Приказ Министерства путей сообщения Российской Федерации от 14.12.2001 № 49

 П Р И К А З
 Министерства путей сообщения Российской Федерации
 от 14 декабря 2001 г. N 49
 Об утверждении Положения о порядке предоставления
 работникам ведомственной охраны Министерства
 путей сообщения Российской Федерации льгот,
 предусмотренных постановлением Правительства
 Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360,
 и Перечня категорий работников ведомственной охраны
 Министерства путей сообщения Российской Федерации,
 которым устанавливаются указанные льготы
 Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
 16 января 2002 г. Регистрационный N 3165
 (В редакции Приказа Министерства путей сообщения Российской
 Федерации от 23.01.2004 г. N 2)
 В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1994, N 2, ст. 81; 2001, N 5, ст. 401) и
Положением о ведомственной охране Министерства путей сообщения
Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от 24 января 2001 г. N 49 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2001, N 5, ст. 401),
приказываю:
 1. Утвердить:
 Положение о порядке предоставления работникам ведомственной
охраны Министерства путей сообщения Российской Федерации льгот,
предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации
от 30 декабря 1993 г. N 1360 (приложение N 1);
 Перечень категорий работников ведомственной охраны
Министерства путей сообщения Российской Федерации, которым
устанавливаются льготы, предусмотренные постановлением
Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360
(приложение N 2).
 2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
начальника Управления ведомственной охраны Е.П.Чеботарева.
 С Президиумом Центрального Комитета Российского
профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей
согласовано.
 ____________
 Приложение N 1
 к приказу МПС России
 от 14 декабря 2001 г.
 N 49
 ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке предоставления работникам ведомственной охраны
 Министерства путей сообщения Российской Федерации льгот,
 предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации
 от 30 декабря 1993 г. N 1360
 (В редакции Приказа Министерства путей сообщения Российской
 Федерации от 23.01.2004 г. N 2)
 1. Общие положения
 1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения уровня
социальной защищенности работников ведомственной охраны
Министерства путей сообщения Российской Федерации и устанавливает
льготы, предоставляемые работникам ведомственной охраны, а также
порядок исчисления стажа работы, дающего право на их получение.
 В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360 работникам ведомственной
охраны МПС России устанавливаются следующие виды льгот: выплата
ежемесячной надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) и
предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков при
непрерывной работе в ведомственной охране МПС России (до принятия
постановления Правительства Российской Федерации от 24 января
2001 г. N 49 "О ведомственной охране Министерства путей сообщения
Российской Федерации" - в военизированной охране МПС России), а
также выплата компенсации взамен продовольственного пайка.
 1.2. Перечень категорий работников ведомственной охраны МПС
России, которым устанавливаются указанные льготы, приведен в
приложении N 2 к приказу МПС России "Об утверждении Положения о
порядке предоставления работникам ведомственной охраны Министерства
путей сообщения Российской Федерации льгот, предусмотренных
постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря
1993 г. N 1360, и Перечня категорий работников ведомственной охраны
Министерства путей сообщения Российской Федерации, которым
устанавливаются указанные льготы".
 2. Начисление и выплата ежемесячной надбавки
 к должностному окладу (тарифной ставке)
 за непрерывную работу в ведомственной охране МПС России
 2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной
ставке) за непрерывную работу в ведомственной охране МПС России
(далее - ежемесячная надбавка) начисляется исходя из должностного
оклада (тарифной ставки) работника ведомственной охраны МПС России
(далее - работник) и выплачивается одновременно с заработной платой
за фактически отработанное работником время в прошедшем месяце.
 При временном заместительстве ежемесячная надбавка начисляется
на должностной оклад (тарифную ставку) работника по месту основной
работы.
 2.2. При возникновении у работника права на получение
ежемесячной надбавки первая выплата производится за время (месяц),
проработанное после возникновения права на ее получение.
 Работникам, у которых возникло право на повышение размера
ежемесячной надбавки, выплата в повышенном размере этой надбавки
производится за время, проработанное после возникновения права на
ее получение.
