Социально-психологическая адаптация

Министерство образования Украины

Кировоградский институт  регионального управления и экономики

Р Е Ф Е Р А Т

По предмету: Вл Организация работы с кадрамиВ» На тему: "Социально-психологическая адаптация"

Выполнил : студент гр. ПР-97-2 з

Рындыч Александр

                                  Кировоград 1998

ПЛАН: 1 ПРОВнБЛЕВнМАВнТИВнКА СЕВнРЕВнДИВнНЫ СЛУВнЖЕБВнНОЙ КАРЬВнЕВнРЫ. 2 Ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на    мотивацию.      3 Потребности в достижении, присоединении и власти как фактор поведения на работе. 4  Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и мотивацию. 5 Развитие с помощью кризисов. 6.  Мероприятия ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБСТВЕННОЙ МОТИВАЦИИ   К  ЖИЗНИ  И  РАБОТЕ. 7. ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ  КАК ОДНА ИЗ ФОРМ МОРАЛЬНОГО      СТИМУЛИРОВАНИЯ. 1 ПРОВнБЛЕВнМАВнТИВнКА СЕВнРЕВнДИВнНЫ СЛУВнЖЕБВнНОЙ КАРЬВнЕВнРЫ.

У мноВнгих люВндей в возВнрасВнте от  35 до  50 лет  в  каВнкой-то моВнмент наВнстуВнпаВнет этап  тАЬброВнжеВнниятАЬ, коВнгда моВнтиВнваВнция резВнко паВндаВнет.  ПоВнявВнляВнетВнся знаВнчиВнтельВнное чисВнло проВнблем, корВнни коВнтоВнрых кроВнютВнся доВнвольВнно глуВнбоВнко.

В сеВнреВндиВнне слуВнжебВнной карьВнеВнры чеВнлоВнвек осозВннаВнет, что смерВнтен.  ОдВнноВнвреВнменВнно он виВндит огВнраВнниВнченВнность и поВнстоВнянВнное суВнжеВнние собВнстВнвенВнных возВнможВнноВнстей.  У  мноВнгих на перВнвый план вновь выВнстуВнпаВнют проВнтиВнвоВнреВнчия и чувВнстВнва, приВнсуВнщие моВнлоВндоВнсти.  Уход выВнросВнших деВнтей из доВнма, конВнфликВнты или эмоВнциоВннальВнные приВнчиВнны изВнмеВнняВнют  в средВннем возВнрасВнте отВнноВншеВнние к деВнтям и жеВнне или муВнжу.  По этим приВнчиВннам в сеВнреВндиВнне слуВнжебВнной карьВнеВнры сниВнжаВнетВнся моВнтиВнваВнция к раВнбоВнте и увеВнлиВнчиВнваВнетВнся чисВнло проВнблем на раВнбоВнте и доВнма.  Для их разъВнясВннеВнния каВнжВндый долВнжен реВншить слеВндуюВнщие воВнпроВнсы:

1.  УзВнкая/шиВнроВнкая спеВнциаВнлиВнзаВнция по служВнбе.

2. НаВнхоВнжВндеВнние  своВнего месВнта в орВнгаВнниВнзаВнции и поВнзнаВнние собВнстВнвенВнных сильВнных стоВнрон.

3. ВыВнясВннеВнние граВнниВнцы меВнжВнду мечВнтой и дейВнстВнвиВнтельВнноВнстью.

4. ОдобВнреВнние обяВнзанВнноВнстей, свяВнзанВнных с руВнкоВнвоВндством друВнгиВнми.

5. ДосВнтиВнжеВнние дейВнстВнвиВнтельВнноВнго равВнноВнвеВнсия в обяВнзаВнтельВнстВнвах по отВнноВншеВннию к раВнбоВнте, сеВнмье, хобВнби, собВнстВнвенВнноВнму разВнвиВнтию.

6. СоВнхраВннеВнние поВнлоВнжиВнтельВнноВнго стремВнлеВнния к разВнвиВнтию.

ЕсВнли чеВнлоВнвек моВнжет с отВнкрыВнтыВнми глаВнзаВнми реВншить эти  6 воВнпроВнсов и осВнмеВнлитВнся дейВнстВнвоВнвать на осВнноВнве своВнего реВншеВнния, он моВнжет соВнхраВннить дейВнстВнвиВнтельВнное равВнноВнвеВнсие и моВнтиВнваВнцию.

На осВнноВнве реВнзульВнтаВнтов исВнслеВндоВнваВнний можВнно сдеВнлать выВнвод, что творВнчеВнский подВнход и моВнтиВнваВнция чеВнлоВнвеВнка коВнлебВнлютВнся как в инВнтерВнваВнле пяВнти лет, так и в соВнотВнветВнстВнвии с этаВнпаВнми слуВнжебВнной карьВнеВнры.  Для обесВнпеВнчеВнния эфВнфекВнтивВнной деяВнтельВнноВнсти и личВнноВнсти, и орВнгаВнниВнзаВнции неВнобВнхоВндиВнмо поВнзнать эти коВнлеВнбаВнния, найВнти отВнвеВнты на воВнпроВнсы и уточВннить меВнроВнприяВнтия по разВнвиВнтию. 

    На осВнноВнве приВнвеВнденВнных реВнзульВнтаВнтов исВнслеВндоВнваВнний можВнно убеВндитьВнся в том, наВнскольВнко важВнной для руВнкоВнвоВндиВнтеВнля явВнляВнетВнся заВнбоВнта о собВнстВнвенВнном поВнстоВнянВнном разВнвиВнтии в середине служебной карьеры.  Необходимые мероприятия зачастую носят совсем иной характер, чем в начале трудовой жизни.  Руководителю нужно определять потребность развития собственной мотивации в зависимости от этапа служебной карьеры. НаВндо быть чеВнстВнным с саВнмим соВнбой, чтоВнбы воВнвреВнмя приВнстуВнпить к осуВнщеВнстВнвВнлеВннию дейВнстВнвиВнтельВнно важВнных меВнроВнприяВнтий с цеВнлью изВнмеВннеВнния собВнстВнвенВнной моВнтиВнваВнции.  В своВнем труВндоВнвом колВнлекВнтиВнве нужВнно по собВнстВнвенВнной иниВнциаВнтиВнве выВнясВннить для сеВнбя, каВнкие перВнспекВнтиВнвы с точВнки зреВнния карьеры и разВнвиВнтия предВнлаВнгаВнет орВнгаВнниВнзаВнция.  ПодВнчиВнненВнный имеВнет праВнво на подВндержВнку со стоВнроВнны наВнчальВнниВнка в этом слуВнчае.  ЦеВнлью явВнляВнетВнся разВнвиВнтие моВнтиВнваВнции руВнкоВнвоВндиВнтеВнля, ориВненВнтиВнроВнванВнноВнго на реВнзульВнтат, на осВнноВнве поВнтребВнноВнстей  и слуВнжебВнной карьВнеВнры.  В этом слуВнчае выВнясВнняВнют, каВнким обВнраВнзом нужВнно улучВншить его моВнтиВнваВнцию, чтоВнбы он смог боВнлее эфВнфекВнтивВнно выВнполВннять свою раВнбоВнту, и проВнгноВнзиВнруВнют изВнмеВннеВнния в соВндерВнжаВннии управВнленВнчеВнской раВнбоВнты в блиВнжайВншие гоВнды и треВнбоВнваВнниВнях, предъВнявВнляеВнмых  к  моВнтиВнваВнции.

2 Ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на    мотивацию.     

