Сегодня, в условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию. Именно на уровне предприятия создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологий и реализации продукции. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства.

Основными задачами предприятия являются:

1. Поиск своей “хозяйственной ниши”. 2. Определение специализации предприятия. 3. Выбор формы предпринимательства. 4. Формирование производственной базы. 5. Привлечение финансовых средств. 6. Расширение производства, для этого необходимы инвестиции.

7. Поиски новых рынков сбыта продукции.

8. Снизить издержки производства, не снижая качества продукции, с помощью: техники и технологии, качества ресурсов, выполнения договоров с поставщиками и клиентами, системы оплаты труда, планирования и организации производства, отчислений в амортизационный фонд и т.д.

Для решения данных проблем используются исследования на основании анализа данных бухгалтерского учета, и принимаются соответствующие управленческие решения. Для этого бухгалтерский учет может предоставить достоверную и полную информацию о деятельности предприятия при помощи анализа финансовых отчетов предприятия, составляемых в конце каждого отчетного периода. В бухгалтерии предприятия - в этом центральном звене внутреннего производственного учета и отчетности - аккумулируются все фактические издержки и распределяются по местам их возникновения (цехам, отделам), а также по носителям издержек (продуктам производства). Бухгалтерия представляет систематическую информацию о работе предприятия и отдельных его подразделений руководству предприятия (подразделений).

Существуют и недостатки информации, содержащейся в финансовой отчетности:

1) финансовая отчетность отражает только те события, которые могут быть представлены в денежном выражении;

2) руководство предприятия имеет некоторую свободу выбора отражения событий по бухгалтерским счетам (один из трех методов-lifo,fifo,hifo).

В целом бухгалтерские документы оказывают большое влияние на принятие решений в деятельности предприятия.

Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета, т.е. формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность, доступность и полезность.

Теоретически возможны три подхода к установлению правил постановки бухгалтерского учета на предприятии: централизованный, децентрализованный и смешанный. Выбор одной из этих форм также является одним из залогов успешной деятельности предприятия.

Исходя из функций бухгалтерского учета: контрольная функция, обеспечение сохранности собственности, информационная функция, функция обратной связи и аналитическая функция; к ведению бухгалтерского учета на предприятии сложились следующие требования:

1) точность ведения бухгалтерского учета; 2) полнота ведения бухгалтерского учета; 3) своевременность отражения информации, т.е. отражение фактов хозяйственной деятельности в том периоде, когда они произошли, независимо от времени поступления или выплаты денег по этим фактам; 4) непротиворечивость данных бухгалтерского учета; 5) рациональность ведения бухгалтерского учета.

Т.о. при выполнении требований к бухгалтерскому учету можно добиться получения достоверной информации, которая необходима как и для внутренних пользователей информации, так и для внешних.

В 2000 году был предложен и начал применяться новый план счетов бухгалтерского учета. Специалисты предлагают перейти на европейскую структуру плана счетов, состоящую из десяти классов с трехзначной нумерацией кодов синтетических счетов, двумя-тремя резервными классами счетов для организации управленческого, в том числе калькуляционного учета. Это повлечет необходимость переделки компьютерных программ бухгалтерского учета, переобучения бухгалтеров, аудиторов, налоговых инспекторов и т.д.

В настоящее время сосуществование бухгалтерского и налогового учета в одних и тех же организациях удорожает учет, требует привлечения большого количества бухгалтеров. Это снижает профессионализм бухгалтерских кадров и наносит ущерб всем пользователям бухгалтерской информации, а также интересам фискальной политики.

Т.о. в условиях нестабильности экономической ситуации более остро стоит вопрос о состоянии бухгалтерского учета на предприятии, т.к. многие предприятия выходят на международный рынок, и это требует скорейшего усовершенствования нормативной базы бухгалтерского учета и налогового законодательства. )