 В таком же порядке определяется сумма ежемесячной надбавки при
изменении должностного оклада (тарифной ставки).
 3. Размер ежемесячной надбавки
 3.1. В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства
Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360, в зависимости от
стажа непрерывной работы работника в ведомственной охране МПС
России размер ежемесячной надбавки составляет:
 Размер ежемесячной
 Стаж непрерывной работы надбавки в процентах
 в ведомственной охране от должностного оклада
 МПС России (тарифной ставки)
 от 1 года до 2 лет 5
 от 2 лет до 5 лет 10
 от 5 лет до 10 лет 20
 от 10 лет до 15 лет 25
 от 15 лет до 20 лет 30
 от 20 лет до 25 лет 35
 более 25 лет 40
 4. Исчисление стажа работы, дающего право работнику
 на получение ежемесячной надбавки
 4.1. В стаж работы, дающий право работнику на получение
ежемесячной надбавки, включается все время непрерывной работы в
ведомственной охране МПС России в должностях (профессиях), дающих
право на получение указанной надбавки.
 Стаж работы исчисляется ежегодно по состоянию на день приема
на работу.
 4.2. В стаж работы, дающий право работнику на получение
ежемесячной надбавки, также включаются следующие периоды:
 4.2.1. Время военной службы граждан, имевших согласно
Федеральному закону от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе
военнослужащих"<1> статус военнослужащего и уволенных с военной
службы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем
приема на работу на должность (профессию), дающую право на
получение ежемесячной надбавки (поступления в образовательное
учреждение), не превысил одного года, а ветеранам боевых действий
на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности
военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных
конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы
которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, -
независимо от продолжительности перерыва. (В редакции Приказа
Министерства путей сообщения Российской Федерации
от 23.01.2004 г. N 2)
 4.2.2. Время службы лиц рядового и начальствующего состава,
уволенных из органов внутренних дел по возрасту, болезни,
сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если
перерыв между днем увольнения из органов внутренних дел и днем
поступления на работу на должность (профессию), дающую право на
получение ежемесячной надбавки, или учебу в высшее либо среднее
специальное учебное заведение (в том числе на подготовительное
отделение), направления в учебное заведение системы повышения
квалификации и переподготовки кадров не превышает шести месяцев<2>.
(В редакции Приказа Министерства путей сообщения Российской
Федерации от 23.01.2004 г. N 2)
 4.2.3. Время обучения на курсах по подготовке, переподготовке
и повышению квалификации кадров для ведомственной охраны МПС
России, с отрывом от производства, если работник до поступления на
курсы и после их окончания работал в ведомственной охране МПС
России на должности (профессии), дающей право на получение
ежемесячной надбавки.
 4.2.4. Время обучения в Государственном образовательном
учреждении среднего профессионального образования - техникуме
"Школа усовершенствования руководящего состава ведомственной охраны
МПС России" (далее - ШУРС ВО МПС России) или иных учебных
заведениях, осуществляющих подготовку квалифицированных
специалистов для ведомственной охраны МПС России, если работник
непосредственно после окончания учебного заведения поступил на
работу в ведомственную охрану МПС России на должность (профессию),
дающую право на получение ежемесячной надбавки. (В редакции Приказа
Министерства путей сообщения Российской Федерации
от 23.01.2004 г. N 2)
 4.2.5. Время обучения работников железнодорожного транспорта в
возрасте до 30 лет в высших и средних профессиональных учебных
заведениях МПС России, если они непосредственно после окончания
этих учебных заведений поступили на работу в ведомственную охрану
МПС России на должности (профессии), дающие право на получение
ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке). (В
редакции Приказа Министерства путей сообщения Российской Федерации
от 23.01.2004 г. N 2)
 4.2.6. Время работы в организациях железнодорожного транспорта
на работах, дающих право на получение вознаграждения за выслугу
лет, при переводе работника в установленном порядке на работу в
ведомственную охрану МПС России на должность (профессию), дающую
право на получение ежемесячной надбавки. (В редакции Приказа
Министерства путей сообщения Российской Федерации
от 23.01.2004 г. N 2)
 4.2.7. Время работы на выборных должностях в органах
государственной власти, местного самоуправления и общественных
организациях, если перерыв между днем увольнения с этой работы и
днем поступления работника на работу в ведомственную охрану МПС
России на должность (профессию), дающую право на получение
ежемесячной надбавки, не превышает трех месяцев.