СпоВнсоб управВнлеВнния и орВнгаВнниВнзаВнциВнонВнный клиВнмат явВнляВнютВнся факВнтоВнраВнми, влияюВнщиВнми на моВнтиВнваВнцию в рамВнках предВнприВнятия.  Это так наВнзыВнваеВнмые поВнсредВнниВнчеВнские пеВнреВнменВнные, то есть их влияВнние лиВнбо поВнроВнжВндаВнет моВнтиВнваВнцию, лиВнбо преВнпятВнстВнвуВнет ей.  ДруВнгиВнми таВнкиВнми сиВнтуаВнциВнонВнныВнми факВнтоВнраВнми явВнляВнютВнся межВнличВнноВнстВнные отВнноВншеВнния на раВнбоВнчем месВнте, давВнлеВнние на раВнбоВнте в данВнный моВнмент, исВнпольВнзоВнвавВншийВнся проВнизВнводВнстВнвенВнный меВнтод, а такВнже суВнщеВнстВнвуюВнщие на предВнприВнятии кульВнтуВнра и групВнпоВнвые норВнмы.

В теоВнрии ГерцВнберВнга эти моВнменВнты отВнноВнсятВнся к гиВнгиеВнниВнчеВнским факВнтоВнрам, то есть споВнсоб реВншеВнния таВнких воВнпроВнсов лиВнбо выВнзвал неВнудовВнлеВнтвоВнренВнность, лиВнбо сдеВнлал сиВнтуаВнцию нейВнтральВнной, но не созВндал моВнтиВнваВнцию.  В теоВнриВнях ожиВндаВнний таВнкие факВнтоВнры сиВнтуаВнции и внешВнней среВнды явВнляВнютВнся теВнми пеВнреВнменВнныВнми, коВнтоВнрые опВнреВндеВнляВнют оценВнку жеВнлаВнтельВнноВнсти цеВнли и возВнможВнноВнсти ее досВнтиВнжеВнния.  К приВнмеВнру, исВнпольВнзоВнвавВншийВнся проВнизВнводВнстВнвенВнный меВнтод уже огВнраВнниВнчиВнваВнет подВндерВнжаВнние удовВнлеВнтвоВнреВнния поВнтребВнноВнсти в саВнмоВнвыВнраВнжеВннии как сильВнной цеВнли.  С друВнгой стоВнроВнны, поВнвеВндеВнние руВнкоВнвоВндиВнтеВнля и споВнсоб управВнлеВнния в знаВнчиВнтельВнной стеВнпеВнни опВнреВндеВнляВнют моВнтиВнваВнцию и досВнтиВнжеВнния его подВнчиВнненВнных.  На осВнноВнве деяВнтельВнноВнсти руВнкоВнвоВндителя подВнчиВнненВнные деВнлаВнют выВнвоВнды о том, каВнкие досВнтиВнжеВнния возВннаВнграВнжВндаВнютВнся, а каВнкие - нет и что слеВндуВнет из каВнжВндоВнго споВнсоВнба деяВнтельВнноВнсти.

СиВнтуаВнциВнонВнные факВнтоВнры заВнчасВнтую преВнпятВнстВнвуВнют раВнботВнниВнку в выВнполВннеВннии заВндаВнния жеВнлаеВнмым споВнсоВнбом (наВнприВнмер, отВнсутВнстВнвие инВнстВнруВнменВнтаВнрия), и таВнким обВнраВнзом  поВнявВнляВнютВнся преВнпятВнстВнвия на пуВнти к досВнтиВнжеВннию цеВнли.  НаВнприВнмер, из меВнтоВндов управВнлеВнния руВнкоВнвоВндиВнтеВнля или проВнвоВндиВнмой на предВнприВнятии кадВнроВнвой поВнлиВнтиВнки деВнлаВнетВнся выВнвод о том, что досВнтиВнжеВнние цеВнли ни в коВнем слуВнчае не поВнвлеВнчет за соВнбой жеВнлаеВнмоВнго возВннаВнграВнжВндеВнния.  ПреВнпятВнстВнвия, виВндиВнмые на пуВнти к досВнтиВнжеВннию цеВнли, созВндаВнют ощуВнщеВнние тщетВнноВнсти и сниВнжаВнют моВнтиВнваВнцию.

ОдВнним из преВнпятВнстВнвий моВнжет быть такВнже неВндосВнтаВнточВнность собВнстВнвенВнных споВнсобВнноВнстей по отВнноВншеВннию к данВнноВнму заВндаВннию.  По этой приВнчиВнне исВнполВннеВнние неВнудачВнно, и в слеВндуюВнщий раз моВнтиВнваВнция при таВнком заВндаВннии буВндет еще ниВнже.  УсВнпех при исВнполВннеВннии заВндаВнния, наВнпроВнтив, стиВнмуВнлиВнруВнет моВнтиВнваВнцию в соВнотВнветВнстВнвуюВнщей раВнбоВнте.  СлеВндоВнваВнтельВнно, каВнчеВнстВнво заВндаВнний, даВнваеВнмых раВнботВнниВнку, в соВнотВнноВншеВннии с его споВнсобВнноВнстяВнми и масВнтерВнстВнвом такВнже влияВнет на моВнтиВнваВнцию.

С друВнгой стоВнроВнны, личВнность раВнботВнниВнка окаВнзыВнваВнет влияВнние в тех слуВнчаВнях, коВнгда видВнны приВнчиВнны усВнпеВнха и неВнудач.  НеВндоВноцеВнниВнваюВнщий сеВнбя чеВнлоВнвек пеВнреВнноВнсит на сеВнбя даВнже маВнленьВнкий упВнрек или неВнудаВнчу, а друВнгой ищет приВнчиВнну вне сеВнбя - заВнчасВнтую у неВнго виВнноВнваВнты наВнчальВнниВнки, руВнкоВнвоВндство или усВнлоВнвия труВнда.

СлеВндоВнваВнтельВнно, тАЬятАЭ, или предВнставВнлеВнние о саВнмом сеВнбе, - это таВнкая личВнноВнстВнная черВнта, коВнтоВнрая влияВнет на опытВнность раВнботВнниВнка, форВнмиВнруеВнмые на этой осВнноВнве ожиВндаВнния и, таВнким обВнраВнзом, на моВнтиВнваВнцию в раВнбоВнте.  ДруВнгиВнми поВндобВнныВнми факВнтоВнраВнми, свяВнзанВнныВнми с чеВнлоВнвеВнком, являются личВнность, споВнсобВнноВнсти и умеВнние, ценВнноВнсти и поВнтребВнноВнсти раВнботВнниВнка, а такВнже ожиВндаВнния, сфорВнмиВнроВнванВнные на осВнноВнве его боВнлее ранВннеВнго жизВнненВнноВнго опыВнта.  По сумВнме этих факВнтоВнров коВнго-то больВнше моВнтиВнвиВнруВнют внутВнренВнние поВнтребВнноВнсти в саВнмоВнвыВнраВнжеВннии и уваВнжеВннии, то есть поВнтребВнноВнсти боВнлее выВнсоВнкоВнго уровВння, а коВнго-то - поВнтребВнноВнсти, идуВнщие изВнвне и наВнправВнленВнные на изВнбеВнжаВнние неВнприВнятВнных пеВнреВнжиВнваВнний и усВнлоВнвий и на поВнлуВнчеВнние разВнличВнных возВннаВнграВнжВндеВнний, удовВнлеВнтвоВнряюВнщих поВнтребВнноВнсти боВнлее низВнкоВнго уровВння.

