Структура предприятия - состав кадров по категориям и их удельный вес в общей численности. Структуру кадров можно рассчитать отношением численности определенных категорий работников и общей численности определенных категорий работников к общей численности на предприятии процентов. Это и будет удельным весом данной категории.

di = (Pi/Pобщ)*100%

di - удельный вес(в %)

Pi - персонал или численность определенной категории работников

Pобщ - персонал или численность общая по предприятию

На структуру ППП влияют следующие факторы:

1. Уровень механизации и автоматизации производства

2. Тип производства (единичный, мелкосерийный, крупносерийный, массовый)

3. Размеры предприятия

4. Организационно-правовая форма хозяйствования

5. Наукоемкость и отраслевая принадлежность продукции.

1.3.1 Определение баланса работы рабочего времени

Балансом рабочего времени устанавливается число дней, подлежащих обработке одним рабочим в год в зависимости от принятого в проекте режима работы предприятия и продолжительности рабочего дня.

Таблица №3

Баланс рабочего времени.

№ п/п

Наименование

дни

1

Календарный фонд времени

365

2

Выходные и праздничные дни

117

3

Номинальный фонд рабочего времени

248

4

Невыходы

26

5

Отпуск

21

6

Болезни

5

7

Выполнение государственных обязанностей и т.д.

 

8

число рабочих дней в году

222

9

число рабочих часов в году

1776

1.3.2 Расчет численности работников по категориям.

На предприятиях рассчитывают явочную и списочную численность работающих.

Явочная численность - количество работников, которые ежедневно должны являться на работу по нормативу. Явочная численность рассчитывается двумя способами:

1. на машинных операциях

Чяв = Моб/Ноб*Ксм

Моб - количество оборудования

Ноб - норма обслуживания оборудования

Ксм - количество смен(режим работы предприятия)

2. на ручных операциях.

Чяв = Вп/(Нвыр*Кн*Тэф)

Вп- выпуск продукции

Нвыр - норма выработки

Тэф - эффективный фонд рабочего времени

Кн - коэффициент выполнения нормы

Списочная численность работников предприятия - количество работников на предприятии, но штатному расписанию с учетом резерва работающих на случай отсутствия их, но и уважительной причины определяется по формуле:

Чсп = Чяв*100/(100-n)

n - процент невыхода на работу по уважительной причине, находится по формуле:

n = (Н/Крд)*100%

Н - невыходы в днях

Крд- количество рабочих дней(номинальныйфонд)

Определим:

· явочное и списочное количество основных рабочих

· явочное и списочное количество подсобно-вспомогательных рабочих

· количество руководителей, специалистов, служащих

Основные производственные рабочие

Продукция А (машинные операции)

данную численность мы рассчитаем по формуле:

Чяв дн а = Моб/Ноб*Ксм

исходные данные:

Моб = 22 ед

Ноб = 2 ед/раб

Ксм = 2чел

Чяв дн = 22/2*2 = 22 чел

Чяв см = 22/2 = 11 чел

Продукция Б(ручные операции).

Численность этих рабочих считается по формуле:

Чяв дн = Вп/(Нвыр*К*Т)

исходные данные:

Вп б = 14720 ед

Нвыр = 2 ед/час

Кн = 1,15

Тэф = 1776 час

Чяв дн = 14720/(2*1,15*1776) = 4 чел

Чяв см = 4/2 = 2 чел

Произведем расчет основных рабочих по формуле:

Чсп = Чяв дн - 100/(100-Н)

Для расчетапотребуется определить процент невыходана работу согластнобалансу рабочего времени по формуле:

н =(Н/Крд)*100 = 26/222 * 100 = 11,71%

исходные данные:

Н = 26 дн

Крд = 222 дн

Чсп а = (Чяв дн а *100)/(100-11,71) = 2200/88,29 = 25 чел

Чсп б = (Чявдн б *100)/88,29 = 400/88,29 = 5 чел

Подсобные рабочие

Численность явочная сменная

Численность явочная дневная

Электрики

5

10

Слесари

3

6

Транспортировщики

4

8

Контролеры

2

4

Уборщики

3

6

Рассчитаем списочную численность этих рабочих

Чсп электрики = 10*100/88,29 = 11 человек

Чсп слесари = 600/88,29 = 7 человек

Чсп транспортировщики = 800/88,29 = 9 человек

Чсп контролеры = 400/88,29 = 5 человек

Чсп уборщики = 600/88,29 = 7

Руководители, специалисты и служащие.

 

Численность явочная сменная

Численность явочная дневная

Численность списочная

Начальник цеха

1

1

1

Инженер-техник

2

4

5

Мастера

3

6

7

Экономист

1

1

1

Бухгалтер

1

1

1

Произведенные расчеты перенесем в таблицу

Таблица №4

Штатная ведомость

№ №п/п

Наименование профессий

Разряд  

явочная

численность

списочная

 

Должностей

Или оклад

в смену

в день

численность

1

Основные производственные рабочие в том числе:

n выпускающие продукцию А

n выпускающие продукцию Б

ИТОГО

6

5

11

2

13

22

4

26

25

5

30

2

Подсобно вспомогательные рабочие:

n электрики

n слесари

n контролеры

n транспортировщики

n уборщики

ИТОГО

4

5

5

3

140  

5

3

2

4

3

17

10

6

4

8

6

34

11

7

5

9

7

39

3

Всего рабочих вцехе

 

30

60

69

4

Руководители, специалисты,

Служащие

n начальник цеха

n инжинер-технолог

n мастер

n экономист

n бухгалтер

ИТОГО

2000

1700

1500

1100

1150

1

2

3

1

1

8

1

4

6

1

1

13

1

5

7

1

1

15

5

Всего работников в цехе

 

38

73

84

)