 4.2.8. Время работы за границей, если перед командированием за
границу работник работал и в течение двух месяцев после возвращения
из-за границы, не считая времени переезда к месту работы, поступил
на работу в ведомственную охрану МПС России на должность
(профессию), дающую право на получение ежемесячной надбавки.
 4.2.9. Время предоставляемого женщинам отпуска по беременности
и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста,
установленного законодательством Российской Федерации о труде.
 4.2.10. Время работы женщин в ведомственной охране МПС России
на должностях (профессиях), не дающих право на получение
ежемесячной надбавки, если они были временно переведены на эти
должности (профессии) в связи с беременностью или рождением
ребенка, а до перевода работали в ведомственной охране МПС России
на должностях (профессиях), дающих право на получение этой
надбавки.
 4.3. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной
надбавки, не прерывается, но время перерыва в этот стаж не
включается в следующих случаях:
 4.3.1. Перевода работника в установленном порядке из
организации железнодорожного транспорта на работу в ведомственную
охрану МПС России, если работник до работы в этой организации
работал в ведомственной охране МПС России, а работа в организации
железнодорожного транспорта не давала работнику права на получение
вознаграждения за выслугу лет. (В редакции Приказа Министерства
путей сообщения Российской Федерации от 23.01.2004 г. N 2)
 4.3.2. Поступления на работу в ведомственную охрану МПС России
в течение месяца после прекращения инвалидности (восстановления
трудоспособности) или болезни, продолжавшейся свыше четырех месяцев
и вызвавшей увольнение, если работник вернулся на прежнюю работу в
ведомственную охрану МПС России, независимо от места работы в
период инвалидности.
 4.3.3. Возвращения на работу в ведомственную охрану МПС России
после перевода работника по заключению учреждения Государственной
службы медико-социальной экспертизы или врачебно-консультационной
комиссии на работу в организацию железнодорожного транспорта,
которая не давала права на получение вознаграждения за выслугу лет.
(В редакции Приказа Министерства путей сообщения Российской
Федерации от 23.01.2004 г. N 2)
 4.3.4. Возвращения на работу в ведомственную охрану МПС России
на должность (профессию), дающую право на получение ежемесячной
надбавки, если работник по состоянию здоровья, семейным
обстоятельствам или по другим уважительным причинам был переведен в
том же подразделении или организации или в другое подразделение или
организацию ведомственной охраны МПС России на работу, не дающую
права на получение ежемесячной надбавки.
 4.3.5. Поступления на работу в ведомственную охрану МПС России
после увольнения с работы в связи с ликвидацией организации
железнодорожного транспорта, работа в которой давала право на
получение вознаграждения за выслугу лет, сокращением численности
или штата работников указанных организаций, если перерыв между днем
увольнения и днем приема на работу не превышает трех месяцев, не
считая времени переезда к новому месту работы. (В редакции Приказа
Министерства путей сообщения Российской Федерации
от 23.01.2004 г. N 2)
 4.3.6. Поступления на работу в ведомственную охрану МПС России
после увольнения с работы по инициативе работника в связи с
переводом мужа (жены) на работу в другую местность, если до
увольнения работник работал в ведомственной охране МПС России и
перерыв между днем увольнения и днем приема на работу не превышает
одного месяца, не считая времени переезда к новому месту
жительства.
