Таблица 2.3

Технико-экономические

характеристики

Н 1330 А

HFB-8025

FPV-80-2550

Мощность, кВт

14.5

7.5

7

Вес, тн.

10.6

5.5

5.2

Усилие, Кн.

1000

800

800

Оснастка

     

Штампы

20

-

-

Кондукторы

30

-

-

Ст-ть оснастки, т.р.

1500

-

-

Цена, т.р.

1900

4400

3800

Таблица 2.4

Наимено-

вание

детали

Вес одной детали в готовом виде, (кг)

Норма расхода материала, (кг)

Трудоёмкость, Н/час (T)

Количество

деталей на

годовую

программу.

(KГп)

было

стало

Стенка

пер.

6,3

11

0,26

0,12

1750

Стенка

зад.

5,4

15,7

0,32

0,15

1750

Стенка

бок.

4,57

15,7

0,2

0,11

1750

Корыто

7,7

16,35

0,21

0,09

1750

Крышка

5,25

11,4

0,1

0,05

1750

Решётка

2,2

3,7

0,2

0,09

1750

Лист

2,3

2,8

0,1

0,05

1750

Итого

   

1,39

0,66

12250

Амортизация основных средств начисляется по всем группам основных средств (за исключением земельных участков), включая и не оконченные строительством или не оформленные актами приёмки объекты строительства, находящиеся в эксплуатации у предприятий, которым эти объекты будут переданы; капитальные затраты по улучшению земель, не связанные с созданием сооружений; оборудование и транспортные средства, находящиеся в запасе, резерве, на складе и числящиеся на балансе предприятия. Амортизация основных средств начисляется в течении срока их полезного использования. Срок полезного использования – период, в течение которого использование объекта основных средств призвано приносить доход организации или служить для выполнения целей деятельности организации, определяемый для принятых к бухгалтерскому учёту основных средств в соответствии с установленным порядком.

Амортизация объектов основных средств производится одним из следующих способов начисления амортизационных начислений:

- линейный способ;

- способ уменьшаемого остатка;

- способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;

- способ списания стоимости пропорционально объёму продукции.

2.1.4 Затраты на оплату труда

Предприятия самостоятельно устанавливают формы, системы и размер оплаты труда, а также другие виды доходов работников. Применяются как повремённая, так и сдельная оплаты труда.

Общереспубликанские законодательные нормы в области регулирования трудовых отношений работников и администрации предприятия, включая и отношения по вопросам оплаты труда, являются минимально необходимыми. Поэтому юридической формой регулирования трудовых отношений является коллективный договор, заключаемый администрацией предприятия и профсоюзной организацией. В коллективном договоре должны быть оговорены все условия оплаты труда работников, входящие в компетенцию предприятия. Оплата труда представляет совокупность средств, выплаченных работникам в денежной и натуральной форме как за отработанное время, выполненную работу, так и в установленном законодательством порядке за неотработанное время.

Учёт оплаты труда по её видам регламентируется основными положениями по учёту труда и заработной платы, положением о порядке

обеспечения пособиями по государственному страхованию, положением о порядке выплаты дивидендов по акциям и процентов по облигациям и другими. /1/

Для целей бухгалтерского учёта оплаты труда, включаемая в себестоимость продукции, подразделяется на основную и дополнительную заработную плату. Основной является заработная плата, начисляемая за отработанное время или выполненную работу, при повремённой или сдельной оплате труда. К основной заработной плате относятся доплаты и компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (за работу во вредных или опасных условиях, в ночное время, в выходные и праздничные дни и т.д.), премии, а также оплата простоев не по вине работников.

Дополнительная заработная плата начисляется за не проработанное время в соответствии с законодательством. К ней относится оплата всех видов отпусков, времени выполнения всех государственных обязанностей, льготных часов подростков и другое.

Деление заработной платы на основную и дополнительную используется для распределения косвенных затрат между видами выпускаемой продукции и других целей. /2/

2.2 ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОЦЕССА ПЛАНИРОВАНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРЕОСНАЩЕНИЯ НА ОАО “ЗАВОД ЭЛЕКТРИК

2.2.1 Анализ мероприятий по техническому переоснащению на ОАО “ЗАВОД ЭЛЕКТРИК” 2000-2002 гг. )