4.5. Учет расчетов по страхованию

Кроме начисления и уплаты налогов АО «Норд» вступает в отношения с государством в лице органов социального страхования по поводу уплаты сборов на общеобязательное социальное страхование.

АО «Норд» начисляет и уплачивает следующие типы страховых взносов:

– сбор на обязательное государственное пенсионное страхование (32 %);

– сбор на обязательное социальное страхование на случай временной потери трудоспособности (2,9 %);

– сбор на обязательное социальное страхование на случай безработицы (2,1 %);

– дорожный сбор;

– сбор на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (2,55 %).

Для учета расчетов по страхованию в рабочем Плане счетов АО «Норд» предусмотрен активно-пассивный счет 65 «Расчеты по страхованию», имеющий 5 субсчетов:

6510 «По пенсионному обеспечению»;

6520 «По социальному страхованию»;

6530 «Страхование на случай безработицы»;

6540 «Отчисления в инновационный фонд» (расчеты не ведутся, но есть сальдо);

6550 «Дорожный сбор»;

6560 «Фонд социального страхования от несчастного случая»;

На основании расчетов бухгалтерии в синтетическом учете делаются следующие проводки по учету расчетов социальному страхованию (на основании Главной книги):

Содержание операции (Главная книга за январь 2002)

Дт

Кт

Сумма

1.

Произведены начисления на зарплату производственных рабочих сборов:

     

– в Пенсионный фонд

2310

6510

226200,24

– в фонд социального страхования

2310

6520

17671,89

– фонд страхования на случай безработицы

2310

6530

17671,98

– фонд страхования от несчастного случая

2310

6560

18025,33

2.

Произведены удержания из зарплаты производственных рабочих сборов:

     

– в Пенсионный фонд

6110

6510

34208,02

– в фонд социального страхования

6110

6520

8216,87

– фонд страхования на случай безработицы

6110

6530

7115,92

3.

Перечислены суммы сборов в соответствующие фонды

6510

3110

519340,52

6520

205,00

6530

39478,33

6560

36600,00

4.

Выданы больничные работникам предприятия за счет средств фонда социального страхования

6520

3010

740,00

4.6. Учет расчетов по оплате труда

Согласно статье 1 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую по трудовому договору собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную работу.

Основными задачами учета труда и его оплаты в АО «Норд» являются:

– точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ;

– правильное исчисление сумм оплаты труда и удержании из нее;

– учет расчетов с работниками, с бюджетом и внебюджетными фондами;

– правильное распределение начисленных сумм оплаты труда и отчислений между различными видами издержек.

Фонд заработной платы на предприятии включает в себя:

а) оплату за отработанное время, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству;

б) оплату за неотработанное время, то есть оплату ежегодных и дополнительных отпусков, простоев не по вине рабочих и др.

Так как штат работников АО «Норд» значителен и содержит различные категории работников, находят свое применение практически все формы оплаты труда. В самом общем виде можно сказать, что для оплаты труда рабочих используются разновидности сдельной формы оплаты труда, а служащих — повременной.

Ведение учета выработки цеховых рабочих возложен на оперативно-технические бухгалтерии, организованные в цехах. Оттуда информация поступает в общезаводскую бухгалтерию, где проходит соответствующую обработку.

При расчете денежной суммы к выдаче на руки заработная плата работников уменьшается на сумму удержаний (по законодательству и по заявлению работника) и увеличивается на сумму доплат и надбавок, установленных действующим законодательством.

Выплата заработной платы осуществляется, в основном, путем перечисления соответствующих сумм на кредитные карточки работников. Данная практика значительно облегчает работу кассы и позволяет выдавать зарплату без «общезаводского ажиотажа» в течение нескольких дней.

Однако имеют место и выплаты через кассу по расходным кассовым ордерам или платежным ведомостям. Выплаты из кассы осуществляются случае, когда:

– работник недавно работает на предприятии, и не успел оформить карточку;

– работник нуждается в выплате аванса;

и др.

Для учета расчетов по оплате труд в рабочем Плане счетов АО «Норд» предусмотрен активно-пассивный счет 66 «Расчеты по оплате труда», имеющий 2 субсчета:

6610 «Расчеты по заработной плате»;

6620 «Расчеты с депонентами».

Расчеты по оплате труда отражаются следующими бухгалтерскими записями (на основании Главной книги):

Содержание операции (Главная книга за январь 2002)

Дт

Кт

Сумма

1.

Начислена заработная плата:

     

– строителям

1510

6610

7402,71

– рабочим основного производства

2310

6610

722502,79

– работникам общецеховых служб

91

6610

434364,42

– работникам общезаводских служб

92

6610

334686,37

2.

Выплачена из кассы заработная плата рабочим и служащим

6610

3010

86045,53

)