 4.3.7. Поступления на работу в ведомственную охрану МПС России
по окончании высшего или среднего специального учебного заведения
(за исключением Государственного образовательного учреждения
среднего профессионального образования - техникума "Школа
усовершенствования руководящего состава ведомственной охраны МПС
России" (далее - ШУРС ВО МПС России) или иных учебных заведений,
осуществляющих подготовку квалифицированных специалистов для
ведомственной охраны МПС России), если работник непосредственно
перед поступлением в учебное заведение работал в ведомственной
охране МПС России. (В редакции Приказа Министерства путей сообщения
Российской Федерации от 23.01.2004 г. N 2)
 4.3.8. Поступления женщины на работу в ведомственную охрану
МПС России по достижении ребенком возраста, установленного
законодательством Российской Федерации о труде, если она в связи с
беременностью или рождением ребенка поступила в организацию
железнодорожного транспорта на работу, не дающую права на получение
вознаграждения за выслугу лет, и при этом по указанным причинам
оставила в организации железнодорожного транспорта работу, которая
давала право на получение вознаграждения за выслугу лет. (В
редакции Приказа Министерства путей сообщения Российской Федерации
от 23.01.2004 г. N 2)
 4.3.9. Поступления на работу в ведомственную охрану МПС России
пенсионеров по старости (впервые после ухода на пенсию), которые до
ухода на пенсию были заняты на работе в ведомственной охране МПС
России, а также на работе в организациях железнодорожного
транспорта, дающей право на получение вознаграждения за выслугу
лет. (В редакции Приказа Министерства путей сообщения Российской
Федерации от 23.01.2004 г. N 2)
 4.3.10. Заключения срочного трудового договора о работе в
ведомственной охране МПС России в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, если работник по окончании срока
указанного договора поступил на работу в ведомственную охрану МПС
России в течение двух месяцев, не считая времени переезда к новому
месту работы.
 4.4. В стаж работы, дающий право работнику на получение
ежемесячной надбавки, не включается:
 4.4.1. Время прежней работы в ведомственной охране МПС России
работников, которые были уволены по собственной инициативе (по
причинам, не перечисленным в пунктах 4.2 и 4.3 настоящего
Положения) или за нарушение трудовой дисциплины.
 4.4.2. Время отбывания исправительных работ; время нахождения
под арестом за мелкое хулиганство; время работы в ведомственной
охране МПС России, не дающей право на получение ежемесячной
надбавки, на которую работник был переведен в порядке
дисциплинарного взыскания, а также время обучения в Государственном
образовательном учреждении среднего профессионального образования -
техникуме "Школа усовершенствования руководящего состава
ведомственной охраны МПС России" (далее - ШУРС ВО МПС России) или
иных учебных заведениях, осуществляющих подготовку
квалифицированных специалистов для ведомственной охраны МПС России,
если курсант (слушатель) отчислен из учебного заведения за
нарушение трудовой дисциплины. (В редакции Приказа Министерства
путей сообщения Российской Федерации от 23.01.2004 г. N 2)
 5. Установление стажа работы, дающего право работнику
 на получение ежемесячной надбавки
 5.1. Стаж работы, дающий право работнику на получение
ежемесячной надбавки, определяется комиссией по установлению
трудового стажа работникам ведомственной охраны МПС России.
 Состав комиссии утверждается: для отряда ведомственной охраны
МПС России - структурного подразделения филиала ФГП ВО МПС России
на железной дороге (далее - отряд) - директором филиала ФГП ВО МПС
России на железной дороге; для филиалов ФГП ВО МПС России -
генеральным директором ФГП ВО МПС России; для ШУРС ВО МПС
России - начальником этого учреждения. (В редакции Приказа
Министерства путей сообщения Российской Федерации
от 23.01.2004 г. N 2)
 5.2. Основным документом для определения стажа работы является
трудовая книжка.
 Стаж работы, не установленный записями в трудовой книжке,
может быть подтвержден надлежащим образом оформленными справками,
подписанными руководителем соответствующей организации.
 5.3. Подтверждение стажа работы, дающего право на получение
ежемесячной надбавки, свидетельскими показаниями не допускается.
