Популярные законы Закон о курении Трудовой кодекс РФ Закон о контрактной системе закупок Закон о защите прав потребителей Закон о такси Закон об ОСАГО Закон о счетной палате Таможенный кодекс Таможенного союза Закон о денежном довольствии военнослужащих Закон о полиции Закон о саморегулируемых организациях Кодексы 1 часть Гражданский кодекс РФ 2 часть Гражданский кодекс РФ 3 часть Гражданский кодекс РФ 4 часть Гражданский кодекс РФ 1 часть Налоговый кодекс РФ 2 часть Налоговый кодекс РФ ФЗ 2013 Федеральный закон N 98-ФЗ от 07.05.2013Федеральный закон N 95-ФЗ от 07.05.2013Федеральный закон N 94-ФЗ от 07.05.2013Федеральный закон N 92-ФЗ от 07.05.2013Федеральный закон N 83-ФЗ от 07.05.2013Федеральный закон N 82-ФЗ от 07.05.2013Федеральный закон N 63-ФЗ от 22.04.2013Федеральный закон N 62-ФЗ от 22.04.2013Федеральный закон N 60-ФЗ от 05.04.2013Федеральный закон N 57-ФЗ от 05.04.2013 → все законы Федеральные законы РФПостановленияПриказыРаспоряженияУказы Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет