Анализ потребности в кадрах высшей квалификации на примере Восточного Оренбуржья

Страница 13

Анализ таблицы 2.8 наглядно демонстрирует удельный вес различных факторов, влияющих на выбор опрошенных подростков. На сегодня лидер - «самостоятельность выпускника». Во всех группах обследуемых школьников на вопрос «Что (кто) оказывает на Вас наиболее сильное влияние при выборе профессии ?», почти 69% ответили: «Выбрал сам», на 5% меньше указали, что выбор сделан под влиянием родителей. Так что «родительский фактор» занимает второе место по количеству голосов. По мнению одной шестой части опрошенных на их выбор повлияли «друзья», а одной пятой – «средства массовой информации». И незначительная часть выпускников, от 7 до 10%, указали на учителей и психологов, как на фактор выбора профессии.

2.4. Развитие ситуации на региональном рынке труда, проблемы формирования спроса-предложения рабочих мест и рабочей силы.

Успешное функционирование рынка труда, благоприятная ситуация в сфере занятости определяется соответствием спроса и предложения рабочей силы. Однако, на данный момент в Восточном Оренбуржье продолжает сохраняться, тенденция нарастания интенсивности предложения рабочей силы при резком падении спроса на нее, что отражает ухудшение спроса на рынке труда. Данные статистики свидетельствуют о возрастании спроса на рабочие места , при одновременном сокращении потребности экономики в рабочей силе. Так по области в 1998 году спрос на рабочие места был в полтора раза больше, чем предложение (по данным главного управления труда и занятости населения Оренбургской области). Это приводит к таким негативным последствиям как увеличение численности безработных, повышение социальной напряженности в области, снижение жизненного уровня населения.

В связи с этим приобретают особую важность проблемы формирования спроса на рабочую силу.

Товар рабочая сила "разбирается" по отраслям народного хозяйства, превращаясь, таким образом из индивидуально нанятого работника в занятых в народном хозяйстве и его отраслях.

Динамика спроса предприятий на рабочую силу является главным индикатором оценки состояния рынка труда, поскольку именно спросом определяется его емкость, то есть возможность, обеспечения работы желающих трудиться (см. табл. 2.9).

Как можно видеть из таблицы 2.9 потребность предприятий и учреждение региона крайне низка и в среднем составляет 0,5-2 % от численности предприятий. Стоит отметить относительно высокую потребность промышленных предприятий в бухгалтерах – 3%. В малом бизнесе отмечен постоянный спрос на экономистов-менеджеров – 3%, а в государственных учреждениях, в большей степени в структурах МВД России, выявлен устойчивый спрос на юристов, составляющий в среднем около 2 %.

Таблица 2.9.

Потребность предприятий и учреждений Восточного Оренбуржья

в кадрах в 1999г. (в %)

Потребители кадров

Специальность

Инженер

Бухгалтер

Юрист

Экономист

Программист

Промышленные предприятия

0,5

3

<0,5

1–2

0,5–1

Административные учреждения

–

1

<0,5

0,5–1

–

Система

Образования

0,5

<0,5

<0,5

<0,5

<0,5

Государственные учреждения

–

<0,5

2

<0,5

<0,5

Малый бизнес

–

0,5–1

<0,5

3

–

В настоящее время общая ситуация на региональном рынке труда может быть оценена как неблагоприятная для трудоспособного населения. Она является результатом сложного взаимодействия макро-факторов, формирующих спрос и предложение рабочей силы на рынке труда и уровень ее резервирования на предприятиях.

За первый квартал 1999 год на предприятиях произошло увеличение темпов сокращения численности работников (с 12% в 1998г. до 13% от среднесписочной численности занятых).

Таблица 2.10.

Численность занятых по г.Орску

Отрасли

Всего по отрасли

на конец

1 кв. 1999г.

средняя величина

Рост %

1998г.

Рост %

1997г.

Промышленные
          

Электроэнергетика

2397

95

2525

101

2500

Нефтепереработка

4775

95

5005

91

5518

Цветная металлургия

7171

95

7524

83

9083

Машиностроение

14206

98

14545

85

17114

Стройиндустрия

2121

90

2367

86

2749

Легкая промышленность

1870

100

1876

87

2150

Пищевая промышленность

3322

96

3475

97

3594

Мебельная

463

89

520

139

374

Ремонт машин и оборудования

205

98

210

116

181

Прочие

405

103

392

96

407

Итого по группе

36915

 

38437

 

43670

Непромышленные

 

Сельское хозяйство

1557

87

1786

81

2198

Транспорт

3422

–

13204

94

14059

Строительство

2962

90

3304

91

3634

Торговля и общественное питание

1828

97

1891

87

2178

Коммунальное хозяйство

5215

114

4559

124

3669

Образование

8489

–

1831

98

1867

Управление

885

–

12635

102

12423

Здравоохранение

5333

–

–

–

–

Культура

497

–

–

–

–

Прочие

660

135

488

98

499

Итого по группе

30848

77

39821

98

40659

Итого по г. Орску

67763

87

78258

93

84329