3 Потребности в достижении, присоединении и власти как фактор поведения на работе.

С точВнки зреВнния управВнлеВнния по реВнзульВнтаВнтам осВнновВнныВнми явВнляВнютВнся три тиВнпа моВнтиВнваВнции:

         -  ПоВнтребВнность в досВнтиВнжеВннии цеВнли

РаВнботВнник, имеюВнщий знаВнчиВнтельВнную поВнтребВнность в досВнтиВнжеВннии цеВнли, стаВнвит сеВнбе выВнсоВнкие, но реВнальВнные цеВнли.  Для неВнго важВнны хоВнроВншие досВнтиВнжеВнния.

         -  ПоВнтребВнность в приВнсоеВндиВннеВннии

РаВнботВнник, исВнпыВнтыВнваюВнщий поВнтребВнность в приВнсоеВндиВннеВннии, цеВннит чеВнлоВнвеВнчеВнские отВнноВншеВнния и дружВнбу и подВндерВнжиВнваВнет их.  ТаВнкой чеВнлоВнвек моВнжет быть весьВнма эфВнфекВнтиВнвен при выВнполВннеВннии заВндаВнний, треВнбуюВнщих групВнпоВнвой раВнбоВнты.

         -  ПоВнтребВнность во влаВнсти

РаВнботВнник, имеюВнщий поВнтребВнность во влаВнсти, хоВнчет обВнлаВндать возВнможВнноВнстью влиВнять на друВнгих и поВнэтоВнму ищет таВнкие заВндаВнния и должВнноВнсти, где у неВнго был бы соВнотВнветВнстВнвуюВнщий стаВнтус, даюВнщий возВнможВнность исВнпольВнзоВнвать власть и авВнтоВнриВнтет.

                                             

ЧтоВнбы исВнпольВнзоВнвать свои реВнсурВнсы эфВнфекВнтивВнно, предВнприВнятия должВнны исВнкать для выВнполВннеВнния каВнжВндоВнго заВндаВнния таВнкоВнго чеВнлоВнвеВнка, чья осВнновВнная моВнтиВнваВнция соВнотВнветВнстВнвуВнет осоВнбенВнноВнстям заВндаВнния.  ЕсВнли раВнботВнник, имеюВнщий поВнтребВнность в досВнтиВнжеВннии цеВнли, мог бы усВнпешВнно спраВнвитьВнся с весьВнма сложВнным заВндаВнниВнем, за выВнполВннеВнние коВнтоВнроВнго он один нес бы отВнветВнстВнвенВнность, то, поВнлуВнчив заВндаВнние, важВнное, но с больВншой стеВнпеВннью руВнтинВнноВнсти и разВндеВнлеВнниВнем отВнветВнстВнвенВнноВнсти на мноВнгих раВнботВнниВнков, он, очеВнвидВнно, это заВндаВнние не выВнполВннит.  ПравВнда, моВнтиВнваВнция не всеВнгда соВнхраВнняВнетВнся в неВнизВнменВнном виВнде.  На нее окаВнзыВнваВнют знаВнчиВнтельВнное влияВнние как сиВнтуаВнция, так и раВнбоВнчая обВнстаВнновВнка в орВнгаВнниВнзаВнции.

ЛитВнвиВннов выВндеВнлил два тиВнпа моВнтиВнваВнции.  Один тип проВнявВнляВнетВнся у руВнкоВнвоВндиВнтеВнлей, наВнхоВндяВнщихВнся на таВнких должВнноВнстях, коВнтоВнрые треВнбуВнют усерВндия и предВнприВнимВнчиВнвоВнсти, друВнгой - при должВнноВнстях, треВнбуюВнщих коВнорВндиВннаВнции и инВнтеВнграВнции.

МаккВнлеВнланд заВнниВнмалВнся изуВнчеВнниВнем моВнтиВнваВнции бизВннесВнмеВннов и приВншел к выВнвоВнду, что для раВнботВнниВнков, имеюВнщих поВнтребВнность в досВнтиВнжеВннии цеВнли, тиВнпичВнным явВнляВнетВнся слеВндуюВнщее:

1. им нраВнвятВнся сиВнтуаВнции, в коВнтоВнрых возВнможВнно взять на сеВнбя отВнветВнстВнвенВнность за наВнхоВнжВндеВнние реВншеВнния проВнблеВнмы.  Их не инВнтеВнреВнсуВнют сиВнтуаВнции, в коВнтоВнрых можВнно доВнбиВнватьВнся усВнпеВнха блаВнгоВндаВнря слуВнчайВнноВнстям, они хоВнтят саВнми влиВнять на коВннечВнный реВнзульВнтат;
2. одВннаВнко они не хоВнтят идВнти на слишВнком больВншой риск, а стаВнвят сеВнбе умеВнренВнные цеВнли, где риск проВнсчиВнтан и предВнскаВнзуВнем;
3. имеюВнщие поВнтребВнность в досВнтиВнжеВннии цеВнли хоВнтят конВнкретВнной обВнратВнной свяВнзи, наВнскольВнко хоВнроВншо они

          справВнляВнютВнся с заВндаВнниВнем.  МоВнжет быть, поВнэтоВнму

имеюВнщие поВнтребВнность в досВнтиВнжеВннии цеВнли веВнлиВнкоВнлепВнно чувВнстВнвуВнют сеВнбя в деВнлоВнвой жизВнни, поВнскольВнку она поВнстоВнянВнно созВндаВнет сиВнтуаВнции, где цеВннитВнся усВнпех.  МаккВнлеВнланд отВнмеВнчаВнет, что для имеюВнщих поВнтребВнность в досВнтиВнжеВннии цеВнли предВнприВнниВнмаВнтеВнлей деньВнги саВнми посеВнбе редВнко знаВнчат очень мноВнгое.  ОдВннаВнко они важВнны как поВнкаВнзаВнтель усВнпеВнха.

С точВнки зреВнния соВнхраВннеВнния моВнтиВнваВнции важВнно знать реВнзульВнтаВнты исВнслеВндоВнваВнния ЭдВнгаВнра ШейВнна, коВнтоВнрые поВнкаВнзыВнваВнют наВнлиВнчие в моВнтиВнваВнции к раВнбоВнте  5 - 7 -летВнних отВнрезВнков вреВнмеВнни.  ЕсВнли соВндерВнжаВнние раВнбоВнты не меВнняВнетВнся полВнноВнстью или знаВнчиВнтельВнно, то моВнтиВнваВнция явВнно сниВнжаВнетВнся чеВнрез  5 лет.

4  ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ И МОТИВАЦИЮ.

