Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Страница 5

60000 • 25 : 100 = 15000 руб.

на сумму удержанных алиментов в размере 25% от начис­ленной заработной платы. При этом сумма начисленных алиментов не влияет на изменение налогооблагаемой базы при исчислении единого социального налога;

Д-т сч. 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводст­венные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу",

К-т сч. 71 "Расчеты с подотчетными лицами" 400 руб.

на стоимость проездных билетов по командировочный рас­ходам;

Д-т сч. 19 "Налог на добавленную стоимость по приобре­тенный ценностям",

К-т сч. 71 "Расчеты с подотчетными лицами" 80руб. на сумму НДС по проездным билетам.

К нормируемым командировочным расходам относятся суточные и оплата найма жилья при на­личии оправдательных документов.

В бухгалтерском учете будут составлены за­писи:

Д-т сч. 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводст­венные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу",

К-т сч. 71 "Расчеты с подотчетными лицами" 6 • 55 = 330 руб. на сумму суточных в пределах норм;

Д-т сч. 20-1 "Сверхнормативные расходы основного произ­водства", 25-1 "Сверхнормативные общепроизводст­венные расходы", 26-1 "Сверхнормативные общехо­зяйственные расходы", 44-1 "Сверхнормативные рас­ходы на продажу",

К-т сч. 71 "Расчеты с подотчетными лицами" 6(500 - 55) = 2670 руб. на сумму сверхнормативных суточных расходов;

Д-т сч. 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводст­венные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу",

К-т сч. 71 "Расчеты с подотчетными лицами"

6 • 270 = 1620 руб.

на сумму стоимости найма жилья в пределах установлен­ных норм.

В результате налогооблагаемая база для ис­числения единого налога составит в январе 62670 руб. (60000 + 2670) (см. табл. 1).

В феврале кроме основной заработной платы работнику начислена премия в размере оклада по результатам прошлого года, оплачены коммуналь­ные услуги в размере 2000 руб., а также за счет соб­ственных средств организации оплачена путевка стоимостью 30000 руб. на лечение ребенка.

В феврале будут составлены бухгалтерские записи:

Д-т сч. 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводст­венные расходы", 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу»,

К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 120000руб. на сумму зарплаты и премии;

Д-т сч. 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

К-т сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 2000 руб. на стоимость коммунальных услуг;

Д-т сч. 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убы­ток)", К-т сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

30000 руб.

на стоимость санаторно-курортной путевки, приобретенной у фонда социального страхования за счет собственных средств организации.

Налогооблагаемая база в феврале составит 120000 руб. (60000 + 60000).

В марте работнику начислена заработная плата, премия по итогам квартала в размере оклада, выдана материальная помощь на благоустройство жилья в размере 80000 руб., а также произведены компенсационные выплаты за использование лич­ного автомобиля в служебных целях в пределах установленных норм. Сумма таких выплат состав­ляет 100 руб.

В бухгалтерском учете в марте будут состав­лены записи:

Д-т сч. 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводст­венные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу",

К-т сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

120000 руб.

на сумму начисленной заработной платы работнику и пре­мии по итогам квартала;

Д-т сч. 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убы­ток)" К-т сч. 50 "Касса"

80000 руб.

на сумму материальной помощи, выделенной работнику на благоустройство жилья;

Д-т сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", К-т сч. 50 "Касса"

100 руб.

на сумму выплат компенсационного характера.

Налогооблагаемая база при исчислении еди­ного социального налога в марте составит 120000 руб. Компенсационные выплаты в соответ­ствии со ст. 238 НК РФ в налогооблагаемую базу не включаются, поскольку не превышают установлен­ных норм.

Регрессивная шкала единого социального на­лога содержит четыре основные позиции, увязан­ные с размерами налогооблагаемой базы каждого отдельного работника нарастающим итогом с нача­ла года:

до 100000 руб.,

от 100001 руб. до 300000 руб.,

от 300001 руб. до 600000 руб.,

свыше 600000 руб.

В сравнении с действовавшим порядком от­числений во внебюджетные фонды ставка единого налога несколько снижена. Например, по налого­плательщикам-работодателям размер отчислений во внебюджетные фонды составлял 38,5% налого­облагаемой базы. Ставка единого налога составляет 35,6% (табл.2).

Однако для применения регрессивной шка­лы налогоплательщиками-работодателями должны быть соблюдены условия, закрепленные в п. 1 ст. 241 НК РФ и п. 22 Методических рекоменда­ций. Первым условием является размер выплат, на­численных в предыдущем налоговом периоде на одного работника, который должен превышать: с 2001 г. - 25000 руб., с 2002 г. - 50000 руб.

При исчислении размера выплат на одного работника следует руководствоваться следующими правилами:

если налогоплательщик осуществляет деяте­льность менее одного налогового периода, но не менее трех месяцев, то в целях расчета величины налоговой базы в среднем на одного работника на­копленная за последний квартал Налогооблагаемая база на одного работника должна быть умножена на четыре;

если в организации численность работников свыше 30 человек, то при расчете величины налого­облагаемой базы на одного работника не учитыва­ются выплаты 10% работникам, имеющим наиболь­шие по размеру доходы;

если в организации численность работников составляет до 30 человек (включительно), то врас­чет не включаются выплаты 30% работникам, име­ющим наибольшие по размеру доходы.

Налогоплательщики, не соответствующие такому критерию, уплачивают налог по ставкам, применяемым при налогооблагаемой базе до 100000 руб. на каждого отдельного работника.

Применение регрессивной ставки единого социального налога имеет довольно существенное значение, поскольку в зависимости от увеличе­ния налогооблагаемой базы при применении рег­рессивной ставки резко снижается его начислен­ная сумма.

Например, по данным условий примера 2 сумма налога по регрессивной шкале составила 75267 руб.,. а при применении максимальной ставки налога - 107751 руб. 52 коп., что на 30%. выше сум­мы налога, исчисленного на льготной основе.

Для расчетов численность работников орга­низации определяется в соответствии с инструк­цией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной поста­новлением Госкомстата России от 07.12.98 № 121 по согласованию с Минэкономики России и Минтрудом России.

Пример 3. В организации работают 50 сотрудников. Заработная плата за второе полугодие 2000 г. начислена по 22000 руб. каждому, а 15 сотрудникам - по 60000 руб. Поскольку в организации работают более 30 человек, то при расчете налогооблагаемой базы по единому социаль­ному налогу не учитываются выплаты 10% высокооплачи­ваемых работников - 5 человек (50 • 10:100) с фондом оплаты труда 300000 руб. (5 • 60000). Исходя из фонда оплаты по оставшейся доле работников исчисляется сред­ний размер выплат на одного работника:

(35 • 22000) + (15 - 5)60000=137000 1370000 : 45 = 30445 руб.

Исчисленная средняя величина налогооблагаемой базы выше установленного норматива (30445 руб. > 25000 руб.), что свидетельствует о возможности применения регрессив­ной ставки по налогу.