Опыт работы многих подрядных коллективов показывает, что коллективы на подряде добиваются более высокой продуктивности животных (на 10 - 20 %). У них выше производительность труда (на 15 - 30 %), ниже затраты труда и средств на единицу продукции (на 5 - 10 %). Таковы средние показатели эффективности. Это один из факторов интенсификации сельского хозяйства.
В подразделениях работающих по методу коллективного подряда, создаются более благоприятные условия для производительного труда работников, для проявления их творческих способностей. Здесь складываются постоянные коллективы, за которыми на ряд лет закрепляется земля, животноводческие помещения, скот, техника и другие средства производства.
Эффективность коллективного подряда обуславливается также созданием подразделений, оптимальных по размеру.
Наряду с организацией труда, важную роль в деле повышения производительности труда в скотоводстве играет оплата труда, которая должна заинтересовать работника отрасли в повышении продуктивности скота, производстве продукции высокого качества и экономии затрат.
В животноводстве в подразделениях, работающих на подряде, оплата труда производится по расценкам за продукцию высокого качества.
Ввиду, что жирность молока является основным показателем его качества, необходимо для доярок доводить задание по производству с указанием размера доплат за каждый 0,1 % жирности к тарифной расценке. На эти цели допускается расходовать до 70 % денежных средств, полученных от предприятий молочной промышленности за лучшее качество продукции. Это наряду с борьбой с загрязненностью и кислотностью молока позволит с одной стороны повысить заработок работников фермы за счет доплат, а с другой повысить цену реализации центнера молока и тем самым при прочих равных условиях увеличить рентабельность продукции.
Условия труда в бригаде требует высокой квалификации и навыков труда работников. Это будет способствовать тому, что большинство из них получают звание "Мастер животноводства” 1 и 2 класса и будут получать за это соответственно 20 и 10 % к их заработку.
Центральным звеном в оплате труда является расчет расценок за продукцию.
Он производится следующим образом.
Работникам производится оплата за каждый центнер полученной продукции по расценкам, исчисленным из 125 % .
Таблица 3.7.2.
Фонд рабочего времени
Показатели |
6-ти дневная рабочая неделя |
Календарные дни |
365 |
Праздничные и выходные дни |
58 |
Выполнение государственных обязанностей |
2 |
Отпуск |
15-18 |
Фонд рабочего времени |
290 |
Для повышения материальной заинтересованности работников молочного производства устанавливается:
а) премирование за перевыполнение плана производства продукции в размере - 20 % заработка, полученного работником в звене за каждый процент перевыполнения указанного плана;
б) премирование за сокращение прямых затрат на единицу продукции или снижения ее себестоимости по сравнению с планом в размере 70 % от суммы полученной экономии.
С внедрением коллективного подряда, заработная плата работников бригады будет начисляться согласно решения совета бригады, с учетом КТУ.
Наряду с мерами материального поощрения в усилении заинтересованности работников животноводства важное значение имеет применение моральных стимулов. В этих целях необходимо в перспективе улучшить культурно - бытовые условия животноводам, регулярно подводить итоги социалистического соревнования за месяц, за квартал, год и проводить чествование передовиков производства.
Из всего анализа и сделанных расчетов можно придти к выводу о том, что колхоз “Новая жизнь” имеет большие резервы для увеличения производства молока и повышения эффективности его производства.
Г Л А В А 4 .
БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ
4.1. Анализ состояния безопасного и экологичного функционирования сельскохозяйственных предприятий.
Сегодня так обострились взаимоотношения общества и природной среды, что требуется большое внимание уделять решению экологических проблем. Загрязнение окружающей среды - нежелательное изменения ее свойств в результате антропогенного поступления различных веществ и соединений, которые могут привести к вредному воздействию на человека, на растительный и животный мир, на здания, конструкции, материалы.
Главный источник загрязнения - возвращение в окружающую среду огромной массы отходов, образующихся в процессе производства и потребления человеческого общества.
В результате растущего загрязнения окружающей среды, состояние ее постепенно ухудшается. Это в свою очередь порождает ряд сложных экономических проблем, которое имеют различные аспекты - здравоохранительный, хозяйственный, эстетический и др.
Проблема экономического и безопасного производства в полной мере относится и к колхозу “Новая жизнь” , где еще не в достаточно полной мере уделяется внимание применению безвредных и безопасных способов производства. В 1990 году хозяйство начало строительство навозохранилища сметной стоимостью 430 тыс. руб. Но в 1992 году это строительство было заморожено в результате десятикратного повышения цен.
Материальные затраты в хозяйстве по охране окружающей среды в 1994 году составили 12 млн. руб.
Рассчитаем ущерб от загрязнения окружающей среди по формуле
J = t Gb Мb
где J - ущерб от загрязнения окружающей среды ;
t - константа стоимости за условную тонну выбросов;
G - константа для различных водо-хозяйственных участков.
4 Мb = А
где А = 5 10 усл/т
m = n å х 365 дней
где ; m - масса выброшенных отходов;
n - количество животных,
å - количество выхода.
Произведем соответствующие расчеты на период 1994-1996 г.
На период 1994 года на конец года в колхозе “Новая жизнь” насчитывалось 1061 голов КРС, исходя из этого рассчитаем массу сброшенных отходов в реку.
å = 1061х40х1.5х0.026х365 = 464,7 т
Сброс составил 464,7 т.
М = 0.25х464,7 = 116,2
J = 1,44х2,6х116,2 = 434,9 руб. или 0,4 тыс. Руб.
Исходя из расчета можно сказать, что в результате загрязнения окружающей среды, хозяйству нанесен ущерб в 1994 году на сумму 0,4 тыс. руб. )