Байкальская экологическая волна

Осознавая глобальный экологический кризис, критическую экологическую ситуацию в регионе в целом, и нашу исключительную ответственность перед мировым сообществом и будущими поколениями за сохранение озера Байкал, небольшая группа обеспокоенных граждан создала и в 1992 году зарегистрировала независимую общественную организацию «Байкальская экологическая волна»

Зародившись как Клуб любителей английского языка, под руководством Дженни Саттон, «Волна» постепенно выросла и получила юридический статус общественной организации, которая поставила перед собой цель – внести свежую струю в «зеленое» движение Байкальского региона.

На Западе такие организации называют grass roots, что в переводе означает «корни травы», т.е. инициативы, идущие снизу, зарождающиеся внутри народа.

Для общественников из «Волны» увлечение экологией, наукой об окружающей среде, было не случайным. Многие из них по образованию биологи и работают в научно-исследовательских институтах, поэтому работа в «зеленой» организации стала для них развитием профессиональных интересов.

Миссия: Участие общественности в принятии политических решений признается властями и приводит к устойчивой экологизации экономической и социальной жизни общества (семинар 1998)

"Волна" проводит четкую политику постоянной ориентации экономики и общества на защиту окружающей среды и устойчивое развитие, направляя для этого свои усилия на поддержку образования, на информирование населения, на активизацию обсуждений и участия общественности в процессе принятия решений.

Цели: организация мощного Экологического информационно-образовательного центра в Байкальском регионе для:

1) осознания масштабов экологических проблем и понимания их причин;

2) признания нашей ответственности перед ныне живущими и будущими поколениями людей;

3) активизации действий по улучшению существующей ситуации, по исправлению ошибок прошлого и восстановлению природных экосистем;

4) проведения работы в сотрудничестве с другими организациями, что обеспечивает широкое вовлечение граждан в развитие экологически ориентированной политики, которая осуществляется на основе хорошей информированности.

Чтобы выполнить эти цели, проводится работа в следующих областях:

I. Развитие "здоровых" демократических традиций внутри организации.

II. Развитие основ для профессиональной издательской деятельности.

III. Целевое и активное лоббирование по самым важным экологическим проблемам для достижения конкретных результатов.

IV. Поиск, сбор, обработка и распространение экологической информации и ее доступность для пользователей.

Методы работы:

Семинары, конференции, круглые столы, издание пособий и методик, детские экологические экспедиции, многодневные турпоходы, походы выходного дня, акции по уборке мусора в городе, в лесу, на побережье Байкала, озеленение города.

За 5 лет в «Волне» обсуждалось множество планов и идей, но только несколько из них были реализованы.

Один из них – проект «Экологическое образование». Сейчас участники образовательной программы проводят экологические уроки в школах, семинары для учителей, ведут Школу экологических знаний в городском Дворце детского и юношеского творчества, участвуют в ежегодной всероссийской детской научно-практической экспедиции «Байкальское кольцо – XXI век», эколого-туристических слетах и детских научно-практических конференциях.

За время существования у «Волны» появилось множество контактов, в том числе зарубежных. Экологи из многих стран мира: Великобритании, США, Японии, Германии оказывают ей помощь. Благодаря британскому отделению Всемирного Фонда Дикой Природы «Волна» получила право на издание методического пособия «Мой мир», в котором собран многолетний опыт учителей Великобритании.

Японская организация «Экологический бизнесфорум» подарила «Волне» оргоборудование и приборы для определения качества воды. С их помощью уже 5-й год проводится обучение учащихся гидрометтехникума и школ №№ 47 и 19 методам мониторинга воды и воздуха. Американская организация «Институт «Остров Земля» через свой проект «Вахта Байкала» передала «Волне» оборудование для видеоцентра. Также с их помощью «Волна» начала проект, связанный с опасными бытовыми и промышленными отходами и их влиянием на здоровье людей.

Цель проекта – повлиять на ситуацию в Байкальском регионе, изменив отношение к проблеме токсических отходов, их размещению и возможным способам утилизации или минимизации.

Внутренняя политика "устойчивого развития" в «Волне» предполагает вовлечение хорошо информированных граждан в процесс принятия решений и мощные демократические традиции. Этого можно достичь быстрее в обществе, где граждане организуются демократическим и творческим образом, применяя индивидуальные навыки и таланты для достижения общих согласованных целей, чем в обществе, которое сковано и опутано или иерархической командно-административной системой, или диктатурой большого бизнеса. Чтобы "претворить в жизнь" эту политику, "Волна" начала и продолжает деятельность в истинно демократическом духе инициатив простых граждан. Это находит свое отражение в ее миссии, принципах работы и структуре.

Структура включает в себя четырех сопредседателей, членов (с правом голоса, в настоящее время 9) и участников (в настоящее время более 50 добровольцев и участников). Сопредседатели избираются каждые два года членами организации и, кроме административных функций, они выполняют представительские функции. Вместе с членами они формируют ядро организации. Все основные финансовые и политические решения принимаются после обсуждения и голосования всех членов. Стать членом "Волны" может любой, кто напишет заявку, и кто уже проработал два года на добровольной основе в организации, и кого одобрят действующие члены на общем собрании организации. Любой, кто поддерживает работу организации, может стать "участником". Участники включают в себя местных добровольцев (в настоящее время - более 30 человек), активистов филиалов, а также участников сети экологического образования.

Организация ежегодно проводит 3-4-дневные семинары по анализу и планированию работы организации и общему её развитию, которые проводит один из ее членов (сейчас профессиональный консультант в области развития организации), а также регулярные однодневные мероприятия по анализу и планированию, чтобы оценить эффективность своей работы, высветить сильные и слабые моменты и обеспечить целевое сотрудничество. Наш опыт показывает, что пока демократические традиции организации не исключают проблемы и конфликты, они помогают нам их преодолевать.

Инициатива всячески поощряется и, в частности, для молодых людей, предлагается новая, стимулирующая и актуальная подготовка к будущей профессиональной или гражданской деятельности.

"Волна" также имеет лицензию на издательскую деятельность, ежеквартально издает экологический журнал, брошюры и книги в переводе и российских авторов. Она приветствует сотрудничество с местными учеными, которые хотят поделиться своими особыми знаниями о байкальском регионе, об экономике и законе с более широкой читательской аудиторией. Роль этих публикаций - сделать экологическую литературу более доступной общественности и стимулировать активность граждан.

Одна из целей «Волны»- это целевое и активное лоббирование по самым важным экологическим проблемам для достижения конкретных результатов.

При выполнении этого аспекта работы, "Волна" постоянно работает с местными и национальными государственными и коммерческими организациями, российскими и иностранными НПО, а также со средствами массовой информации. Здесь приобретается значительный опыт в организации "круглых столов" с представителями всех слоев общества и средств массовой информации по открытому обмену мнениями по проблемам, представляющим важность для окружающей среды. В прошлом году было организовано два таких мероприятия, что представляет собой важное дополнение к гражданским инициативам в регионе. Вопросы, на которые обращается особое внимание, это: