и более месяцев, расчетный период в
конкретной ситуации определяется в порядке, установленном пунктами
4, 5, 6 и 7 Положения.
 Средний дневной заработок определяется в порядке,
установленном пунктом 8 Положения. Средний часовой заработок
работника при суммированном учете рабочего времени определяется в
порядке, установленном пунктом 13 Положения. При расчете среднего
заработка премии и вознаграждения учитываются в порядке,
установленном пунктом 14 Положения.
 Дальнейший порядок исчисления пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам производится в
соответствии со статьей 8 Закона по общим правилам с учетом
непрерывного трудового стажа и иных условий, установленных
законодательными и иными нормативными правовыми актами об
обязательном социальном страховании.
 В соответствии с частью первой статьи 8 Закона в случае
повышения заработной платы в расчетном периоде такое повышение
учитывается с даты повышения фактической заработной платы. В связи
с этим при определении среднего заработка для исчисления пособия по
временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам
пункты 15 и 16 Положения не применяются.
 Статьей 19 Закона установлено, что данный Закон вступает в
силу с 1 января 2004 г. В связи с этим по страховым случаям,
наступившим до 1 января 2004 г., пособие по временной
нетрудоспособности и пособие по беременности и родам исчисляются по
ранее действующим правилам.
 ________________
 <1> Далее именуется - Закон.
 <2> Далее именуется - Положение.
 ___________
Постановление Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг Российской Федерации от 24.12.2003 № 03-52/пс
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24.12.2003 № 160