В ЗАО «Нива» охрана труда по технике безопасности ведется на самом низком уровне, сокращены должности инженеров по технике безопасности и введены в обязанности главным инженером хозяйства, которые кроме журналов инструктажа. Другой работы не ведут.

Журналы инструктажа по технике пожарной безопасности ведутся под роспись всех инструктируемых своевременно по всем участкам. В бригадах и животноводческих фермах нет медицинских аптечек, нет средств пожаротушения, в течение 1997 – 1998 годов не выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты, отсутствуют гигиенические средства в ремонтных мастерских, не выдается спецмыло и спецмолоко лицам, занятых на работах с вредным условием труда. Все эти нарушения объясняется тем, что нет денежных средств на их приобретение.

ЗАО «Нива» находится в тяжелом финансовом положении, а это сказалось на снижение дисциплины и выполнения требований охраны труда, техники и пожарной безопасности.

В хозяйстве имеются случаи травматизма и поэтому ежегодно проводится анализ несчастных случаев путем определения коэффициентов:

Коэффициент тяжести травм определяют по формуле:

Д Т1

Кт = (6.1)

Где Кт - коэффициент тяжести травм,

Д - число дней нетрудоспособности,

Т1 - число травм (без смертельного исхода)

Т Р

Коэффициент частоты травматизма определяют по формуле:

Кч = ´ 1000, (6.2)

Где Кч - коэффициент частоты травматизма,

Т - число травм

Р - среднесписочное число работающих

Таблица 8

Анализ травматизма в ЗАО «Нива»

Показатели травматизма	1996 г.	1997 г.	1998 г.
1. Среднесписочное число работающих, человек	345	265	170
2. Число травм	1	-	1
3. Число дней нетрудоспособности, дни	16	-	15
4. Коэффициент частоты травматизма	2,9	-	5,9
Коэффициент тяжести травм	16	-	15

Из таблицы видно, что число травм за 1996 1998 года не изменились. Причина несчастных случаев в хозяйстве связана с использованием неисправных сельскохозяйственных машин, слабым техническим надзором должностных лиц, а также низкая дисциплина труда, формальное отношение работников к соблюдению правил техники безопасности. Несчастные случаи в ЗАО «Нива» оформляются «Актом о несчастном случае на производстве (форма № 1 ) (приложение 17).

Для улучшения условий труда необходимо: повысить уровень механизации и автоматизации производства; обеспечить рабочих спецодеждой и спецобувью санитарно-бытовыми помещениями; привести в соответствие систему оплаты и стимулирование труда.

Выводы и предложения.

На основе проведенного исследования можно сделать следующие выводы:

1. Бухгалтерский учет в закрытом акционерном обществе «Нива» организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.

2. В оформлении первичных документов имеют место недостатки. Так же в хозяйстве применяются не типовые формы нетиповые формы первичной документации: учетный лист, расчетная ведомость по зарплате рабочих и служащих, наряд на сдельную работу (индивидуальный) составляется на приспособленном бланке.

3. Аналитический учет расчетов по оплате труда в растениеводстве ведется по каждому работнику.

4. Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту – начисления.

5. Некоторые бухгалтерские записи по данному счету не соответствуют типовой корреспонденции счетов. Удержание сумм за питание в столовой отражают по Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт счета 40 «Готовая продукция»; НДС по продукции, выданной в счет натуроплаты учитывают по Дт «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт счета 68 «Расчеты с бюджетом»; выплачиваемые пособия за счет средств социального страхования отражают Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт счета «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» субсчет 1 «Расчеты по социальному страхованию», начисление отпускных за счет ранее созданного резерва учитывают Дт счета 31 «Резерв по отпускам» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

6. Регистром бухгалтерского учета по оплате труда является журнал-ордер № 10 АПК.

7. Удержания из заработной платы работников осуществляют в соответствующем порядке.

8. Контроль за данным участком учета налоговой инспекции и внебюджетных государственных социальных фондов осуществляется раз в году. В результате проверки в отчетном году нарушений не выявлено.

9. Закрытое акционерное общество «Нива» подпадает под аудиторскую проверку, которая последние два года не проводилась в силу тяжелого финансового положения.

10. С целью совершенствования учета расчетов по оплате труда можно порекомендовать следующее:

1) Ввести унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Министерством сельского хозяйства и продовольствия;

2) Удержания из заработной платы сумм за питание в столовой учитывать по Дт счета «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»;

3) Сумму начисленного НДС по продукции выданной в счет натуроплаты следует отражать по Дт счета46 «Реализация продукции (работ, услуг)» Кт счета 68 «Расчеты с бюджетом», а стоимость натуроплаты показывать по Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт 46 « Реализация продукции, работ и услуг) с учетом НДС;

4) Согласно Инструкции по применению плана счетов, резерв на оплату отпусков учитывать на счете 89 «Резервы предстоящих расходов и платежей», а не на счете 31 «Резерв по отпускам», с последующем отражением Дт 89 Кт 70.

Предлагаемые рекомендации в дипломной работе позволяют улучшить работу бухгалтерской службы, усовершенствовать учет труда и его оплаты.

Список использованной литературы.

1. Кодекс законов о труде Российской Федерации. 1998. – 96с.

2. Федеральный Закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ//Экономика и жизнь. – 1996г. №48 –с.17.

3. Федеральный Закон РФ «О внесений изменений и дополнений в Закон РФ «О подоходном налоге с физических лиц» от 31 декабря 1997 года № 159-ФЗ// Российская газета. –1998. 4 января. – с. 11.

4. Федеральный Закон РФ «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и фонды обязательного медицинского страхования РФ на 1998 год» от 8 января 1998 года №9-ФЗ// Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ. – 1998. №1- с. 53.

5. Постановление Правительства РФ «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фон РФ» от 7 мая 1997 года № 546 // Российская газета. – 1997. 15 мая. – с.5. )