Таким образом, отличия АО от общества, касающиеся характеристики долей участия, следующие:

в АО доли участия равны и количество долей может быть больше числа акционеров. В обществе доли могут быть не равны и количество долей равно количеству участ­ников;

в АО доля выражена в акции. В обществе доля учас­тия в ценной бумаге не овеществлена;

по общему правилу акция не дробится (здесь мы не берем предусмотренную ст. 74 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" возможность дробления акций с последующимих выкупом самим АО, т. е. исключением из оборота). В обществе воз­можно дробление и передача части доли участия;

акция передается по возмездной сделке посредством договора купли-продажи (мены). Доля участия в обществе передается посредством цессии.

Пятое. Наличие обязательственных отношений меж­ду участниками общества. Сам факт существования отно­шений между участниками в течение срока существования общества связан с переходным, противоречивым характе­ром общества, небольшой численностью участников, воз­можностью лично вести дела общества, усилением лично­го элемента по сравнению с АО, проявляющимся в зат­руднении порядка передачи доли участия. Обязательствен­ных отношений между участниками, разумеется, нет в об­ществе, созданном одним лицом.

Внутренние отношения в обществе состоят из отноше­ний участников между собой и участников с обществом. Факт существования учредительного договора, подписанного участниками, подразумевает существование прав и обя­занностей участников по отношению друг к другу на весь период функционирования общества. Права и обязанности участников носят длящийся характер, и учредительный договор не прекращает свое действие с момента регистра­ции общества.

Данные отношения возникают на основе гражданско-правового договора, которым является учредительный до­говор, связывают определенных лиц и имеют своим содер­жанием обязанность совершения активных действий, т. е. это типичные обязательственные правоотношения.

Шестое. Внутреннее строение общества (как и АО) подразумевает необходимость органов управления, дей­ствия которых являются действиями самого общества. Совокупность всех участников образует только высший орган общества, ограниченный в своих действиях условия­ми, содержащимися в учредительных документах.

В полном и коммандитном товариществах управление осуществляется участниками как таковыми. При управле­нии и выступлении в обороте от имени товарищества пол­ные товарищи не теряют свою правосубъектность, не вы­ступают в качестве органов, и их действия — это действия не только товарищества как юридического лица, но и дей­ствия как его участников. При управлении по общему правилу все товарищи имеют один голос. Вследствие того, что их действия от имени товарищества являются и их личны­ми действиями как самостоятельных субъектов права, су­ществует правило о необходимости полным товарищам быть индивидуальными предпринимателями или коммерчески­ми организациями (хотя это не способствует достаточно широкому распространению полных товариществ). Лица, не являющиеся участниками, не могут выступать от имени товарищества. Таким образом, мы видим, что в полном и коммандитном товариществе участник всегда имеет воз­можность лично участвовать в управлении делами.

Общество, как и АО, является формой коммерческой организации, где наличие статуса участника еще не озна­чает обязательности и необходимости его участия в управ­лении обществом. В качестве исполнительного органа об­щества могут выступать лица, не являющиеся участника­ми общества, и функции единоличного исполнительного органа могут быть переданы управляющему коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (ст. 42 Закона об обществах).

В обществе, как и в АО - возможна ситуация, когда участник в силу небольшого размера доли участия не име­ет возможности лично реально вести дела общества, вслед­ствие чего возникает необходимость защиты прав мень­шинства. Применяя сравнительные оценочные характери­стики, можно сказать, что в полном и коммандитном това­риществе, по сравнению с 000 и АО, более высокий удель­ный вес участника в управлении делами и более тесная связь участника с организацией[20].

Отдельно необходимо указать на сходства и отличия 000 и ЗАО. Главные общие черты состоят в следующем:

000 и ЗАО являются коммерческими организациями, созданными для извлечения прибыли, которая распреде­ляется между участниками;

максимальное количество участников — пятьдесят;

000 и ЗАО могут быть созданы одним лицом;

минимальный размер уставного капитала устанавли­вается законом — 100 минимальных размеров оплаты тру­да (ст. 26 Федерального закона "Об акционерных обществах" ст. 14 Закона об обществах);

отсутствует обязанность публичной отчетности о ре­зультатах деятельности;

по общему правилу участники 000 и акционеры ЗАО не несут ответственности по обязательствам обществ.

Главные отличия:

наличие акций в ЗАО и отсутствие в 000;.

в 000 учредительными документами являются устав и учредительный договор (если 000 учреждается одним лицом, учредительным документом является только устав, при этом в случае увеличения числа участников до двух и бо­лее между ними должен быть заключен учредительный дого­вор). В ЗАО учредительный документ всегда только устав;

в 000 может быть уставом запрещена уступка доли третьим лицам и ограничен переход доли в порядке право­преемства юридических лиц и наследования. В уставе ЗАО такого запрета быть не может, так как акционера нельзя ограничить в праве свободно распоряжаться принадлежа­щими ему акциями (кроме того, что акционер обязан пред­ложить акции сначала другим акционерам ЗАО);

в 000 существует так называемое "право свободного выхода участника из общества", предусмотренное ст. 94 ГК РФ и ст. 26 Закона об обществах, которого нет у акци­онера ЗАО.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Заканчивая дипломную работу, подвожу итог основных положений по обществу с ограниченной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью обычная и наи­более распространенная в нормальном имущественном обороте форма коллективной предпринимательской деятельности. Оно возникло как пе­реходная (средняя) форма между существовавшими пол­ным товариществом и АО. При этом 000 заимствовало при­знаки предшествующих товариществ и обществ.

До недавнего времени документом, регулирующим процесс создания и деятельности обществ с ограниченной ответственностью, был только Гражданский кодекс РФ. Но основную роль в развитии правовой базы для обществ с ограниченной ответственностью и устранении белых пятен в регулировании их деятельности сыграл Федеральный закон РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», принятый Государственной Думой 14 января 1998г. и введенный в действие с 1 марта 1998г.

Однако уже в первые месяцы применения Закона показали, что, во-первых, не все его нормы понятны участникам и командам управления обществ из-за достаточно сложной их юридической конструкции.

Во-вторых, Закон, устранив одни белые пятна, породил другие, не предложив их однозначного решения.

В-третьих, Закон сформулировал несколько вариантов решения некоторых вопросов, тем самым перед участниками общества была поставлена проблема выбора.

Принять решение из ряда предложенных вариантов – всегда трудная задача. Чтобы найти правильное, адекватное соответствующим условиям решение, необходимо ясно представлять то, из чего ты выбираешь и каковы могут быть последствия такого выбора. К этому участники обществ оказались не готовы.

Необходимо детальное урегулирование законом правого положения органов управления обществом, т.к. ГК РФ устанавливает в этой области лишь самые общие правила. Высшим органом управления обществом является общее собрание его участников, один голос в котором соответствует одной доле в уставном капитале. Исключительная компетенция общего собрания перечислена в п. 3 ст. 91 ГК РФ и включает: изменение устава общества и размера его уставного капитала, образование и прекращение исполнительных органов общества, утверждение годовых отчетов и балансов, распределение прибылей и убытков, реорганизацию и ликвидацию общества, избрание его ревизионной комиссии (ревизора). )