           

ЦеВнли собВнстВнвенВнноВнго разВнвиВнтия - убеВндитьВнся в том, что руВнкоВнвоВндиВнтеВнли всех звеньВнев имеВнют каВнчеВнстВнва, неВнобВнхоВндиВнмые в ориВненВнтиВнроВнванВнном на реВнзульВнтат труВндоВнвом колВнлеВнкВнтиВнве, и моВнтиВнваВнцию для деВняВнтельВнноВнсти в каВнчеВнстВнве эфВнфеВнкВнтивВнноВнго руВнкоВнвоВндиВнтеВнля.  НаВнзнаВнчеВнние скаВнзанВнноВнго - осоВнбенВнно подВнчеркВннуть знаВнчеВнние моВнтиВнваВнции эфВнфеВнкВнтивВнноВнго руВнкоВнвоВндиВнтеВнля.  ЖеВнлаВнние руВнкоВнвоВндить нуВнжВнно соВнхраВннить тем или иным споВнсоВнбом в теВнчеВнние ряВнда лет,  поВнка ты заВнниВнмаВнешь руВнкоВнвоВндяВнщие долВнжВнноВнсти.  ПраВнкВнтиВнчеВнсВнкие меВнры по собВнстВнвенВнноВнму разВнвиВнтию как руВнкоВнвоВндиВнтеВнля в знаВнчиВнтельВнной стеВнпеВнни увяВнзаВнны с этаВнпом слуВнжебВнной карьВнеВнры данВнноВнго чеВнлоВнвеВнка.  ОтВнмеВнчеВнно как факт, что чеВнлоВнвек в теВнчеВнние своВней труВндоВнвой деВняВнтельВнноВнсти проВнхоВндит разВнлиВнчВнные этаВнпы.  По мноВнгим приВнчиВннам криВнтиВнчеВнсВнкий этап приВнхоВндитВнся на сеВнреВндиВнну карьВнеВнры.

                                

В МасВнсаВнчуВнсетВнском техВнноВнлоВнгиВнчеВнском инВнстиВнтуВнте осуВнщеВнстВнвВнлен доВнвольВнно обВнширВнный исВнслеВндоВнваВнтельВнский проВнект, свяВнзанВнный с плаВнниВнроВнваВнниВнем слуВнжебВнной карьВнеВнры.  Эта раВнбоВнта быВнла наВнчаВнта в свяВнзи с таВнким наВнблюВндеВнниВнем: часть инВнжеВннеВнров поВнтеВнряВнла инВнтеВнрес к техВнниВнке и вмеВнсто этоВнго увВнлекВнлась проВнблеВнмаВнми чеВнлоВнвеВнчеВнскоВнго поВнвеВндеВнния.  ВтоВнрая групВнпа инВнжеВннеВнров полВнноВнстью поВнтеВнряВнла моВнтиВнваВнцию к рабоВнте и обВнраВнтиВнла свою акВнтивВнность на сеВнмью и увВнлеВнчеВнния.  ТаВнким обВнраВнзом, чисВнло инВнжеВннеВнров, инВнтеВнреВнсоВнвавВншихВнся  техВнниВнкой,  поВнстоВнянВнно  соВнкраВнщаВнлось.

ИсВнслеВндоВнваВнниВнем быВнло охВнваВнчеВнно свыВнше  3 тыВнсяч чеВнлоВнвек, раВнбоВнтавВнших на разВнных уровВннях и в разВнных долВнжВнноВнстях.  На осВнноВнве исВнслеВндоВнваВнния быВнло выВндеВнлеВнно   пять саВнмых ваВнжВнных фаВнкВнтоВнров, влиВняВнюВнщих на удоВнвВнлеВнтвоВнренВнность раВнбоВнтой и моВнтиВнваВнцию, а именВнно:

     1.  МноВнгоВнобВнраВнзие предъВняВнвВнляВнеВнмых раВнбоВнтой треВнбоВнваВнний к маВнсВнтерВнстВнву  (саВнмоВнвыВнраВнжеВнние).  На праВнкВнтиВнке речь идет о том, наВнскольВнко люВнди моВнгут исВнпольВнзоВнвать на раВнбоВнте   свои сильВнные каВнчеВнстВнва, о соВнотВнветВнстВнвии треВнбоВнваВнний, предъВняВнвВнляВнеВнмых раВнбоВнтой, и уровВння своВнего маВнсВнтерВнстВнва.

     2.  ЯсВнность соВндерВнжаВнния заВндаВнчи и пеВнреВндаВнваВнеВнмое ею чувВнстВнво отоВнждеВнстВнвВнлеВнния с раВнбоВнтой  (раВнбоВнта как она есть). ЕсВнли перВнвое меВнсВнто моВнжВнно счиВнтать струВнкВнтурВнным фаВнкВнтоВнром, то отоВнждеВнстВнвВнлеВнние предВнстаВнвВнляВнетВнся акВнтиВнвиВнзиВнруВнюВнщим фаВнкВнтоВнром.

     3.  ПредВнстаВнвВнлеВнние о знаВнчеВннии заВндаВнчи для орВнгаВнниВнзаВнции  (ценВнность, стаВнтус). СобВнстВнвенВнное ощуВнщеВнние ваВнжВнноВнсти раВнбоВнты и предВнпоВнлоВнжеВнние о том, как друВнгие предВнстаВнвВнляВнют сеВнбе твою раВнбоВнту, обВнраВнзуВнют в соВнвоВнкупВнноВнсти  ценВнтВнральВнный  фаВнкВнтор  моВнтиВнваВнции.

    4. ОбВнратВннаВня сВнвязь. ПоВнлоВнжиВнтельВнное или отВнриВнцаВнтельВнное подВнкреВнпВнлеВнние, поВнлуВнченВнное от наВнчальВнниВнка, колВнлег по раВнбоВнте или подВнчиВнненВнных и свяВнзанВнное с усВнпешВнноВнстью раВнбоВнты, увеВнлиВнчиВнваВнет удовВнлеВнтвоВнренВнность раВнбоВнтой.  НеВнобВнхоВндиВнмо отВнмеВнтить, что мнеВнние о раВнбоВнте друВнгих     саВнмо по сеВнбе увеВнлиВнчиВнваВнет моВнтиВнваВнцию, в то вреВнмя как   тАЬ ниВнчеВнго - не - гоВнвоВнреВнние тАЭ  сниВнжаВнет чувВнстВнво удовВнлеВнтвоВнренВнноВнсти.

          5. СаВнмоВндеВняВнтельВнность.   ВозВнмоВнжВнность раВнбоВнтать саВнмоВнстоВняВнтельВнно, сбаВнланВнсиВнроВнванВнность влаВнсти и отВнветВнстВнвенВнноВнсти явВнляВнетВнся пяВнтым фаВнкВнтоВнром, влиВняВнюВнщим на удоВнвВнлеВнтвоВнренВнность раВнбоВнтой.  То же саВнмое моВнжВнно выВнраВнзить и друВнгиВнми слоВнваВнми:  саВнмоВндиВнсВнциВнпВнлиВнна - это цеВнна своВнбоВнды.   ОбыВнчВнно  люВнди  гоВнтоВнвы  заВнплаВнтить  эту  цеВнну.

ДанВнные фаВнкВнтоВнры моВнтиВнвиВнруВнют по-разВнноВнму на разВнных стаВндиВнях преВнбыВнваВнния в одВнной и той же долВнжВнноВнсти.  РеВншаВнюВнщим моВнменВнтом явВнляВнетВнся длиВнтельВнность   выВнполВннеВнния   чеВнлоВнвеВнком   одВнной    и   той  же,  не  меВнняюВнщейВнся   по  соВндерВнжаВннию   раВнбоВнты.

Во вреВнмя перВнвоВнго гоВнда раВнбоВнты в опВнреВндеВнленВнной должВнноВнсти  (будь то перВнвое или шесВнтое меВнсто раВнбоВнты) предВнставВнлеВнние о знаВнчеВннии заВндаВнчи и наВнлиВнчие обВнратВнной свяВнзи явВнляВнютВнся моВнтиВнваВнтоВнраВнми.  СаВнмоВнстояВнтельВнность не инВнтеВнреВнсуВнет.  В инВнтерВнваВнле меВнжВнду втоВнрым и пяВнтым гоВндом саВнмоВнстояВнтельВнность явВнляВнетВнся важВннейВншим факВнтоВнром моВнтиВнваВнции.  НаВнлиВнчие обВнратВнной свяВнзи предВнставВнляВнет инВнтеВнрес в теВнчеВнние перВнвых лет.  РаВнботВнник наВнхоВндитВнся       тАЬ в расВнцвеВнте силтАЭ  поВнсле двух-трех лет раВнбоВнты на одВнном месВнте.

