Организационно-правовая работа с кадрами в системе МВД

Страница 4

В каких случаях допускается задержка в присвоении очередных специальных званий?

Представление к присвоению очередных специальных званий сотрудников, находящихся в распоряжении соответствующего органа внутренних дел имеющих дисциплинарные взыскания (кроме объявленных устно), а также в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения служебной дисциплины, не производится соответственно до назначения на должность, снятия дисциплинарного взыскания, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или до окончания служебной проверки.

При неправомерной задержке присвоения специального звания сотруднику ОВД компенсируется денежное и вещевое довольствие, которое он получал бы при своевременном присвоении специального звания, а начальник органа внутренних дел, необоснованно задержавший представление подчиненного к званию, несет дисциплинарную ответственность. При задержке в присвоении очередного специального звания в связи с проводившейся служебной проверкой, по результатам которой не наложено какого-либо дисциплинарного взыскания /приказом начальника органа внутренних дел/, задержанное звание присваивается сотруднику со дня, когда истек срок выслуги в предыдущем специальном звании.

- Порядок снижения в специальном звании и лишения специального звания.

Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников, имеющих звания младшего начальствующего состава, производится как мера дисциплинарного взыскания решением прямых начальников, которым предоставлено право присвоения указанных званий.

Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников, имеющих звания среднего и старшего начальствующего состава, производится Министром внутренних дел Российской Федерации.

До восстановления сотрудника в прежнем звании и присвоения ему очередного специального звания повторное снижение в специальном звании не допускается.

Сотрудники, а также лица, имеющие специальное звание с добавлением слов «в отставке», могут быть лишены специальных званий при прекращении гражданства Российской Федерации или при осуждении за совершенное преступление.

Сотрудники, сниженные в специальном звании, восстанавливаются в прежнем специальном звании независимо от занимаемой штатной должности приказами начальников и выше, но не ранее чем через год со дня снижения в звании и при наличии положительной аттестации.

- Порядок присвоения специальных званий работникам суда и прокуратуры, поступившим на службу в органы внутренних дел. Исчисление выслуги лет на получение процентной надбавки».

Во исполнение постановления Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года № 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних, дел и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» Совет Министров – Правительство Российской Федерации приняло постановление от 12 июля 1993 года № 656 «О порядке присвоения специальных званий работникам суда и прокуратуры, поступившим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и исчислении выслуги лет на получение процентной надбавки». В нем установлено, что работникам суда и прокуратуры, поступившим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, после назначения их на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава первые специальные звания присваиваются Министром внутренних дел Российской Федерации с учетом квалификации, образования, времени работы в суде и прокуратуре, имеющихся у них квалификационных классов и классных чинов, а также других условий, предусмотренных Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

В стаж службы для выплаты процентной надбавки за выслугу лет этим сотрудникам органов внутренних дел засчитывается время их воинской службы в качестве прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, а также время работы в суде и прокуратуре в должностях, предусматривающих присвоение классных чинов. При этом перерасчеты по выплаченным надбавкам за прошедшее время не производятся.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

- Возрастные ограничения установленные для сотрудников органов внутренних дел.

Сотрудники, имеющие специальные звания рядового и начальствующего состава, могут состоять на службе до достижения ими 45-летнего возраста.

Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, могут состоять на службе до достижения следующего возраста:

а/ от младших лейтенантов милиции, младших лейтенантов внут­ренней службы, младших лейтенантов юстиции до подполковников милиции, подполковников внутренней службы, подполковников юстиции включительно – 45 лет;

б/ полковники милиции, полковники внутренней службы, полков­ники юстиции – 50 лет;

в/ генерал-майоры милиции, генерал-майоры внутренней службы, генерал-майоры юстиции, генерал-лейтенанты милиции, генерал-лейтенанты внутренней службы, генерал-лейтенанты юстиции – 55 лет;

г/ генерал-полковники милиции, генерал-полковники внутренней службы, генерал-полковники юстиции – 60 лет.

Сотрудники органов внутренних дел, достигшие предельного возраста, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмо­тренных действующим законодательством.

- Порядок восстановления в должности, специальном звании и на службе в органах внутренних дел, установленный в законодательстве.

Основанием для восстановления в должности, специальном звании, на службе в органах внутренних дел является заключе­ние по результатам служебной проверки, вступившее в силу реше­ние суда либо заявление реабилитированного в установленном действующим законодательством порядке сотрудника органов вну­тренних дел о его восстановлении на службу.

При невозможности восстановления в ранее занимаемой долж­ности /реорганизация, ликвидация органа, подразделения, сокращение должности, наличие иных законных оснований, препятствующих вос­становлению в должности/ сотрудник назначается с его согласия на должность, соответствующую прежней по роду службы, равную по должностному окладу и предельному званию.

При несогласии сотрудника с решением о перемещении по службе, отстранении от должности, понижении в должности, сниже­нии в специальном звании, увольнении из органов внутренних дел он вправе потребовать выписку из приказа и обратиться к началь­нику, принявшему такое решение, либо к вышестоящему начальнику с рапортом с указанием мотивов несогласия с принятым решением. При несогласии сотрудника с принятый решением он вправе обратиться к Министру внутренних дел Российской Федерации, Прези­денту Российской Федерации. Принятое решение об отказе в восстановлении в должности, в специальном звании либо на службе в ор­ганах внутренних дел в месячный срок может быть обжаловано в судебном порядке при получении сотрудником письменного о том уведомления.

Решение о восстановлении в должности, специальном звании, на службе, принятое компетентным должностным лицом органов внут­ренних дел, Президентом Российской Федерации или судом, подлежит немедленному исполнению.

Сотрудникам, восстановленным на службе в органах внутрен­них дел, в непрерывный стаж службы, учитываемый при исчислении выслуги лет для присвоения очередного специального звания, выплаты процентной надбавки и назначения пенсии, засчитывается время с момента, их увольнения до даты подписания приказа о восстановлении на службе.

Возмещение ущерба, сотрудникам, признанными в установленном порядке незаконно или необоснованно перемещенными по службе, пониженными в должности, сниженными в специальном звании либо уволенными из органов внутренних дел и восстановленными соот­ветственно в должности, звании, на службе, производится на осно­вании заключений и приказов начальников, принявших решение о восстановлении. Сотрудникам выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за период до их восстановления в должности, специальном звании или на службе в органах внутренних дел, но не более чем за один год, а сотрудникам, которые в период увольнения и до восстановления на службе в органах внутренних дел работали на предприятиях, учреждениях и организациях, занимались предпринимательской деятельностью, ком­пенсируется разница между денежным довольствием, получаемым по последней должности в органах внутренних дел, и тактическим заработком в период вынужденного перерыва, в службе.