ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ

Страница 15

Среднемесячную заработную плату ЗАО ИК "Элемте" отобразим в таблице 2.3.3.

Таблица 2.3.3 Среднемесячная заработная плата ЗАО ИК "Элемтэ"

Категории

Среднемесячная заработная плата 2007 год

Управление

56000 руб

Подразделения

15190 руб

Административно-хозяйственный отдел, охрана

9340 руб

Теперь сравним показатели среднемесячной оплаты труда на ЗАО ИК "Элемтэ" с величиной прожиточного минимума в Татарстане. Сравнительные данные представлены в таблице 2.3.4.

Таблица 2.3.4 Соотношение оплаты труда в ЗАО ИК "Элемтэ" и прожиточного минимума по Татарстану

Величина прожиточного минимума

3440 руб

Среднемесячная заработная плата ЗАО ИК "Элемтэ"

20716 руб

Соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума

6022

Анализ данных таблицы и рисунка показывает, что уровень заработной платы в ЗАО ИК "Элемтэ" покрывает требования "удовлетворительной заработной платы" для Российской Федерации, то есть в данном случае заработная плата выполняет воспроизводственную функцию. Как уже упоминалось в главе 1 дипломной работы важно различать заработную плату "номинальную" и "реальную". Для расчета реальной заработной платы применяется индекс потребительских цен. Индекс потребительских цен приведен по сообщениям Госкомстата. Для того чтобы оценить уровень реальной заработной платы на предприятии произведем пересчет номинальной заработной платы по индексу потребительских цен. Полученные результаты отразим в таблице 2.3.5.

Таблица 2.3.5 Реальный уровень оплаты труда ЗАО ИК "Элемтэ"

Показатель

2001 год

2002 год

2003 год

2004 год

2005 год

2006 год

2007 год

Индекс потребительских цен

-

940

315

231

121,8

111

184,4

Индекс потребительских цен в % к декабрю 2000

100

940,00

2961,0

6839,91

8331,0

9247,42

17052,25

Номинальная среднемесячная заработная плата ЗАО ИК "Элемтэ", 2000-2004 в тыс. руб; 2005-2007 руб.

14,11

129,97

443,52

1214,20

1962,2

2141,04

2346,27

Реальная среднемесячная заработная плата ЗАО ИК "Элемтэ" в ценах 2000 года

14,11

13,83

14,98

17,75

23,55

23,15

13,76

В период с 2001 по 2004 год наблюдался рост реальной заработной платы работников организации, в 2004 году рост заработной платы в ЗАО ИК "Элемтэ" ненамного отставал от индекса потребительских цен в результате реальная заработная плата понизилась на 0,4 рубля.

Анализ состава фонда заработной представим в таблице 2.3.6.

Анализируя данные таблицы 2.3.6, необходимо отметить, что доля тарифного фонда, который, как известно, служит базой для оценки результатов труда, составила в общем фонде заработной платы в 2006 году 2,31+23,72=26,03%. Соотношение суммы премий и суммы тарифа составляет 0,75, это достаточно высокий показатель, и надо отметить, что случаи снижения премиального фонда на предприятии чрезвычайно редки. В других случаях снижение процента премии происходит только в случае грубого нарушения трудовой дисциплины, в результате многие работники организации воспринимают получение месячной премии как нечто само собой разумеющееся. Неполное выполнение заработной платой своих функции и, прежде всего стимулирующей, указывает на необходимость пересмотра тарифных ставок и всей системы оплаты труда на предприятии.

Таблица 2.3.6

Анализ состава фонда заработной платы

ПОКАЗАТЕЛИ

2006  

2007    

млн.руб

% к итогу

млн.руб

% к итогу

Фонд заработной платы всего

83 213,7

100

83 630,0

100

Заработная плата по сдельным расценкам

1922,236

2,31

1890,038

2,26

Повременная заработная плата по тарифным ставкам и окладам

19738,29

23,72

21551,45

25,77

Премии за счет всех источников выплат к тарифному фонду

16309,89

19,6

17855,01

21,35

Выплаты по районным коэффициентам к тарифному фонду

14437,58

17,35

14802,51

17,7

Оплата ежегодных и дополнительных отпусков

8404,584

10,1

6355,88

7,6

Прочие виды оплаты труда

7197,985

8,65

5829,011

6,97

Материальная помощь, включающая дополнительную сумму к отпуску

1298,134

1,56

1120,642

1,34