ПоВнсле  пяВнти  лет  раВнбоВнты  на  одВнном  и  том  же  месВнте ни один факВнтор не обесВнпеВнчиВнваВнет удовВнлеВнтвоВнренВнноВнсти раВнбоВнтой и, как следВнстВнвие этоВнго, досВнтиВнжеВнния  в  раВнбоВнте  суВнщеВнстВнвенВнно  сниВнжаВнютВнся. ВмеВнсто факВнтоВнров моВнтиВнваВнции, свяВнзанВнных с раВнбоВнтой,  моВнтиВнваВнция роВнжВндаВнетВнся из эгоиВнстиВнчеВнских моВнтиВнваВнтоВнров,  как-то: пуВнтеВншеВнстВнвия, предВнстаВнвиВнтельВнские меВнроВнприяВнтия,  хобВнби в раВнбоВнчее вреВнмя. 

                                

ВажВннейВншиВнми факВнторами для подВндерВнжаВнния моВнтиВнваВнции  явВнляВнютВнся  слеВндуюВнщие:

1.  СисВнтеВнмаВнтиВнчеВнская проВнверВнка сроВнка раВнбоВнты перВнсоВннаВнла на одВнной должВнноВнсти и управВнляеВнмое гоВнриВнзонВнтальВнное пеВнреВнмеВнщеВнние по служВнбе с инВнтерВнваВнлом приВнмерВнно в пять лет.  ГоВнриВнзонВнтальВнные подВнвижВнки нужВнно сдеВнлать преВнстижВнныВнми.  ТакВнже неВнобВнхоВндиВнмо одобВнрить и сдеВнлать преВнстижВнным пеВнреВнмеВнщеВнние вниз в слуВнжебВнной иеВнрарВнхии  на  каВнких-то  этаВнпах  слуВнжебВнной  карьВнеВнры.

2.  ОбоВнгаВнщеВнние соВндерВнжаВнния раВнбоВнты и расВншиВнреВнние ее раВнмок  (окаВнзыВнваВнют влияВнние до 5-летВннеВнго сроВнка).

3.  АкВнтивВнное струкВнтурВнное плаВнниВнроВнваВнние орВнгаВнниВнзаВнции и приВнмеВннеВнние гибВнких орВнгаВнниВнзаВнциВнонВнных форм  (проВнектВнная, матВнричВнная орВнгаВнниВнзаВнция).

4.  СисВнтеВнмаВнтиВнчеВнское разВнвиВнтие орВнгаВнниВнзаВнциВнонВнной деяВнтельВнноВнсти, ценВнность обуВнчеВнния и творВнчеВнскоВнго подВнхоВнда.

5.  РеаВнлиВнзаВнция ноВнвых форм взаиВнмоВндейВнстВнвия, наВнприВнмер, беВнсеВнды наВнчальВнниВнка и подВнчиВнненВнноВнго как соВнставВнная часть эфВнфекВнтивВнноВнго управВнлеВнния, проВнизВнводВнстВнвенВнная деВнмоВнкраВнтия.

5  РАЗВИТИЕ С ПОМОЩЬЮ КРИЗИСОВ.

ОрВнгаВнниВнзаВнция разВнвиВнваВнетВнся и чеВнрез преВнодоВнлеВнние проВнблемВнных сиВнтуаВнций.  РазВнвиВнваВнетВнся тот труВндоВнвой колВнлекВнтив, коВнтоВнрый воВнвреВнмя приВнзнаВнет гряВндуВнщие проВнблеВнмы и криВнзиВнсы, отВнноВнситВнся к ним отВнкрыВнто, наВнстроВнен встреВнтить их и реВншить, а такВнже изВнвлеВнкаВнет из них уроВнки.  В свою очеВнредь та орВнгаВнниВнзаВнция, коВнтоВнрая скрыВнваВнет проВнблеВнмы, преВнуменьВншаВнет трудВнноВнсти, не хоВнчет с ниВнми встреВнчатьВнся, а тольВнко объясняет их дейВнстВнвиВнем внешВнних факВн-

тоВнров, неВнизВнбежВнно столкВннетВнся с трудВнноВнстяВнми.  Мы не осВнмеВнлиВнваВнемВнся воВнвреВнмя фикВнсиВнроВнвать  те сигналы треВнвоВнги, коВнтоВнрые приВнсутВнстВнвуВнют в наВншем неВнпоВнсредВнстВнвенВнном окВнруВнжеВннии.  Мы даВнем возВнможВнность соВнбыВнтиВням зайВнти слишВнком даВнлеВнко, преВнжВнде чем наВнчиВннаВнем дейВнстВнвоВнвать.  Мы ждем, что нас спаВнсет чуВндо.  ОбычВнно так не слуВнчаВнетВнся, поВнскольВнку эфВнфекВнтивВнное и реВнзульВнтаВнтивВнное управВнлеВнние не строВнитВнся на чуВндеВнсах.

СкаВнзанВнное выВнше отВнноВнситВнся и к каВнжВндоВнму из нас, раВнбоВнтаюВнщеВнму в труВндоВнвом колВнлекВнтиВнве.  Мы тоВнже разВнвиВнваВнемВнся или имеВнем возВнможВнность разВнвиВнватьВнся чеВнрез криВнзиВнсы и трудВнноВнсти.  ПерВнвые серьВнезВнные трудВнноВнсти в моВнлоВндоВнсти восВнприВнниВнмаВнютВнся как неВнсчаВнстВнлиВнвая случайность, коВнтоВнрая больВнше не поВнвтоВнритВнся.  ПозВнже и в средВннем возВнрасВнте мы заВнмеВнчаВнем, что наВнша жизнь соВнстоВнит как из веВнлиВнкоВнлепВнных усВнпеВнхов и удач, так и из трудВнноВнстей, криВнзиВнсов и проВнблем.  Чем раньВнше мы поВнзнаВнем это, тем лучВнше буВндут наВнши возВнможВнноВнсти приВнгоВнтоВнвитьВнся заВнраВннее и спраВнвитьВнся с ниВнми.

КаВнжВндоВнму - и тоВнму, кто тольВнко встуВнпил в труВндоВнвую жизнь, и тоВнму, кто раВнбоВнтаВнет уже долВнго, хоВнтя бы  10 лет, - нужВнно осозВннанВнно и воВнвреВнмя заВнбоВнтитьВнся о собВнстВнвенВнной моВнтиВнваВнции к раВнбоВнте и жизВнни, поВнскольВнку в теВнчеВнние слеВндуюВнщих  10 - 20 лет суВнщеВнстВнвенВнные криВнзисВнные этаВнпы буВндут чеВнреВндоВнватьВнся с усВнпешВнныВнми пеВнриоВндаВнми.  НеВнобВнхоВндиВнмо стреВнмитьВнся к ноВнвоВнму творВнчеВнстВнву, ощуВнщеВннию соВнбыВнтий, коВнтоВнрые наВнполВнняВнют содержанием наВншу жизнь на раВнбоВнте.  Ведь раВнбоВнта заВнниВнмаВнет знаВнчиВнтельВнную часть наВншеВнго вреВнмеВнни, поВнэтоВнму стоВнит сдеВнлать ее макВнсиВнмальВнно боВнгаВнтой по своВнему соВндерВнжаВннию.

6.  МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБСТВЕННОЙ МОТИВАЦИИ   К  ЖИЗНИ  И  РАБОТЕ.

1. Не поВнпаВндать на всеВнобВнщее беВнлиВнчье коВнлеВнсо, поВнскольВнку  бег  в нем ниВнкоВнгда не конВнчаВнетВнся.  Не дуВнмать, что при выВнполВннеВннии и той и этой раВнбоВнты и досВнтиВнжеВннии той и этой цеВнли,  есть своВнбодВнное вреВнмя для сеВнбя.  На пракВнтиВнке так не быВнваВнет, наВнпроВнтив, по меВнре росВнта опытВнноВнсти раВнбоВнты буВндет все приВнбавВнлятьВнся.  Взять  в свои руВнки исВнпольВнзоВнваВнние собВнстВнвенВнноВнго вреВнмеВнни, найВнти в этом воВнпроВнсе праВнвильВнный подВнход и проВнявить наВнстойВнчиВнвость.  Это возВнможВнно сдеВнлать тольВнко саВнмоВнму.
2. СтаВнратьВнся реВнзерВнвиВнроВнвать сеВнбе досВнтаВнточВнно вреВнмеВнни для досВнтиВнжеВнния клюВнчеВнвых коВннечВнных цеВнлей.  Не нужВнно

пыВнтатьВнся деВнлать все, не нужВнно деВнлать саВнмую спешВнную раВнбоВнту, а тольВнко саВнмую важВнную с точВнки зреВнния коВннечВнных цеВнлей.

1. ПодВндерВнжиВнвать наиВнбоВнлее важВнные с точВнки зреВнния свяВнзанВнных с раВнбоВнтой клюВнчеВнвых реВнзульВнтаВнтов орВнгаВнниВнзаВнциВнонВнные и чеВнлоВнвеВнчеВнские конВнтакВнты.  ЗаВнниВнматьВнся тем, что дейВнстВнвиВнтельВнно приВнвлеВнкаВнет, что обоВнгаВнщаВнет жизнь, и, поВнмиВнмо тоВнго, подВндерВнжиВнвать те конВнтакВнты, коВнтоВнрые имеВнют знаВнчеВнние с точВнки зреВнния коВннечВнных цеВнлей.  Не соВнглаВншатьВнся из вежВнлиВнвоВнсти или по дружВнбе на все, о чем хоВнроВншо поВнпроВнсят.
2. СеВнмья - это главВнная едиВнниВнца обВнщеВнстВнва.  НельВнзя тоВнроВнпитьВнся при обВнщеВннии с члеВннаВнми сеВнмьи.  НеВнобВнхоВндиВнмо поВннять это уже внаВнчаВнле труВндоВнвой жизВнни, а не в средВннем возВнрасВнте, коВнгда заВнчасВнтую это уже слишВнком поздВнно.  Мы поВнлуВнчаВнем знаВнчиВнтельВнную часть моВнтиВнваВнции к жизВнни от сеВнмьи, соВнотВнветВнстВнвенВнно, смоВнжем отВндать больВнше в раВнбоВнте
3. НужВнно иметь друВнзей как на раВнбоВнте, так и вне ее.  ЗаВнбоВнты треВнбуВнет не тольВнко маВншиВнна, но и друВнжеВнские отВнноВншеВнния, и они гоВнразВндо важВннее.  ЧеВнлоВнвеВнчеВнские взаиВнмоВнотВнноВншеВнния нужВнно обеВнреВнгать, поВнскольВнку авВнтоВнмаВнтиВнчеВнски они не соВнхраВнняВнютВнся.  ХоВнроВншие чеВнлоВнвеВнчеВнские взаиВнмоВнотВнноВншеВнния внеВнсут мноВнгое в соВндерВнжаВнние и моВнтиВнвиВнроВнванВнность жизВнни.  ВсеВнгда найВндетВнся вреВнмя для друВнзей, есВнли праВнвильВнно оцеВннить знаВнчеВнние друВнжеВнских отВнноВншеВнний.
4. НужВнно воВнвреВнмя заВннять четВнкую, обВндуВнманВнную поВнзиВнцию по главВнным жизВнненВнным проВнблеВнмам и ценВнноВнстям.  МноВнгие из нас тольВнко в средВннем возВнрасВнте осВнтаВннавВнлиВнваВнютВнся, чтоВнбы выВнясВннить, что же мы дейВнстВнвиВнтельВнно цеВнним и чеВнго хоВнтим от жизВнни.  КаВнкоВнво наВнше отВнноВншеВнние к реВнлиВнгии, поВнлиВнтиВнке?  КаВнкое знаВнчеВнние имеВнет наВнше отВнноВншеВнние к главВнным воВнпроВнсам наВншей жизВнненВнной поВнзиВнции?

НеВнкоВнтоВнрые пракВнтиВнчеВнские возВнможВнноВнсти обесВнпеВнчеВнния собВнстВнвенВнной моВнтиВнваВнции к раВнбоВнте:

1. НужВнно поВнзаВнбоВнтитьВнся о том, чтоВнбы быть хоВнроВншо отВндохВннувВншим, бодВнрым и деяВнтельВнным.
2. ОтВнноВнситьВнся поВнлоВнжиВнтельВнно к раВнбоВнте и жизВнни.  ОрВнгаВнниВнзоВнвать на раВнбоВнчем месВнте круВнжок тАЬлюВнби поВннеВндельВнниктАЭ, поВнскольВнку поВннеВндельВнник - это очень тяВнжеВнлый день неВндеВнли.
3. С поВнмоВнщью хоВнроВнших увВнлеВнчеВнний можВнно сдеВнлать собВнстВнвенВнную моВнтиВнваВнцию боВнлее мноВнгоВнстоВнронВнней и подВндерВнжиВнвать дуВншевВнную бодВнрость.  АкВнтивВнно разВнвиВнвать сеВнбя, укВнреВнпВнляя и исВнпольВнзуя свои сильВнные стоВнроВнны и исВнправВнляя свои неВндосВнтатВнки, с коВнтоВнрыВнми дейВнстВнвиВнтельВнно нужВнно что-то делать.  ПоВнзаВнбоВнтитьВнся о том, чтоВнбы был личВнный план разВнвиВнтия на год и на  2 - 3 гоВнда.
4. СдеВнлать боВнлее приВнятВнным свое окВнруВнжеВнние на раВнбоВнте.

     

7. ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ  КАК ОДНА ИЗ ФОРМ МОРАЛЬНОГО      СТИМУЛИРОВАНИЯ.

ВсеВнмирВнная орВнгаВнниВнзаВнция здраВнвоВнохраВннеВнния (ВОЗ) уже в опубВнлиВнкоВнванВнном в 1946 г. опВнреВндеВнлеВннии здоВнроВнвья тесВнно увяВнзаВнла фиВнзиВнчеВнское и псиВнхиВнчеВнское соВнстояВнние чеВнлоВнвеВнка.  СоВнгласВнно опВнреВндеВнлеВннию ВОЗ, здоВнроВнвье - это соВнстояВнние хоВнроВншеВнго фиВнзиВнчеВнскоВнго, псиВнхиВнчеВнскоВнго и соВнциВнальВнноВнго саВнмоВнчувВнстВнвия, то есть здоВнроВнвье - это не тольВнко отВнсутВнстВнвие боВнлезВнни или травВнмы.  УравВнноВнвеВншенВнная и зреВнлая личВнность строится на этих трех осВнновВнных элеВнменВнтах.  ОтВнветВнстВнвенВнность за созВндаВнние хоВнроВншеВнго саВнмоВнчувВнстВнвия леВнжит в перВнвую очеВнредь на саВнмом чеВнлоВнвеВнке.  ЦеВнлеВннаВнправВнленВнная заВнбоВнта о здоВнроВнвье отВнраВнжаВнет споВнсобВнность и жеВнлаВнние личВнноВнсти отВнвеВнчать за сеВнбя.