 5.4. Решение комиссии по установлению трудового стажа
работникам ведомственной охраны МПС России заносится в протокол,
форма которого предусмотрена в приложении к настоящему Положению.
Протокол скрепляется печатью отряда, филиала ФГП ВО МПС России,
ШУРС ВО МПС России, ФГП ВО МПС России. (В редакции Приказа
Министерства путей сообщения Российской Федерации
от 23.01.2004 г. N 2)
 Данный протокол составляется в трех экземплярах и выдается:
один экземпляр - бухгалтерии с приказом для начисления ежемесячной
надбавки, второй - на руки работнику, третий - специалисту,
ответственному за учет, хранение трудовых книжек и ведение
делопроизводства по кадрам.
 5.5. Оформление протокола комиссий по установлению трудового
стажа работникам ведомственной охраны МПС России, подготовка
материалов к рассмотрению заявлений и хранение всей документации
осуществляются специалистами, ответственными за учет, хранение
трудовых книжек и ведение делопроизводства по кадрам.
 5.6. Вопросы о несогласии с решениями комиссии по установлению
трудового стажа работникам ведомственной охраны МПС России
рассматриваются комиссией по установлению трудового стажа
работникам ведомственной охраны МПС России вышестоящей организации
ведомственной охраны МПС России, на которую возлагаются обязанности
по контролю за деятельностью нижестоящих комиссий, а также
установлению стажа работы, в определении которого возникли
затруднения.
 Решение комиссии вышестоящей организации может быть обжаловано
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 6. Исчисление и установление стажа работы, дающего право
 работнику на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
 при непрерывной работе в ведомственной охране МПС России
 6.1. В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства
Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360 ежегодные
дополнительные оплачиваемые отпуска за непрерывную работу в
ведомственной охране МПС России ее работнику предоставляются за
каждые два года 2 календарных дня, но не более 5 дней.
 6.2. Исчисление и установление стажа работы, дающего право
работнику на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска при
непрерывной работе в ведомственной охране МПС России, производятся
в порядке, аналогичном предусмотренному в разделах 4 и 5 настоящего
Положения для исчисления и установления стажа работы, дающего право
на получение ежемесячной надбавки.
 7. Порядок выплаты компенсации взамен
 продовольственного пайка
 7.1. В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства
Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1360 компенсация
взамен продовольственного пайка выплачивается работникам в размере
не менее 34 процентов от уровня минимального размера оплаты труда,
установленного в Российской Федерации. Выплата указанной
компенсации производится за счет средств, предусмотренных пунктом
23 Положения о ведомственной охране Министерства путей сообщения
Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства
Российской Федерации от 24 января 2001 г. N 49.
 7.2. Работникам, совмещающим должности в ведомственной охране
МПС России, компенсация взамен продовольственного пайка
выплачивается пропорционально отработанному времени.
 7.3. Компенсация взамен продовольственного пайка курсантам
Государственного образовательного учреждения среднего
профессионального образования - техникума "Школа усовершенствования
руководящего состава ведомственной охраны МПС России" (далее - ШУРС
ВО МПС России) используется руководством Школы для сокращения
расходов на питание курсантов. (В редакции Приказа Министерства
путей сообщения Российской Федерации от 23.01.2004 г. N 2)
 7.4. Компенсация взамен продовольственного пайка за время
нахождения работника ведомственной охраны МПС России на
стационарном лечении не выплачивается.
 _____________
 <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998,
N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33,
ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173.
 <2> Постановление Совета Министров СССР от 15 января 1991 г.
N 38 "О распространении на лиц рядового и начальствующего состава,
уволенных из органов внутренних дел, пункта 1 постановления Совета
Министров СССР от 21 августа 1989 г. N 674".
 ____________
 Приложение
 к Положению о порядке предоставления
 работникам ведомственной охраны
 Министерства путей сообщения
 Российской Федерации льгот,
 предусмотренных постановлением
 Правительства Российской Федерации
 от 30 декабря 1993 г.
