Одной из важнейших задач анализа интенсификации является оценка ее экономической эффективности. Каждый показатель характеризует отдельную строку процесса интенсификации - вложение средств, продуктивность производства, эффективность. Сопоставляя их, можно сделать вывод о том, насколько эффективны дополнительные вложения средств, способствуют ли они росту производства продукции, окупаемости затрат, увеличению прибыли хозяйства. Так, в ОПХ «Минское» дополнительные вложения средств достаточно эффективны: все стоимостные показатели ежегодно увеличиваются и в 1997 году значительно превышают среднеобластные. В ОПХ в 1997 году стоимость валовой продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий (131,1 млн. руб.) превысила среднеобластной показатель (22,6 млн. руб.) в 5,8 раза Урожайность зерновых в 1997 году выросла на 9,7% по сравнению с 1993 годом, урожайность картофеля выше, чем средняя по области в 1,8 раза. Выход молока и прирост КРС на 100 га с.-х. угодий превышает среднеобластные показатели в 5,7 и 4,7 раза соответственно, однако они ежегодно снижаются, вследствие чего хозяйство несет убытки. Основным показателем, характеризующим эффективность интенсификации, является прирост производства валовой продукции в расчете на 1 тыс. рублей совокупных затрат. Данный показатель в ОПХ «Минское» в 1,5 раза выше, чем средний по области. Из всего вышесказанного следует, что в хозяйстве высокая экономическая эффективность производства, особенной в отрасли растениеводства. ОПХ «Минское» имело высокий уровень рентабельности (47% - в 1995 году). Однако рентабельность за анализируемый период снизилась из-за более высоких темпов роста себестоимости продукции, по сравнению с темпами роста цен реализации.

Рассмотрим обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и проанализируем ее изменения на протяжении 5 лет.

Таблица 6.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.

Категории

Годы

1997г.

работников

1993

1994

1995

1996

план

факт

%

Всего по предприятию, чел.

418

402

380

364

350

357

102,0

в т.ч. работники, занятые в с.-х. производстве

305

302

305

289

280

282

100,7

из них: рабочие постоян-ные

219

212

210

216

200

213

106,5

рабочие сезонные и временные

40

45

51

32

40

29

72,5

Служащие

46

45

44

41

40

40

100,0

из них: руководители

16

16

16

16

15

16

106,6

специалисты

28

27

26

23

23

22

95,6

Прочие работники

113

100

75

75

70

75

107,1

Анализируя обеспеченность ОПХ «Минское» трудовыми ресурсами, можно заметить, что в 1997 году хозяйство не испытывало нехватку работников. Численность работников всего по предприятию за 5 лет сократилась на 61 человек. По сезонным и временным рабочим в 1997 году план был перевыполнен на 27,5%. Это объясняется тем, что в хозяйстве нет регулярной выплаты заработной платы, а также отсутствует материальная заинтересованность рабочих. Численность руководителей остается стабильной.

Для более полного представления о хозяйстве и его отраслях рассмотрим следующие таблицы:

Таблица 7.

Урожайность сельскохозяйственных культур в ОПХ «Минское», ц/га.

Наименование

Годы

*

**

культур

1993

1994

1995

1996

1997

   

Зерновые

31,0

41,6

29,1

33,7

34,0

33,9

109,7

в т.ч. озимые

31,8

49,5

33,1

32,6

32,1

35,8

100,9

яровые

42,8

39,5

27,8

34,3

34,8

35,8

81,3

Картофель

233,5

260,0

320,4

220,4

209,2

248,7

89,6

Продолжение таблицы 7.

Корнеплоды

371,1

79,0

123,4

-

-

191,1

-

Многолетние травы

43,7

43,5

46,7

40,0

50,0

44,8

114,4

Кукуруза на силос

170,0

67,8

212,0

297,7

279,0

205,3

164,1

Естественные сенокосы

20,0

-

-

-

-

-

-

Улучшенные сенокосы

147,0

169,0

149,0

189,0

121,5

155,1

82,6

)