Заключение

Сегодня Россия переживает процесс перехода к рынку и возникает немало важных проблем, в число которых входят проблемы собственности, организационно - правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Но рынок не может существовать без рынка труда, а рыночная экономика без применения этого труда.

Отношения, возникающие в сфере труда, нуждаются в правовом регулировании. Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общество, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики. Трудовые отношения регулируются нормами трудового права и реальной жизни выступают в форме трудовых правоотношений. Наряду с ними в сфере применения и организации труда возникают и другие правоотношения, которые рассматриваются как связанные с трудовыми или производные от них. Известно, что общественное отношение принимает форму правового при наличии прежде всего двух условий. Во-первых, требуется чтобы данное общественное отношение выражалось в актах волевого поведения людей, а во-вторых, необходимо, чтобы оно регулировалось нормами права. Трудовые и иные правоотношения - результат воздействия норм трудового права на отношения субъектов в сфере применения труда. Нормы трудового права способны порождать юридическую связь между субъектами, то есть сами правоотношения, если субъекты совершают юридически значимое волевое действие - юридический акт, являющийся основанием возникновения правоотношения. Основанием возникновения трудового правоотношения является такой юридический акт, как трудовой договор, заключаемый между работником и работодателем.

Динамизм трудового права России, обусловленный переходом к рыночной экономике, который вносит существенные изменения в содержание трудовых правоотношений и в правовое положение его субъектов, в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Правильное понимание понятие трудовых правоотношений необходимо в нашей сейчас жизни как никогда, это основа правильного выбора работника, его реальная способность оценить свои возможности по труду и получить за них соответствующее вознаграждение.

Список использованной литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ. // СЗ РФ, 2006 г., ст. 15.

2. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., Ответственность по российскому трудовому праву – М.: Проспект, ТК Велби, 2008

3. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А., 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ: Комментарии и разъяснения - М.: Юрайт-Издат, 2007.

4. Под редакцией Гусова К.Н., Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, 7-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2008

5. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Трудовое право России – М.: Контракт, Инфра-М, 2008.

6. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А., Трудовое право России - М.: Юрайт-Издат, 2007.

7. Анисимов А.Л., Трудовые отношения и трудовые споры - М.: Юстицинформ, 2008

8. Шиян В.И., Трудовое право, учеб. пособ. - М.: МГИУ, 2008.

9. Ершова Е.А., Трудовое право в России - М.: Статут, 2007.

10. Исайчева Е.А., Энциклопедия трудовых отношений, 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Альфа-Пресс, 2007.

11. Петров А.Я., Спорные аспекты принципов российского трудового права – М.: Трудовое право, 2008.

.ru

[1] Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Трудовое право России – М.: Контракт, Инфра-М, 2008

[2] Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А., Трудовое право России - М.: Юрайт-Издат, 2007

[3] Шиян В.И., Трудовое право, учеб. пособ. - М.: МГИУ, 2008

[4] Ершова Е.А. , Трудовое право в России - М.: Статут, 2007

[5] Исайчева Е.А., Энциклопедия трудовых отношений, 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Альфа-Пресс, 2007

[6] Анисимов А.Л., Трудовые отношения и трудовые споры - М.: Юстицинформ, 2008

[7] Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А., 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ: Комментарии и разъяснения - М.: Юрайт-Издат, 2007

[8] Петров А. Я., Спорные аспекты принципов российского трудового права – М.: Трудовое право, 2008. )