 N 1360
 ПРОТОКОЛ
 комиссии по установлению трудового стажа работникам
 ведомственной охраны МПС России
___________________________________________________________________
 (наименование подразделения, организации ведомственной охраны
 МПС России)
 Проверив трудовую книжку и другие документы, подтверждающие
непрерывный стаж работы ___________________________________________
 (фамилия, имя, отчество)
должность (профессия) _____________________________________________
место работы ______________________________________________________
 (наименование подразделения, организации ведомственной
 охраны МПС России)
комиссия установила, что в непрерывный стаж включаются следующие
периоды работы:
+-----------------------------------------------------------------+
| | | Период работы |Продол- | На |
| Место | | (число, месяц, |житель- |основании |
| работы | Должность | год) | ность | какого |
|(организация, |(профессия)+-----------------|работы |документа |
|подразделение)| |с какого|по какое| (лет, |включается |
| | |времени | время |месяцев,|в непре- |
| | | | | дней) |рывный стаж|
+--------------+-----------+--------+--------+--------+-----------|
+-----------------------------------------------------------------+
 В соответствии с этим непрерывный стаж работы, дающий право
на:
 ежемесячную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке)/
 предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков
 (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество)
на "__" _______ 20__ г. составляет ____ лет, ___ месяцев, ___ дней.
 Председатель комиссии ______________________________
 (подпись, расшифровка подписи)
М. П.
 Члены комиссии: ______________________________
 (подпись, расшифровка подписи)
 ______________________________
 (подпись, расшифровка подписи)
 ______________________________
"__"_________ 20__ г.
 _____________
 Приложение N 2
 к приказу МПС России
 от 14 декабря 2001 г.
 N 49
 ПЕРЕЧЕНЬ
 категорий работников ведомственной охраны Министерства
 путей сообщения Российской Федерации, которым устанавливаются
 льготы, предусмотренные постановлением Правительства
 Российской Федерации
 от 30 декабря 1993 г. N 1360
 (В редакции Приказа Министерства путей сообщения Российской
 Федерации от 23.01.2004 г. N 2)
 Управление федерального государственного предприятия
 "Ведомственная охрана Министерства путей сообщения
 Российской Федерации" (ФГП ВО МПС России)
 Генеральный директор
 Первый заместитель генерального директора
 Заместитель генерального директора
 Заместитель генерального директора по управлению финансами -
главный бухгалтер
 Главный экономист
 Главный инженер
 Начальник отдела
 Заместитель начальника отдела
 Начальник сектора
 Бухгалтер (всех наименований и категорий)
 Экономист (всех наименований и категорий)
 Инженер (всех наименований и категорий)
 Ведущий психолог
 Ведущий специалист по управлению персоналом
 Юрисконсульт (всех наименований и категорий)
 Программист 1 категории
 Технолог (всех категорий)
 Электроник
 Инспектор (всех наименований)
 Ревизор (всех наименований)
 Диспетчер
 Водитель автомобиля
 Управление филиала ФГП ВО МПС России на железной дороге
 Директор филиала
 Первый заместитель директора филиала
 Заместитель директора филиала
 Главный инженер
 Главный экономист
 Главный бухгалтер
 Заместитель главного бухгалтера
 Начальник отдела
 Заместитель начальника отдела
 Начальник сектора
 Начальник учебного центра
 Бухгалтер (всех наименований)
 Экономист (всех наименований и категорий)
 Инженер (всех наименований и категорий)
 Специалист (всех наименований и категорий)
 Юрисконсульт (всех наименований)
 Инструктор (всех наименований)
 Диспетчер (всех наименований)
 Психолог (всех наименований и категорий)
 Техник
