Видеоконференцсвязь
Страница 19
Индикаторы зрительной информации рекомендуется размещать в оптимальных участках поля зрения, которые характеризуются в горизонтальной плоскости углом 30º – 40ºС и 0º – 30ºС вниз от линии взора. Наиболее важные индикаторы располагают на уровне глаз оператора или ниже. Рекомендуемое расположение индикаторных приборов на панелях стендов показано на рисунке 11.
а) б)
Рисунок 11 а) - Рекомендуемое расположение оператора ВДТ б) - Зона досягаемости оператора
Произведем исследование влияния параметров предъявления зрительной информации на характеристики деятельности человека при помощи программы АС-protection, пример меню данной программы приведен на рисунке 12.
Рисунок 12 - Пример меню программы AC-protection
В качестве исследуемых взаимосвязанных параметров изображения выбраны: цвет символов, окна и фона, время экспозиции символов, угловой размер знаков, местоположение окна для предъявления символов на экране индикатора и др. Результаты измерений приведены в таблице 11 и на рисунке 13.
Таблица 11 - Обработка результатов
Описание эксперимента
N / P(t) | P(55) | P(110) | P(165) | P(220) | P(275) | | 5 символов, размер символа 4 | 1 | 0,6 | 0,6 | 0,8 | 0,8 | 0,6 |
| 2 | 0,4 | 0,4 | 1 | 1 | 1 |
| 3 | 0,4 | 0,6 | 1 | 0,8 | 0,6 |
| 5 символов, размер символа 3 | 1 | 0,2 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,8 |
| 2 | 0,6 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 3 | 0,4 | 0,6 | 0,8 | 1 | 1 |
| 4 символа, размер символа 3 | 1 | 0 | 0,2 | 1 | 0,8 | 1 |
| 2 | 0,6 | 0,8 | 1 | 1 | 1 |
| 3 | 0,2 | 0,4 | 1 | 1 | 1 |
Рисунок 13 – Графики результатов исследуемых параметров
При разработке интерфейса, уменьшение напряжения глаз должно достигаться за счёт выбора правильных размеров символов и рационального цветового оформления.
Цвет является средством информации и оказывает на человека большое психологическое воздействие. Правильный выбор цвета доставляет удовольствие от общения с программой и повышает производительность труда, в то время как неквалифицированное цветовое решение вызывает зрительное утомление, ухудшает настроение и вызывает нервозность. К примеру, слишком тёмные цвета могут вызвать чувство угнетения и тяжести. Светлые и насыщенные тона (с большой яркостью) стимулируют порядок, создают дополнительную видимость и различаемость при плохом освещении.
Также на зрительное восприятие влияет размер и постоянство отображаемой информации. Исходя из проведенных экспериментов можно сделать выводы, что для испытуемого №1 вероятность определения достоверной информации будет наивысшей только при некоторой длительной адаптации к программной среде; испытуемый №2 наиболее быстро адаптируется к данной среде, а испытуемый №3 слабо распознаёт информацию на экране ВДТ.
Заключение: Профилактика заболеваний. Руководители организаций вне зависимости от форм собственности и подчиненности обязаны привести рабочие места операторов ВДТ в соответствие с санитарно-гигиеническими требованиями. Необходимо правильно организовать режим труда и отдыха операторов ВДТ. Введение кратковременных регламентированных перерывов через 1,5—2 ч работы позволяет предупредить раннее развитие зрительного утомления. Чередование и продолжительность кратковременных перерывов зависит от длительности рабочей смены (8 или 12 ч), вида деятельности (А, Б или В), категории напряженности зрительных работ. Требования к организации режима труда и отдыха при работе с ВДТ установлены в СанПиН 9-131 РБ2000 "Гигиенические требования к видео-дисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.". Организация рабочего места является одним из условий, способствующих повышению производительности труда и сохранению здоровья операторов ВДТ. Строгие требования предъявляются к рабочей мебели, расположению оргтехники.
С целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и монотонии целесообразно выполнять различные комплексы физических упражнений во время регламентированных перерывов. В случае возникновения у работников зрительного дискомфорта и др. неприятных ощущений (несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режима труда и отдыха) следует применять индивидуальный подход к организации работы с ВДТ, периодически переключаться на работу, не связанную с использованием ВДТ.
В соответствии с приказом Минздрава РБ от 14 марта 2006 г. № 90 профессиональные пользователи ВДТ должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (1 раз в год) медицинские осмотры. К работе с ВДТ допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний. Женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ, не допускаются. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с нормами СанПиН 2.2.0.555РБ96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин". В средних специальных и высших учебных заведениях, а также на курсах по профессиональной подготовке длительность работы на ВДТ или ПЭВМ не должна превышать 0,5—1 ч в день [26].