РуВнкоВнвоВндиВнтель долВнжен заВнбоВнтитьВнся о том, чтоВнбы не подВнверВнгать опасВнноВнсти здоВнроВнвье ввеВнренВнных ему соВнтрудВнниВнков.  Он отВнветВнстВнвеВннен за то, чтоВнбы в их сфеВнре деяВнтельВнноВнсти быВнли всем изВнвестВнны и выВнполВнняВнлись предВнпиВнсаВнния по техВнниВнке безоВнпасВнноВнсти.  РуВнкоВнвоВндиВнтель не долВнжен поВнруВнчать своВним соВнтрудВнниВнкам раВнбоВнту, коВнтоВнрая не соВнотВнветВнстВнвуВнет соВнстояВннию их здоВнроВнвья.

          1)  ЗаВнбоВнта о фиВнзиВнчеВнском соВнстояВннии.

РазВнвиВнтие фиВнзиВнчеВнской форВнмы окаВнзыВнваВнет укВнреВнпВнляюВнщее влияВнние на псиВнхиВнчеВнскую струкВнтуВнру.  ФиВнзиВнчеВнская акВнтивВнность предВнлаВнгаВнет хоВнроВнший путь для сняВнтия псиВнхиВнчеВнскоВнго давВнлеВнния.  АкВнтивВнно заВнниВнмаюВнщиеВнся озВндоВнроВнвиВнтельВнным спорВнтом обосВнноВнвыВнваВнют свой энВнтуВнзиВназм тем, что они чувВнстВнвуВнют, как фиВнзиВнчеВнское утомВнлеВнние деВнлаВнет боВнлее ярВнкой и четВнкой умВнстВнвенВнную деяВнтельВнность.  ПсиВнхиВнчеВнский наВнстрой возВнрасВнтаВнет, и наВнхоВндитВнся ноВнвый угол зреВнния для трудВнных и не даюВнщих поВнкоя воВнпроВнсов.

Не нужВнно деВнлать так, чтоВнбы заВнняВнтия спорВнтом стаВнноВнвиВнлись ноВнвым поВнвоВндом для стресВнса.

ЗаВнбоВнта о фиВнзиВнчеВнском соВнстояВннии не тольВнко даВнет дуВншевВнное здоВнроВнвье, но и заВнщиВнщаВнет от боВнлезВнней.

ПроВнблеВнмой сеВнгоВндняшВннеВнго чеВнлоВнвеВнка явВнляВнетВнся именВнно неВндосВнтаВнточВнное исВнпольВнзоВнваВнние возВнможВнноВнстей собВнстВнвенВнноВнго теВнла.  ОрВнгаВннизм изВннаВншиВнваВнетВнся раньВнше вреВнмеВнни, поВнскольВнку его не треВнниВнруВнют и не даВнют досВнтаВнточВнной наВнгрузВнки.  То же саВнмое отВнноВнситВнся и к мозВнгу.  ЕсВнли не исВнпольВнзоВнвать мозг, то есть дуВншевВнные реВнсурВнсы, он атВнроВнфиВнруВнетВнся.

         2)  Забота о психическом состоянии.

ЗаВнбоВнта о дуВншевВнном здоВнроВнвье предВнпоВнлаВнгаВнет неВнобВнхоВндиВнмую заВнбоВнту и о псиВнхиВнчеВнском соВнстояВннии.  УхудВншеВнние псиВнхиВнчеВнскоВнго соВнстояВнния проВнявВнляВнетВнся наиВнбоВнлее наВнглядВнно в дуВншевВнном дисВнкомВнфорВнте.  Жизнь гнеВнтет, в мысВнлях - пусВнтоВнта, бесВнцельВнность и ирВнраВнциоВннальВнность.  УсВнтавВнший и апаВнтичВнный чеВнлоВнвек ухоВндит в сеВнбя и больВнше не моВнжет инВнтеВнреВнсоВнватьВнся друВнгиВнми.  ЕсВнли таВнкая сиВнтуаВнция проВндолВнжаВнетВнся долВнго, есть опасВнность, что псиВнхиВнчеВнское равВнноВнвеВнсие буВндет полВнноВнстью поВнтеВнряВнно.  ПоВнэтоВнму важВнно, чтоВнбы расВнстройВнства в псиВнхиВнке быВнли выВнявВнлеВнны уже на ранВнней стаВндии, тоВнгда не поВнтреВнбуВнетВнся длиВнтельВнноВнго леВнчеВнния.

ЦенВнтральВнным в дуВншевВнном здоВнроВнвье явВнляВнетВнся равВнноВнвеВнсие.  ДуВншевВнно здоВнроВнвый чеВнлоВнвек споВнсоВнбен наВнлаВнжиВнвать отВнноВншеВнния обВнратВнной свяВнзи: пеВнреВндаВнвать и восВнприВнниВнмать чувВнстВнва и пеВнреВнжиВнваВнния.  Он моВнжет деВнлать раВнбоВнту и раВндоВнватьВнся досВнтигВннуВнтоВнму.  КроВнме тоВнго, дуВншевВнное здоВнроВнвье вклюВнчаВнет в сеВнбя и споВнсобВнность пеВнреВнноВнсить поВнтеВнри, поВнскольВнку отВнказ от чеВнго-лиВнбо тоВнже вхоВндит в поВнняВнтие чеВнлоВнвеВнчеВнской жизВнни.  ОтВнказ соВндерВнжит боль и гоВнре, осоВнбенВнно тоВнгда, коВнгда поВнтеВнря свяВнзаВнна с чеВнлоВнвеВнчеВнскиВнми взаиВнмоВнотВнноВншеВннияВнми.  В цеВнлом дуВншевВнное здоВнроВнвье озВннаВнчаВнет не бесВнпроВнблемВнность, а споВнсобВнность соВнхраВннить равВнноВнвеВнсие неВнзаВнвиВнсиВнмо от изВнмеВннеВнний.  НиВнкто не моВнжет быть уравВнноВнвеВншенВнным во всех жизВнненВнных сиВнтуаВнциВнях.

РеВншаюВнщее влияВнние на псиВнхиВнчеВнское саВнмоВнчувВнстВнвие окаВнзыВнваВнют чеВнлоВнвеВнчеВнские отВнноВншеВнния.  ЧеВнлоВнвек исВнпыВнтыВнваВнет и проВнвеВнряВнет сеВнбя в отВнноВншеВннии к друВнгим.  ЕсВнли чеВнлоВнвеВнчеВнские взаиВнмоВнотВнноВншеВнния, наВнприВнмер из-за вечВнной спешВнки, поВнстоВнянВнно осВнтаВнютВнся поВнверхВнноВнстВнныВнми и скоВнроВнтечВнныВнми, то чеВнлоВнвеВнчеВнское взаиВнмоВнвлияВнние обедВнняВнетВнся.  ДруВнжеВнские и сеВнмейВнные отВнноВншеВнния треВнбуВнют вреВнмеВнни и полВнноВнценВнноВнго обВнщеВнния.  ОтВнкроВнвенВнные и тесВнные чеВнлоВнвеВнчеВнские взаиВнмоВнотВнноВншеВнния созВндаВнют ощуВнщеВнние безоВнпасВнноВнсти и даВнют смеВнлость приВнстуВнпать к люВнбым, даВнже проВнблеВнмаВнтичВнным плаВннам и осуВнщеВнстВнвВнлять их.