 Программист (всех категорий)
 Инспектор (всех наименований)
 Заведующий складом, кладовщик
 Кассир
 Секретарь (делопроизводитель)
 Машинистка
 Водитель автомобиля
 Филиал ФГП ВО МПС России "Центральный отряд"
 Директор филиала
 Первый заместитель директора филиала
 Заместитель директора филиала
 Главный бухгалтер
 Заместитель главного бухгалтера
 Начальник отдела
 Заместитель начальника отдела
 Заместитель начальника отдела - главный механик
 Начальник сектора
 Бухгалтер (всех категорий)
 Экономист (всех категорий)
 Инженер (всех наименований и категорий)
 Специалист по управлению персоналом (всех категорий)
 Юрисконсульт (всех категорий)
 Электроник
 Программист
 Начальник: стрелковой, стрелково-пожарной команды
 Заместитель начальника: стрелковой, стрелково-пожарной команды
 Инструктор (всех наименований)
 Диспетчер (всех наименований)
 Психолог
 Начальник отделения
 Оператор (всех наименований)
 Старшина
 Инспектор
 Механик
 Заведующий складом, кладовщик
 Кассир
 Проводник (вожатый) служебных собак
 Стрелок
 Пожарный
 Водитель автомобиля
 Филиал ФГП ВО МПС России по поставкам продукции
 Директор филиала
 Заместитель директора
 Главный бухгалтер
 Заместитель главного бухгалтера
 Начальник отдела
 Бухгалтер (всех наименований и категорий)
 Ведущий экономист
 Инженер (всех наименований и категорий)
 Специалист по управлению персоналом 1 категории
 Техник
 Водители: автомобиля, погрузчика
 Отряд филиала ФГП ВО МПС России на железной дороге
 Начальник: отряда, учебного пункта, отдела, сектора,
стрелковой, стрелково-пожарной команды, пожарной команды, пожарного
поезда, команды служебного собаководства, отделения (караула),
группы
 Первый заместитель начальника отряда
 Заместитель начальника: отряда, стрелковой,
стрелково-пожарной, пожарной команды, пожарного поезда
 Главный бухгалтер
 Главный экономист
 Заместитель главного бухгалтера
 Бухгалтер (всех наименований)
 Экономист (всех наименований)
 Инженер (всех наименований и категорий)
 Психолог
 Юрисконсульт (всех наименований)
 Специалист (всех наименований)
 Врач (ветеринарный)
 Программист
 Инспектор (всех наименований)
 Инструктор (всех наименований)
 Электромеханик
 Диспетчер (всех наименований)
 Мастер (всех наименований)
 Техник
 Механик (всех наименований)
 Старшина
 Оператор (всех наименований)
 Заведующий складом, кладовщик
 Кассир
 Секретарь (делопроизводитель)
 Машинистка
 Проводник (вожатый) служебной собаки
 Машинист насосных установок
 Пожарный
 Стрелок
 Водитель автомобиля
 Государственное образовательное учреждение
 среднего профессионального образования - техникум "Школа
 усовершенствования руководящего состава ведомственной охраны
 МПС России" (ШУРС ВО МПС России)
 Начальник ШУРС ВО МПС России
 Заместитель начальника ШУРС ВО МПС России
 Главный бухгалтер
 Заместитель главного бухгалтера
 Начальник: отдела, заочного отделения, учебного отряда,
учебной стрелково-пожарной команды, учебной команды служебного
собаководства, отделения учебной стрелково-пожарной команды,
участка, автотранспортного участка
 Заместитель начальника: отдела, учебного отряда, учебной
стрелково-пожарной команды, учебной команды служебного
собаководства
 Преподаватель
 Специалист по управлению персоналом
 Экономист
 Юрисконсульт
 Бухгалтер
 Заведующий: методическим кабинетом, библиотекой, производством
(шеф-повар), клубом, музеем
 Инженер (всех наименований)
 Инструктор (всех наименований)
 Врач (ветеринарный)
 Методист
 Техник
 Оператор (всех наименований)
 Мастер (всех наименований)
 Директор котельной
 Библиотекарь
 Проводник (вожатый) служебных собак
 Курсант
 Водитель автомобиля
 ____________
Приказ Министерства по налогам и сборам Российской Федерации от 14.12.2001 № БГ-3-09/551
Федеральный закон от 14.12.2001 № 161-ФЗ