Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.12.2008 № 735н

 П Р И К А З
 Министерства здравоохранения и социального развития
 Российской Федерации
 от 18 декабря 2008 г. N 735н
 О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России
 от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах
 Министерства здравоохранения и социального развития
 Российской Федерации"
 Зарегистрирован Минюстом России 11 марта 2009 г.
 Регистрационный N 13494
 В целях повышения эффективности поощрения работников системы
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в
развитии этой системы, приказываю:
 Внести изменения в приказ Минздравсоцразвития России от
10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
(зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2005 г., регистрационный
N 6825) с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития
России от 27 декабря 2007 г. N 810 (зарегистрирован в Минюсте
России 23 января 2008 г., регистрационный N 10983)<1>, согласно
приложению.
 Министр Т.А.Голикова
 ______________
 <1> Опубликованы в Бюллетене нормативных актов федеральных
органов исполнительной власти, 2005, N 31; 2008, N 6. - Прим. ред.
 ______________
 Приложение
 И З М Е Н Е Н И Я,
 вносимые в приказ Минздравсоцразвития России
 от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства
 здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
 1. Приложения N 1-4 и N 11 к приказу изложить в следующей
редакции:
 "Приложение N 1
 П О Л О Ж Е Н И Е
 о знаке отличия "Милосердие"
 1. Знаком отличия "Милосердие" (далее - Знак) награждаются
граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность в
социальной сфере, сфере охраны здоровья и проявленное милосердие.
 2. Знаком могут награждаться граждане Российской Федерации,
иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.
 3. Ходатайство о награждении Знаком может вноситься
руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, местного самоуправления, организациями независимо от
форм собственности, общественными организациями по согласованию с
органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
 4. Ходатайство о награждении Знаком и представление к
награждению (далее - представление) направляются в Министерство
здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
 5. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации.
 6. Представление к награждению Знаком оформляется по форме в
соответствии с приложением N 11 и должно содержать характеристику
награждаемого, отражающую его личные заслуги в благотворительной и
спонсорской деятельности.
 7. Знак и удостоверение к нему вручаются в торжественной
обстановке Министром здравоохранения и социального развития
Российской Федерации или другими должностными лицами по его
поручению.
 8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже
государственных наград Российской Федерации.
 9. Повторное награждение Знаком не допускается.
 ______________
 Приложение N 2
 П О Л О Ж Е Н И Е
 о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения"
 1. Нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" (далее - Знак)
награждаются работники органов управления здравоохранением,
организаций государственной, муниципальной, частной систем
здравоохранения (далее - организации) за многолетний плодотворный
труд, высокий профессионализм и особые заслуги в области
здравоохранения и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные
показатели в работе, эффективно внедряющие высокие медицинские
технологии, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и
более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет.
 2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации.
 3. Министерство здравоохранения и социального развития
Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком,
вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, согласованное с главами администраций
субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в
ведении Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства,
государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений,
организаций и предприятий, подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,
согласованных с курирующими директорами департаментов.
 4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя
Министра здравоохранения и социального развития Российской
Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено
оформленное в установленном порядке представление согласно
приложению N 11.
 5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке
Министром здравоохранения и социального развития Российской
Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
 6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в
которых они работают.
 7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже
государственных наград Российской Федерации.
 8. Повторное награждение Знаком не производится.
 ______________
 Приложение N 3
 П О Л О Ж Е Н И Е
 о нагрудном знаке "Отличник социально-трудовой сферы"
 1. Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы"
(далее - Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в
социально-трудовой сфере 15 и более лет, в том числе в данной
организации не менее 5 лет, за особые заслуги в социально-трудовой
сфере, связанные с достижениями в области:
 - труда, занятости и социальной защиты населения, становления
и развития государственной службы;
 - организации пенсионного обеспечения, социального
обслуживания и страхования;
 - социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого
возраста и ветеранов, граждан, уволенных с военной службы, и членов
их семей;
 - разработки и совершенствования законодательства о труде,
занятости и социальной защиты населения;
 - улучшения условий и охраны труда;
 - осуществления государственного надзора и контроля за
соблюдением законодательства о труде и охране труда;
 - обеспечения эффективной занятости населения;
 - совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня
жизни и доходов населения, проведения государственной кадровой
политики.
 2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации.
 3. Министерство здравоохранения и социального развития
Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком,
вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, согласованное с главами администраций
субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в
ведении Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства,
государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений,
организаций и предприятий, подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,
согласованных с курирующими директорами департаментов.
 4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя
Министра здравоохранения и социального развития Российской
Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено
оформленное в установленном порядке представление согласно
приложению N 11.
 5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке
Министром здравоохранения и социального развития Российской
Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
 6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в
которых они работают.
 7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже
государственных наград Российской Федерации.
 8. Повторное награждение Знаком не производится.
 ______________
 Приложение N 4
 П О Л О Ж Е Н И Е
 о Почетной грамоте Министерства здравоохранения
 и социального развития Российской Федерации
 1. Почетной грамотой Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации (далее - Почетная
грамота) награждаются работники организаций здравоохранения и
социально-трудовой сферы за безупречную работу, имеющие стаж работы
в отрасли не менее 10 лет.
 2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с
приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации.
 3. Министерство здравоохранения и социального развития
Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Почетной
грамотой, вносимое руководителями органов исполнительной власти
субъектов Российской Федерации, согласованное с главами
администраций субъектов Российской Федерации, руководителями
находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации федеральных служб, федерального
агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями
учреждений, организаций и предприятий, подведомственных
Министерству здравоохранения и социального развития Российской
Федерации, согласованных с курирующими директорами департаментов.
 4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется
на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской
Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно
быть приложено оформленное в установленном порядке представление
согласно приложению N 11.
 5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной
обстановке Министром здравоохранения и социального развития
Российской Федерации или по его поручению другими должностными
лицами.
 6. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы
организациями, в которых они работают.
 ______________
 Приложение N 11
 П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е
 к награждению ведомственной наградой Министерства
 здравоохранения и социального развития Российской Федерации
___________________________________________________________________
 (наименование ведомственной награды)
___________________________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________
 (место работы, занимаемая должность)
Год рождения Место рождения
Образование Окончил(а) (когда, что)
Специальность по образованию Какими ведомственными наградами
 награжден(а), дата и номер приказа
 о награждении
Стаж работы: общий -
в данном коллективе - в отрасли-
 СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
 (Оборотная сторона)
Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению
Кандидатура________________________________ рекомендована собранием
коллектива работников или его советом
___________________________________________________________________
 (наименование организации)
___________________________________________________________________
 (дата обсуждения, номер протокола)
Руководитель организации Председатель собрания коллектива
 работников или его совета
_______________________________ ________________________________
 (подпись) (подпись)
_______________________________ ________________________________
 (фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
М. П. "__" __________ 20__ г.".
 2. Дополнить приказ приложением N 13, изложив его в следующей
редакции:
 "Приложение N 13
 П О Л О Ж Е Н И Е
 о порядке представления к ведомственным наградам Министерства
 здравоохранения и социального развития Российской Федерации
 При оформлении документов к ведомственным наградам
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации соблюдается следующая последовательность:
 1. Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации.
 2. Нагрудные знаки: "Отличник здравоохранения", "Отличник
социально-трудовой сферы".
 К награждению нагрудными знаками "Отличник здравоохранения" и
"Отличник социально-трудовой сферы" представляются лица после
награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет. В
исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет
решение о награждении нагрудными знаками, минуя награждение
Почетной грамотой, принимается Министром здравоохранения и
социального развития Российской Федерации.
 Документы на награждение ведомственными наградами,
приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны
быть представлены в Министерство здравоохранения и социального
развития Российской Федерации не менее чем за три месяца до
праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до
юбилея. К награждению нагрудным знаком представляется не более
одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной грамотой - от 300
работающих.
 Награждение может быть приурочено к юбилейным датам
предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые
последующие 50 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60
лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).
 При заполнении представления фамилия, имя и отчество
указываются по документу, удостоверяющему личность, а в случаях
сложного написания фамилии и имени представляется копия первого
листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название
организации должны соответствовать записи в трудовой книжке,
пишутся полностью, без сокращений.
 В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги
представляемого к награждению с анализом показателей работы за
последние три года.
 Проекты приказов о награждении ведомственными наградами
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации необходимо представить на магнитных носителях или в
электронном виде.
 Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут
личную ответственность за правильность и достоверность сведений,
изложенных в представлениях и других документах, представленных в
качестве подтверждающих материалов.
 Наградные документы, оформленные не в установленном порядке,
будут возвращены."
 ______________
Распоряжение Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 18.12.2008 № 49-р/696-р, Правительства Республики Алтай от 18.12.2008 № 49-р/696-р
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.12.2008 № 737н