ОтВндых и досВнтаВнточВнный сон влияВнют не тольВнко на наВнстроеВнние, но и на дуВншевВнное здоВнроВнвье.  ДосВнтаВнточВнно долВнгий и неВнпреВнрывВнный ночВнной сон явВнляВнетВнся одВнной из главВнных предВнпоВнсыВнлок дуВншевВнной бодВнроВнсти.  НельВнзя отВнбиВнрать у ночВнноВнго сна чаВнсы для раВнбоВнты, поВнскольВнку это очень скоВнро скаВнжетВнся на реВнзульВнтаВнтах.

УвВнлеВнчеВнния и доВнсуг даВнют возВнможВнность увеВнлиВнчить дуВншевВнную бодВнрость.  РеВнзерВнвиВнруя вреВнмя для сеВнбя и для своВних увВнлеВнчеВнний, чеВнлоВнвек деВнлаВнет свою жизнь боВнгаВнче.  СвоВнбодВнное вреВнмя отВндаВнляВнет нас от раВнбоВнты и поВнмоВнгаВнет расВнслаВнбитьВнся.  ТаВнким образом, поВнлуВнчаВнют заВнряд бодВнроВнсти для буВндуВнщей раВнбоВнты.

Мы саВнми неВнсем отВнветВнстВнвенВнность за свою жизнь и моВнтиВнваВнцию к раВнбоВнте.  Чем быВнстВнрее мы восВнприВнмем таВнкую точВнку зреВнния, тем быВнстВнрее начВннем осуВнщеВнстВнвВнлять праВнвильВнные меВнроВнприяВнтия.  ОдВннаВнко предВнставВнляВнетВнся, что мноВнгие из нас траВнтят слишВнком мноВнго вреВнмеВнни, преВнжВнде чем осВнмеВнлиВнваВнютВнся приВннять на сеВнбя главВнную отВнветВнстВнвенВнность за соВндерВнжаВнние своВней жизВнни и жеВнлаВнние раВнбоВнтать.

Мы  приВнвыкВнли  исВнкать  приВнчиВнны  своВних  жизВнненВнных и раВнбоВнчих проВнблем внаВнчаВнле вне нас.  ПриВнчиВнны наВнхоВндятВнся быВнстВнро:  это - блиВнжайВншие колВнлеВнги по раВнбоВнте, наВнчальВнниВнки, подВнчиВнненВнные, разВндеВнлеВнние труВнда, атВнмоВнсфеВнра, cпоВнсоб управВнлеВнния, а вне своВнего предВнприВнятия - экоВнноВнмиВнчеВнская конъВнюнкВнтуВнра, неВнраВнзумВнная поВнлиВнтиВнка праВнвиВнтельВнстВнва и мноВнжеВнстВнво друВнгих факВнтоВнров, леВнжаВнщих даВнже за преВндеВнлаВнми наВншей страВнны.  МноВнгие из нас траВнтят так мноВнго вреВнмеВнни на объВнясВннеВнние эфВнфекВнтивВнноВнсти своВней раВнбоВнты или неВнжеВнлаВнния раВнбоВнтать, что в теВнчеВнние этоВнго вреВнмеВнни при его праВнвильВнном исВнпольВнзоВнваВннии можВнно быВнло бы досВнтичь знаВнчиВнтельВнно боВнлее выВнсоВнкой моВнтиВнваВнции, как собВнстВнвенВнной, так и блиВнжайВншеВнго окВнруВнжеВнния.

В лиВнтеВнраВнтуВнре встреВнчаВнетВнся мноВнго опВнреВндеВнлеВнний моВнтиВнваВнции и моВнтиВнвов.  В них всех пыВнтаВнютВнся разВнличВнныВнми терВнмиВннаВнми  выВнраВнзить  главВнное  в  моВнтиВнваВнции:  речь  идет о проВнцесВнсе, коВнтоВнрый проВнисВнхоВндит внутВнри чеВнлоВнвеВнка, наВнправВнляВнет его поВнвеВндеВнние и выВнбор или, иныВнми слоВнваВнми, заВнставВнляВнет его весВнти сеВнбя в каВнкой-то конВнкретВнной сиВнтуаВнции опВнреВндеВнленВнным обВнраВнзом.  СлеВндоВнваВнтельВнно, поВнниВнмая проВнцесс моВнтиВнваВнции, мы моВнжем знаВнчиВнтельВнно лучВнше поВннять как сеВнбя, так и поВнвеВндеВнние люВндей, с коВнтоВнрыВнми мы обВнщаВнемВнся, в разВнличВнных сиВнтуаВнциВнях.  ОдВннаВнко  в объВнясВннеВннии поВнвеВндеВнния чеВнлоВнвеВнка моВнтиВнваВнция явВнляВнетВнся лишь  маВнленьВнкой  чаВнстью.

8.  Заключение

Таким образом, я решил принять управленческое решение тАФ изменение структуры персонала через внедрение отдела маркетинга в АОА ВлВолманский леспромхозВ», которое, по моему мнению, будет наиболее эффективным средством, способствующим выходу предприятия из сложившейся ситуации. В настоящее время не одно предприятие в системе рыночных отношений не может  нормально функционировать без маркетинговой службы на предприятии. И полезность маркетинга с каждым моментом времени все возрастает. Это происходит потому, что потребности людей, как известно, безграничны, а ресурсы предприятия ограничены. Каждый субъект имеет свои индивидуальные потребности, удовлетворить которые не всегда качественно удается. К каждому необходим свой индивидуальный подход. Поэтому, в новых условиях выживает то предприятие, которое может наиболее точно выделять и улавливать разнообразие вкусов. Этому и способствует  маркетинг.

Переоценить роль маркетинга трудно. В настоящее мнение у многих специалистов бытует мнение, что маркетинг становится передовой, ведущей функцией предприятия, вытесняя на второй план даже менеджмент.

Существуют рычаги рыночной экономики тАФ спрос и предложение. Всегда бытовало мнение, что определяющим фактором было предложение, особенно в нашей стране, когда потребители были ограничены тем составом предложенных товаров, который предлагало правительство. Сейчас же, по моему мнению, на передовой план выходит спрос. Существует огромное количество предприятий, выпускающие разнообразную продукцию. И потребитель покупает тот товар, который наиболее полно соответствует его потребностям. А то, что его не удовлетворяет, так и остается лежать мертвым грузом на плечах предприятия. Все это и позволяет решить маркетинг, который сопоставляет возможности предприятия с потребностями покупателя.

Таким образом, в данной работе я постарался показать как через управление персоналом можно оказать влияние на организационную структуру предприятия, сделать ее более адаптированной к условиям  рынка.

Каждый руководитель должен быть хорошим психологом, чтобы суметь повести за собой весь коллектив, довести до каждого работника цели предприятия, его собственную цель. Из психологических методов воздействия приоритетным для меня показалась мотивация. Это я и постарался отразить в данной работе.

Вместе с этим смотрят:

Социально-философские взгляды Гегеля
Социально-экономические последствия безработицы
Социально-экономическое развитие России во II половине XVII века
Социальные группы, классы, страты