Популярные законы Закон о курении
Трудовой кодекс РФ
Закон о контрактной системе закупок
Закон о защите прав потребителей
Закон о такси
Закон об ОСАГО
Закон о счетной палате
Таможенный кодекс Таможенного союза
Закон о денежном довольствии военнослужащих
Закон о полиции
Закон о саморегулируемых организациях
Кодексы 1 часть Гражданский кодекс РФ
2 часть Гражданский кодекс РФ
3 часть Гражданский кодекс РФ
4 часть Гражданский кодекс РФ
1 часть Налоговый кодекс РФ
2 часть Налоговый кодекс РФ
ФЗ 2013 Федеральный закон N 98-ФЗ от 07.05.2013
Федеральный закон N 95-ФЗ от 07.05.2013
Федеральный закон N 94-ФЗ от 07.05.2013
Федеральный закон N 92-ФЗ от 07.05.2013
Федеральный закон N 83-ФЗ от 07.05.2013
Федеральный закон N 82-ФЗ от 07.05.2013
Федеральный закон N 63-ФЗ от 22.04.2013
Федеральный закон N 62-ФЗ от 22.04.2013
Федеральный закон N 60-ФЗ от 05.04.2013
Федеральный закон N 57-ФЗ от 05.04.2013
→ все законы
Федеральные законы РФ
Постановления
Приказы
Распоряжения
Указы
Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 11.12.2008 № 711
П Р И К А З Федеральной службы охраны Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. N 711 Об установлении и выплате гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы Зарегистрирован Минюстом России 27 января 2009 г. Регистрационный N 13175 В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. N 1013 "Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации"<1> приказываю: 1. Установить и выплачивать гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны ежемесячную надбавку к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в следующих размерах: при стаже работы (процентов) от 3 до 5 лет включительно 20 свыше 5 лет 30. 2. Утвердить Инструкцию об исчислении стажа работы гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки (прилагается). 3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г. Директор Федеральной службы охраны Российской Федерации генерал армии Е.А.Муров ______________ <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3314; 2005, N 1 (ч. I), ст. 67; N 13, ст. 1137; N 40, ст. 4019; N 41, ст. 4120; 2006, N 15, ст. 1580; 2008, N 10 (ч. II), ст. 911; N 21, ст. 2431; N 37, ст. 4183; N 40, ст. 4519; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5431. ______________ Приложение И Н С Т Р У К Ц И Я об исчислении стажа работы гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки I. Общие положения 1. Настоящая Инструкция определяет исчисление стажа работы гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны<1> (далее именуются - работники) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы (далее именуется - надбавка) и порядок выплаты работникам указанной надбавки. _____________ <1> Под медицинскими подразделениями федеральных органов государственной охраны в настоящей Инструкции понимаются управления медицинского обеспечения, военно-медицинские службы, медицинские службы, отделы медицинского обеспечения, медицинские пункты, медико-санитарные отделения (медико-санитарные группы), должности медицинского профиля в подразделениях федеральных органов государственной охраны. II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки, и порядок ее выплаты 2. В стаж работы, дающий право на получение работниками надбавки (далее именуется - стаж работы), засчитывается время работы как по основной работе, так и работе по совместительству в медицинских подразделениях федеральных органов государственной охраны. Работникам, принятым на работу в медицинские подразделения федеральных органов государственной охраны до 1 декабря 2008 г., в стаж работы засчитываются периоды их трудовой и иной деятельности, засчитанные по состоянию на 30 ноября 2008 г. в стаж работы для выплаты врачам и провизорам всех наименований из числа гражданского персонала, а также другим работникам (специалистам, служащим, рабочим) медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны надбавки за продолжительность непрерывной работы. 3. Работникам, впервые принятым на работу в медицинские подразделения федеральных органов государственной охраны в порядке перевода от другого работодателя, в стаж работы засчитываются периоды трудовой и иной деятельности, засчитанные им в стаж работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы (непрерывную работу, выслугу лет) в учреждениях здравоохранения по прежнему месту работы. Зачет указанного стажа производится на основании соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы. 4. В случаях увольнения работников из медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны и последующего приема их на работу в указанные подразделения стаж работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем приема не превысил одного месяца. При этом перерыв в работе в стаж работы не засчитывается. 5. Стаж работы определяется кадровым аппаратом подразделения федеральных органов государственной охраны, подготовившим заключение об установлении стажа работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы в соответствии с приложением к настоящей Инструкции (далее именуется - заключение). Правильность составления заключения проверяется начальником кадрового аппарата и утверждается должностным лицом подразделения федеральных органов государственной охраны, имеющим право издания приказов по личному составу в отношении подчиненных работников, в штате которого имеется кадровый аппарат, подготовивший заключение. Заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых передается в финансовый аппарат подразделения федеральных органов государственной охраны, а второй приобщается к личному делу работника. 6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7. Выплата надбавки производится на основании представленного заключения с момента возникновения права на ее назначение пропорционально отработанному времени. 8. Надбавка выплачивается наряду с другими установленными в федеральных органах государственной охраны ежемесячными надбавками за выслугу лет, непрерывную работу. ____________ Приложение к пункту 5 Инструкции У Т В Е Р Ж Д А Ю ________________________________________________ (наименование должности начальника подразделения федеральных органов государственной охраны) ________________________________________________ (воинское звание) _______________ _______________________________ (подпись) (инициалы имени, фамилия) "____" __________ 20__ г. З А К Л Ю Ч Е Н И Е об установлении стажа работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы работникам медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________ 2. Должность (профессия) __________________________________________ 3. Подразделение __________________________________________________ +-----------------------------------------------------------------+ | Наименование органов, | Наименование |Дата (число, месяц, год)| |предприятий, учреждений, | должности +------------------------| | организаций, работа в | | с какого | по какое | |которых засчитывается в | | времени | время | | стаж работы | | | | +-------------------------+--------------+------------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | +-------------------------+--------------+------------+-----------| +-------------------------+--------------+------------+-----------| +-------------------------+--------------+------------+-----------| +-------------------------+--------------+------------+-----------| +-------------------------+--------------+------------+-----------| +-----------------------------------------------------------------+ Итого: _____________ лет ____________ месяцев __________ дней. Стаж непрерывной работы т. _______________________ для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы по состоянию на "__" _________ 20__ г. устанавливается _____ лет (прописью) _______ месяцев (прописью) __________ дней. Составил _______________________________ _________ ________________ (наименование должности сотрудника (подпись) (инициалы имени, кадрового аппарата подразделения фамилия) федеральных органов государственной охраны) "___" ___________ 20__ г. Согласен _______________________________ _________ ________________ (наименование должности сотрудника (подпись) (инициалы имени, кадрового аппарата подразделения фамилия) федеральных органов государственной охраны) "___" ___________ 20__ г. ____________Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 11.12.2008 № 69
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.12.2008 № 718н