Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов

Страница 2

Таблица 2.

Обеспеченность основными фондами и их использование в АО «Прогресс»

Показатели

1998г.

1999г.

2000г.

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

1

2

3

4

5

6

7

1. Основные производственные фонды сельскохозяйственного назначения

37796

77,4

28533

29,2

24607

62,0

2. Основные непроизводственные фонды

11053

22,6

69048

70,8

15052

38,0

Всего основных фондов:

48849

100

97581

100

39659

100

1. Стоимость валовой продукции

2. Площадь сельскохозяйственных угодий, га

2. Среднегодовая численность рабочих, чел.

1614

8393

231  

-

-

-  

356

7773

226  

-

-

-  

609

8068

158  

-

-

-  

1

2

3

4

5

6

7

Фондообеспеченность

Фондовооруженность

Фондоемкость

Фондоотдача

5,8

211,5

30,3

0,033

-

-

-

-

12,6

431,8

274,1

0,004

-

-

-

-

4,9

251,0

65,1

0,015

-

-

-

-

Данные приведенные в таблице, позволяют сделать вывод о том, что в структуре основных фондов наибольший удельный вес приходится на основные производственные фонды сельскохозяйственного назначения в 2000 году они составили 62% от всех основных фондов.

Данные свидетельствуют о снижении фондообеспеченности и фондовооруженности как в расчете на га сельскохозяйственных угодий, так и в расчете на одного годового работника

Эффективность использования производственных фондов определяется снижением фондоемкости и увеличением фондоотдачи.

Анализируя движение основных фондов за эти годы следует, что ввода в действие их не было, только выбытие. Следовательно, увеличение основных фондов в 1999 г. –97581 тыс. руб. по сравнению с 2000 годом – 39659 тыс. руб. произошло только за счет их переоценки.

§ 2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами

Производственный потенциал сельскохозяйственного предприятия и всего сельского хозяйства представляют три категории ресурсов: земельные, основные фонды и трудовые ресурсы.

Трудовые ресурсы – производительная сила общества. Они в отличии от других ресурсов способны конкретно участвовать в процессе производства и определять в конечном итоге объемы производства, его эффективность и определять уровень использования земельных ресурсов и основных фондов .

Трудовые ресурсы – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться, то есть, носителей физических и духовных способностей, используемые ими при производстве потребительных стоимостей.

Характерной особенностью, присущей развитию трудовых ресурсов сельского хозяйства является обстоятельство того, что численность трудовых ресурсов постоянно сокращается, и в тоже время возрастает качественный состав трудовых ресурсов (уровень квалификации). Сокращение численности трудоспособных и участвующих в процессе производства обусловлено рядом обстоятельств и носит закономерный характер.

Таблица 3.

Динамика размера и структура трудовых ресурсов.

Категории работников

1998г.

1999г.

2000г.

Отклонение 2000г. к 1998г., %

Количество, чел.

В % к общему

Количество, чел.

В % к общему

Количество, чел.

В % к общему

1

2

3

4

5

6

7

8

По хозяйству, всего

272

100

237

100

169

100

-28,7

Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве:

258

94,9

225

94,9

158

93,5

-29,8

из них:

Постоянные рабочие

в том числе:

трактористы машинисты

203

59

78,7

29,1

180

39

80.0

21,7

130

24

82,3

18,5

-27,8

-38,7

1

2

3

4

5

6

7

8

операторы машин. делия

работники скотоводства

27

29

13,3

14.3

22

25

12,2

13,9

14

20

10,8

15,4

-36,7

-20

Рабочие сезонные и временные

25

9,7

20

8,9

8

5,1

-60

Служащие

Из них:

Руководители

30

9

11,6

30

25

8

11,1

32

20

8

12,7

40

-20

-

Специалисты

11

36,7

10

40

10

50

-

Подсобные работники

8

2,9

6

2,5

6

3,6

-

Работники ЖКХ

3

1,1

3

1,3

2

1,2

-

Работники торговли и общественного питания

3

1,1

3

1,3

3

1,8

-