Управление культуры администрации Балаковского муниципального района

Страница 2

осуществляет регулирование цен и тарифов на услуги муниципальных учреждений и представляет их на утверждение в Собрание Балаковского муниципального района в соответствии с действующим законодательством;

взаимодействует с органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Балаковского муниципального района по вопросам развития культуры, относящимся к компетенции муниципального образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

организует подготовку и переподготовку кадров, квалификационную аттестацию работников подведомственных учреждений культуры, методическое обеспечение культурной деятельности;

организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры Балаковского муниципального района, и предоставляет указанные данные органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

выполняет иные функции в сфере культуры в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Саратовской области, нормативными правовыми актами Балаковского муниципального района.

3. Основные проблемы, с которыми приходиться сталкиваться

Управлению культуры и пути их решения

Проблемы, с которыми сталкивается Управление культуры, выделенные в ходе прохождения практики следующие:

· Недостаточность финансирования. К сожалению, в местном бюджете заложено недостаточно средств, а порой и не заложено совсем на проведение культурных мероприятий в городе и районе. В связи с этим талантливые дети из города и района не всегда могут поехать и показать свои силы на региональных, общероссийских международных конкурсах и фестивалях, а работники культуры вместо того чтобы заниматься своей работой, должны искать спонсора, просить денег, находясь при этом в довольно унизительном положении.

· В число проблем, требующих решения входят не отвечающее современным нормам состояние многих зданий и помещений, в которых расположены учреждения культуры, нехватка помещений, недостаточная модернизированность материально-технической базы.

· Необходимо также обратить внимание на низкую общественную и экономическую эффективность функционирования ряда учреждений культуры, обусловленную, в первую очередь, острым дефицитом управленческих кадров, недостаточным внедрением программно-целевого метода бюджетного планирования, несовершенством системы оценки результатов деятельности, неразвитостью "обратной связи" с обществом.

· Нехватка квалифицированных кадров, в сфере реализации 131 – ФЗ и Федерального закона «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказанию услуг для муниципальных нужд»

В связи с решением данных проблем можно выделить соответствующие ориентиры:

1. Повышение внимания к интересам населения в процессе формирования и предоставления услуг в сфере культуры.

2. Повышение доступности культурных услуг для всех категорий и групп населения.

3. Повышение престижа культуры и культурной деятельности.

4. Сохранение уникальных ресурсов культуры и их развитие с учетом традиционных особенностей и типовых черт.

5. Повышение эффективности управления процессами в сфере культуры.

С учетом поставленных задач можно предположить следующие основные направления развития культурной сферы:

1. Модернизация услуг в сфере культуры в интересах всех групп и слоев населения.

2. Повышение образовательной роли культуры.

3. Обеспечение доступности культурных услуг и творческой деятельности для лиц с ограниченными физическими возможностями и малообеспеченных слоев населения.

4. Сохранение культурно-исторического наследия и поддержка устойчивого развития сферы культуры.

5. Совершенствование управления и финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры.

Календарный план прохождения практики

Дата
Изучаемые вопросы, характер выполняемой работы
Результат, итог проделанной работы
Подпись руководителя
26 мая -30 мая 2008 года
Изучала основные нормативные акты, которыми руководствуется управление культуры. Изучала списки учреждений, подведомственных управлению культуры и информацию о наименовании и местонахождении организаций культуры, расположенных в границах МО г. Балаково.
Участвовала в совещании при начальнике управления культуры.
Изучено Положение об управлении культуры администрации Балаковского муниципального района, должностные инструкции главного специалиста, начальника и зам. начальника управления культуры. Ознакомилась с информацией о подведомственных управлению культуры учреждениях. Научилась грамотно и правильно составлять протокол совещания
2 июня-6 июня 2008 года
Выписывала информацию из приказов по личному составу о сроках и продолжительности отпусков сотрудников. Делала записи в личные карточки работников.
Изучала областную целевую программу «Развитие культуры на 2006-2008гг.»
Участвовала в подготовке информации о ходе ее реализации.
Научилась работать с приказами и находить нужную информацию.
Научилась правильно и грамотно принимать заявления от граждан.
Изучала областную целевую программу «Развитие культуры на 2006-2008гг.» Научилась находить, систематизировать и обобщать нужную информацию.
9 июня -11 июня 2008 года
Делала выписки и записи из трудовых книжек сотрудников. Участвовала в подготовке мероприятий, посвященных «Дню России»
Научилась грамотно и правильно делать выписки и записи из трудовых книжек сотрудников. Училась организовывать и осуществлять подготовку городских мероприятий.
16 июня – 20 июня 2008 года
Делала записи в личные карточки сотрудников. Осуществляла поиск нужной информации в документах по личному составу. Изучала просьбы и обращения граждан и организаций в управления культуры.
Научилась правильно и грамотно делать записи в личные дела сотрудников.
Выявила основные вопросы и проблемы, с которыми обращаются в управление культуры.
23 июня – 27 июня 2008 года
Изучала муниципальную целевую программу «Развитие кадрового потенциала Балаковского муниципального района» на 2008-2010. Подготавливали информацию об итогах реализации мероприятий муниципальной целевой программы.
Участвовала в планерке при начальнике управления культуры.
Изучила муниципальную целевую программу «Развитие кадрового потенциала Балаковского муниципального района» на 2008-2010. Научилась находить, систематизировать и обобщать нужную информацию. Выделила текущие проблемы, стоящие перед управлением культуры.
30 июня- 4 июля 2008 года
Изучала делопроизводство в управлении культуры администрации Балаковского муниципального района.
Осуществляла отправку и прием документации факсом.
Осуществляла прием и подшивку входящей документации.
Осуществляла сбор и систематизацию требуемой информации.
Научилась работать с входящей и исходящей документацией. Изучила документооборот в организации. Научилась регистрировать и подшивать входящую документацию.
Научилась пользоваться офисной оргтехникой